浅谈电力工会在企业发展中的作用

工会作为群众的组织,怎样在企业中发挥好职工利益的代表者和维护者的作用,将直接关系到工会组织在国有企业中的地位。因此,作为企业工会,必须坚定不移地服务于企业发展的工作大局,充分发挥工会组织的优势,积极渗透到国有企业的生产、经营、管理的全过程,积极渗透到提高国有企业职工素质的需求中,最大限度地调动广大职工在企业改革发展中的积极性和创造性,增强企业的凝聚力,提高企业的竞争实力,促进企业和员工的"双赢"协调发展。坚持以人为本是新时期工会工作发展提出的新课题、新要求,提供了新思路、新机遇。     

推进工会工作创新发展的思考

作为党联系职工群众纽带的的工会组织应在新的发展时期,发挥优势,团结广大职工发挥主力军作用,是新的历史时期对工会工作提出的新要求.因此,最大限度地把职工团结到工会中来,不断推进工会工作的发展,这是继续开创工会工作新局面的根本指针.     

试论新形势下国有企业的工会工作

工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者。企业工会坚持以发展为第一要务，充分发挥企业工会的职能积极渗透到企业的生产、经营、管理的全过程，最大限度地调动广大职工在改革发展中的积极性和创造性，增强企业的凝聚力，提高企业的竞争实力。     

创新企业工会工作的新思路

本文着重探索了适应新形势要求的企业工会工作新思路:创新工会工作方法,努力提高企业工会为职工服务的能力;以"组织起来"为要求,不断提高企业工会的组织能力;以"切实维权"为重点,提高企业工会的维权能力,最大限度地调动职工的积极性.     

适应改制需要强化民主管理

当前,在推行规范化公司制改造的过程中,如何建立与现代企业制度相适应的民主管理机制,发挥其在现代企业管理中的重要作用,确保职工的主人翁地位和合法权益,已成为我们每一个工会组织和工会干部着重思考,重点攻克的重大课题之一。 一、以改制为契机,加快组建工会组织的步伐,全面提升工会工作水平智慧随着公司制的建立,工会组织面临的首要问题是尽快建立与新的经济组织相适应的工会组织,最大限度地把职工组织吸引到工会组织中来。首先,要在同级党组织的领导下,按照上级工会的统一部署,自上而下地召开好改制后的第一次工会会员大会或会员代表大会,按照民主程序选举产生新的工会委员会和经费审查委员会,为开展基层民主管理工作提供组织保证。其次,要在各级工会组织机构建立健全的前提下,加快工会自身     

私营企业也要建工会——与山东省总工会主席齐乃贵的对话

尉健行同志最近在全国新建企业工会工作组建会议上强调指出:认真贯彻党的十五届五中全会精神,进一步加快新建企业工会组建步伐。山东省在私营企业组建工会工作的实践充分证明,私营企业没有工会组织,就无法形成健全有效的劳动关系调整机制。最大限度地把私营企业职工组织到工会中来,是贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想的迫切要求,是稳定企业劳动关系,依法维护职工权益的一项极其重要的工作任务。本刊记者与山东省总工会主席齐乃贵就私营企业也要建工会的话题进行了对话。     

新时期医院工会思想政治工作初探

正不同的历史时期,工会组织的思想政治工作有着不同的时代特征、时代内容和时代风格。现阶段,医疗卫生体制改革不断深化,医疗服务市场激烈竞争,尤其是我们正身处滨海新区体制改革与开发开放热潮中。作为医院工会组织,如何发挥好职工之"家’的独特优势,让工会工作更好地肩负起化解改革过程中出现的各种矛盾,调动广大职工参与改革发展的积极性、创造性,为医院各项工作和改善医患关系服好务,是新时期对医院     

浅谈新时期乡镇工会党工共建工作的创新

乡镇工会是我国工会领导体制中最为基层的地方工会,处在工会工作的最前沿,直接面对基层,服务职工群众,属于承上启下的关键环节,是工会工作创新发展的基础和保证。本文现就新时期乡镇工会党工共建工作的创新,着力提升党建带工建科学化水平,作一浅显地探讨。     

深化工会体制改革，保障劳动者利益

在市场竞争非常激烈的情况下,企业为了生存和发展,必然追求利润的最大化,而提高利润最快捷、最有效的手段就是降低劳动力成本,尽量压低劳动者的工资报酬。因此,迫切需要企业工会维护员工的合法权益,组织参加集体谈判,把工资水平和工资增幅定在适当水平,充分调动企业和员工双方的积极性,缓解劳资关系的矛盾,使社会更加和谐稳定。党中央“以人为本”的指导思想与工会维护职工合法权益的基本职责是完全一致的。坚持用“以人为本”的指导思想指导工会工作,就要从工会的性质和特点出发,在日益激化的劳资矛盾中真正起到桥梁纽带的作用,在各项工作中把维护员工的合法权益作为根本的出发点和落脚点。本文论述了劳资双方如何通过工会的作用,把“以人为本“的指导思想落实到提高劳动报酬的问题上;针对中国现阶段工会作用的缺失提出建议,以期工会能更好的完善和发挥自己的作用。     

如何推进基层工会建设

摘要：企业工会的根本任务和职能是最天程度地堆护和实现广大职工的根本利益。新形势下焦渫公司铁运处基层工会如何展开工作、体现职能。切实堆护职工权益。调动职工热情．提高职工素质是工会当前面临的主要问题。本文主要从焦煤铁运处工会成立以来面临的各类问题为倒，有重点有针对的进行深刘剖析，为进一步切实维护好职工权益．充分发挥全俸职工的工作积极性提供切实可行的依据。     

