开拓创新 科学实干 全力推动粮食事业又好又快发展

2007年，山东滨州市粮食部门认真贯彻落实全省粮食工作会议和全市经济工作会议精神，工作指导从加快发展转变到科学发展、又好又快发展上来，解放思想，开拓创新、扎实工作，全市粮食经济和各项粮食事业实现了持续快速健康发展。     

以创新推动博物馆事业又好又快发展

一、创新是博物馆事业又好又快发展的必然要求 随着全球经济一体化，博物馆行业也面临市场化、现代化与国际化，对博物馆经营管理理念的转变和社会功能扩展等都是巨大挑战。我们也面临历史性的发展机遇，党的十七大提出解放和发展文化生产力．推动文化内容形式、体制机制、传播手段创新，大力发展文化产业，繁荣文化市场，增强国际竞争力，运用高新技术创新文化生产方式，     

构建“督考合一”工作机制研究

督查检查考核工作在推动党的决策部署落实方面发挥了重要作用。本文针对在日常工作中督查检查考核工作存在的问题，深入分析问题的原因，从融合发展、为基层减负要求的角度出发,从内容、技术路径和实践路径三个方面进行设计，探索构建“督考合一”工作机制，优化政府督查检查考核工作方式，力求达到既提高政府工作效能、又真正能够为基层减负的效果，充分发挥督查考核的导向作用，强化服务型政府建设，提高人民群众的获得感，对于国家治理体系治理能力提升具有重要的理论和现实意义，也为政府行政管理和自身建设提供借鉴和参考。     

多措并举实现漳州现代农业又好又快发展

党的十七届五中全会明确提出了“在工业化、城镇化深入发展中同步推进农业现代化”的重大任务。农业是福建省漳州市的优势产业。漳州市委、市政府一向重视农业农村工作,坚持以“工业化提速、城市化提升、现代农业提效”为发展重点,注重从政策上、机制上、措施上引领农业现代化,加快转变农村经济发展方式,有效推动现代农业又好又快发展。     

强化九个狠抓 着力推进水产业又好又快地发殿 黄冈市水产局创新思路科学谋划2009年渔业发展举措

2009年是实现“十一”五规划的关键一年，为认真贯彻落实科学发展观，切实转变渔业发展方式，着力提高渔业现代化水平，实现水产业又好又快发展，黄冈市水产局创新工作思路科学谋划2009年渔业发展举措。     

总结改革发展经验 谋求又好又快发展

改革开放三十年来，全省各级粮食部门认真贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于粮食工作的各项决策部署。以保护农民利益为出发点，以保证我省粮食安全为落脚点，积极稳妥地推进粮食流通体制改革，全省粮食行业顺利实现了由计划经济向市场经济的转变。各项粮食事业呈现出创新发展、和谐发展的良好局面。回首三十年，成绩来之不易，凝聚着一代又一代粮食干部职工的智慧和汗水。在新的发展形势下，总结粮食系统改革发展经验，对于实现粮食事业又好又快发展．服务于社会主义新农村建设，具有十分重要的意义。     

突出重点 整体推进强力推动粮食工作又好又快发展

今年以来，滨州市粮食局在市委、市政府的正确领导和省粮食局精心指导下，以科学发展观统领全局，按照市委、市政府“奋力拼搏2007，科学发展再创佳绩”的总体部署，认真贯彻落实全省粮食工作会议精神，在工作指导上从加快发展转到科学发展、又好又快发展上来，解放思想，开拓创新，扎实工作，全市粮食经济和各项粮食事业实现了持续快速健康发展．[第一段]     

开展"四无"创建活动促进又好又快发展

深入开展以无经济案件、无刑事案件、无违规违纪、无重大安全责任事故为内容的"四无"创建活动,是农发行有效防控案件,实现又好又快发展的重要保障,也是加强干部队伍建设、保证廉洁从业的有效途径.近年来,天津市分行认真贯彻落实总行的安排部署,坚持以创新工作理念、工作方法、工作手段和工作机制为着力点,积极开展"四无"创建活动,由从事后惩处、侧重遏制向预防为主、标本兼治转变,从规章制度强制执行向全员自觉行动转变,有效地保障了各项业务又好又快地发展.全行内部管理不断加强,经营效益明显提高,连续八年保持了"四无"成果的良好发展态势.     

学习实践科学发展观 推动粮食工作又好又快发展

深入学习实践科学发展观活动开展以来，莱芜市粮食局按照市委的统一部署，以积极作为、科学务实的态度．围绕“科学发展，富民强市”主题和“三创”活动，以服务民生、保障民生为己任，加强学习，深入调研，查找不足，认真整改，把科学发展观变为落实市委、市政府“三保”工作部署和推动粮食工作的强大理论武器。     

深入践行科学发展观 促进信贷业务又好又快发展

学习实践科学发展观,就是要以科学发展为指导,按照办银行的规律转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量,保持规模、速度、质量、效益持续动态平衡发展.近几年,江西省分行牢牢抓住新农村建设和农发行改革发展的历史契机,结合实际,按照科学发展观要求和总行部署,坚持"三个第一"和"四个适应"的经营思想,即发展是硬道理、是第一要务,质量是硬约束、是第一责任,绩效是硬任务、是第一目标,始终做到发展与资源供给相适应,发展与制度建设相适应,发展与管理水平相适应,发展与我们承担的社会责任相适应,坚持科学发展稳健经营,积极探索实践业务又好又快发展之路.     

