企业技术创新与组织层级结构

知识经济已经取代工业经济成为现代社会的主要特征，知识资源已经成为现代经济最主要的经济资源，这意味着现代经济的增长主要是通过知识的不断创新、使用、积累与转化来实现的，而技术创新必然成为知识经济发展的最主要动力。企业作为现代经济知识的主体，技术创新自然是企业发展的内在动力和主要源泉。对于企业而言，技术创新包括生产技术创新和管理技术创新两个方面。生产技术创新主要包括产品创新和工艺创新；管理技术创新主要包括用户创新和组织创新。     

实施技术跨越战略促进工业快速发展

一、技术跨越提出的背景 现代社会的一个显著特征就是以科学技术的发展和应用带动经济和社会的发展和进步,熊比特就指出技术创新是理解资本主义体系及其发展的核心概念,技术是一个经济增长的内生变量,创新集群和增长的非周期因素是经济波动的主要因素.     

云南省国有企业如何实现两个根本转变

一、云南省国曹大中型企业技术进步的一般情况在中共十四届五中全会上提出了两个根本性转变：其中经济增长方式从粗放型向集约型转变的关维在于技术创新。云南省地处边疆，科技教育都比较落后，企业技术进步的压力和迫切性更加明显，困难也更大。从云南省的情况看，建立现代企业制度，向公司制、股份制转轨往往与新产品开发，新技术、新工艺的采用密切交织在一起。技术创新和制度创新相结合，在经济体制改革中推进技术创新，实际上是现代企业制度为技术进步提供了前提和条件，同时也形成企业技术进步的动力。云南省的大中型企业，在技术进步…     

城市发展与创新

在现代经济发展中，基于知识的技术进步已经成为可以替代劳动和资本的最为重要的经济增长要素。现代城市作为知识创造、产业聚集的重要空间载体，城市的发展必将体现出并将遵循于知识创新带动技术进步、技术进步推动城市发展的历史规律性。     

加强国家创新体系建设提高我国自主创新能力

从微观经济学的角度,创新是指技术创新.从宏观经济学的角度,创新是指包括原创性发明、技术创新和技术扩散三个阶段的技术变革.而从国家层面来理解,创新不仅局限于技术创新和技术变革、进步,而包括制度的、经济的、社会的进步.我国自主创新能力的提高应包括两个方面:一是创新基础结构即创新要素的建设;二是由公共和私有部门和机构组成的创新网络系统的建设.只有把创新要素建设和创新网络建设有机地结合起来,并充分考虑到利用国际资源对提高我国自主创新能力的重要作用,才能形成我国有效的国家创新体系.     

经济管理人才的素质培养

一、未来社会经济管理的特征1．创新是经济管理的内在要求在知识经济时代，知识、技术对经济增长贡献率大幅度提高，技术到产品的转化时间越来越短。这种技术创新、产品创新对经济发展的内在驱动作用，促成了未来社会的经济是不断创新的经济，未来社会的管理是不断创新的管理。     

论中小企业技术创新问题及对策

创新是一个国家进步的灵魂,也是企业生存和发展的必备因素。随着新世纪技术革命的飞速发展,技术创新在国家经济中的主导作用越来越明显,并成为现代企业生存和发展的关键。论文在借鉴有关学者、专家技术创新理论的基础上,对企业的技术创新体系进行分析,探讨我国现代企业技术创新体系的构建和运行机制问题。     

企业间知识溢出的影响因素分析

进入21世纪以来，随着技术的不断发展及全球性技术竞争的不断加剧，技术创新活动对企业的发展起着越来越重要的作用，其中，知识的创新又显得尤为重要。知识是企业创新的重要骨架，但仅仅研究静态的知识对技术进步和经济增长的贡献是远远不够的，必须高度重视其动态效应的研究，由此便产生了知识溢出理论。[第一段]     

加强中小企业知识服务的探讨

进入知识经济时代,知识的传播、创新和应用成为推动社会进步的主要动力。中小企业在我国经济结构中占有十分重要的地位,但我国中小企业普遍存在技术水平低下、员工素质不高等问题,严重阻碍了我国中小企业的健康发展。加强中小企业知识服务,可以提升中小企业核心竞争力,促进中小企业技术创新和可持续发展。     

加强中小企业知识服务的探讨

进入知识经济时代,知识的传播、创新和应用成为推动社会进步的主要动力。中小企业在我国经济结构中占有十分重要的地位,但我国中小企业普遍存在技术水平低下、员工素质不高等问题,严重阻碍了我国中小企业的健康发展。加强中小企业知识服务,可以提升中小企业核心竞争力,促进中小企业技术创新和可持续发展。     

关于企业创新影响因素若干问题的思考

技术进步是经济增长、人类社会进步的重要源泉.而以企业为主体的、以赢利为目的的创新活动为社会的技术进步提供了坚实的物质基础.随着经济全球化的不断深入发展,世界范围内的企业之间的竞争日趋激烈,竞争力与产品质量、服务水平、工艺研发能力和采用新技术的能力密切相关.但从目前来看,我国企业在技术创新和研发方面水平不高,许多企业的产品没有国际竞争力.我国企业在技术方面还存在技术及装备水平不高、新产品销售收入所占比重仍较低、创新人才缺乏、企业自主创新能力仍不够强等诸多问题,其主要原因是关于企业创新影响因素、创新的条件及激励企业创新的机制等问题上需要加深认识.     

