乡镇干部退休后归何处

乡镇干部退休后归何处笔者在乡镇工作，发现一些乡镇干部特别是临近退休之年的老同志不太安心于乡镇工作，尽量想法子、找门路往县城调动，其原因何在？笔者认为，在乡镇工作除交通环境条件差、文化娱乐贫乏外，另一个重要因素就是乡镇干部退休后的归宿问题。我们都知道，...     

苦辣酸甜“九品官” 得陇思蜀为哪般

近年来,大部分乡镇干部在工作条件较苦、难度较大的情况下,安心农村基层工作。他们艰苦努力,勤奋进取,为农村两个文明建设作出了巨大贡献。可是也有部分乡镇干部不安心农村基层工作,要求调进县城任职,这不仅影响到乡镇队伍的稳定和积极性的发挥,也影响了农村基层工作任务的顺利完成。那么已渐被人们理解的“九品官”何以得“陇”思“蜀”呢?归纳起来,主要有以下四个方面。     

这里的乡镇干部队伍为何稳定?

近几年,湖南省桂阳县干部管理工作形势喜人,不仅乡镇干部队伍稳定,工作安心,而且有不少县直机关干部也都以去乡镇工作为乐并在那里锻炼成长,脱颖而出。这是早些年不多见的现象。究其原因,除了县委、县政府一向比较注重干部队伍思想作风建设外,尚有以下三个方面的做法值得一提。“求佛化缘”,以宽松多镇干部的工作环境乡镇干部之难,难在“婆婆”多。乡镇干部开展工作,多有“戴着镣铐跳舞”之感。为了改善乡镇干部的     

乡镇干部要善于同农民打交道

人人都说乡镇干部难当,但乡镇的工作终归要有人去干。那么乡镇干部如何才能适应新形势,做好当前的农村工作?笔者认为,乡镇干部要做好农村工作,关键在于学会与农民群众打交道,得到农民群众的拥护。一、注意选择场合在农村与农民、村民代表沟通,需要我们选择一个适当的场所。不同的场所,给人的感觉不一样。比如,有些人谈事情,考虑到有威严,往往选择派出所。群众对此很反感,因为在农民群众心目中,派出所是关坏人的地方,我没有犯罪不应该去,你叫我去,就意味着我已经犯罪了。这样一下子就拉大了群众与干部之间的距离。相反,如果选择一个与谈话对…     

当前农村基层工作的难点在哪里

农村干群关系不融洽乃至对立和基层干部人心波动、积极性下降以至不安心工作,已不是个别地区的现象而带有一定普遍性。目前,这种现象日益引起各级领导的重视。产生这种现象的主要原因亦即农村基层工作的难点是什么?最近通过调查研究,认为主要有以下五个方面:一、农村中传统的陈旧观念和现实的经济社会状况给贯彻落实国家有关政策增添了很大难度,集中反映在计划生育上。这方面有如“多子多福”等传统观念的影响,也有“养儿防老”的现实社会问题。从总体看,基层干部为了抓好这项工作,采取了不少措施,但效果仍不理想,遭到围攻、打骂、威胁的事也不鲜见。对响水县42个村的调查,基层干部和群众仅因计划生育引起的纠纷即占整个干群纠纷的29.1％。     

乡镇干部也应搞调查研究

与一些乡镇干部交谈中发现,有的同志对调查研究理解不全面,认为自己身在最基层,整天在群众堆里转,够接触实际了,还用搞什么调查研究。但是当我问到一些比较细微的问题时,他们大都答不上来。比如我问一些乡镇干部:群众对发展民营经济到底有什么顾虑?到底有多少人有创业愿望、有投资能力?30来岁的人和50多岁的人观念上有什么异同?农民喜欢看哪些电视节目等。问到这些问题,他们就不好回答了。     

