创新税务干部管理机制初探

随着我国《公务员法》的贯彻实施,经济体制改革的不断深化,广大税务干部的思想观念、价值取向、社会活动方式、工作行为规范等方面都发生了新的变化.如何结合干部现实思想实际,着力开展税务干部人事教育工作创新问题的研究显得尤为迫切.     

创新基层思想政治教育模式的实践与思考

长期以来,农村党员干部的思想政治教育工作一直处于薄弱状态.如何加强农村党员干部思想政治教育,提高农村党员干部的理论素养和解决实际问题的能力,锻造一批思想作风正、政治素质高、业务本领强的党员干部,是当前基层组织建设需要解决的新问题.     

浅谈高校政治辅导员选用学生干部的方法

高校政治辅导员工作的前提是维护校园政治稳定,主要任务是对学生进行思想政治教育,建设良好的学风,培养优秀的学生干部.维护校园政治稳定、开展学生思想政治教育、建设良好学风,都需要依托学生干部来进行.因此,必须建设一支素质好、热情高、能力强的学生干部队伍,而要建设这样一支学生干部队伍,如何选干部、用干部是其中的重要内容.     

坚持“三措并举” 优化服务环境

环境是发展经济的第一竞争点 ,抓发展就要抓环境 ,抓环境就是抓发展。当前 ,抓好优化经济发展环境工作 ,最紧要的就是下大力优化服务环境。一、加强教育 ,着力提高各级各部门、各级干部的服务意识。当前 ,一些部门和干部囿权思想严重 ,国家权力部门化 ,部门权力个人化 ,个人权力利益化等实际问题 ,表明一些部门和干部在实际工作中服务错位、服务变味、服务不实。因此 ,要优化发展环境 ,应从转变各级干部的思想观念入手。要认真抓好“三个代表”重要思想教育 ,引导各级各部门和广大干部从政治、历史和现实的高度 ,充分认识发展的重要性。牢固…     

整合"三体"与优化思想政治教育实效性新论

思想政治教育实效性的产生是一种综合效应.新时期的高校思想政治教育面临新形势,从教育主体、受体和介体三方面整合实效性,强化"三体",提高教育主体自身素质、关注和提升接受主体、充分利用和整合介体,有利于金方位、多角度寻求解决之道,提高思想政治教育实效性.     

企业思想政治工作亦可应用"方针目标管理"

方针目标管理就是企业为了生存和发展,在一定时问所制订的方针和目标,并逐级展开,直到全体员工,从而建立起一个紧密的目标连锁,把每个部门甚至于每个人的活动紧紧地联系在一起,通过各部门的相互协助和员工的自我控制,予以实现的过程.思想政治工作能不能实行方针目标管理;我认为企业思想政治工作也可以应用方针目标管理,它对明确思想政治工作的任务和要求,增强思想政治工作的计划性、科学性.加强对思想政治工作的考核、评价,都具有一定的积极作用.     

金融会计违法现象探源

一、金融会计违法行为的表现形式1.思想麻痹,知法犯法。主要表现在两个方面:一方面行为主体为金融机构,会计人员被迫执行或共同作弊,其违法违纪金额巨大,涉及面宽,影响较大,一般表现为有恃无恐,认为法不治众,反正是集体的,国家不会将我们怎么样。此种现象在农发行系统近期通报的违法违纪案例中占有相当大的比重。另一方面行为主体为个人,或是会计人员与其他人员同谋共犯,或是会计人员钻制度的漏洞,违法违纪。2.弄虚作假,丧失原则。一是业务部门因计划、任务或有关控制指标突破或没达到,向会计部门提出修改或调整会计记录的要求,而会计机构和…     

专项用途财政性资金的涉税分析

企业在生产经营活动中,有时会收到各级政府及部门拨付的专项用途财政性资金,如何进行会计与税务处理,如何正确填列企业所得税年度纳税申报表等问题一直是企业会计人员棘手的难题,也是税务干部在税收征管时常常遇到的热点问题之一.本文拟通过实例形式对企业取得的专项用途财政性资金的会计与税务处理问题作一简要分析.     

