“光储端信”虚拟电网建设实践

<正>国网山东电力沂南县供电公司通过总结经验，创新研制出“光储充控”一体化终端、手持式光伏逆变器校验仪等设备，并配套研发了大数据综合管控系统。国网山东省电力公司沂南县供电公司（以下简称“沂南县供电公司”）根据国网公司提出的加快“光储端信”协同发展的要求，通过总结经验开拓创新，研制出了“光储充控”一体化终端、手持式光伏逆变器校验仪等设备，并配套研发了大数据综合管控系统。     

构建“以客户为导向”的大营销供电服务新机制

“以客户为导向”供电服务新机制,就是以客户和市场为中心,坚持集约化、扁平化、专业化方向,进一步创新管理模式,变革组织架构,优化业务流程。建成“客户导向型、业务集约化、管理专业化、机构扁平化、服务一体化、市县协同化”的“一型五化”大营销体系（见图）。     

推动企业创新活力山东省首届“省长杯”工业设计大赛纺织服装分赛区复评工作圆满结束

日前，首届“省长杯”工业设计大赛纺织服装分赛区复评工作在威海迪尚集团成功举行。围绕“设计引领、创新供给”主题，参赛作品充分体现了创新设计活力。此外，大赛以“时尚·创意”为基调，通过整合山东省政、产、学、研多方资源，创建协同创新发展平台，助力产业转型升级发展。     

“一型五化”塑品牌——江苏省电力公司创建“大营销”体系

江苏省电力公司（简称省公司）营销系统“变革组织架构、创新管理方式、优化业务流程”，初步建成了“客户导向型、机构扁平化、业务集约化、管理专业化、管控实时化、服务协同化”的“大营销”体系，进一步塑造了国家电网品牌。     

山东省化工信息中心

山东省化工信息中心，原山东省化工情报所，系全民所有制事业单位（事证第137000000025号），挂靠在省化工研究院。“中心”主要从事化工经济、科技、管理等各类情报信息的收集、加工、处理、贮存、传输、宣传、发布、检索、咨询等工作，是中国化工情报信息协会副理事长单位，中国化工情报信息协会信息与刊物分会副会长单位。     

“网格共建”服务体系构建与实施

<正>国网山东电力青岛市即墨区供电公司通过“网格共建”服务体系，不断优化乡村供电服务的组织架构，健全工作机制，推进网格员的工作互融，优化服务过程管控，极大地助力乡村发展。国网山东省电力公司青岛市即墨区供电公司（以下简称“即墨区供电公司”）结合乡村现状与基层供电服务困境，以“网格共建”为抓手，协同属地政府与乡村社区力量，从组织架构、多方联动、技术改造、数字赋能、精益服务等方面进行创新探索，切实有效地助力乡村组织振兴、产业振兴、人才振兴、文化振兴。     

航天企业党建工作管理实践

当前正是中国航天科工集团公司“两个工程”（航天防务产业成本工程、民用产业价值工程）和“三创新”（技术创新、商业模式创新、管理创新）等转型升级战略举措稳步实施推进的关键时期.北京机电工程总体设计部党委牢牢抓住这一战略机遇期,提出了“围绕中心抓党建,凝心聚力促发展”的党建工作思路,并通过“四抓”工作推进总体部中心工作及改革发展.     

四项聚焦实现供电所“四化管理”

<正>国网山东电力潍坊供电公司聚焦基础、机制、职责、队伍四项工作，进一步规范供电所日常管理，强化供电所保障支撑，推动供电所管理成效实现新跨越、专业协同实现新突破、人员管理实现新保障、建设标准实现新提升、个人装备实现新优化。国网山东省电力公司潍坊供电公司（以下简称“潍坊供电公司”）通过成立供电所管理提升柔性机构领导小组、工作小组和柔性机构办公室，对供电所管理提升工作进行统一领导、统一部署、定期监督，形成“横向协同、纵向贯通”的供电所综合管理良性循环。     

基于“工业互联网平台”区域产业协同创新研究——以江苏省为例

在新时代工业互联网技术快速发展背景下，分析了基于“工业互联网平台”的区域产业协同创新制约因素，指出基于“工业互联网平台”区域产业协同创新受到政策法规、资源供给、目标驱动、合作共赢和利益分配诸多要素的影响；在此基础上，构建了基于“工业互联网平台”区域产业协同创新的激励机制、多向协同机制、利益分配机制和资源协调机制。     

群体智慧 活力无限——记淄博供电公司“善小”劳模创新工作室

国网淄博供电公司“善小”劳模创新工作室不是一个人的名字，而是一个群体攻坚冲锋的阵地。他们既各自为战，又相互协同，用群体的智慧攻克了一个又一个难题，创出了一项又一项成果。几年来，工作室有1项成果成为国家标准。3项成果获国际大奖，100多项成果推广应用，拥有国家专利28项，多人获全国“五一”劳动奖章、山东省“富民兴鲁”劳动奖章等，是国家电网公司劳模创新工作室示范点之一。     

驱动创新裂变 培育人才辈出

裂变是某种化学元素在分裂成相等的几个部分时产生巨大能量释放的分裂。被国家电网公司列为示范点之一的国网泉州供电公司张志祥劳模创新工作室，就是员工创新的裂变器，它带动和培养着输电运检中心（简称“输电中心”）员工成长、成才。     

