一样的激情，不一样的责任——七月，面对火红韵党旗，一位年轻韵共产党员如是说

十年前的今天，在大学校园里，我和一批风华正茂的青年举起右手，庄严宣誓：为共产主义理想奋斗终生!弹指一挥间，我已过了而立之年。当我再次面对党旗，和十年前一样，我依然充满着激情，不一样的是对责任的体会。     

两个张瑞敏

尽管时间已过去了30年,可张首席的“成名往事”却仍在江湖上流传。可以佐证的是,不久前,我在和几个90后聊天时,问他们都知道哪些企业家,一位同学脱口而出,“张瑞敏。”“那你都知道他什么？”“是……砸冰箱吧？”看着他不太敢确定的样子,我笑着鼓励,“你说对了。还有呢？”沉默了一会儿,这位同学摇了摇头。说心里话,对于这位90后的回答我基本满意,虽然所知不多,但对企业界也算有所关注,和大多数学新闻的同学相比,已经不错了。让我稍感遗憾的是,和很多人一样,这位同学对张首席的了解还是几十年前的,对现在的则有点缺乏。     

不同的经历,一样的精彩!

"我们要善待我们的员工,公平地对待他们,并为之提供合理的回报"——博世集团创始人罗伯特·博世先生博世先生几十年前提出的理念今天依然引领着公司不断前行。三名博世员工讲述了他们在公司成长的故事:虽然有着不同的社会经验,却一样的精彩。俞俪菊:我很庆幸自己在20岁的尾巴上加入了博世。在我看来,博世内部多元的职业发展及交流机会是很多其它公司无     

认真贯彻“三个代表”更好地“为人民服务”——学习《江泽民文选》的体会

一位已耄耋之年的老人,一位在抗日战争的烽火硝烟中入党的老党员,一位在煤炭工业战线上奋斗多年的离休老干部,以其对党的忠诚与责任,为本刊写下了自己学习“三个代表”的心得体会。或许,这本身对认真学习“三个代表”就是一份思考、一种启迪……     

怎样和资深同事相处

三年前,我在一家文化公司工作。部门有十多人,以年轻人居多,大家相处得还算愉快。只是有位40多岁的男同事,说话、做事处处跟我作对。我很纳闷儿:自己到底哪里做得不好,让他对我如此反感?     

十年政工十年充实

今年,是我从事政治工作的第十个年头。十年前,我在“十年技术走天下,……十年政工一场空”的舆论氛围中选择了政工。今天,我不仅为自己的选择感到无怨无悔,更感到自己在政工这块沃土里汲取了不少“政治营养”,偏吃了不少“精神食粮”。十年政工,完全出自我对政工的热爱。高尔基曾说过:“热爱是最好的老师”。十五年前,我怀着对炼厂的无限热爱,     

不一样的风景不一样的美

初创业:"感谢那些曾经帮助过我的人." TAweekly:创业到如今遇到过哪些困难?是怎么克服这些走过来的? 时建军:在轻纺城创业之前,我曾在一家知名家纺企业工作了十多年, 2014年决定出来单干,很多朋友都无法理解我为什么在行业发展相对艰难的阶段做出创业的决定.但是就我本人而言,一个人到了一定年纪,就想着要自己做一些事情出来.     

国进民退，临汾煤矿再掀改革风暴

四年后，山西临汾煤矿从“民进国退”转向“国进民退”的改革，目的和四年前对煤矿进行私有化改革一样，一切都有了“安全生产”。而对安全监管责任主体的转变，又使得这一改革颇具深意。     

赵廷刚：信赖源于信誉

南充电业局河东供电局局长赵廷刚，是位党龄不长的中共党员，2001年8月，赵廷刚于吸收他入党的支部大会上曾作出这样的誓言：“加入党组织后，我一定不辜负组织上对我的期望，认真履行党员职责，提高企业管理水平，改善生产环境，为员工当好家理好财谋好福利。”两年多来，赵廷刚忠实履行自己的誓言，带领员工努力建设一流供电企业，在为企业创造最佳经济效益的同时，多次被驻地市、区命名为“市级文明单位”和“支持地方经济发展先进单位”。     

对党员发展工作的调查

近日,我们对绿化公司的党员发展工作情况作了一次调查。通过调查,我们发现,绿化公司的党员发展工作还存在着一些误区,主要表现在一部分要求入党的人员中存在着一些不健康的心理,如:——提干聘干心理。有些人申请入党的目的,是把入党作为打开提干、聘干大门的钥匙。常见这样的事,一般干部遇到我们后说,我也写申请入党了,有科干位子莫忘留一个。一般工人则说,我也写申请入党了,为什么不聘我为干部。     

管好班组"人"是关键——当好班组长的体会

我当班组长体会最深的是:管物品、管账目好管,人不好管."以人为本"的关键就是这个"人"你怎么管、如何理?人有七情六欲,十个手指不一样长,那么怎么让这十个手指的作用发挥到极处,有效地组合运用来为企业服务,这些是我们基层班组长应该经常思考的问题.在此,我提一些小的建议,供大家参考.     

