二轮承包的稳定衔接

<正> 截止今年年底,第一轮承包基本到期,下年即将转入新一轮承包。如何解决好承包之间的衔接,以及承包制本身和执行过程中存在的合同不完善,基数确定不够合理,合同考核不够规范,发包方主体责任不够清晰,因承包人素质而出现企业自我约束机     

论国有企业的深化改革

深化国有企业改革，实质就是使其成为实现劳动者是生产资料的共同所有者、支配者、使用者统一的结合体。为此需合理地确定承包基数和递增速度；积极推行全员抵押承包，试行资金分帐管理制度；合理核定生产发展基金、职工福利基金和奖励基金的比例，搞好企业内部配套改革，建立健全企业自我约束机制；加强国家的宏观管理。在不断完善承包经营责任制的同时，使国有企业的改革深化，使其充满生机和活力。     

论社会主义市场经济的企业行为

企业是国民经济的细胞。在社会主义市场经济条件下，社会主义现代化要求企业尽到社会责任，完善企业行为机制，加强自我约束，实行依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束、自我完善。它们的关系是：用企业尽社会责任实行自我约束，以完善企业行为；     

企业经营机制

指企业内部经营管理的机构方法、手段的总称 ,是企业为实现一定的经营目标而进行自我发展、自我约束的内在动力。企业经营机制包括 :(1 )动力机制或激励机制 ,指通过激发企业内部的利益动机而形成企业经济运行所需的动力机制 ;(2 )约束机制 ,即企业主动调整和控制自身的行为 ,使之适应各种约束条件和环境变化 ,以求得生存与发展的机制 ;(3)运转机制或循环机制企业经营机制     

榆次市服装厂实行“群体经营管理”的实践与思考

实行承包经营责任制以来,企业改革进入了一个新的阶段。但同时也出现了不少新的问题,其中最为突出的是两个:一个是由于在承包过程中没有及时形成良好的内部约束机制,不少企业短期行为严重;二是由于一些厂长、经理承包后,不注意发挥广大职工群众的作用,承包人和职工群众关系紧张。榆次市服装厂厂长齐天生承包后在全厂实行“群体经营管理”的办法,较好地克服了这两方面的问题,生产和经营都取得了显著的成就。1987年,完成工业产值490万元,实现利润22万元。比承包指标翻了一番还多,是     

顽强拼搏 开拓创新 努力提高企业经济效益

顽强拼搏开拓创新努力提高企业经济效益张子明廊坊市植物油厂是河北省粮食系统油脂加工工业的龙头厂家之一，省级先进企业。自１９８了年第一轮承包至今，坚定不移地走自主经营、自负盈亏、自我约束。，自我发展的道路，面问市场，不断转换经营机制，深化企业内部改革，依...     

在承包中强化企业约束机制

<正> 继续坚持与完善企业承包制是当前城市经济体制改革的中心。现在各省市正在进行新一轮企业承包工作。在续包中,应注意加强企业的约束机制。强化约束机制是搞好承包经营责任制的保证。必须从以下几方面约束企业行为: 首先,要约束企业投资行为,增强企业生产发展的后劲。企业投资必须量力而行,克服急于求成的老毛病。必须在坚持总量平衡的前提下,严格贯彻国家的产业政策,保持各个产业的适当比例关系,保证能源、交通、通信建设、农业基础设施的重点发展。现有工业企业的投资方向应以技术改造为主。只有搞好技术改造,才能增强企业后劲。企     

完善现代企业内部审计的探讨

内部审计是企业自我监督、自我约束机制的重要组成部分,是现代企业建立和完善法人治理结构的内在需要。笔者试从内部审计在现代企业建立中发挥的作用出发,分析我国企业内审失效的现状,并提出进一步强化内审的措施。     

完善现代企业内部审计的探讨

内部审计是企业自我监督、自我约束机制的重要组成部分,是现代企业建立和完善法人治理结构的内在需要.笔者试从内部审计在现代企业建立中发挥的作用出发,分析我国企业内审失效的现状,并提出进一步强化内审的措施.     

