与时俱进 做好秘书工作

时代在前进,社会在发展,环境在变化,领导的方式和理念也在不断创新,这就给秘书人员的工作提出了新的要求。秘书工作如何适应时代的步伐和社会的发展,以与时俱进的精神充分发挥好参谋助手作用,做到不断推陈出新,探索出新境界,寻求新的突破,开创新的局面,我认为可以从以下四个方面进行分析和探讨。     

企业秘书的工作能力之我见

现代企业经营管理的综合性与复杂性,在客观上对企业秘书的工作能力提出了极高的要求。那么,企业秘书应当具备怎样的工作能力,才能出色地履行职责呢?     

浅谈企业思想政治工作的创新

思想政治工作是我们党的优良传统和优势所在,无论是在革命战争时期,还是在经济建设年代,都发挥了重要作用。在新的历史时期,思想政治工作的优势能不能发挥,地位能不能巩固,工作能不能加强,关键在改进,出路在创新。必须在发展中改进创新,在改进创新中加快发展,才能适应社会主义市场经济的需要,为完成企业各项工作任务提供可靠保证。     

谈谈做好企业秘书工作的几点体会

２１世纪被视为“信息的世纪”。新的机遇、新的挑战要求跨世纪的秘书工作者要学会生存和发展、学会关心、学会学习、学会创造，努力把自身培养成为具有优良的秘书职业道德、先进的秘书职业技术、丰富的秘书职业知识、敏锐的秘书职业创意的秘书人才。秘书工作是一项实践性很强的工作。笔者认为如何为领导工作提供好的服务，是新时期秘书工作的重要任务，也是新形势下对秘书工作的新要求。首先，秘书人员的工作必须在厂长（经理）工作部的直接领导下进行。厂长（经理）工作部是领导的参谋部，领导的主要决策、意图大部份都通过这里去传达执行…     

提高秘书人员法律素质的思考

秘书工作与法律密不可分,它既表现在秘书活动本身要遵循一定的法律规范,又表现在秘书活动经常掺杂在法律制度订立和执行过程中。在社会主义市场经济稳步发展的今天,以邓小平理论为指导,以宪法为根本的社会主义法律体系已初步形成。作为秘书人员,如何在思想意识中强化法律观念,自觉地学法、守法、用法、护法,依法办事,站在法律的高度上,自觉运用法律手段履行好为领导服务、为同级机关服务,为人民服务的职责,实现服从领导意志与依法办事有机结合,已成为当前和今后相当长时期内加强秘书队伍建设具有成效地做好秘书工作的重要课题之一。     

论企业思想政治工作的创新

在进一步深化改革、扩大开放的今天,伴随着经济领域的制度创新、体制创新、管理创新、技术创新、观念创新等等,企业的思想政治工作也必然要求在继承优良传统的基础上,着眼于创新,创造出具有时代气息的思想政治工作的新局面,更好地为企业和社会的发展服务。 思想政治工作的创新是一项系统工程,不应只     

思想政治工作贵在创新

改革开放以来,社会政治、经济、文化生活和人们的行为方式、思想观念发生了深刻的变化,思想政治工作的条件、对象也形成了许多不同于以往的特点。对象是新的,环境是新的,发展趋势是新的,决定了思想政治工作必须创新。创新就是以强烈的时代感来从事思想政治工作,就是从工作制度、机制、内容、方法、手段上进行改革,使之适应并服务于社会现代化进程。     

思想政治工作三项创新

三项创新内容创新。思想政治工作应从以下两个方面入手。一是紧密围绕中心,深化工作内容。思想政治工作改进和创新的关键是服从和服务于经济建设这个中心,结合经济发展中人的思想实际,做好教育、引导、转化工作。二是适应社会发展的趋势,提高思想政治工作的科学化、知识化程度,拓宽工作内容。     

