会计现代化的重要标志：会计信息化

为适应经济发展、大力推进社会主义现代化建设,我国需要深入会计改革,继续推进逐步实现会计现代化。实施会计现代化,有利于提高会计工作水平,提高会计信息质量,提高会计人员素质,使我国的会计管理面向世界,走向世界。本文从会计现代化的要求入手,界定了会计现代化的重要标志——会计信息化,并深入分析会计信息的质量、会计信息积累、披露以及开发利用,最后提出实施会计信息化的策略。     

智能财税背景下中小企业会计人才素质模型构建研究

随着智能技术在会计领域的应用越来越广泛,对于会计人员素质提出了新的要求。本文通过对当前广大中小企业会计人员进行调研,分析了在智能财税背景下企业对于会计人员素质的要求,并提出了当前会计人才中越来越重要的相关素质要素。     

基于信息化条件下医院会计管理的风险与防范探讨

医院信息化的应用给医院的会计管理带来便捷,同时也出现了不同程度的风险,会计人员素质不高、会计人员监管不严、会计信息系统操作的安全性、会计系统的操作与存储以及会计信息系统的监管都存在风险.防范这些风险要做到对会计人员进行定期强化培训;对会计人员进行职权监管;加强会计信息系统的监管;制定严格的会计监管制度.     

提高学校会计人员素质的调查与思考

会计人员是会计工作的主要承担者,会计工作质量如何,取决于会计人员本身素质。就会计人员素质来讲,主要包括政治思想素质、职业道德素质、会计业务素质、综合文化素质和身体心理素质五个方面。会计人员的素质如何,直接关系到会计法规的贯彻执行。随着国家对教育资金投入的不断加大,要求学校会计人员必须不断提高自身素质,提高资金使用效益。     

中小学校会计人员专业素质研究——基于杭州市教育局直属中学调查

提升中小学校会计从业人员的整体素质,保证为中小学校提供高质量的服务,促进教育行业的稳健发展,特别是随着公共财政逐年对教育事业增加投入扶持力度,对中小学校会计从业人员专业素质提升越来越得到关注,意识到会计专业素质统一化、规范化的重要性.对会计人员专业素质的相关研究在我国现阶段是比较丰富的,理论界、实务界对加强会计人员素质提升的重要性都达成了一致的意见.周宏、张巍等(2007)针对初中高级不同层次的会计人员胜任能力、能力要素(包括知识、技能、价值观)、教育层次、准入标准、后续教育建立了评价框架体系.吕志明(2010)从企业人才需求实际出发,构建了会计信息化人才能力框架三维模型,会计信息化人才必备的能力要素包括专业能力、方法能力和社会能力三大方面.     

加强高校会计专业计算机水平教育--掌握电子报表功能的应用

随着会计电算化的应用和普及，计算机这一先进工具迅速被引入到会计工作中。网络化潮流的到来，会计信息化、网络财务的兴起，以及电子商务、管理型会计软件的应用，日益提高会计工作对计算机的依赖程度，同时也对会计人员的计算机水平提出了较高的要求。用好计算机已经成为当务之急。但是，目前会计人员的计算机教育严重滞后于实务。本文试图就会计人员的计算机水平教育问题作一探讨。一、提高会计人员综合计算机素质的捷径如何提高会计人员的计算机综合素质，教育界有两种观点：一是增开多门相关计算机课程；一是专门开设实用性强的“中高…     

会计人员职业素质的意义及其提升策略

随着我国市场经济的不断发展,国际贸易的数量不断攀升,这就使得我国对会计行业的要求标准愈发严格起来.随着会计行业国际化进程的不断加快,如何在经济全球化的今天拥有较强的专业素质的会计人员已经成为各大企事业单位争相竞争的人才.一时间,如何对会计人员的职业素质进行高效率的培养成为社会各界重点关注的话题之一.本文试从提升会计从业人员的专业素质的重要性进行阐述,分析目前会计人员的技术水平中存在的问题,并提出相应的解决措施.     

提高会计人员素质的新思路

随着科学技术的进步,社会的快速发展,如今的会计人员素质已经不能适应现代会计的发展要求,越来越多的会计人员出现了能力水平低下、法律意识淡薄和功利性心理的素质问题,提高会计人员素质迫在眉睫.通过探讨如何提高会计人员素质的新思路,实现在当今社会下高素质会计人才的涌现,使会计人员更好服务社会,给现代的经济社会发展注入活力.     

