本科生在校期间学习成绩与成功考研的关联性分析

本文研究目的是了解本科生在校期间学习成绩与成功考取研究生的关联性,探讨提高考研成功率的有效方法,以期对高校本科毕业生报考研究生提供一定的参考。本文对2009—2011届所有成功考取硕士研究生的应届本科毕业生在校期间的学习成绩与其考研结果进行关联性分析,结果显示这些毕业生在校期间的学习成绩与其考研结果间存在一定的关联。最后提出重视考研复习和辅导的同时应同样重视在校期间的日常学习以及以在校期间的学习成绩作为报考研究生的重要参考标准,以提高考研成功率。     

中国社会科学院世界经济与政治研究所2010年招聘应届毕业生启事

诚聘经济学、外国直接投资、国际关系、国际政治、世界经济等专业应届博士(2010年7月毕业)毕业生,管理学或政治学专业应届本科(或硕士)毕业生若干名。     

论新形势下应届大学毕业生的思想政治教育工作

做好应届大学毕业生的思想政治教育工作,对进一步促进大学生合理就业,维护社会稳定具有十分重要的作用。从应届大学毕业生思想政治教育工作面临的新特点以及应届大学毕业生在就业过程中存在的思想问题看,从而进一步做好应届大学毕业生的思想政治教育工作。     

2005年应届毕业生求职薪情走向

美世咨询上海有限公司，多年对外资大企业应届大学毕业生的起薪进行调查．总经理陆强先生在分析了相关调查数据后表示：近四、五年来，外资大公司应届大学毕业生的起点薪资没有太大变化．基本保持稳定。预计2005年应届大学毕业生的起薪与去年大致持平。     

金融危机对应届毕业生就业影响的调查报告

2008年爆发的金融危机所导致的经济形势的严峻性,给应届毕业生带来了不少的问题,今年校园招聘的计划不是搁置就是缩减招聘量,冷冷的人才需求信号传递着应届大学生面临着的压力,而且这个压力将不仅仅如历届一样来自一同毕业学生的竞争,更是来自大量有工作经验人员的竞争.本文通过问卷调查和访谈所采集的数据,来处理和分析金融危机对应届毕业生的影响强度,金融危机到来前后应届毕业生所作的调整,用人单位受到金融危机冲击对应届毕业生要求的改变及毕业生自身、学校、政府应对金融危机所采取的措施.进而根据问卷分析所揭示的信息从毕业生自身、学校、政府三方面出发制定了应对金融危机的可行性建议及具体措施.     

中小企业应届生离职问题及对策研究

目前,在中小企业就职的应届毕业生离职现象越来越严重,这严重影响了中小企业的发展。如何留住人才,实现中小企业的长远发展,成为中小企业人力资源管理中的一个重要问题。文章从企业与应届毕业生两个角度,分析造成应届毕业生离职率高的原因,提出相应的解决对策。     

应届毕业生身份对大学生“慢就业”影响研究

高校毕业生“慢就业”现象对大学生就业形成不小的挑战,从高校应届毕业生的角度出发,分析“慢就业”现象的表现、特征及成因,界定“慢就业”的概念,对应届毕业生身份对“慢就业”的影响进行系统的归纳梳理,针对各个影响因素探索相应的应对策略：要合理有效地破解“慢就业”难题,关键在于应届毕业生正确就业观念的养成、科学合理的职业生涯规划、个人综合就业能力的提升,同时需要社会与时俱进改革大学生招聘机制,淡化应届毕业生身份;需要高校为毕业生提供精致的就业指导,帮助大学生掌握熟练的实践操作技能,向社会输出高质量人才;需要家庭引导大学生重塑就业价值观,培养大学生积极乐观的就业心态。     

魅力资讯

【魅力资讯】考研现场配备“监考大师”1月20日,2007年全国硕士研究生招生统一考试举行。2007年全国硕士研究生招生考试报名人数比2006年略有增长,达到128．2万人。其中,应届本科毕业生71．4万人。工商管理(MBA)、法律、计算机应用技术等专业仍是报考热门。为应对考生作弊,今年研究生考试的考场首次配备了一种名为“监考大师”的隐形耳机探测器。     

北京应届毕业生可直接考公务员

据《北京日报》3月8日报道,今年北京市将首次实施应届毕业生考公务员制度。今年所有加入市公务员队伍的应届毕业生,必须首先通过市人事组织的录用资格考试。考试采用考试与考核相结合的方法,考试范围仅限于普通高校和中专校的应届毕业生,录用资格可保留一年。     

台湾大学毕业生的恐慌症

在“高学历高失业”的忧虑下,今年将踏出台湾高等学府大门的大学应届毕业生们对前途有着无限的焦虑。“毕业就是失业”的阴影多年来笼罩着台湾,使得今年台湾的应届大学毕业生更加忧愁与恐慌,普遗患有毕业恐慌症。     