企业思想政治工作的活力在于创新

随着我国加入WTO和煤炭企业市场竞争的日益激烈,煤炭企业改革不断深化,深层次矛盾及问题不断出现,企业思想政治工作同样也在观念、内容、方法等方面面临旧与新、传统与现代的撞击。要使企业思想政治工作焕发出新的活力,成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证,惟一的选择是创新。 一、创新是加强和改进企业思想政治工作的迫切要求 创新,对于加强和改进新时期企业思想政治工作具有特殊的重要性。近几年来,各级企业党组织充分发挥政治核心作用,切实重视加强和改进     

创新企业思想政治工作浅谈

企业思想政治工作的创新,重点是探索思想政治工作的规律,关键把功夫下在制度的制定、健全、落实上,切实为中心工作和大局服务.     

关于企业秘书人员队伍建设的思考

从现代企业管理要求出发,提出当前秘书队伍职业素养的要求,分析了当前企业秘书队伍中存在的问题,探析解决提升企业秘书人员素质的途径和方法。     

企业思想政治工作的创新

随着社会主义市场经济体制的建立．改革开放大格局的形成和信息技术迅猛发展，人们的利益需求趋于多元化，生活方式、生活观念多样化，各种思想、文化互相融合和碰撞，说教式的思想政治工作已很难奏效，思想政治工作在思想上的导向、方式方法上面临着一系列艰巨的任务和严峻的考验。如何适应这种形势，主动做好思想政治工作，为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境，是目前的一个重要课题。     

宣传工作要进行观念和思维方式的创新

贯彻“三个代表”重要思想，加强党的宣传工作，需要进行观念和思维方式的创新，树立和强化“四个意识”：中心意识、创新意识、群众意识、组织协调意识。     

企业思想政治工作的务实与创新

企业思想政治工作作为一项引导职工、教育职工、塑造职工、培养职工的工作,是保障企业科学建康发展的的生命线。随着社会主义市场经济条件体制的不断完善,职工的工作方式、生活方式、思想观念和人生观、价值观取向都发生了很大的变化。面对新形势给企业思想政治工作带来的新问题,企业思想政治工作的实质性内容,方式方法和手段也必须与之发生相应变化。     

论秘书人员的素质要求

20世纪以来,世界各国的秘书活动都发展很快,这不仅表现在世界上所有国家、所有地区、所有社会团体,不论其社会制度如何,发展水平怎样,组织机构大小,不论是在政治领域、经济领域、军事领域、文化领域,都有自己的秘书活动;而且表现在秘书活动的人员日趋增多,秘书活动的目标日趋升高,秘书活动的要求日趋严格,秘书活动的内容日趋程序化、标准化。这就要求秘书人员必须具备一定的素质。本文从职业道德、知识结构、智能水平、心理素质四个方面论述了秘书人员应具备的素质要求。     

信息工作的创新

当今的时代是信息爆炸的时代，当今的社会被称为信息化社会，信息在现代政治、经济、科技、军事、文化、生活等各个领域起着越来越重要的作用。目前，很多企业提出要创建学习创新型企业，办公室提出要创建学习创新型办公室，信息工作的创新应当成为一个重要组成部分，同时，也对信息工作提出了更高的要求。我认为，这可以从内容、手段、载体、功能等四个方面的创新来实现。     

思想政治工作要与时俱进

种思想文化相互碰撞和影响日益激烈 对人们的思想产生了强烈冲击,各项改革措施不断深化,企业减员力度不断加大,不可避免地出现一些利益调整和人际关系的摩擦,使人们的利益需求趋向于多元化,思想由简单变为复杂,由封闭转为开放;人们知识文化层次提高.信息渠道拓宽和信息交流加快.思想观念呈     

新形势下煤炭企业思想政治工作创新思考

随着我国社会主义市场经济体制的建立,企业情况发生了复杂而深刻的变化,面对组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化的发展趋势,思想政治工作遇到了大量前所未有的新情况、新问题,迫切需要我们适应形势发展要求,创新思想政治工作的内容、形式和工作机制.     

创新企业思想政治工作

新时期的企业思想政治工作必须紧跟现代企业的发展形势,借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术,积极探索新形式和新内容。