完善现代企业内部审计的探讨

内部审计是企业自我监督、自我约束机制的重要组成部分,是现代企业建立和完善法人治理结构的内在需要.笔者试从内部审计在现代企业建立中发挥的作用出发,分析我国企业内审失效的现状,并提出进一步强化内审的措施.     

浅析我国企业有效内部控制的措施

企业的内部控制是企业在发展过程中自我调整和自我约束的机制,良好的内部控制体系是企业生存和发展的前提。介绍了内部控制的重要性,分析了当前我国企业内部控制的现状以及存在的问题,并就如何完善企业的内部控制提供相关建议。     

企业内部审计风险及其防范

内部审计是现代企业自我监督、自我约束机制的重要组成部分,是现代企业建立和完善法人治理结构的内在需要.     

创业投资家的声誉机制

本文从博弈论的角度 ,系统地论证了在有限合伙制创业投资基金中 ,创业投资家声誉的形成机制 ,指出了其声誉作用及其约束因素 ,认为在创业资本市场中 ,创业投资家的声誉不仅是创业投资家自我规范和行为约束的有效机制 ,而且对创业投资家的融资及其创业企业的发展起到了促进作用     

完善现代企业内部审计的探讨

内部审计是企业自我监督、自我约束机制的重要组成部分，是现代企业建立和完善法人治理结构的内在需要。笔者试从内部审计在现代企业建立中发挥的作用出发，分析我国企业内审失效的现状，并提出进一步强化内审的措施。     

陕西省太白林业局内部审计的做法和思考

内部审计作为一种约束机制,它是一种自我诊断,自我约束制度,是企业管理中发展、管理与控制链条中的重要环节,是管理与控制的基础,是发展的保障。文章就陕西省太白林业局内部审计工作做法分析、审计结果应用及其工作探索思考,有针性地提出了应对措施。     

企业内部控制存在问题及完善探讨

内部控制在企业发展过程中担负着极其重要的角色,是企业经营活动中强化内部监督,进行自我调节和自我约束的内在机制。目前企业内部控制存在着法人治理结构不完善、风险评估不足、意识薄弱、会计信息失真等问题,为此,提出了加强企业内部控制的相关对策。     

试论企业激励约束机制建立和运行的约束条件

为使企业的激励约束机制顺利运行,避免陷入管理困境,必须明确激励约束机制建立和运行的约束条件,即:以人为本,把人的需要作为激励约束机制建立的出发点;及时、全面和准确的信息沟通是激励约束机制运行的效果和成本;企业发展目标与员工个人目标的客观统一是激励约束机制长效运行的保证;合理性、针对性是激励约束机制实施的现实基础。只有在符合这些约束条件的基础上,才能使一个企业的激励约束机制成为规范化管理中不可或缺的两种配合机制。     

当前企业行为的动态分析:内在的合理性与外在不合理性的统一

<正> 迄今为止,理论界对企业经济行为的分析大都是采用静态的分析方法。这种分析方法的特点是试图以一个简单化的统一标准模式来测定企业现实行为的合理化程度。用它来考察我国企业当前的经济行为,一无例外地得出了我国企业行为不合理的结论,据此提出的对策则必然是注重建立企业内部自我约束和自我调控机制,以达到使企业行为合理化、规范化的目     

基于会计核算工作下矿产企业内部控制风险规避研究

随着近些年矿产企业的飞速发展,内部控制成为企业生产经营中自我调节与自我约束的内在机制,在矿产企业管理中具有重要的作用。如何在健全的会计核算工作下规避内部控制风险也逐渐成为矿产企业风险管理的重要课题。     

浅谈企业内部控制制度建设

内控制度是企业在生产经营活动中进行自我调节、自我约束的机制;是企业高层为履行管理目标而建立、加强的一系列规则、政策和程序。本文旨在通过梳理内控制度发展的三个阶段,分析我国内控管理现状,提出企业必需注重公司治理组织的建设,提高全体员工的素质,加强审计监督,规范运营行为,建立有效的内部控制机制的建议。