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“要我安全”意味着规章制度的约束和组织的要求,是“他律”,是外因;“我要安全”是“自律”,是自我行为的约束和规范,是自我防护,是内因。外因通过内因而起作用,“要我安全”最终目的是要达到“我要安全”,进而确保人人安全、企业安全、社会和谐安全。从“要我安全”出发去抓安全是被动的,是对立的,这样将产生一种监督与被监督、违章与抓违章的“警察抓小偷”局面,不利于安全工作的有效开展。只有从“要我安全”向“我要安全”转变,从他律向自律转变,才能变被动为主动,安全工作才有真正的保证。 相似文献
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过去“要我学”现在“我要学”神头一电厂在运行职工中,实行运行岗位结构工资制和双考(考试、考核)制度,增强了职工的竞争上岗意识,全厂690名运行职工变“要我学”为“我要学”,学业务、学技术、学管理蔚然成风。神头一电厂是山西省最大的火力发电厂,装机容量1... 相似文献
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一个家庭,如果家长把“我说了算”挂在嘴上,那么,这个家庭是不幸的;一个企业,如果领导把“我说了算”挂在嘴上,那么,这个企业也不会长久。 相似文献
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6月22日,锡柴数千名员工在书有“安全责任,重在落实”的横幅上郑重签上了自己的名字,表达了“我懂安全、我要安全、我会安全”的意愿。 相似文献
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防职务犯罪工作是盐城供电公司实践“廉洁苏电”战略,争当“两个一流”排头兵的客观要求,也是公司践行“你用电,我用心”服务理念,牢记“四个服务”服务宗旨的前提条件。 相似文献
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正值凌晨,熟睡中的老周被一阵急促的电话铃声叫醒。
“喂,我是周银贵。”
“老周,又出事了,11号定排排污口再次出现冻裂,必须立即处理!
“知道了,我马上去!”十几分钟后.大家同时赶到现场。 相似文献
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魏菲 《中国印刷物资商情》2007,(10):46-46
2007年我工作的最大转变是:调离生产岗位,从事印刷经营工作。“既没经历又没阅历”是我初涉营销工作面临的最大困难,但凭借微簿的印刷知识和满腔的工作热情,我走向市场去面对一个个陌生的客户,用热情与坚韧化解一个个让人尴尬的场面,期间充满了“酸甜苦竦”,有委屈也有收获。但“天道酬勤,天道酬智”,不长的工作经历,却给了我许多启示。 相似文献
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时下去基层调研,一些领导颇为得意地向笔者说:当今社会关系复杂而又十分微妙,办事难难于上青天,在单位能“摆手”不出问题的领导就够“水平”。言中之愈显而易见,领导不论工作是否有政绩,凡事只要能“接平”就是“水平”。在此思想支配下,一些领导不是把精力放到本职工作上,而是整天琢磨上级意图,惟上是从,投其所好,到处拉“关系”,套“近乎”,搞“平衡”,你好我好大家好,从不得罪人,甚至封官许愿,收买人心··一些领导之所以挖空心思,不择手段搞“平衡”,究其原因很简单,那就是只求做官,不求做事;只求索取,不甘奉献… 相似文献
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