东汽不倒

"我相信,东汽不会倒下去!一个新的东汽不仅会建设得比过去更加先进,也会更加安全,更能可持续发展!""东汽人是压不垮的,东汽人是站起来的一个真正的巨人!"——温家宝     

时代催生"东汽精神"

企业的历史和发展证明, "东汽精神"是在"大庆精神"等中国工业战线上各个时代和时期涌现出的精神旗帜引领和熏陶下,几代东汽人继承和发扬中国工人阶级的优良传统,经过近半个世纪的培育、传承和发展,并在伟大的时代和特殊的时期催生出来的一种企业精神.在新中国60年发展史上,英勇的中国工人阶级创造了无数精神标杆."大庆精神"、 "两弹一星精神"、 "载人航天精神"、"青藏铁路精神"……每一种精神,都是中国工人阶级的激情创造,都是民族精神的丰富拓展.在中央企业这个大家庭里, "东汽精神"只是"大庆精神"等博大央企精神中的一滴水珠.我们期望,通过"东汽精神"的深入发掘和不断弘扬,让这滴精神的水珠折射出我们央企更多、更加璀璨的精神光芒.     

灾后重建助推东汽发展升级

东方汽轮机有限公司(简称东汽)是东方汽轮机厂的承续企业,隶属于中国东方电气集团公司,是我国研究、设计、制造大型发电设备的高新技术骨干企业和国家重大技术装备制造国有企业。在2008年5月12日汶川特大地震中,惨遭劫难的东汽成为震中受灾最重的央企。面对前所未有的巨大灾难,东汽大力弘扬"东汽精神"和伟大的抗震救灾精神,全力投入生产恢复和灾后重建,秉承"绿色动力,造福人类"的企业宗旨,大力实施火电、核电、风电、气电、太阳能等"多电并     

东汽精神的传统本色与时代特征——写于东汽抗击“5·12”特大震灾三周年之际

《东汽精神的传统本色与时代特征》是全国社科基金重点项目《东汽精神在构建社会主义核心价值体系中的传承与弘扬》课题研究部分成果,刊发于后,供广大企业在学习东汽精神、建设先进企业文化中借鉴。     

坚持以“三化”方略 推动学习型党组织建设

<正>东方汽轮机有限公司(简称东汽)隶属于中国东方电气集团公司,是我国研究、设计、制造大型发电设备的高新技术骨干企业和国家重大技术装备制造国有企业。公司现有在岗职工8000余名,下设基层党组织107个,党员3000余名(含离退休党员),其中在岗党员2100余名。近年来,在大力加强企业党建工作的同时,东汽积极探索,创新实践,以"三化"建设方略,推动学习型党组织建设在企业深入开展,切实为公司的健康发展     

围绕中心抓改革创新党建增活力

东方汽轮机有限公司(以下简称东汽)隶属于东方电气集团,是我国研究、设计、制造大型发电设备的国有骨干企业和国防装备科研制造重点企业.近年来,面临日益严峻的行业竞争形势和用户越来越严苛的技术质量要求,在国务院国资委和东方电气集团公司EVA考核的引导下,东汽党委以提高质量和效益为中心,以“解放思想统筹协调抓改革”为重点,围绕创新机制、加强党建、队伍建设等方面锐意进取、改革创新,引领东汽在建设质量效益型企业的道路上迈出了更加坚实的步伐.     

大悲大勇东汽人

地处四川绵竹市汉旺镇的东方汽轮机厂创建于1966年,是我国研究、设计、制造大型电站汽轮机的高新技术国有骨干企业和四川省重大技术装备制造基地的龙头企业,占地137万平方米,被称为"十里东汽"。作为机械工业100强和全国三大汽轮机制造基地之一,企业总资产逾80亿元,有7000余名员工,年产值上百亿元。令人痛心的是,汶川大地震,使东汽成为受灾最严重的大企业……     

在培育和谐文化中构建和谐东汽

我们东汽坚持将建设和谐企业作为实现科学发展的重要内容和可靠保证,并将培育和谐文化作为着力点来创造良好的发展氛围和人文环境,着重在"培育三种文化、实现三个和谐"方面进行了探索与实践。     

东汽人挺起如山的脊梁

2008年5月12日特大地震，给东方汽轮机有限公司带来阿大灾难，氽业人员伤亡和国家财产损失极为惨重。面对历史罕见的灾难，东汽人万众一心，众忠成城，泰山压顶不弯腰。广大下部、职工同心同德，擦干眼泪，挺起胸膛，坚决把抢救生命放在抗震救灾的首位，努力把损失降到最低，     

