提高我国企业财务分析质量的探讨

企业财务分析可以反映出企业财务目标的实现情况,又可以检查企业的资金运用是否合理,企业的资产构成和资金来源结构是否适当,找出影响财务目标实现的有利和不利因素,促进企业财务目标的实现。     

成本管理在企业生产经营中的应用

随着市场经济的发展,企业在生产任务的取得和组织,生产方式的确定,资产结构、资金运用和经营管理的选择等方面,均产生了一系列变化,给成本管理带来了新的课题。加强企业成本管理,在日常管理中熟练运用承包管理的办法和方法,能够较好提高企业的管理水平和经济效益。     

账外无形资产的来源与价值分析

无形资产（Intangible Assets）又称软资产（Soft Assets）．是企业资产的重要组成部分。在西方发达资本主义国家跨国公司中，无形资产往往占据资产总额的一半以上。实际上，对一个企业而言，软硬资产搭配非常重要。有些企业之所以缺乏生命力，是因为有形资产与无形资产的结构失衡引起的。企业的全部资产如果只包括有形资产，则其生产的产品没有独特性，很容易为他人模仿，行业的门槛很低，竞争对手必然众多，其结果只能是艰难运行、利润微薄。而全部资产由无形资产构成，则无形资产的杠杆作用没有基点，技术、品牌、技巧．经营模式产生不了经济效益。因此，企业必须秽学安排资产结构，转变传统的重有形资产忽视无形资产的观念，使软硬资产协调发展。     

浅议高科技企业无形资产的计价与披露

无形资产是指无实体存在的资本性资产，它们所能带来的企业收益超过一个经营周期。无形资产之所以构成企业的资产，是因为它们使企业拥有某些权利，或者可为企业带来高于一般水平的某种特殊获利能力。它们虽然没有实物形态，但能够为企业带来未来经济效益，在企业中具有不...     

国有施工企业成本管理浅议

随着市场经济的发展，施工企业在任务承揽、施工方式、资金运用、经营管理方面发生了变化。现阶段，如何适应当前形式，提高施工企业的成本管理水平，增加经济效益已成为企业管理中的一个重要课题。     

我国实施人力资源成本会计的策略

一、人力资源会计纳入我国会计体系的必要性１、人力资源本质是企业的一项资产，在会计理上，首先要回答“人力资源”是否是企业的一项资产？我认为人力资源完全是会计概念上的资产，我国《企业会计准则》界定资产是企业拥有式控制的能以货币计量的经济资源。可见，一种资源是否构成企业的资产必须符合以下条件：（１）人力资源是一项经济资源。人力资源是指人的劳动能力资源，它与劳动资料、劳动对象一起构成了生产力三要素。作为企业的人力资源，其创造的价值总是大于人力资源本身的价值，具有服务绩效潜力，会给企业带来经济效益。（２）…     

浅析建筑施工企业成本管理

随着市场经济的发展,建筑施工企业面临着激烈的竞争,其重心逐渐由产品的质量竞争向价格竞争过度,这直接导致施工企业在任务取得、施工组织、施工方式、资产结构、资金运用和经营管理等方面发生了一系列变化,给成本管理带来了许多新的课题.     

盘活乡镇工业企业闲置资产的对策

当前，乡镇企业特别是工业企业存在的一个突出问题，就是大量资产以及由这些资产的构成的生产能力闲置。这种资产的闲置浪费，同企业普遍面临的资金紧张、有效投入不足形成了强烈反差。盘活闲置资产，充分挖掘潜在的生产能力，不仅是乡镇工业加快经济发展，提高经济效益的现实需要，而且对于深化企业改革，转换企业经营机制，调整优化产业结构，提高经济的整体素质，以及缓解困扰企业的诸多矛盾，都具有重要意义。     

商业银行票据业务的规范与风险管理分析

近几年,随着我国市场经济的发展和银行资金运用的多元化,票据市场以其独特的魅力越来越引起人们的关注.票据融资不仅已成为商业银行调整信贷资产结构的重要方式,同时也已成为企业重要的融资渠道.     

改进现行指标分析体系及分析方法的对策

就目前而言，我国财务报表分析体系主要是由企业偿债能力指标、资产运用效率指标、获利能力指标和投资报酬指标构成。而分析方法主要是比率分析法。企业偿债能力指标有短期和长期偿债能力指标构成，前者由流动比率、速动比率等指标构成，后者由资产负债率、产权比率、利息保障倍数及有形净值债务率等指标构成。这些指标虽然在一定程度上可以反映企业对各类债权人的偿还能力，但它致命的弱点是偿还的债务不是以现金及等价物为保证的，如果上述比率中资产的管理及周转出现困难，显然计算出的比率不能客观反映企业不佳的财务状况。     