贯彻落实十七大精神，推动我国粮食事业又好又快发展

胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。”科学发展观为当前粮食事业的发展指明了目标,明确了前进方向,要求粮食工作要树立科学发展的理念,提高粮食产业发展质量和效益,既要注重粮食安全,又要强化粮食流通市场体系建设,统筹兼顾粮食企业、农民、消费者各方利益,     

履行建设生态文明重大使命 推进现代林业又好又快发展

"生态环境良好"是十七大确定的全面建设小康社会的新目标。生态差距是我国与发达国家的最大差距, 生态建设是实现科学发展最艰巨的任务。为此必须增强使命感与责任感, 精心谋划林业工作。必须坚持把建设生态文明作为现代林业建设的战略目标, 坚持解放思想、深化改革、强化森林经营, 把兴林富民作为现代林业建设的根本宗旨, 积极推进林业生态、经济、文化三大体系建设, 全力推进现代林业又好又快发展, 履行好建设生态文明的重大使命。     

从脱贫攻坚到乡村振兴:内生活力的政策体系与治理机制研究

实现从脱贫攻坚到乡村振兴的有效衔接与转型,是党和国家作出的重大决策部署,是当前"三农"工作的重点,也是学术界关注的重点问题。建立与转型背景相适应的政策体系与治理机制,逐步从脱贫攻坚的"多予"转变到乡村振兴的"放活",是激发农村内生活力的关键。因此,要推动从脱贫攻坚"压力"下的任务型治理向乡村振兴"放活"下的发展型治理转变,促进有利于激活内生活力的治理转型,推动治理理念与目标的转变、多元治理主体的协同治理、治理体制机制的创新,构建相适应的责任体系、动员体系与考核体系,实现治理有效,激活农村发展的内生活力。     

实现西双版纳天然橡胶产业又好又快发展的思考

一个地区经济要又好又快发展,需要构建科学合理的支柱产业结构。云南省西双版纳州天然橡胶产业的发展,从数量上看已成一定规模。如何好中求快,实现增长方式从数量型到质量型、由粗放型向集约型的转变,充分发挥天然橡胶产业在促进经济社会又好又快发展中的作用,是当前值得我们深入探讨的一个重要课题。     

全力推进村级集体经济快速健康发展

近年来,沛县高度重视村级集体经济发展工作,县委、县政府下发《关于加快发展村级集体经济的意见》,并把发展村级集体经济列入县、镇“一把手”工程,加大在科学发展考核评价体系的权重,积极开展争创集体经济“双＋强”村活动,推动村级集体经济快速发展。     

东营市粮食储备库推动粮食储备企业实现科学发展

一、创新机制，建立规范化管理制度体系 一是建立制度约束机制。制定完善了各项规章制度，对企业管理制度进行全面修订完善。二是建立考核激励机制。推行了仓储管理百分考核办法和全员百分考核办法，逐步建立起规范化考核体系。三是建立科学运行机制。根据储备粮管理业务流程和工作性质，实行班子分工负责制和岗位责任制，合理设置机构，科学界定各科室和各岗位工作职责。     

农技推广系统实施职业技能鉴定的必要性

农业行业职业技能鉴定，是依据规范的鉴定标准，采用科学的手段，对符合鉴定条件的农业劳动者进行职业技能水平及其任职资格考核考评的活动。它是农业职业技能开发体系的重要组成部分，是在社会主义市场经济条件下对农业工人考核工作的完善与发展，是开发农业劳动力资源，全面提高农业劳动者素质和就业、执业竞争力的关键措施。针对当前基层农技推广人员普遍存在知识老化、素质偏低现象，在农技推广系统开展职业技能鉴定，逐步推行持证上岗，全面提高推广人员素质，既是加强推广体系建设的重要措施，也是适应农业产业结构调整和事业单位机构…     

把握重点 乘势而上 山西林业进入又好又快发展新阶段

山西省遵循科学发展思路,推进"身边增绿"工程发展,开创了集体林权制度改革新局面,森林资源保护方面取得新进展。为确保林业良好发展态势,还采取了党政领导高层推动、增加林业投资、创新运行机制、注重科技贡献、提升服务水平等措施,促进山西林业又好又快发展。     

把握新型工业化内涵推动林区经济又好又快发展

从阐述新型工业化内涵入手，分析新型工业化与传统工业化的本质区别，指出推进新型工业化的主要意义在于调整林区产业结构，尽快使林区经济步入良性发展轨道。大兴安岭林区推进新型工业化是实现林区经济又好又快发展的现实选择。并提出通过加快产业结构调整，发展生态产业，推进项目建设，提高项目引进质量等措施，为新型工业化提供条件，推动林区经济又好又快发展。     

浅议地质科研单位的评比和考核

为了适应科技体制改革的不断发展和决策科学化、民主化的要求，以及加强宏观管理的职能转变和适应竞争机制的需要，必须尽快建立一套适应社会主义市场经济体制要求，适合科研单位特点的考核指标体系和评价方法，并以此推动这些科研单位在竞争中不断地向前发展。通过不同研究所的考评，为领导部门提供科学的决策依据。本文提出考评的基本内容为潜力和实绩两个方面，并设置了两套考核指标体系，并进一步限定各项具体指标所占的比重，并建议采取逐年考核，三年评估的办法