完善制度规范职鉴管理

我们以服务企业和服务职工为宗旨,严格质量标准,加强管理,积极有效地开展职业技能鉴定.截止2001年底,先后完成了16992人的鉴定工作.为职工持证上岗、择优聘用提供了科学依据,为技能型人才队伍的培养、人力资源开发与管理发挥了重要的作用,工作取得了一定的成效.     

电力行业职鉴工作的回顾

一、2001年电力行业职业技能鉴定工作的成绩 1.理清工作思路,明确工作重点为推进电力行业职业技能鉴定工作的深入开展,于2001年3月在湖北宜昌召开了全国电力行业职业技能鉴定工作会议.     

强根固本 迎接挑战——浅谈新世纪的企业职工教育工作

随着经济全球一体化、科技进步和加入WTO，21世纪企业将面临日益激烈的竞争，这种竞争集中表现在管理水平的竞争、科技的竞争、产品的竞争、质量的竞争，但归根到底是人才的竞争。谁最大限度地掌握了人才，谁就在激烈的市场竞争中拥有了制胜的法宝。21世纪企业职工教育工作背景分析 在我国，由于长期存在大量廉价丰富的劳动力，又由于我们在资本和技术方面的缺乏和落后，我们的企业长期以来更注重争资金、争项目，更重视的是物质资源而不是人力资源。现在，这种观念已到了非改变不可的时候了。应该说，知识经济时代，人力资本和无形资本成…     

如何做好企业培训工作

本文就企业培训的概念、意义、计划制定、效果评价等诸方面进行了探讨和论述.     

新桥煤矿技能人才培养实践与探索

新桥煤矿立足矿井实际,创新技能人才培养模式,建立地面综合实操培训基地,编制实操培训及考核标准。在技能人才培养方面,经过近两年的实践探索出了一条符合煤炭企业员工技能培训的途径,有利促进了企业的快速发展。     

张龙之指出：商会要做好五个方面的工作

全国工商联副主席张龙之对今年的直属行业商会的工作做出部署，他提出五个方面的要求．一是要重视商会在内部的学习培训工作。要着重学习党和国家的有关经济、行业的政策方针．加强培训，培养一批懂政策、业务精的专门人才：     

浅议如何做好物业设备管理工作

设备管理工作是各项物业服务工作的基础,结合公司实际情况探讨做好物业设备管理工作的方法、措施及建议。     

为新员工上好入职第一课

<正>入职培训是新员工走上工作岗位的第一个环节,是新员工实现角色转变的第一课,培训效果不仅牵涉新员工的职业发展道路,而且会影响企业与员工在磨合期间的融合度。多样化的入职培训课程,可以使新入职的大学毕业生更快适应企业的工作环境,把所学知识运用到实际岗位工作中去,为他们的工作、学习和成长提供一条多元化的发展通道。针对新员工特点开展培训新员工年轻、朝气蓬勃,对即将踏上的工作岗位充满了极大的     

做好聘用制新员工入职工作的五个一

聘用制员工在电力企业建设使用,已不是简单地填表、报到,而是一项复杂的系统工程。如何避免出现员工离职的232现象,结合这几年在华北电网有限公司培训中心人力资源处的工作实践,认为应该在员工入职时做好以下几方面的工作：     

资产评估与管理复合型人才培养教学模式的探索

随着知识经济时代的到来和我国高等教育从"精英化"阶段步入"大众化"阶段,高职院校将面临严峻的挑战。如何尽快提高办学质量和办学水平,在竞争激烈的教育市场中求得生存并不断发展?实践表明,创建自己的专业特色是一个重要举措。我院资产评估与管理专业以复合型人才为培养目标,加强课程结构的研究,不断进行教学模式创新,取得了较好的教学效果。     

做好煤矿现场安全培训工作的有效措施

煤矿安全培训工作由于企业效益的压力、从业人员的素质和培训部门的组织等问题的影响,常常效果不佳。本文根据煤矿安全培训工作的实际,就提高对培训工作的认识、规范组织教学和加强对培训企业现状的了解等方面进行了阐述。     