提升会计职业道德 净化会计执业环境

会计职业道德是会计人员在本职岗位上应当遵守并以此作为自己行为规范的基本底线,是规范会计行为的重要基础,是实行会计目标的重要理念,也是提高会计人员自身素质的内在要求。只有全面加强会计职业道德建设,才能改善会计职业环境,使会计人员适应经济社会发展的要求。     

会计人员管理存在的问题和对策

放管服改革、取消会计从业资格许可、政府会计制度出台、会计信息化管理、电子票据等一系列改革举措都对会计从业人员提出了新的要求。会计人员管理能否适应新的改革要求,做好转型升级已经成为会计工作亟须思考的主要问题之一。本文介绍了新时期加强会计人员管理的重要意义,分析了目前会计人员管理中存在的主要问题,并结合问题提出完善会计人员管理的具体对策。     

公立医院的二级会计管理探究——反腐倡廉中重点岗位的会计人员轮岗

按照《会计基础工作规范》的要求,适应经济发展及反腐倡廉大环境的要求,公立医院重点岗位的会计人员轮岗势在必行。二级会计的管理制度建立和完善,会计人员的素质提高成为必然要求。     

试论会计人员的智能素质

试论会计人员的智能素质徽州师范学校吴云锦会计在国民经济管理中的地位和作用已日益被人们所认识，随着经济体制改革和会计改革的深入进行，对财务会计工作提出了新的更高的要求，会计人员不仅要求具有人们通常所说的政治素质和职业素质，还应有一定的智能素质。本文拟就...     

论会计人员——岗位轮换制之得弊

“经济越发展，会计越重要”。随着我国加入世贸组织，会计逐渐与国际接轨．会计人员的整体素质也有待于进一步提高，实行会计委派制，会计人员实行专业化集中管理是大势所趋，这就要求会计人员业务全面，职业素质鞍高，这样才能经得起时代的挑选，经得起市场经济的考验。全面提高会计人员的职业素质，业务水平，实行会计人员岗位轮换制，是有效途径。     

进一步提高会计人员素质的几点建议

随着社会经济不断发展,对会计工作的要求越来越高,相应地需要会计人员的素质必须得到不断提高和加强,以适应会计工作发展的要求,我们认为当前应着重从以下几个方面强化会计人员基本素质。 一是以德为本,提高会计队伍的政治素质。"会计人员应当遵守职业道德",注     

会计人员的素质及提高途径

随着经济的发展和我国加入WTO,会计人员的素质提高问题成为会计领域面临的首要问题,针对我国财会队伍素质现状和经济时代对财会人员素质的要求,论述了当前会计人员应具备的素质及提高素质的途径。     

论现代企业制度下提高会计职业素质的意义

会计人员的职业素质直接关系到会计信息的真实性和有效性,提高会计的职业素质是提高企业竞争力的重要手段之一,对企业的生存发展具有积极的意义。本文从现代企业制度下会计人员应具备的基本素质入手,阐述会计职业素质的基本内涵,表明我国现代企业制度下,提高会计的职业素质对企业生存发展的重要意义。     

如何做好新时期的会计工作

完善,对会计工作要求不断提高。会计工作者能否与时俱进,适应市场经济的发展,做好新时期的会计工作,提高会计人员素质,包括道德修养和文化技能,是关键所在。具体来说,笔者认为应从以下几个方面入手:一、加强会计队伍素质建设加强会计队伍建设,提高会计人员的整体素质是强化财务管理和提高会计工作质量的前提条件,而制定会计人员的道德规范,建立对会计工作人员遵守职业道德的监督考核机制是提高会计工作质量和会计人员总体素质的重要保证。(一)提高会计人员的素质。单位的主管部门应切实抓紧会计人员的培养工作。制定培训计划,开展时间短、收…     

谈网络环境下的会计继续教育

在信息化时代，计算机互联网的普及给企业财务管理提出了新的课题，如何适应这一变化，使会计电算化向会计信息化转变，是当前会计人员面临的现实问题。加强和完善会计继续教育，不断更新会计人员知识结构，是目前会计管理的重要任务。会计继续教育要改变形式、充实内容、完善管理，以满足网络化信息化的要求。     

“十四五”新时期企业会计信息化与业务融合问题研究

“十四五”背景下,会计信息化稳步发展并成为企业持续发展的必然要求,业财融合作为企业保持经营活力、提升经营效率以应对激烈市场竞争的有效途径也在逐步深入。但是,目前的会计信息化与业务的融合还存在着碎片化、个体化,系统性不强以及会计人员理念与素质与融合要求差距较大等问题。对此,本文对会计信息化和业务融合进行了分析和探讨,主要分析其功能作用以及具体实施路径,同时,指出财务共享中心模式促进业财融合的实施重点,希望可以为创新财务管理模式、实现企业价值最大化提供一定的参考价值。     

推进会计人员继续教育模式改革 提升会计管理工作水平

<正>为提高会计人员素质,提升会计管理工作水平,推进会计管理信息化建设,经过近两年的研究、探讨,济南市全面推行了会计人员继续教育模式改革,首次改变了传统的面授培训方式,代之以以网络化培训为主,集中面授为辅的双轨培训模式。会计人员继续教育模式的改革,实现了会计人员自主学习,财政部门动态监管,有效利用了学习