“宝贝”陆茸

初闻"陆茸",相信很多不熟悉他的人都会觉得这个名字简单、有创意,甚至还很有意思,咋和人家东北特产叫一个名呢?但在南京集邮公司,乃至整个南京邮政,提到他,可谓无人不晓。原因很简单,陆茸"火"啊,而且"火"得"一塌糊涂"。且不说他在担任集邮公司客户经理期间做成了     

新疆电信打出“组合拳” 适老服务温暖“银发一族”

<正>家住新疆伊宁市伊河北岸小区的帕热代阿姨像往常一样,洗完碗就坐在沙发上掏出了一张纸条。“这是电信公司的小魏给我写的笔记,有讲微信怎么用的、有讲在电视上怎么充电卡的,还有怎么查看卡里余额的,一步一步都写得可清楚了,我要有不会操作的时候就拿出来看看。”显然,这张由中国电信新疆伊犁分公司伊犁河路装维团队长魏建国写的纸条,已经成为了帕热代阿姨的“小助手”。     

大视界

韦尔奇的企业文化管理GE似乎有很多为人所称道的地方,比如把人分为A、B、C三类,GE领导的四个E等,但是,GE企业文化的另一个核心却是:群策群力。从本质上讲,群策群力是一种简单、直接的方法论,能快速地精简机构和解决     

“多一点”的经营智慧

周末逛街，妻子突然想起来要剪个头发，刚好在路边看到一家名为“多一点”的双层理发店，觉得这店名起得挺有意思，而且里面看上去也挺有格调的，于是就走了进去。     

网络教学新突破——首信CapitellClass

随着现代科技的不断发展,人们对学习各种知识的欲望越来越强烈,但是,做为学生,让每个想学习的人都坐到大学教室,特别是听自己所敬佩的老师讲自己喜欢的课程,几乎是不可能的,很多人会为此怅恨不已;做为校方,学校也希望为更多学生提供最优质的教育,由于传     

学历不是人才的唯一标签

人才的度量衡是什么?学历层次与能力水平孰重孰轻?相信很多人会不假思索地说,能力比学历重要,学历不是人才的标签。但是在各级邮政企业管理中,或是为了方便省事,或是为了锦上添花,唯学历论始终占有一席之地。我们习惯于对高学历者高看一眼,将其与低学历者分而治之,分类管理,员工职业发展路径几乎全部设置了学历门槛,从大专到本科,甚至到研究生,大有水涨船高之势。领导岗位晋升需要学历,从     

企业竞争以“合”为贵

很多人可能都观察到了一个有意思的现象，买房、租房的时候，不同的中介公司，往往带你去看同一套房子，而对房子的描述和开出的条件却并不完成相同。这是为什么呢？除了业主会把房子交给几个中介公司外，众多房地产租售公司之间也会互通房源，甚至出现A公司的租售代表给B公司的租售代表打电话询问房源的情况。这是他们之间的合作，为了留住客户扩大市场份额，但同时，他们之间也是竞争关系，需要通过各自的客户渠道和与客户的谈判能力来提高各自的业绩。     

加快发展多种经营的思路

一、当前阻碍邮政多经产业发展的主要原因邮政企业兴办多种经营 ,从总体上讲 ,起步迟、基础差、发展慢、规模小 ,而且很不平衡。其原因主要有四点 :一是思想上重视不够。邮电分营后 ,各级邮政企业经营发展和扭亏增盈的任务十分繁重 ,无暇顾及多经发展 ,一部分人认为“千行万行     

对员工也要讲诚信

在很多人眼里，百年邮政就是信用的代名词，是最讲诚信的。然而，在诚信方面，有时恰恰忽略了对自己的要求，尤其是对于自己内部的员工，往往许诺多于兑现，致使员工失去了对领导者的信任，这也是导致某些基层员工工作积极性不高的原因之一。     

德国邮票简述

德国是发行邮票比较早的国家之一。最初巴伐利亚、汉诺威、巴登等 1 9个王国和大公国各自发行邮票 ,时间大约从 1 84 9年至 1 871年底 ,共发行邮票近千种 ,多为普通邮票 ,题材以面值数字、王国的徽志和国王头像为主。有意思的是 ,德国邮票中的珍邮 ,绝大多数正是出现在这一时期。1 85 0年萨克森加入德奥邮政联盟 ,为此发行了第一套邮票 :图案是砖红色的 ,面值 3芬尼 ,用于邮寄印刷品。由于人们习惯将邮票粘在印刷品的封口位置 ,因此在拆封时往往把邮票撕毁 ,留存下来的极少。另有深红色的变体邮票就更是凤毛麟角了 ,目前仅有两枚实寄封上的…     