资产结构与筹资组合的关系研究——从韩国金融危机谈筹资管理

一、资产结构与筹资组合 1.资产结构 资产结构指企业资产总额中各类资产的数量构成及其比例关系,是企业的资金占用结构。企业的资产包括流动资产、长期投资、固定资产、无形资产、递延资产和其它资产等。本文将非流动资产即长期投资、固定资产、无形资产、递延资产和其它资产统称为结构性资产,从而企业的资产可以分为流动资产和结构性资产两大部分。企业的流动资产又可分为永     

两户国有企业的经营差距——对莫旗啤酒厂，海拉尔制酒厂经营状况的专项调查

呼盟国有32业企业普遍总资产负债率高，资产结构不合理．经营状况欠佳，经济效益不高，企业技术改造投入少。管理薄弱，自我约束力不强，不能适应市场变化。而莫旗啤酒厂以自己的产品接受了市场的考验，经济效益在同行业独占     

新时期加强勘测设计企业成本管理的对策

近年来,随着市场经济体制的改革,勘测设计企业全面走向市场。在任务取得、工程规划、设计、勘察研究、施工组织设计、施工方式、资产结构、资金运用和经营管理等方面带来了一系列变化,给成本管理带来了许多新的课题。常规的成本管理模式难以适应,一些表面和深层次的问题在成本管理中逐渐暴露出来,具体表现在：资金管理的低效率、内部控制制度执行不到位、责任成本管理力度不均衡等。以上问题的存在使得勘测设计企业经营管理粗放,导致管理失控,直接影响企业的经济效益。解决勘测设计企业成本管理中存在的问题,笔者认为,应采取以下几项措施：     

调整经营格局 提高经济效益

通过对储运企业经营结构的调整，形成了储运主业，多种经营，盘活资产三者相互依托共同发展的经营新格局，促使了企业的经济效益逐年增长。     

结构分析法在企业营运能力分析中的运用——以北京同仁堂为例

企业的营运能力主要指企业营运资产的效率与效益,文章强调在营运能力分析中资产结构分析的重要性,以北京同仁堂公司为例,对其营运能力的各类指标进行计算,结合资产内部结构的特点与变化,以及构成要素之间的关系,体现了结构分析法在企业营运能力分析中的作用:有助于资产结构优化以及资产效益提高,增强企业资产管理。     

谈关于铁路运输不良资产的改革研究

铁路运输企业不良资产的成因尽管为多种多样，但主要原因有以下两个：缺乏经营观念，资产管理混乱；缺乏科学管理机制，资产结构不合理。净化铁路运输企业不良资产，是铁路运输企业参与市场竞争的必要条件、提高经济效益的重要手段和确保国有资产保值增值的根本途径。要从根本上解决不良资产，需要通过转变经营观念，把资产的处理与体制的变迁和管理改善结合起来，把资产的处理与技术创新和走向市场结合起来。     

业界声音

中国保监会主席吴定富表示，从保险投资看，随着保险资产规模和资金运用余额不断增加，在股票市场低迷、债券市场收益大幅下降的情况下，保险资产负债匹配管理难度加大，保险资产面临低效配置和错配风险，稳定和提高投资收益十分困难。     

略谈岩土施工企业的项目成本管理

岩土施工行业是一个新兴行业.由于它的任务来源、施工组织的特殊性,使得其资产结构和资金运用以及经营管理等方面具有各自的特点,从而给其成本管理带来了新的课题.如何加强对岩土施工企业的项目成本管理工作,笔者谈点不太成熟的见解,仅供同行参考.     

目前企业管理存在的问题及解决对策

目前企业管理存在的问题及解决对策康殿荣今年党中央、国务院在安排全年经济工作的时候，对加强企业管理给予了特别的重视，这个意见抓住了目前国有大中型企业经济效益不高的重要原因，其在流通领域主要有以下三个方面的表现：一、资金运用上＂体外循环＂。由于实行了以划...     

谈人力资源的会计确认与计量

一、关于人力资源的确认 资产的定义是预期能够流入企业未来经济利益的资源。我们可以看出人力资源和物资资源都符合此定义，即两者都有为企业带来经济效益的能力。将人力资源作为资产来确认的问题已经有许多文章作了论述，作为资产来确认人力资源业已经成为一个不需争论的事实。关键问题是，只将人力资源笼统地确认为资产就可以了吗？我们知道，物资资产有着流动资产和非流动资产之分，资产在企业营运中起的作用还可分为管理用资产、生产用资产、销售用资产等。同样，我们也可以对人力资产作出类似分类。因为企业中必然存在着一部分临时工，同时也有长期的雇员。他们在企业中的分布和作用大不相同，而人员结构不同的企业情况更不一样，也就是说，仅仅这样揭示企业的人力资源信息（指只将人力资源笼统地确认为资产）还远远不能满足信息使用者的需要，因为这样揭示的会计信息并没有说明企业的人力资源的结构组成以及人力资源在企业内部的分布情况。而恰恰是这些信息对企业的利益相关者有着非常重要的作用。