探析提升政工干部素养做好政工工作的要素

正在企业之中,政工干部本身作为整个企业的思想政治领导者,承担了引领企业政工工作发展的职责,是各项重要政治任务、工作中的核心,那么政工干部就必须要拥有较高的领导水平,其综合水平的高低将会对思想政治工作的最终结果带来直接影响。也只有在取得良好思想政治工作效果后,才对企业的市场竞争力带来较大的提升。所以,如何对政工干部素养进行提升,达到做好政工工作的效果,便成为了一个迫在眉睫的问题。一、企业政工干部应具备的关键素质     

新时期卫生系统政工干部素养探讨

在医患矛盾不断加深,医疗资源不平等的新时期环境下,政工干部的素养能力决定着其解决矛盾问题的能力,加强政工干部素养对于提升卫生系统人员的思想政治教育工作具有重要的意义。本文通过分析卫生系统政工干部素养存在的问题,阐述了新时期卫生系统政工干部应该具有的基本素养,最后提出提高政工干部素养的具体措施。     

对提升政工干部素质和能力培养的思考

随着我国改革开放和经济的快速发展,以及社会主义价值体系、科学发展观的推进,提升政工干部素质和能力培养势在必行。政工干部是基层思想政治工作的领导管理者,也是组织和执行任务的主体,提升政工干部素质和能力培养对企业基层政治工作的质量和经济效益有重要影响。本文将对提升政工干部素质和能力培养进行探讨。     

干部的素质修养

在思想政治工作中,政工干部处于主导地位,他们的素质和修养如何,对思想政工作的效果有着重大的影响。政工干部的素质修养包括多方面,最主要的是政治修     

浅论新形势下政工干部的修养

一、新形势下加强政工干部修养的重大意义 加强修养就是指政工干部依靠自身在社会和工作中的实践与学习，主观能动地自觉学习、自觉锻炼、自我改造、自我提高，进而不断坚定人生信仰和理想信念、改善知识结构、提高工作能力，达到改进作风、提升素质、增强政治“免疫力”的目的。     

探讨企业政工干部的思想素质修养

一份工作的展开与执行者能力有很大关系,提高自身素质修养对工作能力的提高十分重要,思想政治工作是一门科学,它不应当是僵硬对人的教育思想上的督促,它更多地应该在工作学习中,润物细无声的进行感染。提高政工自身修养不仅能提高政工工作效率和质量,对于政工队伍本身就是一个很好地提高,笔者通过对自身政治修养、思想道德修养、业务素质修养、沟通交流和学习能力等重要性的详细探讨,对企业政工干部加强自身修养在思想政治工作的重要性。     

政工干部论文论提高政工干部的领导能力

政工干部应具备领导艺术,它能够提高政工干部的工作效率和效果.对于处于单位政工岗位的领导者来说,应注意干部领导力的相关含义. 一、政工干部的领导本职工作 领导的职能是一种管理艺术.在单位的政工部门,一些政工干部工作很繁忙,几乎没有业余休闲时间,但是这些政工干部却感觉要做的工作还没有做完,时间不够用.那么这正直些政工干部的领导职能出现了一些问题.作为一个政工领导者,当发现自己忙不过来的时候,就应该考虑自己是否侵犯了下属员工的职权,替代了下属员工做的工作内容.     

政工干部素质和能力培养的现状及对策分析

新时期企业加强和改进政治工作的主要工作是提升与培养干部素质和能力。企业的干部只有提升自身各个方面的素养和工作能力，才能让企业在市场经济大潮中经受起各种严峻的考验。本文将就培养政工干部素质和能力进行讨论，探讨政工干部如何在思想政治工作中取得成效。     

浅析提升政工干部领导能力的重点事项

政工干部自身是否具备领导能力,从某种程度上来说,是由其自身工作性质来决定的,政工干部所服务的对象是完全自主的个人意识,那么其工作过程中的绩效高低,就表现在人与人之间的沟通有效性上。也可以说,政工干部是单位、企业中极为关键的思想政治指导者,通过政工干部的工作,能有效保证领导者与被领导者之间的良好契合,那么政工干部在工作过程中所呈现出的领导力,将直接影响到单位的整体管理水平。在如今市场竞争越发激烈的情况下,政工干部需要持续强化领导能力,就要保证以人为本的核心思想观念应用。如此才能够从本质上提升政工干部的领导力。     

浅谈提升政工师自身修养重要性的分析

良好的自身修养是政工干部从事思想政治工作的基础，作为新闻单位的政工干部，其不仅担负着本单位的思想政治工作，而且其个人修养也会潜移默化的影响社会思想政治舆论方向，因此提升新闻单位政工师自身修养具有重要的现实意义。     

