所有制与经济体制改革

经济体制改革的实践,要求我们在理论上回答一些重要问题,这些问题都程度不同的与所有制发生联系。比如,我市正在实施厂长(经理)任期目标责任制,以解决企业行为短期化的问题。这一问题的核心,是如何认识全民所有制。又如,我市正在进行退休基金社会统筹的试点,新     

企业产权是深化全民企业改革的关键

全民所有制经济所采取的国家所有制形式已不适合于经济发展的客观要求,它已成为全民所有制企业一系列改革难以进一步深化的严重阻碍。在特定的历史条件下,由国家代表全民对全民财产行使所有权即采取国家所有制形式,并采取统收统支的生产经营管理方式,有其必然性。     

谈大中型商业零售企业发展后劲

企业推行经济承包责任制,调动了经营者的积极性,但负作用随之而来。有的承包人只为完成任期目标内的各项计划指标,获取高效益,放弃了扩大经营、技术更新和设备设施的改造,出现经营承包的短期化行为。这将导致严重的后患,使企业大伤“元气”。在这种形势下,消除弊端,根除后患,使企业能够长期稳定发展的关键是打牢企业基础,发展企业后劲。本文就这一问题,结合本企业的经营实践,作一初步的探讨。     

关于集体企业的承包责任制问题讨论

3月25日下午,上海市企业管理协会集体工业研究组、市经济学会所有制组联合召开座谈会,讨论集体工业企业承包责任制问题。现将内容分四个问题简述如下:一、集体企业为什么要搞承包责任制集体企业搞承包责任制,根本上就是要解决"集体牌子、全民路子"的问题,恢复集体经济的本来面目。通过承包,改掉统负盈亏,逐步恢复自负盈亏,使企业内部真正实行按劳分配。     

学术不端行为产生的社会根源探析

尽管采取了种种措施,学术不端行为为什么仍然屡禁不止?现行教育体制存在的种种弊端、学术研究日益功利化、短期化倾向以及社会转型过程中学术环境恶化是学术不端行为产生的主要根源。     

落实企业承包责任制是搞活企业的中心环节

经过几年来的改革实践,企业的活力有所增强,但还很不够,特别是全民所有制的大中型企业并没有真正活起来,尤其是在目前企业与国家分配形式过程多种形式的承包经营责任制确定下来之后,用什么办法把承包指标落到实处,切实调动大中型企业广大职工的积极性,变经营者一个积极性为生产、经营者两个积极性,已成为摆在每个经营管理者面前的一个重要课题。我们认为落实企业内部承包责任制是搞活企业的中心环节。     

浅谈债务重组的会计处理方法

随着我国经济的发展和企业改革的深化，企业的所有制发生了很大的变化。债务重组是一种有别于正常经营活动的特殊行为，作为规范债务重组行为的准则，必然不同于一般的会计准则。     

国有企业改革与建立有中国特色的股份制

从我国十多年来的企业改革实践来看,国营大中型企业活力比以前有了很大提高,但仍不尽如人意。原因在于我们还没有很好地将经营方式的改革与产权改革相结合,至今未能完全解决使企业实现“四自”,成为独立的商品生产者和经营者这个根本问题。本文重新分解全民所有制内涵,探求全民所有制企业的终极所有权、法人所有权及经营权“三权分离”思路,以真正搞好全民所有制企业。     

新一轮国企混合所有制改革:问题及建议

上一轮国企改革取得了明显成效,但是国企改革仍面临许多深层次的矛盾和问题,国有产权单一、"一股独大"等问题尤为突出,由此导致了企业治理机制存在先天缺陷,严重影响了企业市场化经营机制的形成。大力发展混合所有制经济是解决这一问题的有效途径和办法,也是深化国企改革的突破口。混合所有制经济在我国的出现和发展,源于我国国有企业改革,源于寻找公有制经济同市场经济相结合的形式和途径,在中共中央的重要文件中早     

企业改革的系统思考

企业改革是整个经济体制改革的中心环节.关于企业改革,特别是全民所有制企业的改革,目前理论界与企业界有着各种不同的观点与思路.本文试就企业改革中的若干问题进行一些深层次的探索.一、关于企业改革的目标企业改革首先必须明确其改革的目标,因为企业改革的目标决定着企业改革的方向与部署,也决定着政府对企业改革的政策与企业经营方式的选择.关于企业改革的目标,目前比较普遍的看法是“四自”——即使企业成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的商品生产经营者.把“四自”作为企业改革的目标,应该说是成立的,企业作为商品生产经营者必须自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展,才能具有生机与活力.问题是:我们能否把“四自”作为我国所有的全民所有制企业改革的目标,是否所有的全民所有制企业都应该自主经营、自负盈亏,这是值得我们探讨     

基于企业生命周期的财务危机防范机制研究

目前我国企业财务行为正在朝合理化、规范化方向发展,但受多方面因素的影响,企业财务行为还存在财务目标混乱、融资行为异化、投资行为短期化、分配行为扭曲等一系列问题;另一方面,企业有着自身的运动方式和生命周期,在其或长或短的寿命中,呈现出有规律的周期性变化。这种变化带来了理财环境和财务特征的变化,必然要求财务目标和财务行为的相机而变。本文主要着眼于研究企业生命周期各阶段的财务危机防范行为选择问题。     

交通银行或“先行先试”混合所有制改革

虽然国有大型银行从股权形式上均为国有股、外资股、民营资本组成的混合所有制,但国有股独大等问题仍然突出,真正的混合所有制的运行机制尚需做实——银行业掀起了国企混合所有制改革的序幕。7月28日晚间,交通银行（601328.SH,下称＂交行＂）发布公告称,目前正高度关注国家在混合所有制经济以及金融体制改革等方面的要求,正在积极研究深化混合所有制改革、完善公司内部治理机制的可行方案,以此推动公司改革的深化。     

