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近有两件事感触颇深:一是原产于我国的名贵中药材杜仲,日本人10多年前才开始种植,并将我国弃而不用的杜仲树叶开发加工成“杜仲茶”,由于这种茶具有利尿等多种保健功能,时下已成为日本市场上最受欢迎的茶饮料。日本一家生物工程公司,每年仅杜仲茶一项就获销售收入60亿日元。为了满足国内外市场的巨大需求,日本已开始从中国进口杜仲叶。 相似文献
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中国市场在全球市场中仍然是机会最好的市场。虽然苏宁也到海外市场去做了一些尝试,但我们仍感觉全球的投资效率、投资收益率最好的市场还是在中国。 相似文献
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商业模式分类的研究方式是研究软件和互联网企业最简洁和具有逻辑性的方法。计算机和互联网行业上市企业数量众多,传统上人们习惯于把这个行业分为软件公司和硬件公司。但是目前,软件公司和硬件公司之间越来越难以区分。例如苹果公司既做硬件又有自己的Apple Store。 相似文献
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如果非要把企业和企业家分类,我觉得有两类:一类是一家纯粹的由使命和愿景驱动的企业,财务上的发展不是企业最重要的追求;另一类则把利润、规模、发展速度等指标放在最重要的位置。每个人办企业的出发点不一样。我觉得,如果纯粹为了赚钱,很难支撑一个人在 相似文献
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对手比朋友更重要叶天蔚在一个天然国家动物园中,生存着鹿和狼,为了保护鹿群的繁衍生长,动物园管理部门作出了消灭狼群的决定。狼群在这个天然国家动物园中消灭了。但是,奇怪的是,以后的十几年中,鹿群不但没有扩大,反而萎缩了。科学家们经过研究发现:正是因为狼群... 相似文献
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理念是企业的魂。它的形成是企业经营管理经验的结晶,当然这个结晶的产生决定因素来源于企业老总的基本素质。据报载,中国江苏无锡的小天鹅人说,小天鹅集团总经理朱德坤给小天鹅带来的最大贡献,就是构筑了一系列全新的理念。而朱德坤认为,理念比资金更重要。 相似文献
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克罗克是一名推销奶制品机器的业务员,1955年的一天,他在做业务的过程中,认识了两兄弟,两兄弟当时开了一家快餐店,叫麦当劳。克罗克第一次走进麦当劳,就被那种独特的氛围和快餐风格所吸引了。通过进一步了解,克罗克得知,麦当劳除了在洛杉矶东部这一家店外,再没有别的分店,当时,快餐业在美国刚刚兴起,如果能以连锁的形式向外发展, 相似文献
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如果非要把企业和企业家分类,我觉得有两类:一类就是我们是一家纯粹的由使命和愿景驱动的企业,财务上的发展对我们来说不是最重要的追求;另一类则把利润、规模、发展速度等指标放在最重要的位置。这也许就是为什么我们显得与众不同。 相似文献
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北京大学教授周其仁认为,先有创业者,才能有就业者。他指出,目前我们还没有为创业提供足够的条件。比如,在美国一美元就能注册一个公司,而我们注册公司就难得多。创业受到限制,就业门路当然少。我们的经济已超越了满足必须品的阶段,今后的市场将是创造性的市场。鼓励创业,同时也就促进了就业创业比就业更重要@静思 相似文献
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2006年就要过去了,值此辞旧迎新、再创伟业之际,我借一位网友的话,送给大家一句祝福:选择比努力更重要。 相似文献
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因丈夫江超的工作变动,妻子舒琳辞去了深圳的工作来北京陪江超一起。和许多初来北京的人一样,舒琳想找一份像原来在深圳时的财务类工作却不是一件容易的事情。江超在一家物业企业任总监,考虑到可以在工作上为妻子提供一些指引,于是建议舒琳找一家物业公司做客户服务之类的工作。 相似文献
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责任是干事的基础,能力是成事的保证.龟兔赛跑的故事启示我们,责任心和敬业精神比能力更重要.能力强而责任心差,业绩会大打折扣甚至会误事坏事;责任心强而能力弱,可以勤能补拙,在实践锻炼中逐步提升能力,进而达到成功的彼岸. 相似文献
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对于残疾人来说,给予他们获得社会资源的平等权利是首要拘,换句话说,对于残疾并不影响效率的人生机遇,文明社会应该给予残疾人平等的机会。 相似文献
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<正> 虎大王的府邸需要一名守卫,虎大王决定采取公开招聘的办法确定守卫由谁来当。有关招聘的通知发出以后,动物们纷纷报名。经过层层筛选,黄牛、狐狸、老鼠三位胜出,进入最后的选拔程序。这三位各有所长,都身手不凡。黄牛力大无穷,且忠心耿耿;狐狸聪明绝顶,行动敏捷;老鼠十分机警,并善于打洞。总之,三位都是动物中的佼佼者,谁都有能力胜任守卫一职。然而,守卫的名额只有一个,那么只能采取公平竞争的方式,淘汰两个,录取一个。最后的选拔采取现场比赛的办法。比赛的内容是:从山底出发奔向山顶那棵老松树,要求大家沿着山间那条 相似文献
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从前有一个又穷又愚的人,在一夕之间突然富了起来。但有了钱后,他却不知道如何处理这些钱。他向一位和尚诉苦,这位和尚开导他说:“你一向贫穷.没有智慧.现在有了钱,不算贫穷了.可是依然没有智慧。劝你进城去,那里有大智慧的人不少.你出百两银子,就教你智慧之法。” 相似文献
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<正> 近年来,大多数民营企业通过股权的多元化改造,减少了所有者的风险,且上市的数量比例不断增加,借助外部资本获得了规模扩张的资金支持,其内部广泛实行的员工持股计划也取得了有效的激励作用。然而,不少民营企业发展到一定程度就裹足不前。如在家电行业中,民营家电企业大多数增长到五六亿时就停滞不前(相比相同产业的国有企业年销售通常能达到50亿元 相似文献
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正"认真比聪明更重要。"这是一位市委领导多次对市委办公厅干部职工强调的一句话,我视之为人生座右铭,并在工作中努力践行。什么叫认真?简单地说,就是严肃对待不马虎。我认为,这里包含的不仅有精神状态和工作态度,还有价值取向和职业素养。做人不认真,就不可能有成功的事业;做事不认真,就不可能有圆满的结果;一个团队不认真,必然是败事有余的乌合之众。毛泽东同志曾经说过:"世界上怕就怕认真二字,共产党就最讲认真。"正是凭着这种认真的 相似文献
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作为一个研究企业文化的人,我一直在关注有关美国失业问题的新闻。这些新闻给我的感觉很复杂,有点恐慌,但更多是不解。很明显,公司的东西卖不出去,裁员也是必然的。但削减幸存员工的薪水和退休金能对公司的长期发展有什副作用?听起来很奇怪,其实,越是这种时候就越是不要吝啬,要让员工心情好起来。 相似文献
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Q:我的企业建立6年多了,成长速度一直都很快。我认为对于快速成长的企业来说,技术创新可能只是其快速成长的一部分,另外商业模式也很重要。我想知道,对于像我们这样快速成长的企业来说如何能更好地把技术创新跟商业模式结合在一起? 相似文献
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