经济法理念下的全球市场规制制度研究

院社会利益与个体利益的矛盾,在物质生活领域中贯穿人类社会始终的基本矛盾,其在全球经济语境下具体表现为以下几个方面,一是全球社会与市场个体的利益博弈,二是全球社会与各国利益博弈,三是各国政府间利益博弈,四政府所代表的该国整体利益与市场个体的利益博弈.而经济法理念是经济社会化条件下的实质公平正义,其核心内容是在兼顾私人利益的基础上的社会整体经济利益的实现.随着科技和社会发展,在经济全球化已经使世界变成了一个地球村.因此,文章针对全球社会整体利益与市场个体利益博弈的合理均衡的市场场规制度的构建,就需要以经济法理念为指导,实现人与自然、全球人类利益与各国利益、各国政府与市场主体利益博弈的帕累托最优状态的全球市场制度变迁.     

国家利益拓展与我军新历史使命

国家利益拓展,是各国发展到一定历史阶段的普遍战略选择。在信息化时代和全球化趋势下,各国间经济、政治、文化、军事交往日益增多,国家利益扩展导致的利益冲突不断发生。我国国家利益拓展走的是和平发展的道路,既不是海外殖民扩张,又不属争夺霸权,但仍不可避免与他国发生利益纠纷。面对越来越复杂的国际安全形势,我军需要承担起新世纪新阶段历史使命,在机遇与挑战并存的国际大环境中,为国家利益的拓展提供军事力量的支撑保障作用。     

面向21世纪的企业高管人员理财新视野

进入21世纪，面对知识经济迅猛发展带来的利益相关者权益的维护、全球气候变暖、环境恶化与不可再生资源耗尽危机所提出的经济可持续发展和经济全球化与国际资本市场一体化产生的各国利益的协调等几大问题，中国企业的高管人员在理财时需要立足中国、放眼世界，树立起社会责任财务观、经济可持续发展财务观和国际理财观，成为精通生产经营管理与财务管理的高级管理人才。[第一段]     

从价值观看企业与各方的利益关系

讲到企业利益我们听到最多的是股东利益，仿佛股东利益代表了企业利益。但在实际价值链中．企业利益中不但包涵了股东利益。还包涵了社会政府利益、顾客（销售商）利益、配体供应商的利益、员工利益，显然企业利益代表一个经济群体的共同利益。企业与其他四方的利益：即价值关系如果中断了的话，整个经济利益共同体将无法运转，各方利益难以实现。企业存在也就毫无意义。     

共同但有区别的责任——亲历哥本哈根气候变化大会

作为专家顾问代表团成员，我全程。参加了哥本哈根气候变化大会，亲身经历了中国代表团和广大发展中国家一道坚守我们的核心利益即发展中国家的根本利益，取得了尽可能的积极成果的艰苦过程，深感我国的方针政策是正确的，应对气候变化的战略是有前瞻性的。     

谈国企改革的关键——所有者与经营者利益的一致

在计划经济时期，由于我国当时经济困难、物资异常短缺、国内积累能力不足，通过高度集中的国家计划来进行资源配置，使有限的资源集中用于最需要发展的部门，完全排斥了市场机制的作用，因此，企业与国家的利益不存在矛盾。而目前我国已确立了社会主义市场经济体制的方向，市场经济是一种竞争经济，在这种体制下各种经济成分相互公平竞争、优胜劣汰，而国有企业除了履行经济职能以外，还要履行其他非经济职能，因此就出现了国家的宏观利益与企业的微观利益相互冲突，国有企业如果顺应国家的宏观利益，势必要影响自身的微观利益，因此企业是…     

浅谈公法上公共利益与私人利益的区分

公共利益与私人利益的区分是公法学上的一个基本任务。介绍了德国学者对利益的界定，给出了公共利益与私人利益的关系，并着重总结出区分二者的相关标准。     

我国技术标准工作现状及改善建议

标准是企业和国家新的核心竞争力来源。标准的利益分配涉及标准的拥有者、管理者和使用者，涉及企业利益、产业利益和国家利益。随着标准时代的到来。发达国家纷纷从技术战略发展到标准战略。从技术立国发展到知识产权立国。当前。技术标准作为沟通国际贸易和国际间经济合作的技术纽带．业已成为世界各国发展贸易、保护产业、规范市场、推动技术进步和实现高新技术产业化的重要手段，在一国乃至全球的技术、经济和社会发展中发挥着越来越重要的作用。     