合作学习对大学生英语词汇学习的影响

随着着我国高校的的不断扩招,大学生人数也在不断增加,大学毕业生就业形势变得日趋严峻。而应届高校毕业生将会面临着不同层面的就业压力,以致于大学生们出现了不同程度的心理问题。本文从应届高校毕业生的就业心态进行分析,找出原因,以便采取相应的措施来对他们进行疏导,缓解他们在择业时所产生的心理困惑,提升大学生的就业心理适应能力,使其能顺利就业。     

圣奥2009不减薪 不裁员 增福利 广纳贤

2009年1月13日,国内家具龙头企业——圣奥集团,在杭州和平国际会展中心参加了2009年高校毕业生招聘会,专场招聘应届毕业生。     

阜新市应届毕业生对生育保险的态度分析

运用SPSS分析软件,运用了描述分析、方差分析、列联表分析等方法,根据对阜新市应届毕业生对现行生育保险制度的态度分析,可发现应届毕业生对生育保险了解程度不够,且通过对该群体的态度分析,生育保险存在信息普及渠道少、覆盖范围不全面、享受待遇条件、待遇给付标准不能达到需求等方面的问题。     

后金融危机时代北京地区本科毕业生就业地选择分析

又将迎来新一年的毕业季，随着我国毕业人数成年的增长，大学毕业生就业压力日益加强。作为后金融危机时代的应届毕业生们如何选择合适的就业地成为每一个应届毕业生不得不考虑的问题了。是待在机会更多，但生活压力更大的一线城市；还是回到自己的老家，一个机会没有那么多但同时也没有那么大的生活压力。虽然2007年美国金融危机相隔于今天已经过去了4年，但全球的经济环境还是没有很大的起色，对于应届毕业生来说就业压力还是很大的。     

我国就业经验歧视探析——以应届大学毕业生为例

伴随着经济危机的出现，就业问题显得尤为突出，就业歧视对大学应届毕业生来说非常普遍，而在形形色色就业的歧视中，经验歧视成为大学生就业的最大的限制性因素。本文主要从劳动经济学角度分析大学应届毕业生就业经验歧视的原因，进而提出相关解决对策。     

就业压力背景下江苏地方高校大学生考研意愿影响因素的实证研究

文章通过对来自江苏省八所高校的274份有效样本数据的分析发现:重点高校比普通院校的考研意愿更强;父母学历越高、老师关心度越高,考研意愿越强烈。大学生最主要的考研动机是"就业压力大",而不考研的最主要原因是"认为实际经历比学习重要"。为此,政府相关部门应完善考研政策、创新毕业生就业政策;学校和家庭应加强引导学生树立正确的考研观;大学生应结合自身实际情况,避免盲目跟风考研。     

重庆率先保留大学毕业生公职身份

本刊讯:日前,记者从重庆市人事局获悉:重庆率先对应届大学毕业生进入民营、合资等非公有制企业保留公职身份。据了解,重庆市今年政府机构改革、事业单位人事改革正加紧进行,对应届毕业生的需求相对减少,而众多民营、合资等非公有制企业又急需各类人才。初步统计,这些非公有制企业可吸收４０%的高校毕业生。据重庆市人事局有关负责人透露,该市今年高校毕业生就业形势比较严峻,应届毕业生有１３余万,况且外地高校大批重庆籍学生也将回渝自谋职业。对进入非公有制企业的大学生与进机关、事业单位、国企的大学生一样,适用相同的人事政策,如评职…     

“应届生免谈!”

本企业不接收应届毕业生。”“应届生免谈!”不少企业招聘启事中，都明确地写了这么一条。对于应届毕业生来说，这无疑是一瓢冷水。为什么应届生如此受到“歧视”？凡事必有其因。求职无门的应届大学生，与其抱怨社会不公，还不如听听社会的道理，有则改之，无则加勉。     

应届高校毕业生就业心态分析

随着着我国高校的的不断扩招，大学生人数也在不断增加，大学毕业生就业形势变得日趋严峻。而应届高校毕业生将会面临着不同层面的就业压力．以致于大学生们出现了不同程度的心理问题。本文从应届高校毕业生的就业心态进行分析，找出原因，以便采取相应的措施来对他们进行疏导，缓解他们在择业时所产生的心理困惑．提升大学生的就业心理适应能力，使其能顺利就业。     

艺术类毕业生的就业情况

随着追星热流的持续升温以及影音行业的大力发展，报考艺术类院校的学生越来越多，垂涎于艺考带来的种种高收益，不仅是老牌艺术类院校积极扩招，就连一些综合类院校都特别开设了艺术类专业并招生，然而，绝大部分学校已经有拿上毕业证的应届毕业生，与此同时，在大学生普遍就业难的大环境下，不少家长想当然地认为艺术院校文化课分数线低容易考上、就业也更容易一些，在这种错误认识的前提下，很多孩子糊里糊涂由兴趣爱好而走上了专业道路，随之而来的当然是艺术类毕业生数量大增，那么基于就业难的这个大前提下，艺术类毕业生的就业问题该何去何从？