新生代农民工养老保险现状及对策分析

通过对新生代农民工与传统农民工的特点进行比较分析,发现新生代农民工在学历教育、工作状况以及价值形态方面较之传统的农民工都有了显著的提高,而新生代农民工的养老保险仍存在着诸多问题,如参保意识薄弱,参保率低,退保率高,养老保险待遇有失公平等,其原因有自身、企业和政府等方面。解决新生代农民工的养老保险问题的对策:提高新生代农民工对养老保险的认识程度;提高新生代农民工的工资水平;加大监管力度;创新城乡养老保险接续途径;扩大养老保险在新生代农民工群体中的覆盖面;降低养老保险的缴费率。     

人力资本与外出农民工职业选择——基于河南省三县市调研数据的实证分析

本文基于河南省三县市外出农民工的相关调查数据,考察该区域农民工的职业选择状况,并着重分析人力资本因素对外出农民工职业选择的影响.研究结果表明,受教育程度、是否接受过专业培训对外出农民工获取或从事具有向上流动性强、社会声望相对较高的职业影响十分显著;更多低水平人力资本特征的外出农民工主要集中于制造业、建筑业和宾馆餐饮服务业等低层次职业就业.据此,我们认为大力发展农村职业教育、加强专业技能培训是促进农民工职业向上流动的有效途径.     

城镇化进程中新生代农民工市民化问题研究

本文以江西省上饶市300位新生代农民工为研究样本,对影响农民工市民化的因素进行分析,运用logistic模型对其影响因素进行总结。研究结果认为:结婚与否及伴侣所在地、外出务工收入及其他非农业收入占家庭总收入的比重对新生代农民工市民化有着重要影响。影响新生代农民工市民化的主要因素包括性别及月收入,而文化程度、家庭经济条件、当地经济发展水平、是否接受技能培训以及工龄等对新生代农民工市民化的影响不太明显。     

社会资本对新生代农民工就业质量影响的调查研究——SZ市新生代农民工的案例研究

新生代农民工的就业及其就业质量是我国当代一个重要的社会问题和经济问题.影响新生代农民工就业质量的因素复杂多样,社会资本是其中的显性因素之一.通过对SZ市新生代农民工的社会资本、就业质量的调查发现,大部分新生代农民工的就业满意度处于中等水平,社会资本资源获得程度越高的新生代农民工的就业质量满意度更高.然而,当前新生代农民工的社会资本存量较低,且以同质性社会资本为主,不利于其职业发展.对此,政府、用人单位、新生代农民工自己都应当做出努力,扩展其社会资本存量,提高其就业质量.     

山东省肥城市新生代女性农民工劳动权益问题分析

采用调查问卷法以及实地访谈法,了解山东省肥城市新生代女性农民工的劳动权益现状,发现存在劳动合同签订率低、工作时间较长、劳动环境存在隐患、新生代女性农民工特殊时期的保护不到位等问题。并从政府部门、工会、用人单位、新生代女性农民工四个角度提出发挥劳动保障监察大队的作用和工会的职能、用人单位自觉履行企业责任、新生代女性农民工要自觉提高依法维权意识和劳动技能等相应的措施,以期改善肥城市新生代女性农民工的劳动权益状况。     

农民工人力资本与收入的关系研究——以北京市1321份样本为例

本文以北京农民工数据为例,将农民工分为新生代农民工和老一代农民工,用stata10.0软件进行回归,研究农民工人力资本与收入之间的关系,期望从农民工人力资本角度进行完善,提高农民工收入。结果表明,教育、外出打工年限和培训与农民工收入正相关;健康与老一代农民工收入正相关,与新生代农民工收入负相关。     

