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认真总结中央企业企业文化建设的成绩与经验在新的起点上把企业文化建设引向深入
国务院国资委从2003年成立以来,适应当今世界企业管理发展的潮流和我国国有企业改革发展的需要,从做强做大中央企业、发展壮大国有经济的高度,把企业文化建设作为提升企业核心竞争力的重要途径,采取一系列措施,不断深化企业文化建设的理论研究和实践探索,大力推动中央企业的企业文化建设. 相似文献
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2005年6月1日,中央企业党建思想政治工作研究会一届三次理事会在北京召开。国务院国有资产监督管理委员会副主任、中央企业党建思想政治工作研究会会长王瑞祥出席会议并做重要讲话,会议下发了《关于中央企业企业文化建设的指导意见》。这是我国企业文化建设史上第一份由国务院部委颁布的有关企业文化建设的重要文件,这份文件的出台,是中国企业文化建设史上里程碑式的事件,不仅对中央企业企业文化建设起到加强、规范和推进的积极作用,同时,也开启了中央企业管理的新模式。 相似文献
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国务院国资委成立以来,高度重视中央企业的班组建设和职工队伍建设工作,先后印发了《关于加强中央企业班组建设的指导意见》和《关于中央企业建设"四个一流"职工队伍的实施意见》,通过开展职工素质工程、评选表彰红旗班组和先进职工、举办职工技能大赛、开办班组长网络远程教育培训以及组织中央企业班组建设经验交流等工作,有力地推进了中央企业的班组建设和职工队伍建设工作.受多种因素影响,中央企业的班组建设工作并不平衡,既有像东风汽车、中石油、航天科工、中国中铁等一批班组建设的标杆企业,也有部分中央企业的班组建设尚在摸索之中,工作的系统性、覆盖面和实际成效等离先进企业尚有较大差距,对如何加强班组建设的几个关键问题在认识上还不够到位,措施也不够得力. 相似文献
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4月12日,国务院国资委召开中央企业精神文明建设经验交流会,深入贯彻党的十七届六中全会精神,认真落实全国精神文明建设工作会议及全国精神文明建设工作表彰大会精神,总结工作,交流经验,部署当前和今后一个时期中央企业精神文明建设任务.国资委党委委员、副主任、文明委主任黄丹华,中央文明办协调组副组长赵树杰出席会议并作重要讲话.国资委党委委员、副秘书长、文明委副主任杜渊泉出席会议. 相似文献
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中央企业是社会主义公有制的重要力量,是我们党执政的经济基础。要做强做优做大中央企业,就必须建设一支能够发挥先锋模范作用的党员队伍和昂扬向上的职工队伍。"创先争优"活动开展以来,中央企业党的基层组织建设得到进一步加强,党员的示范带头作用得到进一步提升,职工的思想政治工作得到进一步改进。但也必须看到,个别地 相似文献
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国务院国资委成立一年多来,围绕国企改革这个中心环节和国有资产保值增值这一基本使命,在采取了一系列重大步骤和措施的基础上,继召开中央企业人才工作会议、中央企业党建工作会议之后,又在大庆隆重召开中央企业企业文化建设研讨交流会。这不仅表明国资委已将加强中央企业的企业文化建设提上了重要日程,而且表明国资委在加强国资监管、推动中央企业改革并做大做强、促进国有资产保值增值的战略层面上,已将监管与改革推动、人才推动、政治推动和文化推动有机结合起来,全面、协调、系统、整体地向前推进。这种既注重从经济上搞活并增强中央企业的硬实力,又注重从政治和文化上激活并提升中央企业的软实力的做法,极具战略远见和实践意义。 相似文献
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国资委成立以来,特别重视中央企业的班组建设工作,2006年初,中央企业工会工作会上提出了中央企业班组建设与管理的三年工作目标,即“力争经过三年左右时间,把班组长普遍培训一遍。使中央企业90%以上班组成为合格班组、90%以上班组长成为合格班组长,并培养和选树一批优秀标兵班组、优秀标兵班组长”。 相似文献
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2007年,国资委规划发展工作紧紧围绕职能定位.在研究提出中央企业布局和结构调整总体思路、引导企业编制新一轮滚动规划、加强中央企业重大投资监管以及推进中央企业自主创新能力建设等方面做了大量工作.圆满完成了年初工作计划。2008年,将在深入学习党的十七大报告精神的基础上,强化战略意识, 相似文献
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2012年1月17日,国务院国资委召开中央企业反腐倡廉建设工作会议,深入贯彻党的十七届六中全会和十七届中央纪委第七次全会精神,认真落实中央经济工作会议和中央企业负责人会议要求,总结2011年中央企业反腐倡廉工作,研究部署2012年任务.国资委主任、党委书记王勇,监察部副部长郝明金出席会议并讲话,国资委副主任、党委副书记黄淑和主持会议并传达了十七届中央纪委第七次全会精神,国资委纪委书记、党委委员强卫东作了工作报告. 相似文献
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随着我国第十八届三中全会的落幕,中央与时俱进的对党建工作的内容作出了新的诠释,这也为企业文化建设指明了方向。本文论证了党建在企业文化建设工作当中的重要性和不可动摇的引领作用,并阐明了企业文化建设的具体方法。 相似文献
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近年来中央企业宣传思想工作取得新的进展近年来,中央企业宣传思想战线认真贯彻落实中央、中宣部和国资委党委一系列部署要求,坚持团结稳定鼓劲,弘扬主旋律,服务中央企业改革发展大局,扎实工作,改进创新,在理论武装、新闻宣传、企业文化建设、精神文明创建等方面取得新的进展,整体工作有序 相似文献
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9月20日,国务院国资委在太原召开中央企业法制工作会议,总结中央企业法制工作第二个三年目标完成情况,表彰中央企业法制工作先进单位和个人,部署今后三年中央企业法制工作。国资委主任王勇对这次会议作出重要批示,国资委副主任黄淑和出席会议并作重要讲话。王勇在批示中指出,近年来,中央企业通过连续实施两个法制工作三年目标,企业法律意识进一步增强,法律顾问制度和法律风险防范机制建设取得明显进展,中央企业广大 相似文献
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国务院国资委宣传工作局 《企业文明》2009,(4)
党的十六大以来,中央企业坚持以邓小平理论、 "三个代表"重要思想和科学发展观为指导,围绕经济建设这个中心,服务企业改革发展稳定大局.切实贯彻落实中央关于精神文明建设的方针指示和工作部署,进一步加强和改进精神文明建设工作,为实现企业又好又快发展提供了强有力的思想保证、智力支持、精神动力和良好文化条件. 相似文献
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金秋9月,塞上江南、神奇宁夏银川迎来了参加"企业价值观建设与软实力提升培训班"的近130名代表。培训班由中央企业党建思想政治工作研究会(中央企业企业文化建设协会)会刊——企业文明杂志社主办,四位知名专家教授倾囊授课,为来自十多个省市自治区的中央企业与地方大企业的学员奉献了一场精神的盛宴…… 相似文献
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国务院国资委宣传工作局 《企业文明》2010,(5)
4月8日,北京市市委、市政府召开首都精神文明建设工作大会,表彰了2009年度首都精神文明创建工作先进单位,77家在京中央企业榜上有名,其中,13家在京中央企业获得首都文明单位标兵称号,64家在京中央企业获得首都文明单位称号(名单附后). 相似文献
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