领导干部要做道德楷模

坚持“以德治国”的方略，贯彻《公民道德建设纲要》关键在党，特别是党的各级领导干部。我们党是先进文化前进方向的代表，理所当然，也应该是先进思想道德前进方向的代表。“以德治国”要求党的各级领导干部成为遵守社会主义法律和实践社会主义道德的表率。如果党员领导干部都能“以德律己”，成为先进道德的楷模，其榜样的力量将是无比巨大的。 作为我们集团公司的各级领导干部，首先要明确“以德律己”的重要意义。古人云：“身正而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。”我们各级领导干部应该懂得，己身不正何以正人？何以治理好企…     

“攻心夺气“与企业的心理战术——《孙子兵法》与企业经营谋略⑤

《孙子兵法·军争篇》云：“三军可夺气，将军可夺心。是故朝气锐，昼气惰，暮气归。故善用兵者，避其锐气，击真惰归，此治气者也。以治待乱，以静待哗，此治心者也。”所谓“气”，指士气，即士兵的战斗意志和同仇敌忾的气势。士气是构成军队战斗力的重要精神因素。士气的高低，直接影响着战争的胜负。战士所以能冲锋陷阵而不怕死，乃是高昂的士气所致。只有设法“夺其气”，使敌人怯于战斗，才可挫败敌人。这里说的是“朝气锐，暮气归”，是对军队士气发展规律的形象概括。意调初战时军队如一日之晨，士气旺盛，锐不可挡，战而必胜；经过…     

“以德治民”与“爱的管理”──“以德治国”对企业管理的启示③

根据儒家“为政以德”思想，在管理手段上，并不反对 “以法治国”，只是在“德”与 “法”之间，主张“德主刑辅”，强调富有人情味的“爱的管理”。 孔子在《论语·为政》篇中指出：“道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻且格。”这里所谓 “道”即“导”，“政”即法制禁令。意思是说，如果以法令引导而民违之，则以刑罚齐之。这种外在控制手段，其社会效果是 “民免而无耻”，即以外在暴力手段，只能使民苟免刑罚，而民心无所羞愧。“礼”即制度礼节，大至国家典章制度，小至社会风俗习惯，既含有道德意义，也含…     

日勤“三省” 夜惕“四知”——做人要修养“慎独”

“日勤三省，夜惕四知”这句《贤文））出自我国历史上的两个典故。一个是孔子的学生曾子；一个是东汉时期的东莱太守杨震。曾子坚持“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”这就是“日勤三省”这句《贤文》的出处。“夜惕四知”出自杨震，杨震是东汉时的名士，人称“关西孔子”。他做官后，十分清廉，从不接受别人的贿赂。他在任东莱太守时，有一次路过山东的昌邑，他的学生王密在昌邑做县令。夜里，王密带着十斤黄金来见杨震。杨震非常生气地说：“故人知君，君不知故人，何也？”属下说：“暮夜无知者。”他反驳道：“天知、神知、我知、你知，何谓无知也？”王密听后十分惭愧，只好带着黄金告退。从此，人们都知道杨震是一个清廉无私的人了。因此，“夜惕四知”也流传千古。     

也谈“做人”

当下，"做人"忽然成为热门话题、流行词汇。"学会做人，学会做事"，"先做人，后做事"，在学术论文、领导讲话和教师讲课中频频出现。你我他皆为人，这人究竞该怎么做？思之再三，窃以为不过三点而已。一日能正确认识自己、评价自己。老子说；"知人者智，自知者明。"曾子曰："吾日三省吾身。"咱知也罢，知人也好，最终都是为了获得一种清醒的自我意识。"人贵有自知之明"，这句改写的老子格言是蕴含人生大智慧的。现代心理学也认为，自我意识的完善，是人格成熟的重要标志。二日能了解他人，接受他人。社会性是人的本性，谁也不可能离开他人而…     

加强班组建设要做到“三心二意”

班组建设是企业最基础的管理工作，直接关系到企业的安全生产和经济效益，决定企业的生存与发展。抓好基层班组的建设，在思想和管理方面要做到“三心二意”，在思想上要有“三心”：责任心、上进心和事业心；在管理上要有“两意”，即情意和侠意。这样班组建设才能达到规范化、标准化、知识化、现代化新要求。     

注入活力有多大？

国纺织品服装出口从零起步，国际竞争力不断 增强。工业化国家及新兴工业化国家（地区）的纺织产业，大致都经过两个或三个大的发展阶段：第一阶段，在相当长的时间内，其生产的产品主要满足国内消费需求；第二阶段，在国内需求达到一定水平后，逐步发展出口，甚至成为世界出口大国；第二阶段，出口和进口都呈高速增长，形成大进大出的生动局面，有的进口超过出口而成为净进口国。英、法、德、意、Ｒ等西方发达国家均已完整地走完三个阶段。目前中国纺织工业上处于第二个发展阶段。 在第一阶段的后２０年内，出口从零起步，在５亿美元以内徘…     

