职工思想政治建设

当前,企业所处的社会环境、经营环境发生很大变化,企业职工思想观念多种多样。新形式下,只有加强职工思想政治工作,才能保障经济工作和其他工作的健康发展。企业的发展壮大,离不开职工思想政治工作的有力保障。做好企业思想政治工作,首先要做好职工的思想政治工作,只有把职工的积极性调动起来,才能使企业兴旺发达。     

与时俱进做好粮食企业思想政治工作

粮食职工思想政治工作是促进粮食经济又好又快发展的助力器,是加强粮食部门物质文明建设和各项事业发展的有力保障和精神动力,要做好新时期的粮食职工思想政治工作。真正发挥思想政治工作应有的作用,就必须认真贯彻落实与时俱进,把发展作为工作出发点和落脚点,坚持以人为本,围绕“全面、协调、可持续”下工夫,统筹兼顾做文章。     

浅谈如何从职工心理角度创新油田职工思想政治工作

思想政治工作在企业中一直以来都是关系到发展的工作,是一项如何引导职工、教育职工、塑造职工、培养职工的工作,堪称企业发展道路上不可或缺的“生命线”。而油田行业作为一个比较特殊的行业,在其发展中,思想政治工作更是起着举足轻重的作用。本文主要从职工心理的角度出发,分析了做好油田职工思想政治工作中面临的问题,并提出相应的创新思路求得解决之策,以便促进油田的发展。     

做好企业职工思想政治工作的意义与方法

职工的思想政治教育是国有企业提高职工思想政治素养素质以及国有企业增加凝聚力和向心力,实现社会国有经济和谐发展的重要保证,更是经济工作及其他工作的一条生命线。因此,新时期思想政治教育只能加强,不能削弱。     

做好油田企业离退休职工思想政治工作的思考

本文闸述了要做好油田企业离退休职工的思想政治工作,应从当前离退休职工的实际情况出发,从以下四个方面积极改进和加强离退休职工的思想政治工作：全面落实离退休职工的政治待遇、生活待遇,是加强离退休职工思想政治工作的基础;加强离退休党支部建设,是做好离退休职工思想政治工作的根本保证;开展健康有益的文娱活动,是加强离退休职工思想政治工作的有效途径;解决实际问题,是做好离退休职工思想政治工作的落脚点。     

关于国营企业将如何开展思想政治工作

思想政治工作是现代企业管理的重要组成部分，是企业经济工作的生命线，更是做好企业全部工作的有力保证。因此，探讨如何加强思想政治工作、促进职工政治素质的提高有其重要现实意义和深远的历史意义。     

浅议如何开展有针对性的思想政治工作调动职工积极性

调动全体职工工作积极性,是做思想政治工作的目的之一。任何工作都要人去做,要靠发挥人的积极性和创造性去完成,而思想政治工作就是使得一切工作得以顺利开展的有力保证。本文以笔者在大连市自来水集团有限公司水源办公室的实际工作例,对在当前市场经济体制下,企业党组织如何充分调动职工投身企业建设的积极性进行探讨。     

浅谈基层职工思想政治工作的针对性

企业的一切生产实践活动在基层,基层的思想政治工作是整个企业工作的基础和重点;也是企业生产、安全、经营工作的一个重要的组成部分,特别是在新时期思想政治工作显得尤为重要;也是基层党务工作者一门必修的课程。而作为一个党务工作者,应如何做好基层职工的思想政治,确实是一个值得深思的话题。现就从事基层职工思想工作方面的体会谈一下自己肤浅的看法。     

站在政治的高度引领基层水务思想工作

当前水务工作发展中的一个突出问题是职工的思想政治工作,为了全面贯彻执行党的路线和方针政策的实施,保证水务工作的正常开展。目前迫切需要做好本单位职工的思想政治工作,切实加强引导,以推进各项工作的正常开展。     

医院职工思想政治工作创新探究

思想政治工作是现代医院管理的一门重要的学科,也是医院科学管理的重要组成部分。随着我国医疗卫生的不断改革,医院管理体制的转变,广大医院职工思想发生了一定的变化,各级医院单位都面临着新的挑战,医院职工思想政治遇到了新的问题,需要建立与医疗卫生服务新机制相适应的思想政治工作。新医改要求医院加强医院职工思想政治建设,提高医院职工的整体素质,对医院职工思想政治工作进行创新,认清医院思想政治工作的研究性,加强医院基层组织建设。本文就对医院职工思想政治工作创新措施进行简单的分析和阐述。     

