论企业集群的竞争优势

企业竞争逐步从过去注重单个企业的发展战略，向企业联盟以及企业集群战略演化，企业集群通过协同效应所显现的竞争优势，不仅日益备受关注，而且集群战略已成为企业，区域发展的重要模式，本文首先简介企业集群概念，接着从直接经济要素和非直接经济要素两个方面分析集群的竞争优势，前者包括生产成本优势，基于质量基础的产品差异化优势，区域营销优势，市场竞争优势四个方面，后者体现在区域创新能力上。     

论企业战略联盟的竞争优势

20世纪80年代以来,战略联盟这种新的企业组织形式获得了长足的发展,而且在广度和深度上亦有较大的突破,这都得益于战略联盟的强大竞争优势.本文从战略联盟的制度、技术、组织和理念四个方面,对战略联盟的竞争优势进行了系统的论述,以期对此问题更深入的研究.     

在企业重建中增强活力

企业要想在竞争中取胜,就必须自下而上适应这个变革时代的市场竞争,进行企业重建,抓管理革命,树立全新的管理意识。信华公司前身是台山机械厂,通过企业重建,进一步发挥侨乡优势,大胆引进外资,外引内联,企业多元化,兴办混合型的多家合资企业组成了台山机械企业集团。企业重建使这家国有老企业成功地走出了～条吸纳外资改造国有老企业,转换企业经营机制,开拓国内国外市场,不断滚动发展的新路子,成为一家发展快、规模大、效益好、产品优、竞争力强、发展前景广阔的现代化大型集团公司。信华公司是集团公司的一个主要成员厂,由M…     

重建产业技术新优势

不可否认,纺织服装行业作为中国具有世界竞争力的行业之一,其领先地位在很大程度上得益于国内极为低廉的劳动力成本优势.目前,面对各项成本的增加,工业化与信息化、智能化的结合是行业企业转型的重点.3月8～13日,中国纺织工业联合会副会长夏令敏一行就“科技创新——纺织行业两化融合”情况,前往江苏无锡、浙江濮院、广东虎门等地展开调研,深入企业了解情况.     

用IT重建竞争优势

近日,经过对全球850家“卓越绩效企业”三年来的持续调研和35家高管的重点访谈,以及与国内百家企业的比较,埃森哲公布的一份报告试图给出答案——卓越企业与普通企业的差距日益拉大,关键在于是否能因时而动重建自己的核心竞争力,而IT可能是重建竞争优势的—个出发点。     

论优势企业“克隆”对企业改制的意义

观察现实经济生活不难发现,传统计划经济体制下的国有企业通过自我改造进行企业制度的创新,相当数量都存着“换汤不换药”的问题;而与市场经济相适应的优势企业的“克隆”（这里仅仅是比喻）,即吃“休克鱼”的作法,则能使“休克鱼”从根本上转变经营机制。     

重建企业社会责任

通过提供优质产品和服务,规范劳资关系,实现社会效益和经济效益有机结合,是新时期电力企业持久履行社会责任的基本途径——企业社会责任的时代背景当代企业社会责任有着很重要的时代背景:我国正处在几个历史性转变的交汇点——第一,国企正经历从市场经济体制框架的建立到如何建立一个好的市场经济转变;第二,社会从追求经济增长的单一目标到追求社会发展的多元目标转变;第三,消费从生活必需品时代到耐用消费品时代转变。从生活必需品时代转到耐用消费品时代非常艰难,转不好就容易酿成一场危机。上世纪30年代美国的经济大萧条,直到现在没有得…     

以人才优势打造企业竞争优势

陕西建工控股集团有限公司(以下简称陕西建工)成立于1950年,是陕西省政府直属的国有独资企业,于2018年建成千亿集团, 2020年实现整体上市,现位列中国企业500强第163位.近年来,陕西建工秉承人才是第一资源理念,始终以人才优势打造企业竞争优势,聚焦关键岗位,关注专业人才成长,不断助推企业做强做优做大.     