勇于负责

勇于负责是一项不可或缺的领导特质。可分为两方面来说:一是愿意去寻求更多、更高层的责任;二是愿意对自己的行为完全负责。 如果部属做错事,你只会闪到一边赶忙撇清责任:“我早告诉他不要这么做了,这件事可不能怪我。”或是“这件事我什么都不知道,是他擅自作主。”是无法成为一位优秀的领导人的。     

我们无权漠视历史

我有一位曾在央视策划机构做事的朋友,不常见面,予我的印象却极深刻。因为他和我一见面就会说:“最近,我在自己的梦中又一次被自己的伟大策划吓醒。”差不多两年前,当吴晓波告诉我他准备撰写1978-2008年中国企业史时,说实话,我真的被他吓着了。     

“三看”入党志愿书助力基层党建

正"我已经反复看了许多遍,每看一遍都很感动。二十多年来,我始终严格要求自己,坚持高标准把事情做得更好。当然也有不足之处,请同志们帮助我、监督我。"胜利油田石油化工总厂党委书记、副厂长高卫国在读完自己的入党志愿书时说道。当他27年前书写的入党志愿书扫描件一页页展现在其所在党支部党员面前时,朴实的语言、深刻的认识,让大家感受到他对党的无限热爱和向往。为落实全面从严治党要求,推动党的建设向基层延     

论『四个不一样』的内容和形式

大庆油田提出的“素质高低使用不一样,管理好坏待遇不一样,技能强弱岗位不一样,贡献大小薪酬不一样”的理念,是对传统的大庆精神的创新和发展。 辩证唯物主义认为,任何事物都是形式和内容的统一,无论多么抽象的内容都离不开形式的表现,同样,无论多么精美的形式都以一定的内容为依存。因此,推广和落实“四个不—样”理念,就要认清和掌握它的内容和形式的辩证关系。     

关注资金的时间价值

资金是有时间价值的。但这个价值由于资金所处形态不同而忽隐忽现,往往容易被人们忽略。十年前,有一位金融专家讲课时提到一个案例:某特大城市的一位财政厅长在位十年,既不贪污,也未受贿,账面上查不出任何问题,但却有几百万元的不明资产,要求大家回答这些不明资产的来历。结果全场一百多位学员面面相觑,哑口无言。最后专家一语点破:这些资产就是来源于资金的时间价值。因为作为一个特大城市的财政厅,一年的资金往来有几千笔上万笔,总额达几十亿几百亿甚至上千亿元,每笔资金压上它十天八天,再转借给急于用款的客户,一年赚它几十万元轻而易举,…     

像“男人”一样战斗

正"你看吧,每次加班回家往楼上一看,她那屋准亮着灯,有好几次都十一点多了,她是不把工作完成绝不罢休。""不仅说话干脆,干事情也是非常痛快!""像个汉子一样!"当我向身边的人问起温英姐的时候,大伙都积极地描述起在他们眼里的温英是什么样子。总结成一句话,就是"待事认真,处处争先,性格直爽但又不乏小女人的性情中人"。温英姐是我的顶头上司,这几年没少给我们"上课",但不夸不捧地说,她绝对是值得我们学习     

牢记入党誓言 塑造党员形象

1986年7月1日,当我举起右手面对党旗宣誓时,自己就暗下决心,要以此为开端,牢记入党誓言,立足艰苦岗位,磨炼自己的意志,塑造好党员形象。十年来,入党誓词一直激励着我在平炉炼钢岗位上努力奋斗,做出了一定成绩。组织上也给予我和班组很高的荣誉。1994年以来,我先后两次荣获公司劳模、公司优秀班组长和武汉市特等劳动模范称号。所带领的八号炉乙班先后两次被授予红旗班组。这些成绩的取得与班组8名同志的共同努力和各级领导的支持分不开,也是我入党十年来,立足岗位塑造共产党员先锋形象的一份结晶。塑形象,要有志向,我是1974年进厂的。进厂时,我被分到原料车间。后来我找到劳资科长,坚决要求到平炉,我     

你好,这里是呼叫中心

几年前,一位在IBM大中华区客户满意中心/信息服务中心工作的年轻工程师要去见准岳父、岳母,他找到总经理乔安琪,满怀心事地说:“Angel,我要去见我女朋友的爸爸妈妈,但我不晓得该怎么跟他们讲我是做什么的,因为他们认为我就是接线员。”     

当过兵的班长就是不一样

说到班长,当过兵的人都知道,这不光是一个称呼更是一种责任。2010年12月,我从军营转业;2011年12月,我被安置到了国企,于是遇到了又一位班长。他叫赵战功,中国石油天然气集团公司长庆油田分公司水电厂线路施工大队线路抢险队一班班长,中等个、串脸胡、甘肃乡音的普通话,总是身穿一套泛白泛黄的红工服。初次相识是在理论学习的课堂上,小队的向书记向我们介绍：＂赵班长是一名退伍军人,是队里最‘扛硬＇的骨干。＂他直接回了句＂我们都曾是军人,以后要互相学习……＂两周的理论学习后,实际操作课开始了,他便成了我们的＂新训班长＂。第一课,挖坑。有心的他专挑了一块上面有一团干水泥渣的地,并补充说,我们的作业场多数在大山和戈壁,什么情况都可能遇见,今天你们先练练手。身强如牛的郭金超第一个挥镐下去,砸出一个小小的白点。没几下,小郭的手臂震得麻疼。