基于智力资本的企业竞争优势的可持续性研究

如何创造和维持企业的竞争优势,是理论界和实践界所思考和关注的重要问题。本文基于智力资本的视角研究企业竞争优势的可持续性问题,结果表明:在不同环境下智力资本作用于竞争优势的机理存在差异;在静态环境中,智力资本的价值性、稀缺性和难模仿性使企业竞争优势有难侵蚀性;在动态环境中,关系资本、组织资本和人力资本之间相互作用而影响竞争优势的跃迁,以及竞争优势的可持续性。     

智力资本管理与企业竞争优势构建

在知识经济时代,智力资本已取代物质资本、货币资本成为企业竞争优势的源泉。构建企业竞争优势,必须创建企业智力资本的集约和共享与开发和创新系统,加强对企业智力资本的管理,实现企业资本价值的提升。     

智力资本的识别与优化研究

知识经济时代,企业的价值关键在于其拥有的智力资本,对智力资本实施有效的管理对于企业建立持久的竞争优势至关重要。因此本文首先通过智力资本价值链的构建反映智力资本对企业价值的贡献,有助于企业更好地识别和利用智力资本;其次根据智力资本与企业价值之间的关系提出智力资本空间场的分析框架,同时建立了企业智力资本的优化模型;最后结合智力资本的定量评估方法对智力资本进行战略调控,使其达到最优。     

探悉管理会计发展的新方向——智力资本

伴随着知识经济时代的来临,企业竞争核心发生了转移,继财务资本、劳动之后的"第三资源"---智力资本越来越成为知识经济时代企业竞争的焦点.作为企业竞争优势根本来源的智力资本已被越来越多的企业广泛接受和应用.这一领域的研究与发展也给会计界带来了新的机遇和挑战,它不仅冲击了传统的会计报表形式,而且使得管理会计的研究领域进一步拓展.对智力资本进行研究,也正是对决策性管理会计发展的促进.     

智力资本对中小企业成长影响分析——基于我国中小企业板上市公司的实证分析

在知识经济时代,智力资本作为战略资源已成为企业创造价值和获得持续竞争优势的重要源泉。以2010年我国中小企业板上市公司作为研究样本,用回归模型检验了智力资本与中小企业成长性的关系。实证结果表明:人力资本对成长性有着显著的影响,关系资本会对成长性产生显著影响,财务关系资本越高,成长性值越高,智力资本与成长性成正相关。     

智力资本与核心竞争力的比较分析

智力资本和核心竞争力被认为是企业获得持续竞争优势的重要源泉,基于二者建立起来的企业理论正成为整个管理理论体系中越来越重要的组成部分。尽管在一些研究文献里,智力资本和核心竞争力被赋予同一内涵而交替使用,但二者在理论渊源、概念、内涵和特征、竞争优势形成逻辑等方面还是存在一定差别。组织当前获得的竞争优势来源于组织所拥有的核心竞争力,组织所拥有的核心竞争力是组织长期积累形成的智力资本的凝炼和转化,基于此,构建了智力资本与核心竞争力的耦合模型及基于智力资本和核心竞争力的企业价值链模型。     

智力资本会计相关理论探讨

在知识经济的竞争环境中。智力资本不仅是企业获取持续竞争优势的经济资源,而且成为企业未来创新和利润增长的主要驱动因素。本文在分析国内外已有的相关研究成果基础上,明确认识智力资本对企业绩效的影响效应。智力资本作为经济发展的核心资源,已经成为企业竞争的基础和决胜的关键。因此,建议将智力资本纳入企业绩效评价指标体系。     

前瞻型环境战略对企业绿色创新绩效的影响研究--绿色智力资本与吸收能力的链式中介作用

近年来,将环境问题置于企业战略层面已得到普遍认同,绿色创新是我国经济新常态下解决环境问题实现可持续发展的关键。基于自然资源基础观理论、知识管理理论和吸收能力理论,本文对长三角地区249家制造业企业进行实证研究,验证前瞻型环境战略对绿色创新绩效的作用过程与影响机理。实证结果表明,制定前瞻型环境战略的企业可以通过积累绿色智力资本和增强吸收能力来提高企业绿色创新绩效。通过Bootstrap检验发现,绿色智力资本对吸收能力有积极影响,二者在前瞻型环境战略与绿色创新绩效间有链式中介作用,并在对比中发现链式中介效应与单独中介效应具有显著差异。研究为企业制定环境战略和提高绿色创新绩效提供了理论指导与管理启示。     

企业智力资本研究

本文首先对企业中智力资本的概念做出解释,并结合各历史时期国内外相关学者对智力资本进行的研究提出了自身对于智力资本本质的认识和见解,并对企业智力资本独有的九大特征进行了阐述。接着分别从智力资本与企业竞争优势和智力资本投资在企业资源配置中的作用两方面进行叙述,最后给出了企业智力资本增值管理的相关措施。     

智力资本管理与企业文化的关系研究

实施智力资本管理是企业发展的重要策略,目前国外和国内的许多公司纷纷引入智力资本管理,以提高企业的竞争力.本文在介绍智力资本和智力资本管理内涵的基础上,应用竞争价值模型探讨了实施智力资本管理与企业文化之间的相互关系,并提出实施智力资本管理的相关建议.     