学习十三大文件问题解答

1、怎样理解目前实行的承包、租赁等多种形式的经营责任制,是实行两权分离的有益探索? 党的十三大报告中说:“目前实行的承包、租赁等多种形式的经营责任制,是实行两权分离的有益探索,应该在实践中不断改进和完善。”这段话,讲明了全民所有制企业实行改革应该遵循的原则、途径和方向。第一,当前全民所有制企业改革的一些形式,如承包、租赁、资产经营责任制等,遵循的都是所有权与经营权相分离的原则。其实,所有权与经营权相分离。     

对所有制改革阶段性推进的思考

所有制改革是经济体制改革的关键,它已成了当前理论部门和实际工作部门研究的热点,并从不同的角度在理论和对策上各抒己见,展开了热烈的讨论。本文主要从经济环境的变动从而引起企业内部一系列条件变化来研究国营大中型企业所有制改革的长期性和阶段性。对搞活企业的回顾资源占用最大化是十一届三中全会前我国国营大中型企业的主要特点。三中全会前,我国全民所有制企业是由国家直接管理和控制的,企业领导人由国家     

建立富有中国特色的现代企业制度——洪虎谈学习贯彻《决定》

党的十四届三中全会的《决定，全面阐明了社会主义市场经济的框架结构。现代企业制度是同我国特定的经济制度亦即企业的经济环境不可分割地联系着的．并不是孤立的。现代企业制度必定要同现代经济制定相互匹配。现代发达资本主义市场经济环境孕育出现代资本主义的企业制度。社会主义市场经济是对资本主义市场经济的扬弃(是辩证法意义的“扬弃”)；社会主义企业制度也是对资本主义企业制度的扬弃。中国特色社会主义的现代企业制度应是与社会主义市场经济相互匹配的现代企业制度。同时．它也要求社会主义经济制度，亦即所有制及其实现形式、宏观经济与微观经济体制和机制与之适应和匹配。社会主义现代企业制度是同社会主义现代经济制度在改革深化过程中同步、推挽地形成的．而不是孤立于经济制度之独自形成的。在这个过程中，国有企业的固有活力就会释放出来，生产力的素质和数量都会有持续，稳定、合理速度的增长。同时，多种所有制企业也会在平等竞争中发挥应有的活力。我们认为．在讨论现代企业制度中，一是不能脱离经济环境．孤立讨论现代企业制度。似乎只要国有企业改造为现代企业制度，搞活全民所有制企业的一切问题将迎刃而解．而忽视通过改革创建一个适宜全民所有制企业释放潜力、健康运行和顺利发展的经济环境和政策环境。二是不能一概否定国有制(包括国家控股公司)．而要求全民所有制大中型企业都按某种特定划一的模式进行改造。本刊这期发表的有关现代企业制度的几篇文章，从不同观点讨论这个问题。读者们可以进一步深化对这一重要问题的研究。     

内外结合 以内为主 搞活企业

增强全民所有制企业尤其是大中型企业活力,是经济体制改革的中心环节。经过十多年的改革,特别是1987年普遍推行了承包经营责任制以来,全民企业的活力已经有所增强。     

深化国有企业混合所有制改革“混”已经完成了70%,“改”是重点

2021年政府工作报告提出深化国有企业混合所有制改革,这对推进国有企业改革具有方向性的意义,也抓住了其中的问题所在。“混”不是目的,“改”才是深化国有企业混合所有制改革,首先要对国有企业混合所有制改革有清晰的认识,它应该包括三个递进层次的内容。第一,国有企业。国有企业由国家出资,同时受到国有资产管理法律法规政策的规制。前者为后者提供前提,后者则更为重要,因为它决定着国有企业的行为。     

非上市国有企业增资扩股应通过产权市场公开进行

2013年11月,党的十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出, "允许更多国有经济和其他所有制经济发展成为混合所有制经济",并将混合所有制经济明确为 "基本经济制度的重要实现形式".2015年3月,国家总理李克强在《政府工作报告》中指出,深化国企国资改革.有序实施国有企业混合所有制改革,鼓励和规范投资项目引入非国有资本参股.2015年9月,中共中央、国务院印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》提出,到2020年,国有企业公司制改革基本完成,发展混合所有制经济取得积极进展.《指导意见》从推进国有企业混合所有制改革、引入非国有资本参与国有企业改革、鼓励国有资本以多种方式入股非国有企业、探索实行混合所有制企业员工持股等方面,就发展混合所有制经济提出了明确、具体的要求.2015年9月23日,国务院印发《关于国有企业发展混合所有制经济的意见》,明确了国有企业发展混合所有制经济的总体要求、基本思路和配套措施,并提出了组织实施的工作要求,旨在推进国有企业混合所有制改革,促进各种所有制经济共同发展.     

论增强企业活力的客观依据

《中共中央关于经济体制改革的决定》(以下简称《决定》)公布以后,理论界对增强企业活力,特别是增强全民所有制的大、中型企业活力问题从理论上做了进一步地研究和论述,这些论述对于深刻领会中央《决定》的精神,坚定改革的步伐,明确方向,是非常必要和有益的。本文试就增强全民所有制企业活力的客观依据问题谈一些粗浅的认识。     

混合所有制改革与国有企业社会责任——基于量与质双重视角的考察

混合所有制改革下混合所有制企业的市场逻辑与社会逻辑能否实现内在相容深刻影响到混合所有制改革对企业社会责任行为影响的可持续性.本文基于2003年至2017年中国沪深A股国有企业的股权数据,从"质"(改革与否)与"量"(改革程度)的双重视角分析了混合所有制改革的社会责任效应及其作用机制.研究发现:(1)总体而言,混合所有制...