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很快,他将拥有第四家上市公司:会稽山酒。从轻纺城到精工科技、长江精工,无意中,精功系正在形成。他说,还有更多的项目完全可以在创业板上市。恐怕连他自己也不会想到,当年,一位小小的木匠,今天居然会成为精功系的掌门人。 相似文献
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本刊编辑部 《当代经理人(中旬刊)》2007,(2)
“80后”、“豌豆公主”、“海归才女”、“垮掉的一代”……当父辈的身影渐渐蹒跚、父辈的目光里含满了寄托的时候,这些“女孩子”们在世人的眼里还没有长大。而正是这些还略现稚嫩的“女儿”一上来就想打破企业的等级壁垒,呼吁无组织管理;希望员工根据自己的喜好进行办公室的装修设计;准备把七大姑、八大姨都赶出企业的舞台。她们主张集体领导,而不是个人专制;她们倡导集体荣誉,而不是个人魅力;她们将中西管理合并,而不是单一的“中国式管理”或者“西式管理”。……女二代掌门人(有些是准掌门人),和父辈还有什么不同?她们能够承载得起父… 相似文献
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法国兴业银行自成立以来的145年间,从未有一个人像弗雷德里克·乌戴尔(Frederic Oudea)--样.从首席财务官到代理首席执行官、首席执行官,最终坐上董事长的宝座.前后仅仅用了6年的时间。 相似文献
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新调任的金子博明在此之前只在日本工作过,是个从未有过任何海外业务经验的“新人”,就任中国之后,他能否带领尼康中国延续尼康在胶片时代的辉煌,正为许多人所关注 相似文献
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