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《中国物业管理》2015,(12)
<正>亚信科技作为全国领先的通信行业IT解决方案和服务提供商,为电信运营商信息化运营提供700多个解决方案和300多个软件产品,为中国、英国、丹麦等十余个国家超过10亿的电信用户提供支撑。目前拥有员工近14000名,其中技术人员超过9000人。亚信集团已形成涵盖亚信软件、亚信数据、亚信安全、亚信在线、亚信国际等五艘产业互联网战舰。邻乐汇智慧社区综合服务平台是亚信在智慧社区领域的落地实践,通过构建集信息、管理、服务、创新于一体的综合社区服务平台,整合和共享各方优势资源,帮助传统物业公司向新一代综合社区服务企业转型升级,逐步引领物业行业的信息化和生态化可持续发展。 相似文献
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意识流 《当代经理人(中旬刊)》2003,(11)
有人说,现代企业成长的过程,就是其信息化的过程。然而,对于中国的成长型企业的信息化建设,目前大部分只停留在可行性的讨论上,没有太多实质性的意见。在和若干家国内外管理软件公司的头儿交流时才知道,因为这些软件企业对何为“成长企业”还没有一个统一的定义,大家也就顺理成章地有着各自的理解——有的将成长企业直接等同于中小企业,这是从企业规模上来定义;有的以高端或低端客户为成长企业的代称,这是从软件产品本身的定位来推测;有的则认为目前许多保持着较高增长率的民营企业就是成长企业……凡此种种,都有道理,但又都只涉其一。能找… 相似文献
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《当代经理人(中旬刊)》2005,(8)
从爱立信空降到亚信的张醒生,和从美国宏道公司空降到用友的何经华,都没有把原来激情规划的民企里程走完未完旅程“今晨当你们获悉公司2005年首季业绩收入盈利双超预期好消息的同时,也得知我在两年任期结束之时不再继续担任集团公司CEO兼总裁,由张振清先生接任的决定已成定局。”张醒生在2005年4月27日向亚信全体同事挥手告别的信中写道。“对我个人而言,这是一个不太容易做出的决定。”张醒生说。他的离开颇有些戏剧色彩。亚信集团第一季度收入盈利双超预期,软件和服务收入已成为主要增长点,领军人物张醒生功不可没。而就在年初和媒体的… 相似文献
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过去的20年,人们为质量改进设计了巧妙的工具,对改进过程进行了标准化,并开发了相应的新软件系统。然而,许多质量管理领域的权威公司对治理改进成果进行评价后发现,成果不是来自于过去20年甚至30年来讲授的方法和工具,而是来自于那些超越了这些工具和方法的组织,这促使我们对过去讲授的质量管理方法进行重新评估。人们花费太多时间在定义问题上,很多问题已经定义清晰。 相似文献
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事业单位的社会责任及其改革目标 总被引:1,自引:0,他引:1
企业应当承担社会责任,成为学者们研究的热点。对事业单位承担社会责任并没有太多声音,实际上并不是人们忽视了,而是在人们的心目中,作为“吃财政饭”的事业单位承担社会责任是其份内的事,是其主要的功能与义务。但事实上我们听到了太多不和谐的声音。本文就以大学为例来分析这一现象。 相似文献
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文胜 《当代经理人(中旬刊)》2005,(2):78-81
他们是Oracle和SAP的竞争对手,但目前,Oracle和SAP还看不见这个对手。刘亚东说,在中国软件业2100亿元的市场里,他们有的是机会,他们需要变革。他们是什么样的一群人呢? 相似文献
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《中国高新技术企业评价》2004,(3):34-39
<正> 张醒生亚信简介:男 1977年毕业于北京邮电大学,1999年12月获挪威管理学院信息通信管理硕士学位。张醒生2003年4月加盟亚信,之前在爱立信任职达12年之久,职位为执行副总裁兼首席市场执行官。现为亚信科技CEO。张醒生加盟了亚信这一“全电信服务 相似文献
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软件项目的风险及其管理一直没有得到太多的重视,但它对软件项目的成功起着至关重要的作用。本文概述了软件项目的风险;在现有软件项目风险管理理论的基础上,提出了软件项目风险管理的三维理论框架;并对时间维、知识维和逻辑维进行综合探讨和分析,明确了这三维之间的关系;最后结合我国当前的社会环境和技术环境,提出了几项建议。 相似文献
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周一 《当代经理人(中旬刊)》2001,(5)
身为CFO的韩颖是亚信理想与现实,现实与人性之间的数字转换器 亚信共进行过两轮融资,第一次发生 在1997年底,当时的融资成本占到了令人瞠目的 20%,第二次发生在1999年8月,在韩颖任职亚信的一年 之后,亚信一星期就准备好了对方所需的成箱的文件,而融资 成本却降到了1%; 韩颖说读书应该从头看到尾,而企业管理却正好相反,你规划了 未来,然后尽力实现它; 初到亚信在财务工作几乎瘫痪的状态下,身感肩头沉重的韩颖引入了 瑞典的沙盘“模型培训”,这种最初的财务观念的培训让整个亚信沸腾了,各 层次的管理者们一下… 相似文献
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如果不是某位业主点击了物业专项维修资金网站,如果这位业主脑子里没有一丁点权益意识,或许,深圳市利丰物业服务有限公司(下称“利丰物业”)骗取维修资金这件事便可能永远只有“天知地知”。但是,现实中并没有太多如果。 相似文献
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收购,要防止消化不良 总被引:1,自引:0,他引:1
近来,联想亚信管理层发生人事动荡,在俞兵等管理层辞职之后蔓延成风,随后联想集团出身的近百名联想网御员工一并请辞。联想集团董事长杨元庆和联想亚信方面发出公开信开始安抚军心。一离职高管声称,这一令人遗憾的事件发生,是因为有很多员工对亚信企业文化不满意造成的。可 相似文献
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最近看到一个讨论通胀上升原因的比喻,基本表述是风筝要飞得高,需将线放长,但风筝飞得高,绝不是因为线放得长。意思是钱多了会推高通胀,但是通胀高了绝不是钱太多的原因,所以货币政策对通胀控制没有 相似文献
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20世纪90年代,对于任何一家出生于美国的高科技公司而言,风险投资、纳斯达克以及期权几乎是成功不可或缺的元素,尤其是期权:刚刚成立的小公司,现金缺乏,又希望吸引最优秀的人才,期权几乎成为必然的选择。 这正是亚信走的路。事实上,在1995年刚成立时,亚信就开始在薪酬管 相似文献