企业管理干部队伍建设略谈

企业的快速健康发展关键取决于“人”，特别是管理干部队伍，加强管理干部队伍建设成为企业培养核心竞争力的关键所在。本文通过阐述管理干部的培养目标、基本素质、基本能力，提出管理干部队伍建设关键措施，以期对我国企业管理干部队伍建设工作有所裨益，进而提升我国企业的核心竞争力。     

关于干部理论培训方式的几点思考

抓好干部的理论培训，对于加强国有及国有控股企业干部队伍建设，提高干部队伍的理论素质，提高其领导力、控制力和执行力，增强驾驭市场经济的能力有着重要的作用。特别是在创建学习型企业、倡导终身学习等现代观念的引领下，企业的理论培训已经成为现代管理的一个重要环节。     

浅议强化企业人财物监督监察的思考

加强对人财物管理的监督，是当前企业监督工作的重点和难点，也是监督好领导班子和领导干部的关键环节。如何在现有条件下，更好地发挥监督职能，形成监督合力，真正体现监督实效，是摆在我们面前的一项重要课题，也是确保干部队伍清正廉洁的关键，对夯实管理基础，加强监督监察，预防违纪违法现象，促进公司科学发展具有十分重要的意义。     

加强作风建设确保国企改革健康发展

“作风问题就是形象问题”，国有企业干部队伍的作风反映干部队伍的形象，关系着企业深化改革、转机建制的顺利进行，关系着企业干群之间的和谐，关系着企业的兴衰。随着国有企业改革的不断深入，加强和改进干部队伍建设的重要性、紧迫性日益突出，我们必须高度重视企业干部队伍的作风建设，把“三个代表”的要求落实到加强和改进干部队伍作风建设的实际中去，以干部队伍作风的转变带动企业各项工作的落实，不断开创改革、稳定、发展的新局面。当前，干部队伍作风中仍然存在着一些不利于企业健康发展的突出问题，主要表现为：一是得过且过，…     

浅析干部人事档案管理工作的现代化改革

干部人事档案是我们选人用人和正确使用干部的重要依据，它在加强领导班子和干部队伍建设．培养造就大批德才兼备的人才中起着重要的作用。我们要转变干部人事档案管理工作的思路，努力建设一个高质量的档案管理体系，为企业的发展，为企业选拔人才打下坚实的基础。     

浅谈干部专项读书活动与培育高素质干部队伍

是否拥有一支高素质的干部队伍。直接关系到企业能否持续发展。一个合格的领导干部，不仅要具有良好的政治品德，还必须具有较高的科学文化素养和较强的工作能力。干部能力的增强。不仅有利于全面提高干部队伍素质。更有利于提高企业的行政管理绩效，有利于夯实企业党建工作的基础。     

加强企业党务工作者队伍的自身建设

加强党的建设是摆在我们全党面前一项重要的任务。就企业而言，加强企业思想政治工作，更好地发挥企业党组织的政治核心作用，必须首先加强企业党务工作者队伍的自身建设，这是因为企业党组织的各项具体工作依靠党务工作者去做，党务工作者队伍的素质，决定企业党组织的战斗力和凝聚力，但是，就目前企业党务工作干部队伍来看，近几年来，由于受某些错误思想的影响，一些企业对政工机构进行拆、并、减、把一部分优秀的党务工作者调到行政或其他岗位，以致专职的党务工作干部减少，而又一部分基层党支部书记又大多停留在下传上达，按老习惯办事的水平，也有一些是由行政副职或一般干部兼任基层支部书记，他们缺乏党务管理知识，没有受过专业理论培训，自身的政治素质较差，使得企业的党务工作不能很好地开展。由于党务工作者队伍的素质下降，使得党的建设在企业中相对地削弱了。     

关于加强铁路企业专业技术干部队伍建设的思考

专业技术干部是铁路企业人才中的主力军,随着社会经济的快速发展,加强专业技术干部队伍建设是铁路企业在日益激烈的竞争下立足的重要保障。针对铁路企业专业技术干部队伍建设存在的四个方面的问题,提出了如何加强专业技术干部队伍建设的建议。     

我国企业管理干部队伍存在的问题和完善

在市场经济下,我国企业要想生存和发展,就必须运用战略管理的思想对现代企业的管理干部队伍进行有效的管理。本文为此运用调查分析对我国管理干部队伍的现状与存在的问题进行了详细分析,制定出了利于现代企业发展的切实可行的战略对策:实行管理人员的职业化,设计合理的绩效评估体系,加强管理队伍的培养锻炼。     

探究全面加强企业干部队伍思想政治建设

企业干部队伍建设的灵魂和核心是思想政治建设,同时思想政治建设也是培养高素质干部队伍和建设现代企业的根本保证。本文主要就对全面加强企业干部队伍思想政治建设进行了探究。     

