公民社会视域下非营利组织在我国和谐社会构建中的价值呈现

非营利组织是构建我国社会主义和谐社会的一支重要力量。文章首先提出一个基本观点,即非营利组织在和谐社会构建的路径依赖在于我国公民社会的塑造,在此基础上分析了基于和谐社会构建下非营利组织促进社会结构性重塑的基本内容。最后,文章集中阐述了公民社会下非营利组织在我国和谐社会构建中的价值呈现的核心内容及其典型异化。     

基于多元回归分析的非营利组织评价体系构建——以浙江宁波区级红十字会为例

近年来,非营利组织迅速发展壮大,成为社会领域中不可忽视的重要力量。建立科学有效的评估体系是非营利组织健康发展的重要保证,本文在借鉴国内外非营利组织评估理论的基础上,结合中国非营利组织现状,基于多元回归分析方法设计并构建了我国非营利组织评价体系,并以浙江省宁波市区级红十字会为例进行了实证研究,研究结果表明：对于扶持助他型非营利组织而言,组织社会责任的实现程度对组织绩效的贡献最大,组织战略、资金运作的贡献较小,而信息披露维度指标对组织绩效的贡献则最小。由此反映出的我国非营利组织存在的相关问题仍需进一步探讨。     

“非营利组织”也是一种产业

在现代社会中，非营利组织是社会系统中的重要部分。顾名思义，这类组织并不以利益为目的。非营利组织有时也被称为“第三部门”，与政府部门和企业界的私部门形成三种影响社会的主要力量。长期以来，中国的非营利组织的发展没有呈现出蓬勃之象。而实际上，非营利组织是市场经济的重要组成部分，甚至也是国内生产总值（GDP）的重要组成部分，缺了这一部分，GDP也会少一块。     

浅析我国民间非营利组织的财务管理问题

随着社会经济的发展,民间非营利组织在社会经济中的地位和作用日渐凸现,它弥补了政府和企业在满足公众需求方面的不足,成为了社会经济中的第三大部门。然而,在其发展过程中,遇到了各种各样的问题,其中财务管理问题是关键问题之一。财务管理问题在很大程度上制约了组织的发展,因此对民间非营利组织财务管理现状进行分析,完善组织财务管理体系已成为民间非营利组织可持续发展的当务之急。     

浅谈民间非营利组织会计核算统一管理的利与弊

近年来,民间非营利组织快速发展,并在社会经济生活中起着重要的作用。为规范民间非营利组织的会计核算行为,提高会计信息质量,财政部发布实施了《民间非营利组织会计制度》,该制度有利于规范民间非营利组织的会计行为,填补了民间非营利组织会计制度的空白,提高了民间非营利组织的工作效率。目前,我国非营利组织的发展现状还有不足之处,有许多亟待解决的问题。本文针对民间非营利组织会计核算业务进行分析,指出民间非营利组织会计核算统一管理的必要性及面临的问题,并提出完善会计核算统一管理的对策。     

更新理财观,促进非营利组织持续健康成长

全球化浪潮以及社会经济政治体制改革使中国的社会结构发生了深刻的变化，一方面是政府绝对统治地位的削弱，另一方面是营利组织和非营利组织的独立和发育。本文从我国非营利组织产生发展趋势角度出发．根据我国非营利组织目前存在的问题，提出更新理财观，探讨建立健全非营利组织的财务管理体制，促进非营利组织健康持成长。     

对非营利组织志愿者的人力资源管理研究

志愿者是非营利组织重要的人力资源,是非营利组织发展不可缺少的.但是非营利组织对志愿人员的管理却不尽人意.如何充分、永续地开发和运用此类人力资源,就成为非营利组织需要研究的重要问题.     

我国非营利组织发展的困境与出路

<正>一、中国非营利组织的分类与发展现状根据民政部现行的有关条例,我国的非营利组织按照成员的组成形式,可以分为民办非营利企业单位和社会团体。1.民办非企业单位是由企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的、从事公益性社会服务活动的非营利民间组织。如各种民办的学校、医院、福利院(敬老院、老年公寓等)、社     

中国非营利组织税收政策研究

20世纪80年代以来,中国的非营利组织发展十分迅速,日益成为社会生活中不可或缺的重要组成部分,但与此同时,我国现行非营利组织税收制度基本上是1994税制改革的产物,缺少针对非营利组织的税收立法原则,已不适应社会经济发展和非营利组织自身发展的要求。鉴于此,本文在分析中国现行非营利组织税收政策存在的问题并总结国外相关成功经验的基础上,在税收立法层次、税收优惠政策、税收捐赠制度、税收征管等方面对完善中国非营利组织的税收政策提出了相关建议。     

我国非营利组织志愿者人力资源开发与管理思考

在最近的20多年里,"非营利组织"一度成为世界性话题,并且这一趋势还将伴随社会的发展与进步持续下去.在我国,随着社会主义市场经济的不断发展和完善,尤其是构建社会主义和谐社会战略目标和科学发展观指导思想的提出,非营利组织得到了长足发展,并在经济发展和社区事务中扮演着越来越重要的角色.但是,从总体来看,特别是与西方发达国家相比较,我国非营利组织的发展还处于初级阶段,发展程度还很不成熟,发展面临的问题也很多而非营利组织志愿者的人力资源开发与管理便是突出的问题之一.     