审计利益相关者权力制衡机制研究

本文分析了审计利益相关者之间的合作与对抗的关系,指出建立健全审计利益相关者权力制衡机制需要企业、会计师事务所、行业协会、政府的共同努力,只有通过法规、政策以及自律机制才能实现各利益相关者的均衡发展。     

浅谈企业集团内部财务监督

市场经济体制下的企业集团内部，存在着与传统计划经济体制下不同的经济利益关系，如：作为出资人的股东利益、作为代理人的经营利益以及作为劳动的职工利益等。这种不同的经济利益关系改变了原计划经济体制下单纯以维护国家利益为主的企业经营形式，形成了以满足股东利益最大化同时又必须顾及经营和劳动利益的企业经营目标。     

发展低碳经济成为一种新潮流

能源、环境和经济是人类社会发展所面临的三大问题。为了有效兼顾三者利益，应对全球气候变化。《京都议定书》中首次提出排放权交易制度。在哥本哈根气候大会上，世界各国虽然未能就减排目标达成一致意见，但都殊途同归走上了调整经济结构、转变发展方式的低碳经济之路。     

赵鹏代表：上市公司定期发布社会责任报告

“建立上市公司社会责任报告制度，是协调股东利益与公众利益需要，也可促进匕市公司更多地关注自身社会责任。”全国人大代表、中国工商银行安徽分行行长赵鹏说。     

从利益相关者到共同利益者——职工利益分析初探

按照现代公司法上的社会责任理论,职工被定位于“利益相关者”,而循着公司的利益谱系进行分析,职工在公司不仅仅是“利益相关者”,更是与公司的利益攸关的“共同利益者”。因而,在现今的公司法及相关法律中,职工的地位有必要作进一步的提升与保护,这需要一整套精心设计且运行顺畅的制度设计与安排。     

哥本哈根信号

历时两周的哥本哈根气候峰会走到一个无奈但却毫不意外的终局。 这是人类应对气候变化之全球挑战的最新集体努力，不过，巨大的利益分歧导致会议最终只公布了一份空洞的宣言，而非具有法律约束力的协议。     

谈企业主要利益相关者的利益要求

本文借鉴其他学者的研究成果，将股东、经营者、职工、债权人、政府、供应商和消费者七个主体界定为企业的主要利益相关者，从显性契约利益及隐性契约利益两个角度分别分析了他们在企业中的利益要求，并指明了各种显性利益的保障契约：     

信誉：利益机制和法律博弈的结果？

诚信问题不能简单从道义上进行谴责，需要从根本上探讨，需要从制度上、从分配制度上研究，在“2002中国信誉论坛”上，国家经贸委经济研究中心主任王忠明的观点得到了与会者的热烈反响。谈信誉不能从表面上探讨，信誉与利益分配机制有重要的关系，创造财富的人如果不能享受相应的财富，就很难保证他讲究信誉。一个合理收入分配机制和完善的法律制度设计，才是讲求信誉的保证。     

公司利益第一，股东利益第二

公司与公司股东的利益是一致的吗？其实，二者看似有相同的利益，但当公司实际运作起来后，人们会发现，有时候股东利益与公司利益是冲突的。甚至个别股东会为了自身利益，损害公司利益。     

试论我国公司社会责任的立法及其完善

一、公司社会责任的缘起 公司社会责任是指公司在追求股东利益最大化的同时，对其他利益相关者及社会所承担的责任。其权利主体是与公司有某种利益关系的非股东利益相关者，系在股东之外，现实或潜在的、直接或间接的受公司的决策与行为影响的所有人。     

张维迎“新论”与“伪科学”

北大光华管理学院副院长张维迎教授最近在该院举办的一次研讨会上提出了新论：“改革的基本前提既得利益（用词不当，应是维护利益）。改革必须补偿下游利益群体”，“改革使相对利益受损最大的应是领导干部。其次是工人，接下来是农民”。他还提出：“正确的观点是不需要投票的．否则就谈不上尊重科学。”     

以利益协调促资源富集区经济增长方式转变：基于利益相关者的分析

资源富集区要实现可持续发展，需要转变紧紧依赖自然资源的经济增长方式。为促进资源富集区经济增长方式的转变而实施的各种政策不可避免地会引起一些利益主体间的矛盾和冲突，为此，需要协调好那些能够影响资源富集区经济增长方式转变目标实现的利益关系，或者那些会被该目标实现过程所影响的主体间的利益关系。就目前的情况看，主要包括四个方面...