留守经历对济南市新生代农民工个人就业竞争力的影响

通过对济南市新生代农民工的就业现状进行问卷调查,发现有留守经历的新生代农民工的个人就业竞争力要明显低于没有留守经历的新生代农民工,且主要表现在受教育水平低、技能水平低以及心理健康状况差等方面。留守时期的成长经历不利于新生代农民工个人就业竞争力的积累,因此政府应加强对新生代农民工留守时期的社会关注度,提升留守时期的教育水平,建立以促进就业为主的职业技能学习体系,同时还应倡导改善留守时期良好的文化氛围,为新生代农民工的成长创建良好的成长环境,为今后的就业储备良好的个人就业竞争力。     

新生代农民工就业稳定性影响因素研究

随着我国改革开放的不断深入,出现了三次较大的“民工湖”,也实现了农民工群体之间的代际更替,有了新生代和老一代农民工之分。随着新生代农民工成为当代农民工的主流群体,他们在劳动转移过程中产生的就业与发展问题也成为国民经济和社会发展的新课题。本文以新生代农民工就业稳定性为视角,将新生代农民工工作更换频率作为其就业稳定性的衡量标准,建立二元Logistic模型进行实证分析,最终发现,外出务工经验、农业生产经验、就业合同签订状况、年工资收入和工作环境满意度5个因素对新生代农民工就业稳定性具有显著影响。     

新生代农民工市民化意愿倾向及影响因素—以安徽省蚌埠市为例

十八大报告提出要稳步推进城镇化,推进农业转移人口市民化。目前,随着老一辈农民工的返乡,新生代农民工逐步成为社会建设、经济发展的重要力量,涉及到构建社会主义和谐社会和城镇化进程的方方面面。同时影响农民工市民化的因素主要有性别、年龄、受教育程度、收入等。笔者以安徽省蚌埠市的302位新生代农民工为例,对其市民化意愿及其影响因素进行统计分析,提出相关合理化建议。     

浅析新生代农民工幸福感及其提升策略

在高效率、快节奏、复杂多变的社会背景下,幸福感问题受到社会各界的关注。新生代农民工这个比较特殊的群体,逐渐成为我国经济发展的主力。新生代农民工不同于老一辈的农民工,他们受教育程度明显提高,渴望实现自己的价值,希望通过自己的努力融入城市,却难以摆脱"边缘人"的命运。本文通过分析新生代农民工幸福感的影响因素,提出提升其幸福感的策略。     

组织社会化视角下新生代农民工管理策略

新生代农民工与上一代农民工相比存在明显的差异性,他们具有强烈的外出发展动机、较高的个人素质、复杂的择业观和较强的维权意识。缺乏归属感、职业发展支持少、生活和工作受到歧视是他们面临的普遍问题。重视人本关怀、改善薪酬管理制度、重视职业能力培训、制定合理的职业生涯规划,是组织社会化视角下提升新生代农民工人力资源管理效率的重要途径。     

新生代农民工政治参与意识的影响因素分析

新生代农民工是我国城市化进程中的主要力量.目前,随着社会转型的加快,新生代农民工的政治参与水平有了很大提高,但受传统政治文化、政治体制、经济因素和自身素质的影响,其政治参与意识还处于比较消极的状态.要真正提高新生代农民工的政治参与意识,最根本的就是要加强农民工的公民文化教育、提高政治主体意识和培育公民意识.     

新生代农民工子女教育问题

农民工子女教育问题一直是社会大众关心的热点问题,然而这些随父母进入城市的儿童却始终和父母一样生活在城市的边缘,他们不仅没有得到公平的受教育机会,身心的健康发展也受到了不同程度的危害。新生代农民工是在改革开放下成长起来的新一代群体,相比传统农民工新生代维权意识增强,他们渴望扎根城市,对家庭、情感的需求也更强。同时,政府虽然对一些相关政策做出了调整和完善,也出台了一些相关政策,但政府的＂碎步化＂政策并没有使问题得到很好的解决,子女教育问题亟待解决。     

