加速推进社会责任建设 山东继续领跑全国

8月25日，山东省委常委、宣传部长李群出席山东省思想政治工作研究会第十五次年会暨第四届企业社会责任高层论坛。他指出，推进经济发展方式转变的工程中，企业思想政治工作大有可为。思想政治工作是我们的优良传统和政治优势，当前实施转方式调结构重大战略，尤为需要重视和加强党的思想政治工作。     

德鲁克论企业社会责任

德鲁克是较早关注企业社会责任的管理学大师.本文对德鲁克多年来关于企业社会责任的思想进行了分析和概括,明确企业必须承担造成社会影响的消极责任,而是否承担积极责任可由企业自由选择,希望能为中国企业指明践行社会责任之路.     

德鲁克论企业社会责任

德鲁克是较早关注企业社会责任的管理学大师。本文对德鲁克多年来关于企业社会责任的思想进行了分析和概括，明确企业必须承担造成社会影响的消极责任，而是否承担积极责任可由企业自由选择，希望能为中国企业指明践行社会责任之路。     

企业的社会责任:理论及其在中国的实践

西方经济学家对企业是否应承担社会责任存在争论。企业社会责任论的思想基础是利益相关者理论,而其学术渊源则可上溯至契约理论与产权理论。实业界从不讲社会责任到讲求社会责任,经历了一个剧烈的转变。企业社会责任论的实质是公司基于社会环境的改变,为实现长期发展战略不断提升竞争力的一种管理思想。企业社会责任理论对我国企业管理具有一定启示意义。     

中国CSR推进“五位一体”模式

进入21世纪以来,企业社会责任作为一种社会思潮和运动席卷全球,影响着思想和表达的所有领域,也对我国可持续发展事业产生了重要的推动作用,为经济社会的发展注入了新的竞争活力和发展红利。2006年,堪称中国现代企业社会责任元年。企业社会责任发展自此渐入快车道,社会责任的参与主体、推进范式、企业实践、行为绩效等方面都取得了长足进步,企业社会责任在中国逐步形成了基本共识。2012年,企业社会责任在中国的发展呈现深刻变化,成为中国具有里程碑意义的社会责任管理元年。     

论企业社会责任理论与实践的演变

企业社会责任的理论是在人类生产劳动实践的历史演进中形成的,是经济和社会发展到一定阶段的必然要求和产物,与历史发展及其特定阶段的经济、政治、文化环境分不开。在不断的论争和实践过程中,企业社会责任理论不断深化,内涵不断丰富,外延不断扩大。在企业社会责任的理念和实践下,企业的经济效益与社会责任开始统一和协调起来,企业在追求自身利益的同时也推动了社会的可持续发展。     

山东省委宣传部副部长刘宝莅：“三体四系”搭建山东CSR推进平台

从职工思想政治工作到企业文化建设,再到今天的企业社会责任建设,三个不同时期的工作在山东省委宣传部的指导下,各有重点,各具特色,三者有机结合,一脉相承,最后汇聚形成了具有鲜明山东特色的社会责任宣传体系、标准体系、评价体系和工作管理体系。至此,山东省＂三体四系＂的企业社会责任建设轮廓逐渐确立。从本期开始,本刊将对山东推广企业社会责任建设的经验从省级、市级和企业三个层面进行三期的系列报道,全面、深入探究山东的经验和模式,以期给其他省市提供借鉴。     

论企业社会责任成本信息披露问题——由长春长生疫苗事件引发的思考

随着我国经济的发展,社会对企业的要求不再是单纯地追求经济的增长,因此开始有更多的人愈发关注企业对社会责任的承担情况。因而,作为经济的主体的企业在承担社会责任成本的方面便被寄予了更高的期望和要求。但就我国近况来看,我国企业关于企业社会责任成本信息的披露上还存在一系列问题,比如企业社会责任成本信息披露不完全等。因此以企业社会责任成本信息披露为题,从不同方面概述了企业的社会责任、社会责任成本、社会责任信息披露的含义;再集中阐述了在我国企业在企业社会责任成本信息披露方面的现状及所面临的问题;并针对我国企业在社会责任成本信息披露工作中存在的问题,进一步提出了与之相关的对策和解决办法,为企业社会责任成本信息披露这一研究领域提供了理论参考。     

加强和改进形势下思想政治工作为企业科学发展提供思想保证

近年来,集团公司在省委省政府的正确领导下,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,以改革创新精神加强和改进企业思想政治工作,为应对国际金融危机的冲击、保持平稳较快科学发展提供了精神动力,为推动集团公司成为国内一流、世界著名的大型企业集团建设提供了思想保证。
　　一、坚持“四个到位”,不断健全思想政治工作领导体制和工作机制
　　思想认识到位。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证,是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。集团公司作为全球最大、工艺技术装备水平最高、品种规格最全的不锈钢企业,肩负着重要职责。集团公司高度重视思想政治工作,把加强和改进新形势下的思想政治工作作为巩固党的执政基础、弘扬社会主义核心价值、推动企业科学发展的重要手段,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,落实中央企业的政治责任、经济责任和社会责任,不断提高企业思想政治工作科学化水平。     