高校学生思想政治教育工作刍议

在高校学生思想政治教育工作中,注重做好学生干部工作,充分发挥学生干部的作用,以最大程度地实现学生自我管理、自我教育和自我服务,既是当前深化教育改革提高学校教育和管理水平的需要,也是培养跨世纪人才的需要。学生干部是学生集体的中坚,是连接教师和学生之间的桥梁。学生干部既是学生,同时又是兼职管理者,学校的很多工作和活动都要靠他们去组织完成,只有充分发挥他们的主观能动性,才能确保高校思想政治教育工作取得良好的效果。做好高校学生干部的思想政治教育工作,需抓好选拔、教育、培养、管理和使用等多个环节。第一,选…     

华西精神和廉税文化建设的创新

党的十六大提出了社会主义先进文化建设的思想：即要发展面向现代化、面向世界、面向未来的、民族的科学的大众化的社会主义文化,以不断丰富人们的精神世界,增强人们的精神力量。税务文化是社会主义先进文化的重要组成部分,对于提高税务干部素质、增强干部队伍的凝聚力和战斗力、提高税收管理水平具有重要意义。而税务廉政文化（简称廉税文化）是税务文化的一个重要组成部分,它是指税务干部这个团体和每一个成员在一定的经济、政治、文化的历史和现实环境中,     

浅谈新形势下人事干部如何做好思想政治工作

人事干部管理工作与思想政治工作互为关联,两者都是以解决人的问题为根本。随着改革的不断深入,市场经济的发展,如何适应新形势下人事干部职工思想政治水平的提高和价值取向的变化,切实把事业单位思想政治教育工作搞活、搞实,把职工队伍教育好,是摆在人事干部面前的一个亟待研究和解决的重要课题。本文重点就新形势下人事干部思想政治工作展开研究,探讨提高其人事工作水平的几点途径。     

创造性地做好干部特别是领导干部的思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。这项工作归根到底要靠各级干部去做。做好广大群众的思想政治工作 ,首先要做好各级干部特别是领导干部的思想政治工作。一、切实把思想政治工作融于干部的培养教育之中当前 ,面对错综复杂的国际国内形势 ,加强干部队伍的思想政治工作显得十分迫切和重要。1、强理论 ,夯功底。科学理论是确定远大理想的指南。要切实加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论基本原理教育 ,尤其是要把“三个代表”重要思想的学习摆上特别重要的位置。具体要抓好三个结合 :一是集中教育与主题教育相结合。保定市在…     

关于税务部门“岗位轮换制”的探讨

关于税务部门“岗位轮换制”的探讨●吴彪为了适应公务员队伍建设的发展,结合税收征管改革和机构改革,税务部门有必要有计划地进行领导干部任职交流和干部岗位交流,通过交流推动整个税务系统的税收征管改革和各项税收工作的全面开展。一、实行干部岗位轮换交流制,对保...     

"95后"医学大学生思想特征分析

在当今背景下,"95后"医学大学生的思想政治状况更是彰显了时代和个性的鲜明特征,在主流思想政治状况良好的前提下也存在着一些制约着"90后"医学大学生的健康发展的问题.因此,希望通过对他们的思想政治状况总体特征的分析,找出这些问题的根源,指出高校思想政治教育面临的挑战并且提出在高校思想政治教育上的积极应对措施,以促进"95后"医学大学生健康发展,真正成为社会的栋梁之才.     

论高校管理干部实现“管理育人”的基本途径

高校加强和改进大学生思想政治教育是教书育人、管理育人、服务育人相统一的系统工程.本文分析了管理干部在育人过程中的作用,对高校管理干部实现“管理育人”的基本途径进行了论述.     

加强基层税务系统思想政治工作的思考

在新的形势下,基层税务系统思想政治工作面临新难题和新考验,主要表现为干部思想出现波动、队伍年龄结构不合理、思想政治工作体制不健全、与税收业务脱钩等矛盾,在当前的情况下,应认真分析现状和原因,加强理想信念教育,创新方式方法,丰富活动裁体.使思想政治工作成为干部职工自觉参与的一项工作,从而推进基层税务系统思想政治工作稳步推进.     

职工思想政治教育要做好"三贴近"

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势.在全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的进行中,紧密结合新形势、加强职工思想政治教育,对加快国有企业改革发展步伐,具有重要意义.结合工作实际本人谈以下几点体会.     

"经济人"假设对高校思想政治教育的影响和对策

在我国社会主义市场经济条件下,接受高等教育总的来说是一种稀缺资源,因此,作为高校思想政治教育的对象的主、客体,具备"经济人"的特征.文章通过经济学的分析方法研究高校思想政治教育的"经济人"现象,并分析这些现象对高校思想政治教育的影响,最后提出解决问题的方法.     

辅导员视角下的公费定向师范生职业生涯规划能力培养研究

辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和干部的双重身份.辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者.文章总结了公费定向师范生教师职业生涯规划教育的研究现状,提出了辅导员要通过集体-授课和个体-咨询两种方式培养和提升公费师范生职业生涯规划能力.     

浅谈思想政治工作的"三重性"

当前,中央和各级政府高度重视大学生思想政治工作,围绕中央16号文件精神颁布了系列文件.对高校而言,一方面要抓住学生思想政治工作这一基础,另一方面更要抓住职工思想政治教育这一龙头.