我国非营利组织承担社会责任情况的调查报告

随着社会组织整体实力的不断提升,它已成为我国社会主义现代化建设不可或缺的重要力量。作为社会组织的重要组成部分的非营利组织,存在着资金短缺,来源不合理;有一定社会影响力,监管缺位;对自身社会责任有一定了解,但存在认知局限;对履行社会责任态度积极,但存在功利性;以及过于强调外部制约因素对自身发展的制约而忽视内部自身发展因素的制约的现状。这些发展状况已经成为非营利组织不能很好的承担社会责任的制约因素,必须引起我们的高度重视,并且寻找相关途径加以解决,使非营利组织真正发挥其应有的作用,更好地承担起社会责任,服务社会。     

居家养老与非营利组织的动员——以南京市鼓楼区为例

我国的人口老龄化趋势日益严重,养老问题已成为我国最严重的社会问题之一.随着我国社会主义市场经济的发展和公民社会的建立,非营利组织迅猛发展,在提供居家养老服务方面表现出了独特优势.因此,加强对非营利组织动员机制的研究,推动非营利组织参与居家养老是当前解决养老问题的必然途径.本文围绕非营利组织动员机制的核心要素,以南京市鼓楼区为例分析了动员机制目前的现状和问题,并提出了我国居家养老服务中非营利组织动员机制建设的措施,以期为推动非营利组织参与居家养老服务的顺利开展做出一定的贡献.     

医疗卫生类非营利社会组织的发展分析

非营利组织的存在与发展在推动社会公共领域治理模式变革中担当着重要角色。在医疗卫生服务领域,非营利组织的介入和参与不仅有效弥补了公共卫生资源的不足,改善了医疗卫生服务的供需结构,而且还强化了公众健康意识和提升了公众的医疗卫生综合素质。非营利组织的发展为我国医疗卫生服务的社会化转型提供了社会组织基础和条件。促进医疗类非营利组织的发展,必须创新体制,放宽准入政策,拓宽医疗卫生服务供给空间,进一步建立健全非营利组织的支持性政策;同时,非营利组织自身则要明确定位和服务宗旨,积极融入医疗卫生公共服务,并要提高自身的公信力及医疗卫生服务水平。     

非营利组织战略管理初探

非营利组织是与企业组织和政府组织并列的社会三大类组织之一。近年来，非营利组织在我国得到了迅猛发展，已经成为和千千万万人休戚相关的一支重要社会力量。从西方国家的实践经验看，非营利组织若要取得成功在很大程度上应归功于良好的管理。管理学大师德鲁克1978年在《非营利组织的管理工作》一文中提出：“非营利组织还仅仅是个新近出现的现象，但我们确实认为，非营利组织需要管理。”的确如此，非营利组织不仅需要管理，而且必须以最好的方式来管理，因为“做好事也要精益求精”。     

非营利组织在构建社会主义和谐社会中的地位和作用

近年来,我国的非营利组织适应社会主义市场经济和社会发展的客现需求,正在发挥着越来越显著的作用.同时,构建社会主义和谐社会目标的提出,对我国非营利组织的发展提出了新的要求.要大力发展我国的非营利组织,为社会提供各种志愿性的公益或互益活动,以便更好地促进和谐社会的发展.     

陕西省非营利组织发展困境及对策研究——以X中心为例

随着社会主要矛盾的改变,非营利组织以其自身独特的优势在社会各领域发挥着积极作用,是社会多元治理结构中重要的一级。本文通过参与观察法对X中心进行个案分析,对其运营状况进行SWOT分析。研究陕西非营利组织发展的现状,对于发展中存在的法律法规不健全、资金短缺、志愿者流动性大的问题及其发生原因进行深入分析,以期为陕西省非营利组织的发展提供相应的政策建议。     

加强我国非营利组织会计监管的对策

非营利组织在我国的经济和社会发展中起着举足轻重的作用，随着市场经济的发展以及非营利组织自身的发展形势，如何加强对非营利组织的监督管理越来越引起社会的广泛关注。     

浅议我国非营利组织会计信息披露问题

近年来,我国非营利组织随着自身的发展与壮大,在社会经济与生活中发挥着举足轻重的作用。由于非营利组织自身的公益性,并不要求对其进行强制性的信息披露。但近几年,公益组织腐败案件频频发生,严重暴露出非营利组织由于缺乏信息披露而引起信息不透明,进而使其丧失社会公信力的事实。文章立足于这样的状况,总结了广泛存在于民间非营利组织会计信息披露中的问题,并提出相应的解决建议。     

金融危机环境下非营利组织应成为新就业增长点

金融危机当前,促就业、保增长是我国面临的重大问题。结合最新资料分析,相对于我国非营利组织的起步状态,非营利组织在世界范围内已经是推动经济发展和解决人口就业的重要部门。发展非营利组织必然可以有力地促进我国的就业工作,特别是大学毕业生就业工作,从而有效地应对金融危机。     

非营利组织志愿者的管理与开发

志愿者是现实社会生活中重要的社会资源,也是非营利组织中最具特色的人力资源。随着非营利组织的发展壮大,志愿者在我国社会中的价值越来越明显。但由于各种原因,非营利组织志愿者管理问题日益突出,成为非营利组织可持续发展的难题之一。因此,加强对非营利组织的志愿者管理与开发研究,不仅具有理论价值,更具有极强的现实意义。