关于会计要素定义的思考

会计要素是为实现会计目标，以会计基本假设为基础，对会计对象内容的基本分类。我国的《企业会计准则》(以下简称“准则”)将会计要素分为资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润，并对每个要素进行了定义。随着会计环境的变化和会计研究的不断深入，这些要素的缺陷或不足逐渐暴露了出来，必须加以重新审视并修订。这对于我国会计准则的建设乃至会计理论的发展，均具有十分重要的意义。     

对会计等式及相关几个问题探讨

文章对会计理论与实务中的基础内容进行探讨后指出：会计等式，如“资产 负债=所有者权益”和“收入-费用=利润”相互之间的关系是实现动与静的结合；现金流量表要素的设计有画蛇添足之嫌；在“收入-费用=利润”中会计要素利润在不同的原则下内涵是不同的，等式的成立与否主要是看“收入”“费用”和“利润”的口径是否一致；只有“资产 负债=所有者权益”才是最最基本的会计基本等式。     

会计文化要素的优化组合

会计文化要素的优化组合,应包括社会学、文化学、行为科学等诸多学科的知识,从会计是一个经营管理控制信息系统的观点出发,会计文化要素应按照系统论的原理来构思,按控制理论的原理来规范,下面分别说明.一、按系统论的原理构思会计文化要素 按系统论的原理,会计文化要素既是一个完整的系统,又是一个优化的系统,即会计文化总体要素中的各子要……     

关于我国会计要素重新划分的设想

我国目前会计学中对“会计要素”的划分存在一些弊端，应借鉴国外会计要素划分的状况，重新对我国会计要素进行划分。     

完善我国会计要素的思考

会计要素是最基本的会计概念。世界各国对会计要素的界定有相同点，但也存在较大差异。我国会计准则对会计要素进行了改进，但仍难以涵盖资金运动的全过程。本文提出以净资产为核心，构建包括静态的资产、负债和动态的收入、费用、利得、损失、接受所有者投资、派给所有者款的要素体系，以实现会计要素与其他会计基本概念的内在协调统一。     

如何认识会计理论结构

本文论述会计理论的构成要素，即会计目标、会计假设、会计概念和会计原则。     

会计选择要素的分析

会计选择实际上是会计人员的选择，会计人员在进行会计选择时，要受到多个因素的影响，特别是企业的多个利害关系人的目标和会计制度即会计选择要素的影响，要想改变会计选择立场必须从改变会计选择要素入手。     

重新认识会计要素的分类及改进设想

会计要素是现代会计理论体系中最为重要的组成部分。然而，国际上对会计要素的分类设置，至今为止仍未取得一致共识。本文通过对中外会计要素的分类比较，得出较为科学、合理的几点研究结论，并在此基础上，提出我国会计要素的改进原则及具体设想。     

对会计等式及相关几个问题探讨

文章对会计理论与实务中的基础内容进行探讨后指出会计等式,如"资产+负债=所有者权益"和"收入-费用=利润"相互之间的关系是实现动与静的结合;现金流量表要素的设计有画蛇添足之嫌;在"收入-费用=利润"中会计要素利润在不同的原则下内涵是不同的,等式的成立与否主要是看"收入"费用"和"利润"的口径是否一致;只有"资产+负债=所有者权益"才是最最基本的会计基本等式.     

人力资本产权特征与人力资源权益会计刍议

人力资本所有者与物力资本投资者共同承担企业风险、共享企业权益。产权与会计之间存在着一种天然联系，人力资本产权化对传统会计带来了很大的影响，人力资源权益会计是传统人力资源会计的必然升华。     

对现代成本管理会计理论结构的思考

成本会计与管理会计融合是一种趋势，融合后的现代成本管理会计的理论结构是构建现代成本管理会计理论的基础。在构建现代成本管理会计理论时，应考虑社会环境、横向管理、战略会计、组织会计、行为会计和信息需求变化等问题，力求使现代成本管理会计、理论结构前后一致，具有逻辑性、包容性、延续性和时代特色。理论结构中的要素具体包括基本要素、规范要素和行为要素。     

谈谈不确定性对会计的影响

会计不确定性是会计风险存在的重要原因。会计不确定性主要表现为会计要素和会计假设的不确定性。会计不确定性问题的广泛存在，对传统会计提出了严峻挑战。     

关于人力资源会计模式的选择及其实施中的若干问题探讨

本文阐述了人力资源会计的概念,在此基础上探讨了人力资源会计模式的选择——劳动者权益会计模式,并针对劳动者权益会计实施的困难,提出相应的建议。     

论税务会计准则

税务会计分离后有必要建立自己的会计准则，并与《企业会计准则》地位相同，其内容包括会计假设、一般原则、会计要素、会计资料等。     

我国会计要素构成的探讨

会计要素是对会计对象的基本分类，应该包括所有的会计研究内容。利得和损失应该纳入我国会计要素体系。增设资本调整要素代替利润要素纳入我国会计要素体系。     

对新会计准则下会计要素设置的几点思考

我国新会计准则下会计要素设置的不足主要有：会计要素设置冗余和缺失并存,会计要素和会计等式之间存在矛盾,会计要素和会计科目设置不统一。这表明我国会计要素设置仍缺乏科学性和合理性,需要进一步修改和完善。     

关于人力资源会计的理论探讨

笔根据知识经济环境特征，对目前学术界提出的“人力资源成本会计”、“人力资源价值会计”和“劳动权益会计”三种人力资源会计模式进行了比较分析。认为，“劳动权益会计”最能体现“人力资源的经济价值”、明确“人力资源的产权归属”和“产权划分”问题。因此它应成为未来会计的主流。并对构筑人力资源会计理论框架和将劳动权益会计纳入财务会计体系存在的问题进行了分析，提出解决的办法和建议。     

关于智力资本会计的理论探讨

立足于知识经济背景，提出智力资本会计是知识经济时代下的人力资源会计，它必将成为知识经济时代的会计主流，并就构筑智力资本会计理论框架提出一些见解，包括智力资本所有者权益的确认、智力资本是否应该分摊、智力资本的计量等。     

关于财务会计几个基本理论的探讨

会计基本理论研究和说明的是会计最核心的概念和原理，财务会计基本理论问题的研究受制于会计实务的发展水平和会计理论工作者的认识水平。财务会计基本理论的结构应包括会计职能、会计目标、会计要素、会计环境等内容。     

我国会计要素构成的探讨

会计要素是对会计对象的基本分类,应该包括所有的会计研究内容。利得和损失应该纳入我国会计要素体系。增设资本调整要素代替利润要素纳入我国会计要素体系。