没有区别就没有政策——论邮政业务的经营层次

邮政是企业,是企业就得讲经营,要有明确的、科学的(符合邮政发展规律的)业务经营方针,来指导业务发展的方向。但长期以来,我们只讲企业管理而忽略企业经营,缺乏应有的“经营观念”。当前的邮政矛盾很多,原因固然是多方面的,但经营方针的不明确,经营政策的摇摆失误,不能不说是原因之一。这方面的经验教训是值得研究的。     

物质激励也会有“副作用”

随着市场经济的发展,国内越来越多的企业开始重视物质激励。实践中针对较为基层的员工,很多领导简单认为钱就是指挥棒,给得多,就能让人多干些;而干得不好,就一定要少给。多劳多得无可厚非,但要以此来衡量员工的表现,调动员工的积极性,并非是科学的方法,甚至会事与愿违。这是为什么呢？笔者看来,原因主要有以下三点：     

修炼项目管理意识

很多人都有过这种感觉：刚学习过的一整套理论在工作中却很难应用得上，比如在项目管理上，系统的项目知识如九大知识体系等都很熟悉，就是感觉在工作中不好操作，甚至在工作的时候就把这些东西全忘了。事后回想起来，在工作当中起指导性作用的还是自己积累的经验和体会，还是在长期工作中养成的习惯，     

互联网思维：新时代的伪命题

互联网思维其实是个伪命题.之所以许多人会不厌其烦地讲,是因为这个词比较新鲜,说的人感觉前卫,听的人感觉深奥.有想法的传统企业,都在试图利用互联网思维转型.     

技术之外还有科学

邮政发展要靠科技进步，很多人这样说，也就是过去讲‘咐技兴邮”的意思。“科技兴邮”当然是正确的，问题是对科技有没有全面的理解和掌握。科技者，科学与技术之合称也。我们现在讲科技兴邮，往往只强调了技术的一面，并且重卢、放在技术设备上，而科学这一面则被忽略了。在＄1）订邮政发展目标的时候，我们总是提出配备多少台信函分拣机，新建多少个机械化自动化的邮件处理中心，新增多少个电子化支局以及增加多少辆邮运汽车等等。似乎增加了这些技术设备，科技就进步了，就可以促进邮政发展了。这恐怕是对科技兴邮的一种片面认识。邮政…     

“口惠”应“实至”

“口惠”应“实至”袁庆松近日听一支局同志说，有位外地用户给千里之外的老家打电话，电话挂通后，对方去找人接，这用户在电话间里手握话机等了半个多小时，营业员告诉他：“你的电话费已经５０多元，快讲吧！”用户说：“我还没有讲一句话呢。”经耐心解释，用户如数交...     

新会县邮政概况

一、新会县邮政基本情况新会县位于广东省珠江三角洲西部,面积1,670平方公里,总人口80多万人。我县素有侨乡之称,侨居国外的侨胞有好几万人,分布在几十个国家和地区。此外,还有居住港澳的同胞10多万人。我县风景秀丽,其中圭峰山、小鸟天堂、会城西湖、古斗水电站等均为游览佳地,每年都有很多国内外游客到这里旅游参观。     

多品牌战略的陷阱 分析中国移动多品牌战略所遇到的问题

企业在发展品牌的过程中;不仅有企业品牌同时在相同产品类别中又引进多个品牌的战略称为多品牌战略。宝洁公司是运用多品牌战略的典范,宝洁在对不同的消费者市场进行有效细分的基础上,在一般人认为没有缝隙的产品市场上寻找到差异,生产出个性鲜明的产品,而且成功的运用营销组合的理论,将每一个产品都作为一个单独的品牌推销给消费者,获得了极大的成功。当然发展多品牌战略也会有很多的陷阱,在采用时要多加小心。     

踏雪留痕绿衣情

生活在邮政这个大家庭中,每天,总有很多熟悉的人走入我们的视野;总有很多看似平常的事在你我的身边发生。在那一刻,他（它）们带给我们的,或许是快乐,或许是自豪,亦或,还有感动。     

创新不妨从模仿做起

在当前竞争日益激烈且强调自主创新的大背景下，模仿作为一种经营策略引起越来越多人的重视。对于企业来说，创新是企业持续发展的根本所在，模仿创新则是避免企业多走路、走歪路的捷径，也是企业创新模式的一种理性选择。从某种意义上讲，正是因为市场上存在模仿者，才使企业在模仿与创新的循环中不断前进和发展。