加强政工干部修养是改进企业思想政治工作的关键

目前,一些企业思想政治工作需要进一步改进,改进的途径之一就是加强政工干部修养。企业政工干部是党的基本路线的宣传者和贯彻执行者,是企业思想政治工作的管理者和实施者,是搞好企业生产经营及完成各项企业任务的重要保证。因此,政工干部修养的进一步加强,才能更好地为企业服务,才能更好地适应社会的进步和发展。     

把握时代脉搏 提高工作能力——做让职工满意的干部之我见

加强政工干部修养不但是全面提高政工干部素质的关键举措,而且是新形势下提高思想政治工作水平的必由之路。     

如何加强培养政工干部沟通协调能力

医院政工干部是思想政治工作的组织者,其工作能力直接影响着医院的健康、稳定发展。政工干部必须具有较强的沟通协调能力,将医院的整体队伍的凝聚力团结在一起,构建和谐医院,促进医院健康、稳定的发展。提高政工干部沟通协调能力,不仅是领导干部履行领导职能的需要,也是个人工作、发展的需要。本文简要分析了政工干部沟通协调能力的存在的不足,探讨了加强政工干部沟通协调能力的途径与方法。     

试论领导者素养

成功的领导者与优秀的个人素养之间存在着必然的联系。领导者的成功、领导能力的提高以及领导艺术的运用和掌握与领导者的个人素质密切相关。因此,通过对领导者素养的含义及内容的讨论更好的把握领导者素养,以实现领导活动的最终目的。     

谈基层政工干部工作能力的提升

目前，我国大部分的政工干部工作能力较差，尤其是在一些经济不发达、偏远的地区中，很多政工人员并不具备专业的政治业务知识，文化程度水平也是参差不齐，这就导致政工工作很难顺利开展下去。因此，加强对基层政工干部工作能力的提升是非常有必要的，作为新时期的政工干部，要不断加强自我建设，学习更多的新知识、新理念，逐步丰富自己的知识结构，全面提升自身的综合素质修养，同时加大对思想政治的教育宣传，使其充分发挥自身的重要作用和有效价值。下面，本文就重点如何提升基层政工干部工作能力进行了探析，并得出以下相关结论，以供参考。     

浅谈政工干部如何做好思想政治工作

<正>在社会主义初级阶段,国有企业作为国家的支柱产业,在国家发展中起着重要作用。在企业中,政工干部在思想政治工作方面肩负着重要责任和义务。坚持以人为本,是政工干部做好思想政治工作的主线。政工干部要加强自身政治修养和提高思想品德水平,通过开展沟通、调查研究、综合协调等方法,不断提升思想政治工作水平,促进企业和谐发展、健康发展。一、政工干部承担着党和员工赋予的神圣使命企业政工干部担负着给员工做思想工作的重任,是党和员工最信任的一个坚强整体。如何做好政治思想政治工作?对于这个问题,企业政工干部一定要有个清醒的认识:思想     

论如何提高政工干部的领导能力

领导能力具有复杂的内涵，政工干部领导能力包含了许多因素。领导能力在政工干部实际工作中具有重要作用及意义。文中论述了提高政工干部领导能力的必要性，并对政工干部提高领导能力提出了几点建议和措施。     

企业政工干部绩效考核的新模式探讨

企业政工干部绩效考核必须结合政工作的实际特点,从强化政工干部的思想政治工作水平和提高理论修养的角度出发,注重政工干部思想政治工作能力和理论宣传能力的考核,通过考核强化政工干部的理论功底,通过强化理论功底,提高政工干部的实际业务能力。     

浅论提高政工干部的领导力

<正>一、政工干部的领导本职工作在市场经济大潮的冲击下,不少领导都感到思想政治工作难做,这是毋庸置疑的现实,分析其原因是多方面的。经济的多元化,导致人们的人生观、价值观发生着深刻的变化,逐步深化的改革在不断地调整人们利益的同时,也引发诸多的现实思想,党内外的腐败现象及不正之风,也不同程度的抵消着思想政治工作的威力等等。在这新形势下,要做好思想政治工作,提高思想政治工作的效能,也是全方位、广渠道、多措施的系统工程。因此,要当好一名政工干部,应该处处严格要求自己,时时加强品格修养,提高自身素质,塑造自身形象,努力提高和运用     

对提升政工干部素质和能力的一点思考

政工干部的素质培养问题是新时期加强和改进政治工作的一个十分重要的问题。企业单位政工干部尤其需要加强自身修养,特别是要积极适应形势、任务和时代的需要,坚持做到与时俱进。