高等教育国际化下的高校图书馆信息资讯服务工作研究

高等教育国际化是全球高等教育现代化改革与发展的重要特征。在高等教育国际化背景下,高校图书馆信息服务的目标、内容、对象、形式等呈现出国际化的特点,本文在此基础上提出了构建开放式信息资源保障体系、改进高校图书馆文献服务工作、提升高校图书馆管理人员综合素质等相关措施。     

成人高校图书馆如何对学生进行素质教育

文章从更新观念 ,转变思想 ,加强图书馆软硬件建设 ,充分利用图书馆素质教育资源开展丰富多彩的服务形式等三个方面去论述成人高校图书馆如何配合成人高等教育对学生进行素质教育。     

高教改革与图书馆利用教育

高教改革的形式及其发展方向要求我们必须重视图书馆利用教育,文检课教学是图书馆利用教育的重要形式,不仅是图书馆工作人员,所有高校教育工作者都应重视这一课题.     

终身教育视角下的成人教育教师队伍建设

成人教育是我国高等教育的重要组成部分,是"传统教育向终身教育发展的一种新型的教育制度"。促进成人教育的可持续性发展,必须牢固树立教学质量意识。教育工作,教师为本,因此必须加强成人高校教师队伍的建设,从成人高校教师队伍存在的问题和应采取的措施两方面进行了阐述,     

大众化教育对高校思想政治教育的影响刍探

大众化教育是20世纪60年代以来世界各国高等教育发展的普遍趋势,我国也已进入了大众化教育阶段,这对我国高校思想政治教育工作产生了巨大的影响,有必要通过树立高校思想政治教育新观念、丰富和完善高校思想政治教育内容、不断探索思想政治教育新方法和高校思想政治教育新途径,以提高大众化教育条件下高校思想政治教育工作的实效性。     

“大众化”时代高等教育下大学生就业问题的思考

随着我国高等教育的大众化,高校毕业生人数迅速增加,就业率下降,毕业生就业问题日趋严峻.本文通过对高等教育大众化背景下大学生就业现状分析,探究大学生就业困难的原因,并在此基础上提出相应的对策和建议.解决大学生的就业问题,需要确立科学发展观,树立大众就业新观念,通过政府、社会、高校与大学生自身的共同努力,使我国教育大众化与大学生人力资源合理配置得到双赢发展.     

绩效工资制是我国高校分配制度改革的必由之路

为应对世界高等教育市场的严峻挑战，中国高等教育改革正如火如荼地展开，并逐步向纵深方向发展。随着中国高等教育改革的展开，高校招生体制、办学体制、投资体制、就业体制等方面的改革已取得令世人瞩目的成绩。然而，高校的分配体制(制度)改革相对滞后，高校原有分配制度已不适应改革与发展的需要，必须尽快建立一套科学合理、行之有效的分配制度，而绩效工资制是我国高校分配制度改革的必由之路。     

高等学校实施创新教育主要途径

创新教育是知识经济向高等教育提出的时代要求。实施创新教育的主要途径是：树立创新教育新观念,构建创新课程体系,进一步深化教学方法改革,营造良好的创新氛围。     

以高校教学评估为契机加强我校图书馆建设

高校本科教学工作水平评估是近年来我国高等教育的改革措施之一,高校图书馆的状况是教学工作水平评估的重要观测点,在教学评估中起着重要支撑保障作用。因此,本文分析了高校图书馆面对评估带来的机遇和挑战,提出了图书馆应配合学校做好教学评估的主要举措。     

市场经济条件下高校图书馆建设之我见

随着市场经济体制的建立,高校图书馆作为整个高等教育的一个重要组成部分,必然也会受到前所未有的冲击。如何顺应改革,把握机遇,把高校图书馆推向市场经济大潮,已是历史的必然,本文拟对市场     

高校图书馆在大学生素质教育中的优势

目前,高等教育改革方兴未艾,加强大学生素质教育是改革的重要切入点,高校图书馆应充分发挥自身优势,为大学生素质教育提供服务.     

浅谈信息时代高校人事档案管理改革

目前高校人事档案管理工作存在着诸多问题,主要表现为内容陈旧、空泛;管理分散、职责不清;制作方式原始、落后。这些问题的存在对高校人事档案材料信息的开发利用产生了不良影响,因此亟待改革。应更新观念,实现人事档案信息利用的有效性;改革体制,实现人事档案信息利用的及时性;改变方式,实现人事档案信息利用的快捷性。从而使高校人事档案理工作适应信息化时代高等教育改革发展的要求。     

图书馆管理新议

该文认为高校图书馆要充分发挥其在高等教育中的作用,必须重视它在大学生信息素质教育中的地位,尤其要发挥它在大学生信息素质教育中的重要作用,因此,必须贯彻“以人为本”的图书馆管理理念,注重图书馆人文环境的建设。     

合并高校的财务管理改革

随着高等教育体制的改革及深入，高等学校的合并为高校的发展提供了良机，合并后的高校为加强自身建设，争创一流学校，相继进行了一系列改革，作为高等教育事业重要组成部分的财务管理工作亦迎来了新的挑战，为适应为推动合并高校的发展，必须建立和选择符合合并高校规模和发展要求的财务管理体系，同时不继创新财务管理的思想、内容、手段、模式、方法等，努力提高合并高校的财务管理工作水平。     

高校图书馆的改革措施

知识经济环境下，高校图书馆的服务和管理是提高学校科研、教学质量的重要组成部分．必须引起重视。本文从当前我国高校图书馆现状出发，探讨知识经济环境下我国高校图书馆与时俱进的有效改革措施。     

试论高校图书馆如何开展公关工作

公共关系作为一门现代的管理艺术之一，已经被应用到各个领域，在高校图书馆中正在发挥着重要的作用。要开展好图书馆的“公关”工作，必须从以下几方面着手，即树立参与意识；加强工作联合；重塑图书馆形象。     

高校秘书工作人员情绪管理初探

随着我国科教事业的不断发展，高等教育体制改革不断深入，高等教育发展的新形势要求高校秘书人员必须时刻以科学发展观为指引，严于律己、不断学习、精益求精、勇于创新。秘书人员面对纷繁复杂的工作和高强度的压力时，具有良好的有效情绪管理就尤为重要。     

高校图书馆物业管理的新探索

高校图书馆物业的社会化管理是一种全新的探索.华侨大学图书馆在物业管理社会化改革中进行了全新的尝试,对图书馆的物业管理体制社会化改革的经验进行了总结和分析,对高校图书馆物业管理的发展具有重要的借鉴意义.     

图书馆在高职教育人才培养中的作用

高等教育改革的主要内容是对学生实施素质教育,高校图书馆是大学师生进行教学和科研的基地,比其他部门具有得天独厚的优势,是学生素质教育的重要场所,在大学生素质教育中发挥着巨大的作用。因此,高校图书馆应责无旁贷地承担起素质教育的重任。     

浅议高校图书馆员职业精神的培育

高校图书馆要真正发挥好教学科研信息中心的作用，除了加强图书馆的硬件建设外，必须同时重视图书馆人才培养机制建设，很重要的一个方面就是要培育和弘扬图书馆员的职业精神。高校图书官员要从恪守图书馆员职业道德、树立图书馆职业意识、培育忠于职守及爱岗敬业的职业精神、钻研业务提高技能、发扬团结和谐的团队精神等方面培育高校图书馆员的职业精神。