企业技术创新激励机制：基本内容与政策建议

自熊彼特1912年出版了《经济发展理论》一书,首次提出创新理论以来,企业技术创新问题引起了学术界和企业实践的广泛关注。随着研究的进展,人们对企业技术创新的认识得到了很大的提高:创新,一个民族进步的灵魂;技术创新,企业发展和社会进步的根本性源泉。企业技术创新,作为一个系统的概念,过程的概念,是科技、组织、商业和金融等一系列创新活动的综合。企业技术创     

钢铁业重复建设不良后果开始显现

中国科协主席周光昭日前说,自主创新不能等同于技术创新。他提醒社会各界对目前中央倡导的自主创新不可简单狭义理解。平常人们对技术创新强调得比较多,周光昭说, 利用知识提取新的经济和社会收益,才是创新的深层次要求。比起技术创新,战略创新、体制创新等常常     

发展中国家技术创新道路的选择

技术创新是实现技术进步的根本途径,而对于发展中国家来说,目前仍存在着许多制约技术创新的因素。要有效地推动技术进步,发展中国家必须选择和实施良好的技术创新战略,实现自主创新、模仿创新、合作创新战略的有机结合。     

试论职工技协活动的创新

职工技协以提高职工技术素质、增强职工创新能力、推动企业技术进步为目的,动员和组织广大职工在群众性技协活动中,把经济和技术创新活动开展得有声有色。在"大众创业、万众创新"的新形势下,职工经济技术协作活动应该不断创新活动方式、丰富活动内涵、拓宽活动领域,为推动建设创新型企业、促进国家经济发展和社会进步做出重要贡献。     

要提高企业财会人员的创新能力

一、企业财会人员增强创新能力是当务之急我们正进入一个崭新知识经济时代。江泽民同志对中科院向党中央、国务院提交的《迎接知识经济时代 ,建设国家创新体系》的研究报告作了重要批示 :“知识经济 ,创新意识对于我们 2 1世纪的发展至关重要”。知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和应用之上的新型经济。知识成为发展经济的资本是知识经济的重要特征。知识经济是以不断创新的知识为主要基础发展起来的。创新是知识经济的中心环节。现代意义上的创新是在世界范围内运作一切生产要素和社会资源 ,进行广泛的技术创新、组织创新、制度创新…     

谈我国现代林业的发展观

中国现代林业要整合自然资源、社会资源、人力资源和文化资源。要激活资源经济、合作经济、旅游经济。林业企业创新包括体制创新、管理创新和技术创新。     

万钢:利用全球资源推动自主创新

<正>近年来,技术全球化正在成为经济全球化的重要表现形式,科技创新资源在全球范围内的整合和有效配置,使得传统的科研组织结构和创新方式发生了重大变化。特别是生产要素的全球配置,促进了科学和技术知识在全球范围内的流动,形成了技术创新收益的溢出,从而为发展中国家加快技术进步提供了新的机会和可能。     

企业技术创新模式选择研究

技术创新按创新强度可以分为渐进性创新和突破性创新。渐进性创新是“线性”的、“温和”的,对技术进步具有路径性,维持技术现状的逐步型创新,它从市场上用户关注的问题入手,对产品性能做微小的改进和逐步的完善,以实现产品技术的创新。突破性创新是“非线性”的、“革命性”的,它不是对原有技术进行改善,而是通过发现新的科学、新的技术知识来彻底地改变企业现有的生存环境和技术基础。企业在进行技术创新时结合经济学家克鲁格曼在1990年得出技术生命周期理论,依据所掌握技术处在生命周期的不同阶段来选择适合的技术创新模式,更利于企业的生存发展。     

企业技术研发中的知识产权策略

面对新技术、新发明不断涌现的知识社会,企业要在竞争中求生存和发展,占领市场和技术优势,就必须按独特的创新思路去开发技术和产品.一是要走出仿制他人技术的思维方式,充分剖析、认清现有技术的缺陷,避开现有技术的研究思路,提出全新的技术方案;二是要提高技术的起点,走技术进步和技术创新之路,要利用已有的技术优势,针对重大技术,加速创新技术开发形成自主的知识产权,逐步形成具有市场竞争力的专利产品.