大学生职业认知与就业能力提升研究

疫情大环境背景下,大学生就业问题更加严峻。国家虽然从宏观层面出台了许多帮助大学生就业的措施,但就业市场仍不容乐观。文章从提升大学生职业认知和就业能力方面探究大学生就业问题,从大学生职业认知和就业能力两个概念入手,指出了大学生就业能力的基本结构,分析了大学生职业认知与就业存在的问题,并提出七点对策,希望大学生能不断提升自身能力,适应社会发展需求。     

后金融危机时代大学生就业困难的原因分析及指导对策

当前世界经济出现了积极变化,但形势好转的基础并不牢固,近期美国为首的西方国家贸易保护主义政策的实施严重制约和影响我国大学生就业问题,通过分析大学生就业困难的主要原因,提出解决大学生就业问题应从国家经济结构调整、推行教学教育改革等诸多方面进行,建立起大学生就业服务全方位立体体系。     

探究高校在大学生就业创业中积极作用的发挥

随着高等教育的普及,中国的大学生越来越多,面临严峻的就业形势,因此如何解决大学生的就业问题成为当前国家亟待解决的重大问题。高校在大学生的就业过程中发挥着重要的作用,因此高校需要切实做好大学生就业指导工作,使高校在大学生就业中的积极作用得到最大限度的发挥。本文就当前国内高校在大学生就业中作用发挥的实际状况进行了探讨,望有助于国内大学生就业问题的解决。     

当代大学生就业价值取向现状分析及引导研究

近年来随着大学毕业人数逐年增加,就业问题日益严峻.大学生就业价值取向直接影响着大学生的就业行为.课题组通过对大学生就业价值取向现状存在的问题进行分析,从国家、企业、高校、学生四个方面提出针对大学生就业价值取向的引导措施,以帮助大学生顺利就业.     

当前大学生就业现状分析及对策研究

在高等教育大众化的背景下,大学生就业形势严峻,引起社会各界的普遍关注,大学生的就业工作关系到民生、经济和国家稳定等多方面的问题。文章从分析当前就业形势入手,进而从各个方面探讨造成就业困难的原因,最后提出了进一步加强就业工作的几点对策,以期为改进当前大学生就业现状提供建议。     

浅析新形势下大学生的就业观

大学生是国家宝贵的人才资源,是现代化建设的重要生力军,是实现中国梦的人才保障。近年来,随着经济建设的发展,大学生的就业观正在发生深刻的变化。就业观支配着大学生对就业目标的期望、定位与选择,影响着他们对就业的看法、心态和行为,大学生就业问题成为当前人们普遍关注的热点。本文从当前就业形势、大学生就业主要问题、正确的就业观等方面阐述了自己的一些看法。     

基层就业政策对促进大学生就业的有效性研究

中国经济发展进入新常态,经济增速放缓也使就业率逐步下降,加之逐年增加的毕业生数量,使大学生就业难的问题更加凸显。在此背景下,鼓励大学生到基层就业仍是国家政策的主要导向。从基层就业政策带动大学生就业的有效性上进行定量分析,表明基层就业在促进大学生就业方面还有广阔的空间,要引导大学生到基层就业,充分发挥基层就业政策的就业带动作用,缓解大学生就业难的问题。     

高校就业政策对大学生就业的影响评估——以沈阳市高校为例

通过采用质性研究方法,从国家高校就业政策对大学生的择业观念、就业能力和就业行为的影响进行了研究。研究结果表明,国家的就业政策对引导和促进大学生就业、调节供求结构、提高大学生的就业能力等方面起到了积极的作用。政府应该进一步完善现行的就业政策,制定相应的配套措施。     

大学生就业竞争能力培养的研究与实践

随着我国高等教育的迅猛发展和大学招生的扩张,庞大的毕业生群体使大学生就业形势愈加严峻;同时社会在不断发展,国家对于人才的要求也越来越高,导致大学生在就业问题上的竞争激烈。大学生就业竞争主要体现在就业能力上的竞争。提高大学生就业竞争能力培养需要提高大学生的专业能力,提高大学生的自学能力,培养大学生的实践能力,加强对大学生的就业指导工作等。     

