转变安全态度

安全态度反映人的安全生产觉悟程度,良好的安全态度是落实“安全第一,预防为主”方针的前提条件。鞍钢在创立“0123”安全管理模式的过程中,围绕安全态度的转变问题进行了一系列开发研究工作: 第一,从“要我安全”到“我要安全”的转变。 长期以来,鞍钢在安全生产实践中制订了大量的安全生产规章制度,提出了一系列安全工作     

煤矿安全文化建设的探索与实践

正安全文化是影响煤炭企业安全生产的重要因素和思想保障,建设安全文化的实质就是建立企业内部的动力机制,利用安全文化的熏陶功能,转变员工的安全价值观、伦理道德观,形成企业的安全管理理念,培育企业对安全管理的认知态度,提高企业安全管理的综合水平和整体素质,以实现企业长久的安全生产,保障员工安全健康,促进企业经济的持续稳定发展。一、深刻领会煤矿安全文化建设的重要意义安全文化建设是近年来安全科学领域提出的一项企业安全生产保障新策略,是安全系统工程和现代企业安全管理的一种新思路,也是企业预防事故的重要基础工程。建设企业安全文化就是要在企业的整个空间中营造出一个强大的安全文化氛围,使全体员工在这个氛围中,其行为被潜移默化地规范在所崇尚的安全价值取向和安全行为准则之中,用安全文化造就具有健     

安全的相对性浅析

随着时代的发展,安全生产目前在我国已经提到一个备受关注的高度,"安全深产"、"安全第一"、"确保安全"等字眼频频出现在人们生活周围;我们平常所说的安全,确切的说应该是指安全程度;我们所提到的要确保生产安全,其实是要提高生产安全程度;我们所做的安全生产工作,也都是在提高安全程度,而不是要确保达到完全安全状态,所以联系到安全生产,也是指提高安全程度生产,消除未显现出来的危险—即安全隐患因素,则将大幅降低危险程度而提高安全程度。     

调压井工程安全技术在福堂电站安全管理中的作用

福堂电站调压井工程施工过程中,加大安全技术在安全管理中的运用,确保了安全生产,取得了良好的经济效益。文章介绍了调压井工程安全技术在福堂电站安全管理中的作用,分析了在具体施工中的安全技术措施。     

浅议体验式安全培训在地铁施工中的应用

基于体验式培训理论在安全培训方面的应用,通过体验式安全培训与传统讲授式安全培训的比较,明确体验式安全培训的优越性;针对地铁施工现场主要危险因素,建立安全体验培训基地,引入安全体验项目,应用于本标段员工安全教育培训工作,对体验式安全培训的应用效果进行总结分析,为体验式安全培训在建筑行业的应用提供经验。     

文化安全政策几点谈

近年来,国家文化安全随着时代的发展越来越被世界各国关注。目前我国处于体制转型、深化改革的重要时期,在全球化背景下,文化安全的地位更为突出。本文对文化安全的内涵和特点,文化安全的范畴,以及文化安全在整个国家安全中的位置进行了简要论述,以进一步明确文化安全在国家建设和国家安全中的地位和意义。     

浅析石油企业安全文化建设的基本路径

根据企业内外部安全管理环境及实际需要制定安全文化发展战略及计划,以保证企业在安全文化建设中的主动性,从而塑造更为可行的适合企业安全发展需要的安全文化体系。协助企业在对安全文化各种影响因素及安全文化现状进行全面分析的基础上,选择合适的安全文化建设时机及目标模式,确定安全文化建设的切入点,制定安全文化建设的基本路径。     

现代化矿井之现代化管理——本质安全阳光管理系统的研发与应用

安全管理,离不开安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用,本文通过对钱营孜煤矿本质安全阳光管理系统的介绍,阐述了安全信息化管理在煤矿生产过程中带来的影响,充分、恰当地在煤矿业安全管理工作中运用信息技术,无疑会对煤矿的安全生产发挥巨大的推动作用.     