李文缘何难封侯？

李广是中国军事史上的传奇人物，他作战勇敢，行事果断，“但使龙城飞将在，不叫胡马度阴山”、“君不见沙场征战苦，至今犹忆李将军”都是赞扬他的名句。司马迁曾由衷地赞日：…其身正，不令而行，其身不正，虽令不从’，其李将军之谓也?余睹李将军悛悛如鄙人，口不能道辞。及死之日，天下知与不知，皆为尽哀。彼其忠实心诚信于士大夫也!谚日：‘桃李不言，下自成蹊。’此言虽小，可以喻大也。”     

深入贯彻“以德治国”重要思想 德力西开展“以德治企”主题教育活动

为了认真贯彻“以德治国”的重要思想，德力西集团结合企业实际，开展了“以德治企”主题教育活动，通过对员工加强思想品德、职业道德、经营商德、社会公德、传统美德的教育，树立正确的人生观和价值观，促进企业持续健康发展。 今年3月以来，德力西以捐建新疆阿苇滩民族学校为契机，认真学习“以德治国”的重要思想，弘扬爱党爱国精神，开展了“三心二感一敬爱”活动。所谓“三心”，即培育员工一心为国的爱国主义精神，一心为企业的集体主义精神，一心为客户的优良服务精神；所谓“二感”就是树立把企业前途和个人命运紧密联系在一起，厂…     

以健康心焕发“夕阳红”

河南油田离退休职工，1999年已超过880人，占职工家属总数的10％。像这样老龄化的油田，在我们石油、石化集团公司已占有相当的比例了。据河南油田某矿区对离退休职工群体调查，其心态集中归纳表现为“六气”现象——即“呆在家里生闷气，干家里活不顺气，收入减少生怨气，闲在家里少通气，精神不振光泄气，身体不好发脾气”。这对于离退休职工来说，确是个应正确对待和很好解决的问题。就是要以健康的心态，换来“夕阳无限好”。一个人从生到死，都经历着养于人，养人，赖人赡养的必然阶段。年轻，是每个老年人都曾有过的经历；老年，却不是每个人都拥有的。故说：“最美不过夕阳红！”然而，离退休阶段生活，对每个老年人来说，又是一个崭新的历程。一个人合法、合理的愿望，是生活不可缺少的源泉和动力，能使人积极、奋发、向上、开拓。但是，超出许可的范围的“私欲”，是有害的，是不可有的。离退休之后的所谓“私欲”，诸如占有欲、权力欲、物质欲、虚荣欧等等，若整天让这些牵着鼻子走，终日在患得患失的心态中生活，心神松弛，魂不守舍，只能使烦恼。忧虑不休，必然是“六气”上炎。世界卫生组织对健康所下的新定义是：“不仅是疾病或赢弱之消除，而系体格、精神与社会完全健康。”明确...     

阴兴以谦退立德

阴兴是东汉初阴贵人的弟弟。阴贵人是刘秀的妻子，生了继刘秀皇位的汉明帝，位至皇后。刘秀对阴家很信任，先是封阴兴之兄为侯，又封阴兴为关内侯，并且把印章、绶带摆在阴兴面前。封侯拜相，是古人梦寐以求的目标，阴兴却不肯接受。他对刘秀说：“我没有登敌城、陷军阵的功劳，而一家之中，已经好几个人加官晋爵。这样会使天下人不满，怨恨，绝望。我富贵已极，不可复加。”刘秀尊重其选择，就没有加封。阴贵人问阴兴为什么，阴兴说：“外戚人家招祸都在不知谦恭退让。嫁女要找王侯，娶妇盯着公主，‘富贵有极，人当知足’。如果炫耀地位、…     

加强督导 找回使命感 医治“管理疲软”

前两年，在国有企业的产权改革中，一些经理人利用“管理层收购”（MBO），在“国退民进”中大肆攫取国有资产，有学者把这称之为“盛宴的狂欢”，这固然令“愤青”们愤然；但是，一些经理人在“规范”的力度加大之后，对产权改革消积应对，放慢节奏，使国有企业怠速、带病运转，由此造成的国有资产有形或无形的损耗，同样应当引起我们的关注。     

选好“一把手”的基本准则

从某种意义上说："一把手"的好坏直接关系到企业的兴衰成败。正因如此，如何选准"一把手"的问题也就引起了政府有关部门及广大企业职工的高度重视。我们认为，由于企业的情况各不一样，对"一把手"的要求也应该各不相同。但不论是对哪种企业，也不论企业的情况如何，在选择"一把手"时，都必须坚持"高标准、严要求"。首先，要坚持德才兼备、任人唯贤的原则。实践证明，有德少才的干部虽能走正路，但很难办成大事；有才无德的干部必然会走邪路干坏事，这样的人绝不可任用。唯有德才兼备的干部，才能做到象李瑞环同志所说的那样："立大志、走正…     