“浴火重生”新东汽：开科协第八次代表大会

东汽科学技术协会第八次代表大会于5月28日下午隆重召开。中国科技咨询服务中心（中国科协厂矿科协协作中心）副主任刘莉出席会议并致词，对东汽精神给予了高度评价。     

弘扬东汽精神重在引领风尚

按照构建社会主义核心价值体系的根本要求,着重对灾难彰显、历史铸就、时代催生的东汽精神的教化功能和引领作用进行了分析和思考。东汽精神集中体现了我国伟大的民族精神、时代精神和抗震救灾精神的激励支撑,并坚持在以社会主义荣辱观引领风尚方面发挥着重要作用。     

EQ140－1差速器壳生产线布置与物料搬运的再设计

本文从理论与实践上研究了对东汽原有ＥＱ１４０－１差速器壳生产线布置与物料搬运系统的改进设计。     

加强党群工作统筹 发挥党群整体优势——以东方汽轮机有限公司党群工作改进为例

本文以东方电气集团下属企业东方汽轮机有限公司(以下简称东汽)的党群工作改进为例,系统介绍了我国国有高新技术骨干企业在加强和改进国企党群工作方面的探索与实践,具有一定的实践参考价值。     

震不垮的东汽人—记东汽科协秘书长蔡久明

龙门山脚下的汉旺镇，距汶川仅29公里。5&#183;12地震的顷刻间，我国大型国有发电设备制造的龙头企业—东汽，大部分房屋倾斜坍塌，技术装备损坏。当场就有500多名职工及家属遇难，1000多个兄弟姐妹被废墟掩埋，无数职工家属受伤；几十亿元的国家财产遭受损失，整个东汽笼罩在一片前所未有的巨大恐慌中……     

实行物料配送 改进仓库储备 提高经济效益

实行物料配送改进仓库储备提高经济效益曾昭贵东汽铸造二厂是东风汽车公司下属生产汽车底盘零件的铸造专业厂。主要生产球墨铸件，年生产７万吨左右，是目前国内最大的球墨铸件厂，材料用量大，质量要求高。随着东汽汽车的畅销，该厂生产任务年年递增，仓库储备能力越来越...     

“美丽废墟”上的忙碌者

素有“川西明珠”之称的绵竹市是四川省少有的财政富裕县，2007年财政收入超过18亿，著名的东汽集团、剑南春酒厂就座落在这里。在这次5．12特大地震中，绵竹市成为极重灾区，尽失往日繁华。昔日依傍的青山因山体滑坡而裸露出斑驳的山石，坍塌的墙壁上依稀可见代表祥和的年画，大大的剑南春酒广告牌孤零零的竖立在阳光下。     

衍生企业成长路径研究——基于技术与市场能力多案例研究

本文基于资源依赖理论、企业衍生理论、技术与市场协调理论,对东汽下属3家衍生企业的独立成长过程进行多案例分析.基于企业衍生企业成长过程中技术与市场成长路径并非像新创企业一样呈现同步协调的状态,而经历了非同步到协同发展一个复杂过程.     

开发新产品企业效益增

开发新产品企业效益增位于我同著名道教圣地武当山下的湖北武当精铸股份有限公司，是一家生产汽车精铸件的乡镇企业。该厂坚持走科技兴厂的路子，以科技为先导，不断调整产品结构，立足东汽，面向全国。坚持不断开发新产品，使企业效益大增，成为郧阳地区贫困山区的先进企...     

和谐视角下的人才环境优化

一、和谐视角下人才环境优化的思路与基本目标 "和谐"是指协调、和顺、融洽、无矛盾冲突、无相互抵触之意.我国传统文化的一大特色在于注意和谐,即强调人与物之间的融和.人与人之间的"和合"、"和为贵"、"政通人和"、"家和万事兴"等等,就是这一人文精神的具体表述.人类社会的和谐则是人与人、人与社会、人与自然之间诸多元素在一定条件下实现均衡、稳定有序、共同发展的一种状态.一定程度上讲,和谐是评价人类社会文明程度的重要标准.和谐人才环境从根本意义上讲,其内涵主要是指个人之间、个人与组织之间、个人与社会之间的全面和谐.     

高校档案管理模式转变问题研究

在知识经济条件下,要树立"档案人第一"的档案管理理念。在档案的保管与利用中,我们一贯强调"用户第一"的管理理念,这无疑是正确的。但在知识经济条件下,仅仅强调这一点是不够的,在观念与实践中,应当实行"用户"和"档案人"并重的观点,这是知识经济对我们的呼唤和要求,同样也符合档案馆本身的实际情况与发展规律。本文论述了档案管理的内容,并提出知识经济时代档案管理工作的特点,如何实现高校档案管理模式的三大转变。