“无品官”满腹冤屈无处诉

人们在分析乡镇工作每况愈下的原因时 ,往往归咎于乡镇干部的素质低下和胡作非为 ,尤其是舆论宣传 ,往往把乡镇干部说成灰头灰脸的“农民公敌”。实际上乡镇工作难做 ,乡镇干部难当 ,不少任劳任怨的乡镇干部有一肚子苦水无处倒。笔者在乡镇工作了１０多年 ,迫切希望能借媒体之一角 ,勾勒出一幅乡镇干部的自画像 ,呼吁全社会都能理解、支持和善待乡镇干部。乡镇干部并不都是文盲加法盲的大老粗 ,他们中的大多数都有大、中专毕业证。比如笔者所在的湖南省益阳市龙光桥镇机关的１２３名干部、职工中 ,有硕士研究生１人 ,大学本科１２人 ,大专２…     

务农人员年龄断层值得重视

农村务农人员的年令结构如何,是直接影响农业生产能否稳步发展的重要因素之一。最近,笔者对山西省宁武县城关、东寨、西马坊等10个乡镇的40多个村进行调查,发现农村务农人员年令断层日趋严重。一般农村半数以上的青壮年劳力不安心也     

读者论坛

乡镇干部何时不再是“出气筒”蒋文智看了《我说乡镇之痛》和《难道乡镇干部都该杀》(见《乡镇论坛》2005年8月上)两篇文章,同是乡干部,我为天津的两名战友惨遭毒手而落泪。工作在农村,得到如此结局,真令人心寒!从文章中,我们看到代表国家执行法律法规的乡镇干部的辛酸与无奈。农民普遍认为,乡镇干部都是要“钱”(收税费)要“命”(计划生育)的,无异于“强盗”和“土匪”!然而,乡镇干部所从事的工作,哪一点不是代表国家?以前收三提五统是国家的规定;农业税、特产税、屠宰税也有税收政策,计划生育更是我国的基本国策。然而,取得真经唐僧受,惹…     

帮助农民走出农村

去年秋冬,应邀到一些乡镇去给干部讲课。我说,现在的乡镇干部要积极帮助农民向农外转移,要使更多的农民不再是农民。散会后一些乡镇干部对我说,你提的这个问题很新鲜,过去我们从来没这样想过。相反,总是教育农民要安心农业生产,甚至还抑制过向往城市的思想。他们为什么会是这种思想状态,想来也不奇怪。因为长期以来,我们总是强调“农业劳动最光荣”、“农村是一个广阔天地”、“要年轻人立志在农村干一辈子”,表扬栓保,批评银环(豫剧《朝阳沟》里的两个青年)。改革开放以来,虽然已有大量农民外出打工经商,但在一些乡镇干部的心目中,仍然不把…     

厌农思迁

势态: 一江春水向城“流”从总体上看,当前广大农村乡镇干部是奋发向上、埋头苦干,努力为振兴农业拼搏的。他们是农村基层政权建设的脊梁。但调查情况表明,在相当一部分同志中,存在一种不安心农村基层,厌弃农业,向往城市,企盼到机关部门工作的“厌农思迁”倾向。据湖南省南县、益阳、桃江,安化县和益阳市、沅江市45个乡镇的872名干部调查,有410名干部存在这种“厌农思迁”问题,占总数的47.02％,具体有以下三     

稳定乡镇干部队伍需要综合治理

乡镇干部队伍不稳定的原因是多方面的,稳定这支队伍,需要采取多种措施综合治理,具体来讲,需要抓好以下四个“稳定”。一是稳定政策。政策稳定,才能稳定人心,稳定“军心”,乡镇干部反映,乡镇工作七难八难的重要原因之一,就是某些政策不稳,造成执行困难,有的甚至因此而把乡镇干部推到了矛盾的焦点上。所以,为乡镇干部工作解难,最重要的是从政策上着     

农民呼唤土生土长的乡镇干部

这些年来,土生土长的乡镇干部基本没有了,携妻带子到异地乡镇工作的干部也不多见。实际上现在的乡镇干部大多是从县城下派到乡镇"镀金"的,他们身在乡镇心在县城,"半年看,半年于,一年之后盼提拔",工作上很难安心。难怪农民兄弟说：乡镇干部居县城,双休日回县城,借故办事奔县城,一年能有几天在基层！现在,乡镇干部与轻化了,0工作方法＆单化了Oa些年来,名地重视B"四化"丈针加强乡＠干部队伍g设,一大a年纪轻、S历高、有③气的干部夭实到乡镇村关,增强了乡镇领导五子的活大。但是,由于他们初出家门、校门。机关门,对农村工作…     

