中小企业融资研究现状与展望

中小企业是繁荣经济、促进增长的重要力量。然而,受到资产规模、经营方式及金融体制的制约,融资难成为中小企业发展的瓶颈,如何通过规范中小企业经营模式,完善社会信用及担保体系,改善资本市场结构缓解中小企业的融资困境成为社会各界关注的焦点。通过对国内外中小企业融资的研究成果进行梳理,对中小企业融资理论、影响因素及对策进行归纳总结,深入了解中小企业融资的所存在的问题,并对未来中小企业融资的研究方向进行了展望,为制定中小企业融资策略提供支持。     

中小企业融资过程中的财务风险及应对策略

文章首先对当前中小企业的融资背景进行了一定的交代。然后,从中小企业的融资模式方面对其进行了简单介绍,提出了当前中小企业融资过程中遇到的最大的融资风险并对融资风险的形式进行了一定的阐述,从两个方面对中小企业融资中产生的财务风险及其应对策略进行了研究,包括强化多种融资渠道与增强企业信用价值,降低成本与加强资金管理并重,加大海外融资力度等方面进行了详细的阐释,为有效降低中小企业融资风险提供了详实的资料参考,也为企业健康稳定的发展做好了前期的铺垫。     

中小企业应收账款融资问题研究

中小企业在国民经济中起着不可替代的作用,是我国经济的重要支柱,解决了社会的就业问题。我国中小企业融资问题一直以来都是国家关心的焦点问题,改善我国中小企业的融资环境是非常重要的。文章对中小企业融资问题进行了探讨,分析了中小企业所面临的融资困境,提出了应收账款融资方式,并对其独有的优势及所面临的风险进行了深入探讨,最终提出了一些建议和改善措施,希望研究结果能对中小企业融资有一定的帮助。     

我国中小企业融资影响因素的实证研究

中小企业是我国市场经济的重要组成部分。目前,中小企业普遍面临融资难的问题。本文在梳理分析国内外学者对中小企业融资研究的基础上,加入了一些新的衡量指标进行中小企业融资影响因素的实证研究,建立了相对科学和完善的指标体系。根据实证结果,本文对中小企业的融资现状和融资影响因素进行了分析,并提出了现阶段缓解中小企业融资难的办法。     

科技型中小企业融资研究综述——基于国内文献的共词分析

科技型中小企业在我国国民经济中发挥着越来越重要的作用,而融资问题一直制约着科技型中小企业的发展。文章通过对国内中小企业融资文献统计与共词分析,对中小企业融资研究按融资困境、融资模式、融资效率以及融资支持四方面进行综述,针对国内研究不足对后续研究进行展望。     

中小企业融资方式选择与融资风险规避探索

融资困难是我国中小企业普遍面临的问题,并已经成为制约这些企业进一步发展的瓶颈。文章分析了中小企业的几种融资模式的特点,简述我国中小企业融资现状,并且对中小企业融资活动中面临的风险进行了分析,阐明了中小企业规避融资风险策略和措施,给中小企业融资提出解决思路,希望能够缓解中小企业的融资难问题,从而实现实体经济快速、稳定的发展。     

我国中小企业融资方式研究

众所周知,中小企业的发展在国民经济中具有重要地位和作用,而中小企业普遍存在融资难、融资方式不多的问题,本文从我国中小企业当前融资方式的分析出发,通过对我国中小企业选择融资方式必须考虑的因素进行分析,并在借鉴国外中小企业融资方式的基础上,提出了对我国中小企业融资方式的具体建议。     

浅析中小企业融资存在的问题及对策

当前,我国中小企业面临着融资困难的问题,阻碍了他们的生存与发展.本文对中小企业融资难的原因进行了分析,包括中小企业自身特点的因素,商业银行等金融机构缺乏对中小企业融资的服务支持,政府对中小企业融资的政策扶持力度不足等.提出破解中小企业融资困难的有效措施：政府应给予相应的政策支持;金融机构要进行服务创新;加强内部控制管理等.本文的研究有助于化解中小企业融资难题,促进它们在市场竞争中更好、更快地发展.     

