简论计算机软件人才结构

本文通过中国与印度软件产业的对比分析,说明了计算机软件人才结构的重要性,论证了软件人才的金字塔结构是软件业发展的黄金结构;进而阐明了如何通过发展教育和培训,以及软件考试和认证来构建软件人才金字塔.     

人才金字塔规律及对人力资源管理的启示

根据企业发展的侧重点不同,构建企业的人才体系,开发金字塔式的人才结构有利于企业人才战略的长期良性发展。本文通过对人才金字塔规律的阐释,提出几点人才金字塔规律对人力资源管理的启示。     

浅谈培养计算机应用型人才培养方式革新

国家非常重视学校的建设和投入,硬软件设施与以往相比有了很大的成就和改善.如何利用好硬软件设施,加强实验设施及实践环节,设计好质量的实验,配备合格的实验指导人员,开展综合或系统的训练,培养动手能力强的学生才能真正见到办学成效.信息化社会高速发展,计算机类人才的需求面是很广的,但也是呈金字塔结构,人才培养也应当是金字塔结构.从长远利益考虑,需要一支计算机相关理论及技术的创新型、研究型队伍,即科学型人才.我国大部分IT企业主要是开发本企业产品,包括硬软件以满足信息化需求,需要计算机工程型人才拥有独自或在大项目组中设计、构建计算机系统的技术与经验,此次,计算机应用型人才的培养非常重要.     

浅谈培养计算机应用型人才培养方式革新

：国家非常重视学校的建设和投入,硬软件设施与以往相比有了很大的成就和改善。如何利用好硬软件设施,加强实验设施及实践环节,设计好质量的实验,配备合格的实验指导人员,开展综合或系统的训练,培养动手能力强的学生才能真正见到办学成效。信息化社会高速发展,计算机类人才的需求面是很广的,但也是呈金字塔结构,人才培养也应当是金字塔结...     

政治关联、制度环境与金字塔结构

通过利用2004～2008年共202家民营上市制造业公司数据,文章研究了政治关联、制度环境与金字塔结构之间的关系。发现,政治关联与制度环境变量与金字塔结构层级和复杂度均呈显著的负相关关系,表明政治关联和良好的市场制度环境都为民营企业发展提供了较好的获取资源优势和配置机会。但在同时考虑两者对金字塔结构影响的情况下,不同的政治关联指标在不同的市场制度环境下,存在不同的替代和互补作用。政治关联总人数与政治关联为曾任政府官员指标与市场制度环境对金字塔结构的影响存在着替代作用;而董事长或总经理为政治关联和政治关联为现任政府官员指标与市场制度环境对金字塔结构的影响呈明显的互补效应。     

基于结构观的终极股东利益输送行为实证研究——来自关联交易的经验证据

从系统结构视角出发,实证研究金字塔结构特征和类型对终极股东利益输送行为的影响。结果发现:金字塔结构影响终极股东利益输送的动机和程度显著大于水平结构,分离型金字塔大于非分离型金字塔,验证了金字塔结构的杠杆放大效应;金字塔控制链条数越少,层级数和分离度越大,终极股东利益输送越严重;多链条非分离金字塔类型下终极股东利益输送程度和频率最大。上述发现揭示了金字塔结构安排对终极股东利益输送行为的影响规律,为监管终极股东机会主义行为提供了有益启示和实践支持。     

现代工业企业组织结构的发展趋势

现代工业企业的组织结构以"金字塔"式的层级结构为特征,在现代工业企业发展的过程中",金字塔"式的层级结构曾发挥了巨大的作用。但是随着企业经营环境的巨大改变,已有的企业组织结构模式越来越不能适应形势的发展,新的现代企业组织结构演变的趋势正在形成。     

金字塔结构:代理问题的独特性与经济后果

上市公司的金字塔股权结构,在世界范围内普遍存在。不过,与公司治理与业绩的研究相比,现有文献对金字塔结构的关注很少。然而,与分散股权结构和一般控股结构相比,金字塔结构下的代理问题具有其独特性。这一独特性是如何展现的,又会怎样影响金字塔结构产     

现代工业企业组织结构的发展趋势

现代工业企业的组织结构以“金字塔”式的层级结构为特征，在现代工业企业发展的过程中，“金字塔”式的层级结构曾发挥了巨大的作用。但是随着企业经营环境的巨大改变，已有的企业组织结构模式越来越不能适应形势的发展，新的现代企业组织结构演变的趋势正在形成。     

我国上市公司利益侵占方式偏好——一个基于所有权性质视角的分析

当前金字塔控股结构下的利益侵占问题逐步得到学术界的认同.文章以2008年沪市A股642家金字塔控股结构上市公司为研究样本,基于不同的所有权性质,从关联交易、担保、资金占用三种利益侵占方式角度,分析了我国上市公司金字塔控股结构利益侵占的状况,发现不同性质的上市公司对利益侵占所偏好的方式也不尽相同,并针对利益侵占不同偏好,提出了相应的治理对策.     