“兵头将尾”应关心些什么

乡镇干部是国家的“兵头将尾”。乡镇干部想什么,做什么,对全局工作影响很大。当前乡镇干部在工作中应该做到“三关心”。一要关心国内外大事。一年来,我们国家和国际上发生了一些大的事情,对这些事情我们乡镇干部都应该关心和了解、有人可能认为,那是国家的事情,别国的事情,与我们自己关系不大,不用操那番心,其实不然。大事不清楚的人,很难说小事也明白。在     

“乡官”分流 别往村里流

在县乡机构改革中,一些乡镇为完成精简人员硬指标,硬性向村支两委下派干部,以减轻 人员分流压力。但是,笔者调查时群众反映,乡镇干部分流进村不合法、不合理、不合情。首先,乡镇干部分流进村有违《中华人民共和国村民委员会组织法》和《中国共产党农村 基层组织工作条例》。根据《村民委员会组织法》,村民委员会成员任免必须经过村民的选 举和罢免,《基层组织工作条例》规定,村支部委员会成员的任免也应当通过所在村党员大 会表决。依上述法规,乡镇只有向村级组织提出干部任免的建议权,而不应该不分青红皂白 地对村干部直接任免…     

乡镇干部“跳槽”原因种种

近年来,笔者从部分地区乡镇干部中了解到,不少乡镇干部“千打主意万设法”到银行、财政、税务、政法、工商等部门去工作。这种“跳槽”现象愈演愈烈,有增无减,使不少乡镇干部心理失去平衡,给基层工作带来震荡。其原因何在? 一、分配失衡,部门待遇相对优厚。乡镇干部有句顺口溜:“鞋儿发,帽儿发,每月多拿二十八”。不仅如此,而且在住房、医疗、子女就业、“农转非”等方面更是远     

双休日里莫“空城”

近日，笔者对全市（湖南省洪江市--编者注）乡镇进行了一次调查，发现乡镇干部实行"双休日"制度，弊多利少。一到节假日、双休日，乡镇机关人去楼空，农村的一些突发事件无人处理，村民怨气大，这种情况令人忧虑，实在不能掉以轻。C。弊端主要表现在以下几个方面：一是不利于解决农民群众在生产中遇到的实际困难。随着各级政府对发展农业的重视，农民在产前。产扒产后技术方面的问题较以往增加，急需得到乡镇干部和农技人员的咨询和帮助；二是不利于迅速处理农村各类纠纷和突发事件。随着社会矛盾的不断增加，不安定因素也在增多，有关土地…     

乡镇干部渴望得到理解

没有到农村工作过的同志,就很难真正了解乡镇干部。有些人一直都在拼命地丑化、贬低乡镇干部,把农民的一切不幸都归罪于乡镇干部,认为农民永远都是无辜的,民风永远都是淳朴的,认为大部分乡镇干部一直都在漠视与侵害农民的利益,作风粗暴、腐化堕落。事实果真如此吗?毛泽东同志说     

乡镇干部心态分析

<正>乡镇干部长期工作在一线,他们是党的各项方针政策的具体执行者和农村各项工作的组织者。但是,由于政策、待遇、引导、管理等问题,使乡镇干部呈现出各种心态。比出的失衡心态每个人都会自觉不自觉地与其他单位和个人比工作,比待遇——比是人们普遍存在的一种心理,不能说是思路觉悟的问题。乡镇干部作为基层     

农村工作的难与不难

农村工作难做，几乎是乡镇干部的普遍反映。不过，最近笔者同一位镇党委书记交谈时，听到的却是另一种声音：只要乡镇干部真心为农民群众着想，善于为农民办实事，就能取得他们的支持。农村工作其实是不难做的。这位书记举了一个例子：该镇的张庄村，地处天长市与南京市六合区交界的山区，“行路难”、“农田灌溉难”是一直困扰张庄村的两大难题。