浅探新生代农民工思想政治教育问题

随着改革开放的深入发展,很多80、90后新生代青年进入城市,成为新生代农民工,并为国家的发展做出巨大贡献。与以往农民工相比,新生代农民工以自我为中心,乡土意识变弱,注重自身发展。但心理素质较差,自身定位模糊,法律意识淡薄。我国必须对新生代农民工进行思想政治教育,构建以社会主义核心价值观为导向,坚持以人为本,与时俱进的思想政治教育体系,并采用理论灌输、榜样示范、心理咨询、法律素养培训的方式提升新生代农民工的自身素质。     

新生代农民工返乡创业过程中贷款难问题的研究

新生代农民工返乡创业人数不断增加的背景下,笔者通过对特定群体的实地走访调研,发现制约新生代农民工创业的最大因素是创业资金不足,而贷款难是导致资金不足问题的核心因素,因此本文围绕新生代农民工创业贷款难的问题,从新生代农民工自身、农村信用联社以及政府部门等角度来分析贷款难的原因,其中又以农信社方面的原因为主,包括贷款的期限不匹配、担保物范围狭窄、农信社的不良贷款率偏高以及净利润较低等。最终针对于新生代农民工贷款难的问题从相应的角度提出建议。     

社会资本理论视角下新生代农民工城市政治参与探讨

农民工是我国现今经济发展以及政治稳定的重要因素,在我国社会新时期中,农民工这一群体也随之发生了较大的变化,其不仅受教育程度较高,对于自身的权利、保障等也具有着更强的维护意识。在本文中,将就社会资本理论视角下的新生代农民工城市政治参与进行分析与探讨。     

新生代农民工返乡创业过程中贷款难问题的研究

新生代农民工返乡创业人数不断增加的背景下．笔者通过对特定群体的实地走访调研．发现制约新生代农民工创业的最大因素是创业资金不足．而贷款难是导致资金不足问题的核心因素，因此本文围绕新生代农民工创业贷款难的问题，从新生代农民工自身、农村信用联社以及政府部门等角度来分析贷款难的原因．其中又以农信社方面的原因为主。包括贷款的期限不匹配、担保物范围狭窄、农信社的不良贷款率偏高以及净利润较低等。最终针对于新生代农民工贷款难的问题从相应的角度提出建议。     

新生代农民工融入城镇化问题研究

本文认为，二元体制下城乡分割的户籍制度歧视以及由此带来的劳动低收入、市民化高成本、住房政策和教育文化歧视、社会保障和城市公共服务体系缺失仍然是新生代农民工收入城镇面临的困境。而价值取向、生活方式、心理与素质的变化以及维权意识的增强则是新生代农民工与传统农民工的不同所在。深化城镇户籍、住房、社会保障、教育文化、公共服务体系等领域的改革，畅通新生代农民工的诉求渠道、保障其民主权利，尊重其意愿表达，丰富其精神文化生活，是加快新生代农民工融入城镇，促进城乡一体化的内在要求。     

新生代农民工城乡边缘化指标体系构建和前景探析

随着经济的发展,城市化进程的推进,城市的医疗、教育、卫生条件的优越性吸引了大量年轻的农民工涌入城市,形成了新生代农民工。新生代农民工作为新兴的群体与城镇居民和老一代农民工都有明显区别。因此,新生代农民工城乡边缘化问题日益严重。分析新生代农民工的兴起、现状和如何对于其边缘化程度的衡量的研究就尤为重要。     

新生代农民工人力资本投资研究——基于农民工代际差异视角

新生代农民工与第一代农民工比较,有较大的代际差异,新生代农民工比第一代农民工具有较强的人力资本,具有投资性、时代性、持续性和脆弱性。关于新生代农民工的人力资本投资,目前缺乏较为系统的研究,从教育、培训、健康、迁移四个维度共十个指标对新生代农民工人力资本分别论述,并分别从这四个维度和十个指标的角度提出了优化新生代农民工人力资本的对策建议。