浅谈油田企业如何做好80后年轻职工思想政治工作

80后这些青年就业大军,开始纷纷步入职场,企业员工的思想政治工作是所有工作的核心,做好80后年轻职工思想政治工作是企业的主要"生命线"。那么油田企业如何做好80后职工的思想政治工作以培养企业所需人才,创造一个文明、和谐的环境已经逐渐成为了一个重要课题。     

对做好离退休职工思想政治工作的思考

<正>当前离退休职工思想政治工作存在的主要问题近年来,各级党组织十分重视加强离退休职工的思想政治工作,通过狠抓制度落实,积极开展活动,思想政治工作取得了成效,为促进退休职工队伍稳定,维护社会稳定,发挥了积极作用。但也应看到在离退休职工思想政治工作方面还存在一些薄弱环节。一是对离退休职工思想政治工作的重要性认识不到位。认为离退休职工退休后,应是社会人,有思想问题不会影响     

新时期国有农场思想政治工作的难点与对策

作为国有农场的优良传统，思想政治工作也是其进行改革发展的有力保证。为了尽快适应现代化进程等新形势，创建和谐稳定的农场环境，因而需要全面做好职工的思想政治工作。这也是新形势的时代要求，只有不断创新，才能充分发挥其作用，推动各方面建设健康发展。笔者结合实际，首先分析了当前国有农场思想政治工作的难点，其次重点讨论改进对策。     

谈妇女职工思想政治工作的开展

妇女思想政治工作是推动社会生产力发展的重要支撑,本文立足当下实际,力求瞄准妇女职工思想政治工作的突破口,强化妇女职工思想政治素质、文化素质、改善心理素质。进而探赜规律、运用机制、调动人本潜能、依据知识经济时代特征,竭力搭建新时期妇女职工思想政治工作新平台。     

创新职工思想政治工作方法初探

文分析了新形势下职工思想政治工作面临的现状与问题,针对思想政治工作的对象复杂、职工的思想复杂多样和思想政治工作没有创新,缺乏活力等问题,本文从理论上并结合自己的研究,提出了创新职工思想政治工作的途径和方法。     

浅谈煤炭企业在困难形势下如何抓好职工思想政治工作

煤炭企业在困难形势下从以下五点抓好职工思想政治工作:一是学好贯彻好十八大精神,统一干部职工思想,坚定职工理想信念;二是做好职工思想引导工作,培养职工爱岗敬业精神,与企业同命运共甘苦;三是坚持以人为本,不断关爱职工,做职工群众的贴心人;四是积极推进员工提升激励工程,拓展员工的成长成才空间;五是加大企业文化建设,增强思想政治工作的实效性.     

浅析企业工会如何做好职工思想政治工作

企业工会是职工的学习之家、文化之家、效益之家以及维权之家,是党与职工群众密切联系的基础。坚持党中央的领导,企业工会始终保持工人阶级队伍和基层工会组织的团结,始终担负着协助党组织做好职工政治思想工作的任务,是我国目前最重要的政治任务。企业工会要善于听取和反映职工在工作、生活以及娱乐方面的需求与建议,帮助职工转换先进思想,切实做好职工维权工作。本文就企业工会如何做好职工思想政治工作进行了研究分析,并提出了企业开展思想政治教育的方法,从而提高企业职工的思想政治水平,调动其工作的积极性与主动性。     

谈如何发挥党支部作用做好职工思想政治工作

职工思想政治工作一直是党支部重要的职责,社会主义建设事业需要职工的支持和拥护,职工思想情绪与精神状态会直接影响到社会主义现代化建设的进程。随着社会形势的发展变化,职工的思想政治工作增加了新的内容,如何化解职工消极情绪,调动职工工作积极性成为党支部工作的重点。     

民营企业班组职工思想工作的重要性

班组是民营企业单位的细胞，也是职工思想的前沿阵地。民营企业职工较多，农民工占80％以上，有的民企人员流动分散，工作繁重艰苦，涉及社会面广等特点。如何加强民营企业班组思想政治工作，成了新时期职工思想政治工作的一个重要课题。     

电力企业青年思想政治教育创新研究

电力企业青年职工是电力企业发展的生力军,也是我国电力事业的未来和希望。因此,对青年职工进行政治教育是电力企业思治工作的重要组成部分。面对日益复杂的国内外环境,电力企业青年职工的思想状况也发生了很大的变化,这就要求我们在思想政治工作中,积极创新政治工作的理念、方法和手段,来切实对青年职工思想政治教育的成效。本文对此进行了探讨。