中小企业开展融资租赁的适用性分析

近年普遍存在的融资困难制约了我国中小企业的发展。在当前的情况下,大力发展融资租赁是解决中小企业融资问题既有效又快捷的方法。本文对融资租赁的适用性和优势作了分析,认为融资租赁是解决中小企业融资难的新出路。最后,对中小企业融资租赁存在的问题和原因进行了分析,并提出了相应的建议。     

中小企业融资与风险分析

中小企业在我国国民经济有着举足轻重的地位,但目前中小企业普遍面临着融资困难、风险较高的窘境,因此对中小企业融资方式与风险的分析具有重大的现实意义。文章首先从传统和新兴两个角度对中小企业的融资方式和风险进行分析,然后针对其融资困难形成的原因,提出了中小企业融资困难状况的解决对策和融资的新途径。     

从人与自然的关系看社会范型转向

人从自然界中走出来，但不能脱离自然界而独立自在，而是与自然界构成一个完整和谐的整体。当人将自身的力量加于自然的同时，既影响人外部自然的变化，也影响人自身自然的变化即人体自身的人化，这是个人成为社会成员的基本条件。工业文明颠倒和割裂了生产、生活与生态的秩序和联系，使自然生态环境陷入空前的危机之中，人类应该从工业文明的社会范型转向生态文明的社会范型。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

建国后正确处理人民内部矛盾的历史沿革

建国后,在不同的历史阶段,人民内部矛盾的根源性特征由于利益主体和具体的利益内容不同而反映出不同的时代特征,而党的领导人以马克思主义中国化的理论为指导,正确处理人民内部矛盾,对人民内部矛盾根源性问题的解决也反映了党执政水平的不断提高和执政能力的不断增强。     

从脚下的土地到心灵的圣境

罗国家,从在家乡水库边涂鸦的孩童,到一名出色的乡村美术教师,再由乡村美术教师,转身成为优秀的摄影记者。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这一路的蝶变,缘于他从未停止过追逐梦想的步伐。     

从镇长到搬运工到董事长

他做过记者,当过镇长.就在仕途一片光明的时候,29岁的他毅然辞职南下.来到沿海地区从普通搬运工做起,到一年后任外资企业总经理,1997年被广东省评为优秀外来工、优秀管理者,再到2001年创办公司,每年以一家公司的增速发展.2008年成立百灵集团,目前已是酒店业、零售业、物业、汽修、加工、企业管理咨询、商贸、农贸市场等实体的多元化企业. 他就是出生于重庆市梁平县的雷圣荣,他的人生经历可以用两个字来形容,那就是传奇.     

转型期间广西国企职工的阶层变迁与社会整合

中国城市的经济改革是围绕国有企业展开的，广西亦不例外。通过对广西国企职工的月均工资收入、家庭平均住房面积、国有企业职工分流去向以及各单位规模变化等统计，分析广西国有企业职工在经历社会阶层地位下降的同时，也正激励他们不断流动，寻求新的发展机遇、新的生存空间和新的社会位置，并在分化重组的过程中，成为多种经济成分的重要组成因素。从某种意义上可以说，国企职工分化重组、经济体制转轨和社会结构转型是三位一体的创新过程。同时，亟须建立新的整合机制。     

对高校实行党委书记兼校长制度的思考

高校实行党委书记兼校长制度,有利于充分发挥党委的领导核心作用,有利于高校的管理和发展;必须健全民主管理和决策制度,强化民主监督;建立有效的约束机制和激励机制,规范“一把手”的行为,确保廉政高效。     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

浅议政府的公共性与自利性

政府的公共性即政府为公众服务、为公共利益服务的属性,这是政府的根本属性。政府的自利性即政府除了具有管理公共事务的本质属性外,还具有为个人及其自身组织的生存和发展创造条件的属性,这是政府的重要属性。正确处理和对待政府的公共性与自利性,对我国市场化过程的顺利推进有着重大的现实意义。这就要求我们要正确处理好以下几点：一是既要充分发挥政府的公共性,又要划定其合理的边界;二是既要鼓励政府合理的自利性,又要抑制其不合理的自利性;三是制定健全的法律制度使两者得到统一。