我国智力资本信息披露对股价影响的实证研究

随着知识经济时代的来临,企业竞争的核心不再是资金、设备等有形资源的拥有,而是逐渐转向技术、智力和知识之间的竞争.智力资本已成为企业发展的稀缺资源,而且也是企业价值增值的源泉和动力.本文在国内外智力资本理论和实证研究的基础上,实证研究智力资本信息披露对我国上市公司股价的影响.结果表明,我国上市公司披露的智力资本信息与股价之间存在显著的正相关.     

高新技术企业智力资本构成及其评价指标体系研究

智力资本是高技术企业核心能力的有机载体,是其持续、快速、健康发展的保证,对其实施高效管理以形成竞争优势,成为现代高新技术企业亟待解决的问题。本文在智力资本相关理论的基础上,根据高新技术企业的特点,把高新技术企业智力资本分为人力资本、结构资本、创新资本和信息资本,并以此为基础,构建出一套科学的智力资本评价指标体系,以期能够促进高新技术企业对智力资本的有效管理。     

智力资本研究综述

管理大师彼得.德鲁克在<后资本主义社会>一书中指出"知识生产力已经成为生产力、竞争力和经济成就的关键",让人类认识到知识正在逐步取代资本、劳劝和土地等传统生产要素,成为企业最主要的资源.随着世界经济-体化的逐步深入和信息科技的蓬勃发展,智力资本作为一种新的生产要素已经成为经济发展中最重要的经济资源.现在人们越来越意识到智力资本已成为当代企业价值创造的重要源泉,是企业创新性、前瞻性和预测性的综合体现,更是企业保持持续竞争优势的关键,对企业的发展起着不可替代的促进作用.因此,学者对智力资本盼研究也越来越深入.     

从智力资本视角谈企业绩效的提升

当今,智力资本在企业竞争中占据举足轻重的地位.怎样有效地管理和利用智力资本,发挥智力资本的巨大潜力,是我国企业面临的重大现实问题.文章在前人研究的基础上,分析了智力资本各构成部分对企业绩效的影响,并从智力资本视角对企业绩效的提升提出对策与建议.     

知识经济时代人力资本、知识资本与智力资本关系研究

本文首先对企业人力资本、知识资本和智力资本的概念与渊源进行了阐述,其次对企业人力资本、知识资本和智力资本的联系与区别进行了分析,最后对人力资本、知识资本和智力资本三者的关系进行了总结,以期对企业的发展和对相关资本的投入有一定的借鉴意义.     

关系资本对高技术企业竞争优势的作用机理分析

低成本和差异化是企业获得竞争优势的关键,而关系资本能够降低企业总成本和实现差异化。本文因此构建了关系资本对高技术企业竞争优势的作用关系模型,全面阐述了关系资本对高技术企业总成本和差异化的作用关系。     

智力资本管理与企业文化的关系研究

实施智力资本管理是企业发展的重要策略,目前国外和国内的许多公司纷纷引入智力资本管理,以提高企业的竞争力。本文在介绍智力资本和智力资本管理内涵的基础上,应用竞争价值模型探讨了实施智力资本管理与企业文化之间的相互关系,并提出实施智力资本管理的相关建议。     

我国企业跨国并购中智力资本协同效应及其实现

随着我国加入WTO后,国内竞争对手不断成长、国外企业大量进入和许多行业增长速度放缓,跨国并购已成为我国企业开展国际化经营的重要方式。智力资本构成的核心能力是企业长期竞争优势的源泉,本文通过深入分析智力资本协同效应的含义及影响因素,结合案例分析,并提出我国企业智力资本协同效应实现的相关策略,对我国企业跨国并购有一定的借鉴意义。     

企业智力资本对企业绩效影响分析

智力资本作为企业重要的生产要素与资源,对于企业的绩效也有着重要的影响。本文首先分析了智力资本与企业绩效之间的关系,进而阐述了开发利用智力资本的几项措施,可以为企业经营管理过程中强化智力资本管理提供合理的参考。     

企业智力资本对企业绩效影响分析

智力资本作为企业重要的生产要素与资源,对于企业的绩效也有着重要的影响。本文首先分析了智力资本与企业绩效之间的关系,进而阐述了开发利用智力资本的几项措施,可以为企业经营管理过程中强化智力资本管理提供合理的参考。