两个依托 一个联合 滨化从新世纪起飞

山东滨化集团有限责任公司地处黄河三角洲腹地，始建于1968年，现已成为一个以石油化工为中心，精细化工、氯碱、炼油、热电相配套的综合性的国有大型化工企业，企业总资产18亿元，在岗职工2350人，拥有油品系列、化工产品系列、油田化学品及工业助剂系列、农用化学品五大产品系列。多年来，企业先后获得了“全国五一劳动奖状”、“全国先进基层党组织”、“全国行业经济效益百强企业”、“山东省化工优秀企业”、“山东省环保先进企业”、“山东省管理创新优秀企业”、“滨州市特级明星企业”等众多荣誉称号。滨化从1978年以来一直保持稳定健康的发展势头，从2001年开始进入高速增长时期。2003年列山东省百强企业第17位，     

以质量报国 让用户满意 山东省机械工业八十家企业发表质量保证声明

1996年2月1日，在山东省机械工业工作会议的闭幕式上，山东推土机总厂、山东工程机械厂、牟平发动机厂、莱阳动力机械总厂、山东电缆厂、莱芜凸轮轴厂等80家企业的厂长（经理）代表各自的企业郑重向广大用户和社会各界发表了产品质量保证声明（原文附后）。这是山东机械工业围绕“王大战役”率先打响“产品质量翻身仗”的重要举措。中国机械工业质量管理协会理事长、原机械部常务副部长陆燕芬，山东省副省长韩寓群出席了“质量保证声明”新闻发布会，并发表了热情鼓励、中肯实在的讲话。陆燕芬在讲话中指出，山东省围绕机械工业“三大战役”…     

构建党建与中心工作融合三大体系

<正>国网蒙东电力松山区供电分公司探索党建与中心工作融合的方法，从认知、实践、评价体系三方面入手，多渠道引导职工，推动基层党建工作从“虚”到“实”的转变。基层供电企业党建与中心工作融合还存着一些不足，比如，个别党支部书记履责意识薄弱、融合深度和广度不足等。国网内蒙古东部电力有限公司松山区供电分公司（以下简称“松山区供电公司”）探索了党建与中心工作融合的“三大体系”建设，推进党建与中心工作协同联动，实现高质量党建助推公司高质量发展。构建党建与中心工作融合的认知体系从思想上、情感上，让广大党员、职工认识到党建引领的意义及价值，从根本上解决“因何而融”的问题。建立党建与中心工作融合的认知体系。     

全面推进管理提升创建世界一流能源集团

2012年以来，国务院国资委在中央企业全面开展管理提升活动，这是国资委立足中央企业实际，从加快转变发展方式，实现企业科学发展的战略高度而作出的一项重大决策。中国华电集团（以下简称华电集团）高度重视，精心组织，扎实推进，大力实施“电为主体、煤为基础、产业协同”的发展战略，加快转方式、调结构、推创新、提效益，形成发电、煤炭、金融和工程技术四大产业协同推进的发展格局。     

围绕新品开发 突出创新创效 推动“三大三定三出”劳动竞赛活动

研究院认真贯彻落实公司“两会”精神，围绕“四个一流”，突出创新创效，以实现“新试新推300万吨”为中心，以质量、品种、成本、管理绩效为重点，以评选“岗位学习创新能手、学习创新团队”为手段，以推选立功竞赛成果和评选各类竞赛单项奖为激励措施，全面推动“三大三定三出”（“三大”，即“大工程、大项目、大课题”；“三定”，即“定责任、定任务、定进度”；“三出”，即“出成果、出效益、出人才”）劳动竞赛活动，着力提升新产品开发水平，为武钢推进第三次创业和“四个一流”建设作出新的贡献。     

光大安石资产管理有限公司重庆区域总经理李径：“重庆光控朝天门中心”引领全新商业未来

“重庆光控朝天门中心”项目作为品牌服务的创新商业平台，将给时尚品牌的经营者和买手提供优质高效的展示与交易平台，以期打造中国（西南）时尚服饰品牌中心。作为品牌之星的第一个落地服务项目，中纺联流通分会将和重庆光控朝天门中心打造“星·锐未来品牌馆”，为行业中的新锐服饰品牌提供更多落地服务。     

构建综合计划与绩效管理协同体系

检修试验中心（以下简称中心）是南方电网超高压输电公司下属二级机构,发展定位是成为超高压公司的“技术服务中心、技术支持中心、技术监督中心、技术研究中心”,目前已逐步形成了“试验、技术分析、科研、检修”四大核心业务.2012年以来,中心结合生产、科研、经营、管理工作实际,创立了综合计划管理和全面绩效管理模型,形成了综合计划与绩效管理协同体系,有力支撑了业务发展.     

跨越传统、变革新生——第21届中国（深圳）国际礼品及家居用品展览会闭幕

10月20-23日，“第21届中国（深圳）国际礼品及家居用品展览会”在深圳会展中心盛大举行，超大规模的展示，更多创新举措让业界看到了展会跨越传统、变革新生的趋势。     

中建三局股份公司（沪）团委荣膺上海市“五四红旗团委”

近日，中建三局股份公司（沪）团委荣膺“上海市五四红旗团委”。近年来，中建三局股份公司（沪）团委紧扣青年成长成才需求和企业经营生产实际，积极服务企业中心工作，扎实推进团委各项工作，切实加强团委和基层团组织建设，实现了在创新中不断发展，为企业改革发展稳定发挥了积极作用。