浅析农民工职业培训的紧迫性

文章通过对农民工这一特殊群体的经济利益、自身素质不高,以年轻人为主及其长期性、重要性等特性以及对职业培训以就业为目的、重技能训练、时间短、形式灵活等进行分析,提出农民工进行职业培训的可能性和紧迫性。     

浅析农民工职业培训的紧迫性

文章通过对农民工这一特殊群体的经济利益、自身素质不高，以年轻人为主及其长期性、重要性等特性以及对职业培训以就业为目的、重技能训练、时间短、形式灵活等进行分析，提出农民工进行职业培训的可能性和紧迫性。     

农民工职业培训动机分析

就现阶段城市经济发展及产业结构调整的现状而言,没有技能的农民工在城市中将面临巨大的生存和适应性问题,农民工职业培训是提高农民工素质的主要途径。近年来,中央和地方政府不断加大对农民工职业培训的投入力度,但实际成效尚有许多难尽人意之处。究其根本,除了现行管理体制局限性等因素的影响,培训动机也是影响农民工职业培训实效的重要因素。本文首先阐述了选题背景及意义,并对相关概念进行了界定。然后,本文从个体层面对农民工职业培训动机进行分析。最后,本文提出发展农民工职业培训的政策建议。     

浅析农民工职业培训效果的提升

我国目前对于农民工的职业培训方面的研究成果较丰富,但大部分都是针对培训宏观方面的研究,没有针对性;也有部分学者通过对国外劳动力培训的研究成果进行梳理,在此基础上借鉴国外的这些先进经验来改革我国目前的农民工职业培训现状;还有部分学者是从当地农民工职业培训的实际情况出发进行研究,但是做到"以点切面"的深入研究仍然很少。笔者在此针对北京市农民工职业培训的问题进行研究,对于提升农民工培训效果有着一定的实用意义。     

新生代农民工职业培训意愿的影响因素研究———以中牟县为例

本文以中牟县为例对新生代农民工职业培训意愿进行了分析。总结出完善相关法律法规鼓励新生代农 民工参加培训、加大宣传力度调动培训意愿、结合当地岗位需求与农民工职业特点设置培训内容、当地政府降低农民工职业培训成本实行补贴制方式、规范培训标准提高农民工职业培训积极性等具体应对策略。     

高职院校开展失地农民职业培训与服务研究——以山东商务职业学院为例

近年来,我国城镇化、工业化进程的加速,导致农村的失地农民越来越多,如何对失地农民进行职业培训和教育,提高其职业素质和技能,已经成为亟需解决的社会问题。通过研究高职院校培训失地农民工过程中存的问题,提出了初步的解决对策,以更好地服务失地农民工的就业培训。     

“十二五”时期农民工市民化成本测算及其分担机制构建——以跨省农民工集中流入地区宁波市为案例

本文以宁波市为案例,对"十二五"时期农民工及其家属市民化的成本进行了测算。测算表明,地方政府为农民工提供与本市户籍居民同水平的子女义务教育、公共卫生、就业培训、社会保障和改善住房条件等公共服务,人均需投入13507.4～25507.4元。在此基础上,本文设计了农民工市民化的成本政府间以及政府与企业间的分担机制,中央政府重点加强跨省农民工集中流入地区的支持,企业主要在农民工权益保障、职业培训、社会保险和住房条件改善方面发挥积极作用。     

权威发布

国务院：六大政策做好农民工工作;三部委将实施特别职业培训计划;实现社保全国统筹成焦点;教育部：将扩招5万专业硕士;企业裁员20人以上需提前说明.     

围绕就业做培训务实创新严监管

在推进创业促进就业和帮助返乡农民工就业的进程中，四川省阆中市紧紧抓住职业培训这个纲，围绕就业做培训，通过培训促就业，把金融危机对城乡就业造成的影响降到了最低限度。我们的主要做法是：     

对我国现行建筑劳务管理的思考与对策

本文以广东地区建筑劳务用工市场为例,分析了国内建筑劳务管理当前的困境与形成原因,探讨了施工企业成立自己的相对稳定的劳务施工队或劳务公司的必要性和可行性。也对政府政策、资金扶持,专业培训机构对劳务人员进行职业技能和安全培训,利用现代化技术提高培训效果,推进组建建筑农民工工会等方面均提出相应的建议。