论金融危机下“政治”营销及企业社会责任

金融危机的大环境下企业频繁发生社会责任问题。政治营销作为超过了一切经济利益的营销的归宿,逐渐因为其重要因素——企业社会责任的缺失而失去意义。就政治营销中的企业社会责任,金融危机背景下企业承担社会责任变化的趋势及如何促进企业承担企业社会责任做了简要分析。     

中国近代民族资本企业的社会责任观初探

目前学界对企业社会责任问题的探讨局限于当代视角。笔者认为,早在20世纪30年代。中国民族资本企业就已经在劳工权益、商业道德、社会公益、甚至国家兴亡等方面不同程度上承担了自身的社会责任。以企业社会责任是一种经济社会发展思想为理论前提．通过整理和评述中国近代民族资本具有代表性的企业在其经营管理中所体现的社会责任观念．指出它们尽管是在实业救国的历史背景下产生,是中国儒家传统文化和近代西方资本主义企业科学管理思想相结合的产物．但对当代中国民营企业发展仍然有一定的启示．     

企业社会责任的经济学角度之思考

西方经济学家对企业是否应承担社会责任存在争论。企业社会责任论的思想基础是利益相关者理论,而其学术渊源则可上溯至契约理论与产权理论。实业界从不讲社会责任到讲社会责任,经历了一个剧烈的转变。企业社会责任论的实质是公司基于社会环境的改变以及相关的制度变迁,为实现长期发展战略不断提升竞争力的一种管理思想。探讨在经济学的角度下企业履行社会责任的概况,来阐述企业社会责任存在的必要及企业社会责任理论对我国企业管理具有的启示意义。     

略论企业社会责任会计及其体系

企业社会责任会计即如何用会计特有的技术和方法,对企业经济活动的社会效应进行计量和报告,以使企业在追求经济效益的同时兼顾社会效益。企业社会责任会计的产生有深刻的历史背景并以新环境思想、新福利思想和从经济到社会的推进理论等思想为其理论基础。企业社会责任会计具有完整的体系,有些已经建构,有些还尚待厘清。     

声音

企业社会责任必须要成为一种新的思想理念,新的管理模式,新的发展方式,积极探索将企业社会责任融入企业发展战略和日常管理。要进一步健全机制,组织省内更多企业勇于发布社会责任报告。各级政府要把企业承担社会责任作为我省转变经济发展方式、     

企业社会责任实现机制研究

企业社会责任的核心是企业在社会中的角色。从20世纪初企业社会责任思想在美国产生以来,学者们都认为企业要服务于公众,但实现这一目标的路径,即如何平衡社会公益与股东利益最大化的矛盾,学者们各持己见、争论激烈。企业社会责任的着眼点应该放在企业发展上;对于企业来说,遵纪守法,通过发展多创造就业机会,多纳税才是企业最大的社会责任。     

民营企业的社会责任问题分析

本文阐述了民营企业承担社会责任的现状及原因,采用成本收益方法对企业社会责任进行了分析,指出企业社会责任应根据不同的发展阶段选择不同的战略,认为民营企业应该把企业社会责任看成是企业可持续发展的机会和动力。     

论二宫尊德报德思想与现代企业社会责任理念的提升

日本德川时代后期思想家二宫尊德创立的报德思想主要内容为一圆融合论、道德经济一圆论及其至诚、勤劳、分度、推让论。企业社会责任是当今社会普遍关注的焦点问题之一。本文从解读二宫尊德报德思想入手,通过分析该思想对日本企业社会责任理念形成及发展的影响与表现,提出借鉴日本经验以提升和强化中国现代企业社会责任的理念。     

企业社会责任:企业发展的新阶段

在前几期,本刊介绍了作者对于企业社会责任作为新型管理模式给企业管理带来的变革性意义。本期作者又提出"企业社会责任是企业发展的新阶段"的观点,作者认为,企业社会责任作为一种"影响着思想和表达的所有领域"的重要时代精神,正在融入我们的社会和人们的思想观念,影响着社会经济生活的方方面面。     

企业社会责任研究综述

企业社会责任思想的出现是经济发展的必然结果,进入21世纪,企业社会责任更是成为探讨企业管理和企业社会效应的关键。目前,我国企业社会责任相关研究还处于初期探索阶段,本文对国外企业社会责任相关文献进行了梳理,以期为国内相关研究奠定一定的文献基础和理论依据。     

完善沟通机制是中央企业加强责任管理的重要途径

在2011年11月11日召开的中央企业社会责任工作会议上,国资委副主任黄淑和做了一个有史以来最为完整和系统的专题工作报告。不仅对近年来中央企业社会责任工作取得的新进展、新成效进行了回顾总结,还分析阐述了新形势下加强社会责任工作的重要性和紧迫性,提出加强企业社会责任工作,是顺应剧烈变化的国际经济形势的迫切需要,是贯彻落实科学发展观加快转变发展方式的重要举措,也是中央企业做强做优、培育具有国际竞争力的世界一流企业的内在要求。