德国Keller数控仿真软件在职业教育中的应用研究

数控仿真软件近年来以其独有的优势在职业院校得到了广泛应用,有效地衔接了理论教学和实践教学,减小了办学成本同时增加了学生的训练时间等。德国Keller数控仿真软件利用三维模拟技术和大量的图表、数据、解释和习题的方式进行演示和训练,具有整套强大的、富有人性化的教学方法和精彩的习题库,简单易学、循序渐进、综合性强。整个系统由一个金字塔式的结构组成,分为四个不同的等级,即:动态虚拟车间、PALpuls多媒体模拟、控制模拟系统、CAD/CAM仿真模块,有利于教学做一体化教学改革。     

人体寄生虫学网络课程的开发实践

文章阐述了充分利用支持网络教学的软件工具、教学资源,采用软件原型方法在网络教学平台上开发《人体寄生虫学网络课程》教学课件的方法。课件开发以教学单元为依据,网页组织采用导航结构,链接相关的教学单元,采用多媒体的表现形式。课件的课堂教学定位以教师讲课为主,学生自学为辅。课件的功能结构采用模块化的组织方法,为学生提供一个专业知识信息库,为教师与学生搭建一个相互交流的平台。     

在暖通专业高职学生中进行专业软件教学的探索

目前,暖通空调领域的专业软件应用已经相当普遍,因此,高职院校暖通专业毕业生也应该掌握相关软件。在进行专业软件教学中,选用合适的教学时机和教学方法会大大提高学生的学习积极性,增强就业竞争力。     

基于工作过程系统化的高职软件技术专业课程体系构建

针对目前高职软件技术专业人才培养存在的培养目标定位不准、教学资源陈旧匮乏、教学过程和教学方法与实际脱节等问题,以程序员典型工作任务为基础,以工作过程为导向,以提高学生的创新能力、实践能力和适应职业变化能力为目标,以广西国际商务职业技术学院信息工程系软件技术专业为研究对象,构建了符合高职人才培养目标的软件技术专业课程体系。该课程体系体现了学习领域与工作领域一致、学习过程与工作过程一致的特点,有力地促进了学生能力的提高。     

基于高职院校软件技术专业人才培养模式新思路

以学生参加职业技能大赛为导向,培养软件技术专业人才是深化高职人才培养创新改革的重要举措,基于作者多年的工作经验,提出了"以赛促教"、"以赛创新人才培养"的观点,通过引导学生参加各种职业技能大赛,可以为专业人才培养提供良好的氛围。     

地区差异、金字塔结构与公司价值

本文以2005～2008年中国国有企业金字塔层级数据为样本,从地区市场化程度和地方政府社会目标两个层面考察了国有企业选择金字塔结构的驱动力量与约束条件,并从公司价值视角对国有企业金字塔层级的经济后果进行理论分析与实证检验。研究发现,金字塔层级明显受到地区市场化进程、财政赤字和失业率等因素的影响;金字塔层级与公司价值之间存在"U型"曲线关系,金字塔结构并不仅仅意味着掏空效应,它还有支持或保护效应,可以增加股东财富。     

以专业竞赛促进计算机软件类学生创新能力的研究

培养创新型人才是大学教育的重要任务。本文针对软件类专业在传统教学中存在的主要问题,分析专业学科竞赛对计算机软件类学生创新实践能力培养过程中的指导意义和实际效果,结合具体教学实践,提出行之有效的执行方案。     

基于模块化思想的中国软件业发展战略及路径分析

文章按照模块化思想,对中国软件业的发展路径进行探讨,提出以软件外包为开端,逐步建立软件业模块化结构,并最终形成中国软件产业模块化体系的基本构想。     

高职软件技术专业人才培养模式改革研究

在对软件行业人才需求和高职软件人才培养现状分析的基础上,主要从专业培养定位、课程体系、教学模式、教学模式、教学管理模式、考核方式、校企合作等方面对高职软件技术专业人才培养模式改革进行阐述。     

基于校企合作的软件服务外包人才培养模式研究

本文通过分析我国软件外包行业的人才现状,指出高校人才培养需要抓住机遇,在专业上大胆改革创新。通过校企合作双向教学培养模式的建立,探索一条培养软件外包行业本科层次适用型人才的道路。