建设创新型的企业安全文化

企业安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步形成的,具有企业自己特色的安全价值观和意识、安全作风和行为规范、安全管理机制和工作目标的具体表象,是企业安全物质因素和安全精神因素的总和。企业安全文化是不断提炼和提升、长期不断促进、发展的过程,而非产生出来的。企业安全文化必须在创新中丰富,在发展中完善。     

济宁二号煤矿：打造本质安全型矿井

为确保矿井长治久安,济宁二号煤矿积极探索“文化建矿、人才兴矿、科技强矿”之路,将安全文化作为企业文化建设的基础和支柱,初步建立了“以本质安全为核心,以塑造本质安全人为基础,以构造本质安全矿井为方向,阐述在哲学上如何认识本质安全、在管理上如何推进本质安全、在行为上如何实施本质安全”为基本内涵的安全文化体系,开始了打造本质安全矿井的安全文化创建之路。精雕细琢,整合安全文化要素2005年,公司开展了“安全文化建设年”活动,全面回顾安全文化的历史,分析现状,提出了“整合安全文化要素,提炼企业安全理念,强化员工安全意识”的…     

让企业安全管理制度更有效

安全管理制度以安全责任制为中心,并以精细管理、生产技术更新、安全监察和安全绩效考核等方式,来促进安全责任制度的落实。安全文化体系在理念体系形成后,需要完善的安全管理制度体系支持才能将理念变为系统的行为要求。企业需要通过安全责任制的建立,以及各环节的配合,在制度层面实现安全工作闭环管理,将安全理念变成一系列可执行的办事规程和行为准则。     

企业安全管理人员在安全培训工作存在的问题与对策

安全培训是安全管理工作的重要环节。安全培训的目的是提高全员的安全意识、安全管理水平以及防止安全事故的发生,实现安全生产。本文从理论上简述了企业安全管理人员安全培训的重要性,并针对当前企业在安全管理人员安全培训中存在的一些问题,提出一些对策以及企业安全管理人员安全培训的新思路。     

机场工程建设安全管理模式研究

在机场工程建设中传统的安全管理模式已经不能适应现代社会需求,而是需要采取更加科学合理的安全管理模式,在机场工程建设施工过程保证工作人员的安全,在最大程度上保障机场安全。本文介绍了机场建设的特点及安全管理的重点与目标,提出了机场建设安全管理模式。     

谈企业安全文化建设

安全文化是企业文化的亮点,是安全管理的高层境界,是安全管理的灵魂所在。所谓安全文化是企业及其职工在认识和改造自然(生产建设)实践中,逐步形成并认同的安全思维定势、安全思想作风、安全价值理念、安全共同习惯和安全行为准则。安全文化通常是由其安全     

谈谈对建设工程安全监理的理解和实施特点

本文从叙述安全监理概念的提出,分析了安全监理的主要工作内容,安全监理的工作程序,安全监理的特点,透彻分析安全监理活动的特点,工作方式方法,目的在于提高监理企业在安全监理在实际工作中的执行力。     

小议建筑企业的安全管理

根据建筑工程安全管理的原则,针对在建筑企业在施工过程中出现的安全问题,文章提出了加强建筑企业安全工作的措施,树立安全管理理念,建立符合建筑业管理规律的安全管理措施.     

安全监察在发电企业中的重要性

安全生产是企业发展的基础和前提。生产必须安全,安全促进发展。安全监察在企业安全生产工作中起着至关重要的作用,只有不断提升安全监察管理水平,创新安全管理模式,才能使企业安全生产持续稳定发展。     

共生与演进:工程安全教育的三种形态——基于广西某特级施工集团在建项目的案例分析

基于广西某特级施工集团在建项目工程安全教育的案例分析认为,工程安全教育有单向式安全教育、体验式安全教育和参与式安全教育3种形态。单向式安全教育是工程安全教育的基础,包含安全技术交底、班前安全教育、可视化安全教育等,体验式安全教育是在工程安全教育发展中的演进,参与式安全教育是工程安全教育的理想状态及方向。     

安全生产内业资料的收集与整理

在高速公路工程建设中,安全生产内业资料的收集与管理是一个非常重要的环节。安全生产内业资料是指施工企业按国家、地方和行业关于安全生产有关法律法规的规定要求,在安全管理过程中所建立和形成的安全生产资料。开展安全生产内业资料的收集和整理工作不仅可以科学地评价安全生产情况,提高安全生产工作和文明施工的管理水平,还能够预防伤亡事故的发生,确保施工人员的安全和健康,所以安全生产管理在高速公路工程建设中越来越被重视,本文介绍了安全生产内业管理资料的具体内容及收集整理的方法。     

谈企业安全文化建设的主要途径

<正>安全文化是沉淀于企业及职工心灵深处的安全意识形态,是在生产实践中经过长期积淀,不断总结提炼形成的由决策层倡导,为全体职工所认同的本企业的安全价值观和行为准则,如果把安全比做企业发展的生命线,那么安全文化就是生命线中给养的血液,是实现安全的灵魂。企业安全文化建设要以坚持强化现场管理为基础一个企业是否安全,首先表现在生产现场,现场管理是安全管理的出发点和落脚点。职工在企业生