国有石油企业在美上市优势不再

<正>上世纪90年代起中国国有企业在境内和境外陆续上市。特别是2000年以来,国有企业境外上市在数量和规模上都达到了空前程度。许多大型国有企业在香港以及以存托股份的形式在美国上市,比如一些国     

气头尿素企业的优势

前不久，众多媒体上都刊载了一篇题为《尿素：“气头”有可能步“油头”后尘》的文章，里面谈到明年尿素企业境遇时说道：“气头”企业眼前受制于供应不足、长远受困于价格上涨，“煤头”企业将主要受价格上涨影响。因此，业内人士认为，一两年内，缺少优惠原料供应保证的“气头”企业，可能步“油头”企业后尘，退出尿素生产。     

充分发挥企业人才优势

人才管理已经慢慢成为人力资源管理流程中的核心部分。对于人才的管理已经不是一大串的数字可以解释说明的,很多国内国外的大型企业,像通用电气、宝洁、海尔、华为等公司,采用了一系列缜密规划的流程去分析、了解、塑造和培养人才。通常,他们把人的问题放在工作绩效的前面。在我国,国有企业也开始逐渐意识到人才管理的重要性,逐步从传统的人事管理向科学化的人力资源管理过渡,但体质上还存在很多问题,我们想通过借鉴大型企业的     

论比较优势理论在不同条件下的适用性

比较优势是国际分工和区际分工的主要基础,也是国际经济学和区域经济学研究的核心问题之一。自19世纪初李嘉图在斯密的比较成本学说基础上提出相对比较成本学说以来,国际上比较优势的研究取得了长足的进展。新的学派不断涌现。比较优势的内涵也愈益丰富;除了传统的生产成本优势以外,机会成本、自然资源、劳动力和资金等要素赋存、技术水平、规模经济、聚集经济、运输条件、市场条件等等,都成为人们考察比较优势的对象。研究比较优势的方法也从静态分析发展到动态分析。     

论应用顾客让渡价值理论提高供电企业竞争优势

本文论述了应用"顾客让渡价值"理论提高供电企业竞争优势的若干问题。     

寻求中国企业的竞争优势

一、竞争优势来源于生产要素。生产要素分基本要素和高等要素。基本生产要素主要包括自然资源和初级劳工。高等要素主要包括高级人才和领先科技。２１世纪建立企业竞争优势，基本要素的作用逐渐下降，高等要素的作用上升，因此竞争优势应主要建立在高等要素之上。二、竞争优势来源于市场需求状况。一般情况下，企业的投资、生产、营销主要是根据对所在地区市场需求情况的理解和分析作出的。这种以本地区市场需求为基本出发点而发展起来生产方式、组织形式、营销经验是否有利于企业在其他地区市场上建立起优势，主要取决于企业的本地区市场需…     

企业集群的信用优势分析

企业集群的信用优势是企业集群的重要优势,也是企业集群超越单一企业与市场的显著表现之一。本文对企业集群的信用优势、形成机理以及企业集群信用优势的可持续性问题进行了系统分析。揭示了企业集群信用优势的一般规律,从而为企业集群信用优势的有效培育与利用提供理论依据。     

企业竞争优势与企业竞争战略

在市场经济条件下，竞争是企业和社会发展的原动力。因此，企业之间的竞争将是普遍的和持久的。对企业竞争优势的分析和企业竞争战略的制定，事关企业的生存与发展，是每一位企业家都要认真思考的问题。     

论中国工业的比较优势

成本比较优势的机制在当代国际分工和国际贸易中仍然发挥作用。中国工业的比较优势主要是劳动力资源丰富。改革开放以来，中国国际贸易的高速增长，主要得益于较好地发挥了劳动力便宜的比较优势。由于二元经济结构和地区经济发展水平上的差异将继续存在，同时由于劳动力供给大大超出劳动力的需求，中国劳动力便宜的比较优势将能够长期保持下去。但是，劳动力便宜的比较优势是相对的，在资本和技术密集型产业，这种优势并不明显。企业办社会和人浮于事等大大抵消了劳动力便宜的优势。所以，在市场竞争中，必须高度重视提高劳动生产率。制造业员工的工资水平低，虽然有利于降低企业生产成本，但也有消极作用：一是在国际贸易中，导致国民福利的流出；二是限制了低收入阶层的购买力，抑制了国内需求。逐步提高制造业工人的工资水平是必要的。