经济新常态视角下的大学生就业困境分析及对策

国家经济发展与大学生就业一直就有着紧密的联系。随着国家和地方经济进入新常态,高校毕业生的就业压力依然存在,有增无减。因此,应认识新常态,明确国家经济发展形势,了解国家对大学生就业创业政策和导向。本文着重研究国家在进入经济发展新常态的情况下,带给大学生就业创业的一系列变化和影响,以此来帮助大学生更好地了解市场经济需求,明确个人就业方向,更加顺利地就业。     

浅谈女大学生就业与素质培养

高校的连续扩招和国家产业结构的进一步调整，女大学生的就业难问题日益受到普遍关注。本文对影响女大学生就业的原因进行了分析，并对女大学生如何提高就业竞争力，应具备怎样的能力素质进行了阐述。     

践行科学发展观 力促大学生就业——结合科学发展观浅析大学生就业工作

大学生是国家的宝贵资源,切实做好高校毕业生就业工作是践行科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的重要保证。本文针对我国大学生就业的现状与特点,分析了存在的问题及原因,结合学习科学发展观的心得和我院就业工作情况提出了解决问题的思路与措施。     

制度经济学视角下的大学生基层就业问题

为平衡人力资源的城乡、区域配置,解决基层的人才匮乏问题,国家出台政策大力鼓励大学生到基层就业,但在实际执行过程中遇到了许多现实的障碍,制度成为阻碍大学生基层就业的主要因素。因此,利用制度经济学的理论视角,能为我们解决大学生基层就业问题提供很好的借鉴。     

高等教育大众化背景下大学毕业生就业难的探析

本文对高等教育大众化背景下大学毕业生就业难的原因进行了分析,认为要解决大学毕业生就业难的问题,应转变大学生的就业观念,主动适应市场就业竞争;国家和社会各方面要努力营造大学生就业的良好外部环境;高校应根据市场的需求调整人才培养模式和计划。     

浅谈大学生就业中的思想政治教育

文章从国家、企业、高校、学生四个方面分析了当前大学生的就业环境及存在的问题,明确了思想政治教育方向能帮助大学生客观认识就业难现状、调整好就业心态,树立正确的就业观,指出思政教育者应在不断实践中积极探索大学生就业思政教育的新模式。     

中外对大学生就业难问题的研究与实践比较分析

本文归纳整理了国内大学生就业难问题的实践研究,概括了解决大学生就业难的国际性经验,分析了三种典型国家在高等教育大众化过程中规避就业难题的经验。通过对比中外对大学生就业难问题的研究和实践,提出了解决我国大学生就业难问题的一点想法。     

当代大学毕业生成功就业浅析

分析大学生充分就业所存在的主要矛盾和解决办法，有助于帮助我们更好的认清当前就业形势，作好就业准备。从当代大学生就业问题的各方面影响因素着手，分析存在就业问题的主要原因，并提出合理化建议。大学生应转变就业观念，提高综合素质，健康成长成才。学校应该帮助、指导学生熟悉国家就业政策，了解社会职业信息，掌握求职技巧，不断提升职场竞争力和主动适应社会的能力。     

实施完善的政策、制度"导向",构建贫困大学生就业平台

贫困大学生就业难的问题,是高校应对大学毕业生就业工作的重点问题。近年来,贫困大学生在就业中遇到的各种困难问题,已成为影响其就业的主要因素。如何从贫困大学生就业难的实际问题出发,切实解决就业工作中的教育问题、就业心理问题和就业环境问题,阐述了通过实施完善的政策＂导向＂和就业机制,形成贫困大学生就业工作体系和网络,为贫困大学生就业从多方面创造条件,搭建＂平台＂。     

浅谈新疆高校毕业生就业问题及对策——以昌吉学院毕业生为例分析说明

毕业生就业是学生根本利益之所在,也是高校生存、发展之本。本文以新疆高校毕业生面临的就业问题、国家就业政策及毕业生自身等方面分析了大学生就业困难的原因,并针对这些原因提出了相应的对策,力求明晰工作思路,增强就业指导与服务工作的实效性,促进大学生充分就业。     

大学生在自主创业中的主要问题调研与分析——基于石油大学、政法大学和北京化工大学的在校生调查研究

2016届的高校毕业生是12年来高校扩招的最高潮,高校毕业生接近765万,大学生就业成为牵动国家经济发展和国人焦点的重要问题。以"大众创业、万众创新"为口号的国家政策引导,使得自主创业成为解决大学生就业的新途径和新方法。针对眼下的创业热潮,本文对大学生创业的各方面因素逐一进行了调查分析,并提出一定的解决对策.