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今年10月，2007年世界夏季特殊奥运会将在上海举行，为了这一特殊的盛会，社会各界都在积极准备着，上海市质量协会、上海质量管理科学研究院也在其中。他们自2005年以来开展了“上海特奥会质量管理标准与信息系统理论研究”课题的研究，旨在为世界特殊奥运会的组织管理工作奠定基础，为世界特殊奥运会提供管理规范。同时伴随着2005年上海市第六届特殊奥运会、2006年的特殊奥运会上海国际邀请赛，一批来自市质监局、质科院和市质协的特奥志愿者活跃在与“特奥”有关的各项活动中，他们跑前跑后、凤里来雨里去地默默工作着。
志愿服务是每个文明社会不可缺少的，是社会和谐文明的一种体现，志愿者们贡献自己的时间和精力，不为物质报酬，为推动人类发展、社会进步和社会福利事业等服务。而特奥志愿者更是集中体现了志愿者奉献、友爱、互助、进步的精神，因为他们服务的对象是智障人士，在特殊奥运会这个为智障人士举行的运动会上，志愿者们要为他们做好服务，提供帮助，关爱他们。
作为一个质量工作者，又作为一个特奥志愿者，双重的责任使他们在这一次次活动中有着不同的视角，他们在关爱智障人士的同时，也在为改进特殊奥运会作着贡献。本刊从这期开始设立“特奥志愿者日记”专栏，从三年多来特奥志愿者自己的记录中选取一些生活的点滴，是与大家分享，更是向所有无私奉献的志愿者们致敬! 相似文献
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“我父亲是一个高瞻远瞩的思想家，而我是一个勤奋努力的‘执行者’。”与父亲风格完全不同的辜成允正努力塑造一个全新的台泥。 相似文献
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以人为本，是科学发展观的核心。习近平总书记指出：“以人为本是社会和谐的最高价值理念；和谐社会就是众人共建、众人共享的理想社会状态。”员工是企业的主体，但企业主体又将分为管理者与执行者，根据所处的岗位职能，执行者分为中层执行者和基层执行者。基层执行者就是我们通常所称的普通员工，他们是企业的绝大多数，他们的思想动态，行为表现，从某种意义上，影响着企业的生存和发展。因此，在构建和谐企业的过程中，必须把以人为本贯穿到企业思想政治工作中去，实现人员的全面发展，从而调动广大职工的积极性、主动性和创造性，为企业转型发展献计献力。 相似文献
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如果你恨他，就送他到戈壁，那里有茫茫大漠、盐碱地、骆驼刺，风餐露宿；如果你爱他，就送他到戈壁，那里有激情洋溢的戈壁兄弟，有温暖，有鼓励，有人与人之间最自然淳朴的和谐，是一个完美世界。
这是一组参加商学院戈壁挑战赛志愿者的文章。从单纯的赛事参与者，到成为帮助他人的志愿者，从戈壁到汶川地震、玉树地震、北极徒步，每个志愿者都能从受助者的眼神中感受一种感激和责任。“每个人心里都有一条玄奘之足各＇’（志愿者沈蕾语）。这支戈壁自发成立的志愿者团队，正在践行着“醒觉人生，主动生活”的目标。或许路途遥远，但毕竟已经在路上了。 相似文献
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从4月16号开始，我和王小山在日本考察志愿者工作。现在我可以弄明白，日本的志愿者不会出现轮流给。孤老户擦玻璃、扶老太太过马路害得老太太自己 相似文献
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