现场管理是实现发展战略的坚实基础

近年来，大多数国有企业在建立现代企业制度过程中，经营状况明显改善，开创了国有企业改革和发展的新局面。这是国有企业深化改革的战略举措。但实现这一战略目标必须加强企业管理。特别是作业现场管理，克服“以政代管、以股代管”、“上层运作、头重脚轻”、“管理松弛、基础不牢”的现象。这就特别要求企业决策层充分认识加强基础层次的现场管理的重要意义，从生产组织、市场竞争、资产状况、增强活力、提高效益方面采取相应对策实现在企业发展战略中的基础作用。     

铁路施工企业干部管理的问题及对策研究

近年来,在铁路跨越式发展的历史机遇下,铁路施工企业规模迅速扩张,企业精细化管理要求越来越高,这给干部队伍的建设提出了严峻的考验。必须结合铁路施工企业的特点和干部的现状,以思想政治建设为重点,尽快实现干部管理的科学化,加强干部日常考察、人事制度改革和动态管理,切实做好各级干部的培养、考察、选拔和任用、考核,才能建设一支带的出、过的硬、懂管理的干部队伍,保障企业全面协调可持续发展。     

“三创新”强化企业干部队伍建设

毛泽东曾指出＂政治路线确定之后干部就是决定的因素＂。林业企业干部如何在社会主义市场经济的大潮中抓住机遇、攻坚克难、迎头而上,为实现林业企业的科学发展做出自己积极的贡献,这是我们林业企业干部必须认真思考的一个问题,也是当前林业企业干部队伍建设必须解决的一个重大问题。文章围绕理念、平台、管理三个方面的创新做一些探讨,为强化企业干部队伍建设,打造一支高效、担当、有为的干部队伍提供有益参考。     

“三创新”强化企业干部队伍建设

毛泽东曾指出"政治路线确定之后干部就是决定的因素"。林业企业干部如何在社会主义市场经济的大潮中抓住机遇、攻坚克难、迎头而上,为实现林业企业的科学发展做出自己积极的贡献,这是我们林业企业干部必须认真思考的一个问题,也是当前林业企业干部队伍建设必须解决的一个重大问题。文章围绕理念、平台、管理三个方面的创新做一些探讨,为强化企业干部队伍建设,打造一支高效、担当、有为的干部队伍提供有益参考。     

采取有效措施推进企业信息化

国家经贸委副主住蒋黔贵在广州召开的企业管理信息与改革工作座谈会上指出，虽然企业管理信息化建设出现了良好的发展态势，但是由于起点较低，我国企业管理信息化的现实状况与形势的要求仍然有非常大的距离，在这方面我们还要做大量的工作，其中最重要的仍然是要解决认识问题。我们必须认识到在当今的信息时代，企业管理信息化的水平已经成为企业赢得竞争优势的关键力量之一，成为企业加强科学管理、推动技术创新、提升核心竞争力不可或缺的重要手段和基础平台。必须采取有效措施，大力推进企业管理信息化。蒋黔贵说，我们一些企业的负责同…     

企业基层党组织应着力抓好“五个建设”

企业基层党组织的工作千头万绪，当前和今后一个时期，企业基层党组织应着力抓好“五个建设”。思想建设是基础。思想建设是抓好企业党建工作的基础。特别是在当前改革处在攻坚阶段，企业各种新情况、新问题层出不穷，加强党员、干部队伍的思想建设，坚定其政治信念尤其重要。思想建设的主要途径是加强教育。要在巩固“三讲”教育成果的基础上，把本企业在党员中开展的教育效果最好、最容易被广大党员和干部所接受，最具代表性的群体教育活动进一步开展起来，坚持下去。帮助广大党员和干部掌握邓小平理论的精神实质，从思想上坚定走有中国特…     

推行管理基本功 促进企业管理升级

我们看到进入世界五百强的中国企业一年年增加，其中真正在竞争性行业，属于社会化资本的企业却很少。现阶段，中国企业缺乏的就是基础管理，是规范力。基础管理是企业管理的基础，本文阐述了基础管理的概念、基本原则、必要性、内容及如何推行的要点。     

加强物资企业流动资金的管理

加强物资企业流动资金的管理赵文玉资金是企业赖以生存和发展的基础，管理得当，则兴旺发达，管理失控，就会造成巨大损失。当前，普遍存在着资金紧张，＂三角债＂严重，资金周转缓慢的现象。在市场经济条件下对流动资金加强管理，提高流动资金的使用效益是当前物资企业面...     

浅谈新形势下如何加强企业干部队伍建设

随着企业规模的不断扩张和企业改革的进一步深入,领导干部队伍的作用日益重要。因此新形势下,加强企业干部队伍管理,对于促进企业持续快速健康发发展有着重要而深远的意义。     

从中铁大桥局看施工企业价值最大化的现金流管理

在激烈的市场竞争中，如何加强施工企业集团现金流的管理，满足企业发展的需求，实现企业价值最大化。是企业管理者所面临的一个重要课题。现金流是施工企业完成工程项目的第一要素．决定着项目施工的全过程。现金流是施工企业信用的基础，是投资者和金融企业的关注点，所以，施工企业要十分重视现金流的管理，加速现金的周转．才能为企业创造价值。现就中铁大桥局施工企业近年来项目施工实行现金流管理的实际情况，具体从四个方面谈谈我们的做法和体会。