运用“专家法”帮助企业家决策

俗话说：“商场如战场”，这句话被越来越多的人了解和证实了，你的企业如何面对这看起来广大，可实际又狭小的市场呢？我想这正是放在各个企业领导者面前的一大难题吧一个公司如果想在市场站稳脚，就需要一套好的商业战略；法国人塔威尔指出，公司的发展在一百余年时间里经历了两代：第一代是以开拓创业为特点的企业家时代，第二代是以协调活动减少摩擦为特征的组织家时代。他进而认为，第三代将是以总经理的智囊机构为主要特征的战略家时代；总经理应当是一位战略家，他将阐发概念，扭转看法，对同仁进行鼓励。对此，我认为企业家和组织家…     

借鉴世界先进经验设计我国社会保障制度──中国银行副行长周小川访谈录

中国银行副行长周小川是我国的著名学者。十多年来，他在我国经济体制改革，特别是外贸、财税、金融体制改革方面提出了许多有益的建议，对推动我国的改革、开放起到了积极作用。在中国社会保障体制改革方面地也做了深入的研究，见解颇多。为使读者了解我国”社会保障制度改革研究的最新成果，推动社会保障制度的建立和健康发展，记者专访了他。记者：当今世界各国的社会保障制度各不相同，请您先谈谈这方面的情况。周小川：目前国际上有两种基本的社会保障体系：一种是供款基准制；一种是受益基准制。供款基准制强调个人的预算积累，普遍实…     

林粤舟“三级跳”

一个月内，林粤舟从7天连锁酒店集团的CIO到COO，再到CEO，他是如何做到的？ 6月末的一天，记者见到了一身休闲装扮的林粤舟。他说，自己上次穿西装还是2009年11月20日7天在纳斯达克上市的时候，平常他都是这种轻松装扮。 过去的几个月里，CIO圈子都在热议林粤舟的两次职业晋升：3月9日，7天连锁酒店集团发布公告，林粤舟从CIO被任命为首席运营官（COO）；3月26日,7天发布新的公告，原首席执行官郑南雁将把公司的日常领导事务移交给林粤舟，     

巨化纪事

浙江之西,须水之南,烂柯山下,使人忘返。巨化硫酸厂,掩翳在灵山秀水间。今逢雪灾,硫酸厂的锅炉和烟囱都受到了几乎是毁灭性的重创,但厂长薛家保于寒风冷冻中,冰雪覆盖下,麾动三军,硬是突出了重围,使企业恢复了勃勃生机。在巨化宾馆——那间可以临窗远眺的房间里，高朋满座，老友新朋相聚，其乐也融融，其意也洽洽，其谊也深深。完全物忘了户外乍暖还寒之风箫箫。王中华是运输公司党委书记——一位学者型领导，谦谦君子风，小说、散文亦写得好，去年陕西会议时当选为中国化工作家协会副主席；薛家保与王中华是文坛故友，他的杂文说理透彻，结构严谨，颇具特色，     

为“借脑引智工程”呐喊

据报载，福州正悄然兴起一种新型的高科技人才招聘法，即"我招聘你，但你可以不到我公司上班，只需你完成我的科研项目即可"。其中课题招聘是这种新型人才招聘法的主要表现形式。领先一步的福建新大陆集团，运用此法已募得美、英、法、德、荷兰、加拿大等国的40名博士后，成为福建全省使用外籍高科技精荚人数最多的企业。新大陆公司的第一代癌症检测试剂效果不稳定，他们便以课题招聘形式向海内外广纳贤才，具体条件是："无论你在全球何处，只要你在我指定的时间攻克此难题就行。完成课题期间，我按月给你工资；课题完成后，我给你重奖，你…     

市场营销中的“钓鱼术”

放眼当今国内外市场，许多企业家之所以能取得成功，很重要的一点，就在于能够灵活运用市场营销谋略。笔者收集有关资料，向诸君介绍几招。一、拉来抓鸡，以暗济明轰动世界的美国促销奇才哈利，在他15岁作马戏团的童工时，就非常懂得做生意的要诀，善于吸引顾客。他在马戏团售票口处，使出浑身的力气大叫：“来！来！凡看马戏的人，我们都赠一包顶好吃的花生米！”观众就象被磁石吸引了一样．涌向马戏场。这些观众边吃边看，一会儿就得D干，这时哈利又适时叫卖柠檬水和各种饮料。由于巧妙的策划，两种商品都销售极好，收益甚丰。二、先亏后…     

呼唤“一分钱”精神

报载，安徽省农民企业家张贺林被人们称为“身无分文的千万富翁”。1985年他创办了全国第一所民办学校，10年来陆续投资达5800万元。可他一iN至今仍住在学校筹建时的简陋校舍里，平时节省到连矿泉水都舍不得喝；到北京开会领奖，连件像样的衣服都没有。多年来他坚持四个“一分钱”的原则：即不乱花一分钱，不多花一分钱，不少花一分钱，不向国家和社会伸手要一分钱，读后深受教育和启发。近些年，在当今社会及我们的周围，虽然一直在提倡艰苦创业的精神，但我们也经常看到，不少企业的“主人翁”对跑冒滴漏和修旧利废的“小事”视而不见，…