浅谈如何做好幕墙工程造价工作

对如何做好幕墙工程造价工作及现阶段幕墙造价存在豹主要问题进行了阐述，总结出对幕墙造价人员加强培训的重要性。     

河钢集团邯钢公司员工教育培训体系建设实践探索

当今社会,现代企业的竞争即是人才的竞争,培训工作在提升员工综合素质方面发挥的积极作用不可替代。河钢集团邯钢公司历来重视员工的教育培训工作,但在培训管理的系统性、培训计划的针对性、培训实施的规范性和培训评估的有效性等方面还存在短板。为了提升员工教育培训工作实效,河钢邯钢建立健全制度体系,创新探索培训方式,精准实施靶向培训。近年来,河钢邯钢的客户结构、产品结构进入产业链高阶,并且成功造就了一批高端核心人才,企业人员精干高效、整体素质得到深入提升。     

新形势下做好基层群团工作的探索

工会、共青团、女工委是党的工作的重要组成部分,同时也是企业联系广大职工的重要桥梁纽带。工会、共青团、妇联等群团组织一定切实保持和增强政治性先进性群众性开创新形势下党的群团工作新局面。作为企事业单位也要不辱使命,创新开展群团工作。     

数控设备管理中的几项基础工作

数控设备管理是一门综合性学科,既要有先进的设备又要有优秀的管理人才,更需要科学的管理方法。加强数控设备管理的基础工作,不仅是保证设备正常运行的重要措施,也是降低维修成本、减少维修时间的根本保证。     

做好军培学员教学管理工作的实践与思考

军培学员是部队的优秀人才,是未来电网建设发展的中坚力量。做好军培学员的教学管理工作,责任尤为重大。华北电网培训中心作为传承企业文化、职业技能培训、专业技能鉴定的重要阵地,在电网建设发展中承担着重要的职责与使命。因此,提高教学培训管理质量,提升军培学员理论与实践能     

积极做好设备工程师、见习设备工程师资格认证工作

通过对设备在工矿企业生产活动中的重要性,及现代设备发展特点和水平的简要论述,强调加快培养设备管理技术人员已是当务之急：发布并介绍了中国机械工程学会设备与维修工程分会即将开展的设备工程师、见习设备工程师资格认证工作。     

重庆市电力公司超高压局班组建设工作掠影

重庆市电力公司超高压局成立于2003年12月,是重庆电网500千伏输变电设备实行集中管理的专业单位,主要负责500千伏输变电一、二次设备的运行、维护、缺陷处理、事故抢修、技术改造和技术管理工作,履行电力电缆管理中心和带电作业管理中心职能。该局现有班组26个,在局班组建设领导小组的指导下,班组建设工作取得了可喜成绩,呈现出良好的发展态势,班组管理从规范化逐步走向精细化、信息化、现代化,企业发展基础得以夯实,职工综合素质明显提升,安全文明生产成效     

做好老干部稳定工作的探索与实践

铁法能源公司历史包袱沉重．历史遗留问题较多．铁法能源公司现有离休干部111人．退休干部3679人．其中处级以上441人。煤炭行业在改制前普遍低于全社会的平均工资水平．这一时期离退休老干部员工占总数的71％以上．这些老干部的退休金大致在11300至213130元之间。随着物价飞涨的现实和改制后在职干部动辄十几万、     

做好基层党建工作的探索与思考

习近平总书记在全国组织工作会议上强调:"党的十八大提出了加强基层服务党组织建设的重大任务。当前和今后一个时期,要以此来指导党的基层组织建设"。煤矿企业基层党支部作为煤矿企业安全运营的坚实堡垒,以及凝聚企业战斗力的重要力量,对于企业健康发展及安全生产发挥着举足轻重的作用。面对严峻的煤炭经济形势,如何发挥基层党支部的战斗堡垒