加强党对工会领导的思考

加强党对工会的领导与坚持工会独立自主地开展工作,是工会与政党关系的一对矛盾的两个方面,是社会主义时期工会工作的一个重要问题。运用马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义观点,正确认识和处理这对矛盾,对于贯彻党的十六大精神和《中共中央关于加强和改善党对于工会、共青团、妇联工作领导的通知》精神,保证工会运动的正确方向和工会组织的鲜明特色,使工会在保证国家政治稳定中发挥更大的作用,具有重要的现实意义和深远的历史意义。工会必须接受政党的领导,是马克思主义关于工人运动学说的一个原则,也是工会运动的根本原则。党对工会…     

天津市河西区总工会加强街道社区工会新力量 20名工会社会化工作者结业上岗

正"我既紧张又兴奋,经过两周的系统培训,我对工会工作有了全新的认识,干劲十足,相信一定能把我的特长发挥出来,做一名合格的工会社会化工作者。"陈塘庄街新任工会社会化工作者薛颖对即将开始的工作信心百倍。日前,天津市河西区总工会选聘的20名工会社会化工作者结业上岗,为街道社区工会工作充实新生力量。据悉,天津市河西区总工会本次面向社会公开选聘社会化工作者,从筹备、初选、笔试、面试、体检到培训上岗,历时3个月。从报名的125名应聘者中脱颖而出的20名新任工会社     

加强医院工会财务管理 推行财务公开化

工会财务是工会工作的基础环节和重要组成部分，肩负着依法聚财，科学理财，有效用财的重任。随着社会主义市场经济的发展，事业单位改革的力度不断加强、加大，如何完善工会财务管理，特别是医院工会财务管理，迫在眉睫。工会财务工作是工会工作的重要组成部分，充分发挥财务部门的工作，收好、用好、管好工会经费对于提高组织的凝聚力、吸引力和战斗力具有重要的意义，在工会推动构建社会主义和谐社会中具有重要作用。加强工会财务管理，推行财务公开化是民心所向，是促进工会工作的指路明灯。     

浅谈工会在构建和谐社会中的作用

随着社会主义市场经济的进一步深化，劳动关系日趋复杂化和层次化、规模化，社会内部矛盾凸显，如何实现劳动关系的和谐，构建和谐社会中工会如何发挥作用，是摆在各级工会工作者面前的一个重大课题。本文从和谐社会的基本内涵解释，结合工会性质、职能，就工会工作如何更好地服务大局，维护大局的角度作了理论探讨。     

江北区创新基层工会“四大体系”

<正>近年来,随着新型城市化建设进一步推进,江北区几个涉农的街道(镇)经济总量大多超过100亿,财政收入突破10个亿,人口有10万,职工人数5万左右,企业有500到1000家,乡镇以及工会已经成为吸引经济转型,促进社会和谐、服务广大职工,推动整个工会工作的一个重要枢纽。     

探索新时期高校工会建设的有效途径

高校工会在高校管理中具有重要的作用,当前高校工会存在重视不够、工作实效性无法保证、高校队伍建设有待加强、管理创新需要进一步提高等一系列问题.因此,要通过加强党对高校工会工作的领导,健全法制化管理,提高队伍素质,维护教职工权益等提高高校工会工作的水平.     

浦东新区工会工作委员会课题研究招标分告

为做好跨世纪浦东新区工会工作的理论准备，上海市浦东新区工会工作委员会将于１９９９年下半年召开“浦东新区工会工作委员会第六届理论研讨会”。浦东新区工会在“开门办会”的工作原则指导下，决定向社会提供部分研究课题，通过社会公开招标的形式，诚招社会各界有识志士，参加浦东新区工会的理论研究。凡愿参加此次理论研讨课题投标的专家、学者、同行或单位（团体），请于１９９９年７月２０日起，到浦东新区工会办公室（浦东新区东方路４２８号３０６室）商谈具体招标事宜，并领取招标文件。招标方应于８月２０日前，向浦东新区工会提…     

探索新时期高校工会建设的有效途径

高校工会在高校管理中具有重要的作用,当前高校工会存在重视不够、工作实效性无法保证、高校队伍建设有待加强、管理创新需要进一步提高等一系列问题.因此,要通过加强党对高校工会工作的领导,健全法制化管理,提高队伍素质,维护教职工权益等提高高校工会工作的水平.     

企业工会如何维护好职工的合法权益

企业工会要做好职工的维权工作,就要努力把履行维权的基本职责始终贯穿于工会工作的各个方面和各个领域,融入到企业的管理体制、机制、制度之中,以健全的机制促进和保障维权工作的落实。本文具体阐述了企业工会维护好职工合法权益的具体方法。     

加强工会文化建设不断发挥工会活力

文化作为一种软实力,在工会建设中具有不可忽视的作用.研究工会文化建设,明确其在工会建设中的重要作用,工会文化具有引导作用、感召作用、约束作用和桥梁纽带作用,并能推动工会工作发展.因此,工会文化建设对工会发展建设具有极其重要的理论和现实意义.理论指导不足,制度建设深度不够,干部队伍建设缺少力度,活动载体有效性不足,对工会文化建设面临的问题和影响因素,提出解决对策,主要有:加强理论建设,提高民主意识,整合工会思想,创新工作形式.