浅谈企业内部治安保卫工作

企业内部治安保卫工作,在维护大局稳定,创建和谐生产生活秩序方面,发挥着重要作用.尤其近几年,根据国家的规定企业公安从国有企业脱钩、公安与内保职能有了明显的划分.为此,做好单位内保工作至关重要,本文就如何加强企业内部保卫工作,为企业创造一个和谐稳定、良好的生产环境谈一些见解.     

浅论思想政治工作对加强企业内保工作的作用

近几年来,企业内保工作对企业的发展起到越来越重要的作用,对促进社会和谐、稳定起到一定作用。做好思想政治工作在加强企业内保工作中占有核心地位。思想政治工作是加强社会综合治安,形成良好社会风气,促进社会和谐、稳定的前提;是落实社会治安防控体系,预防、减少违规违纪违法犯罪的基础。企事业单位和机关团体的内保工作的完善在社会主义市场经济体制的今天尤为重要,因此要做好企业内部安保工作就必须努力做好思想政治工作。     

论新形势下加强国有企业政工干部队伍建设的重要性

思想政治工作既是党的工作的重要组成部分,也是搞好经济工作和其他一切工作的有力保证。国有企业要想取得持续健康快速发展,就必须重视和加强国有企业政工干部队伍建设,充分发挥职工的积极性和创造性,提高企业的整体素质,增强企业的活力。     

国有企业制度创新的难点与对策

国有企业制度创新的难点与对策王亚平（国家计委经济研究所）一、国有企业制度创新的难点我国企业改革１５年来的历程表明，国有企业要走出困境，在市场竞争中求生存、图发展，就必须转换经营机制，实现制度创新，其方向就是建立现代企业制度。但是，把国有企业改造为公司...     

国有企业改革发展中如何加强党建工作之我见

随着我国市场经济的快速发展以及改革开放的不断深入,我国国有企业也得到了快速的发展,其中国企党建的政治核心作用在企业稳定发展中发挥了关键作用.国有企业改革发展过程中的每一个重要环节和阶段,都必须要有党建工作为其提供强有力的思想政治组织保障,党建工作作为企业核心竞争力不可或缺的组成部分,为企业的长远健康发展提供有力保证.在国有企业改革发展过程中如何加强党建工作成为了摆在我们面前的一个重要课题,本文分析了国有企业党建工作中所存在的问题,并针对这些问题就如何加强国有企业党建工作发表了自己的看法和建议.     

坚持不懈 加大力度 不断把国有企业领导干部廉洁自律工作引向深入

党中央在总结党政机关领导干部中开展廉洁自律工作经验的基础上，提出了把这项工作向国有企业拓展、延伸，把领导干部廉洁自律工作不断引向深入，这是非常正确的决策。从广西几年来开展国有企业领导干部廉洁自律工作情况看，各级党委统一领导，党政齐抓共管，紧密结合当前企业深化改革和整顿，结合党风廉政建设和反腐败工作，采取有力措施，真抓实干，有力地推动了全区国有企业领导干部廉洁自律工作深入、扎实地向前开展，取得了明显成效。     

加强煤矿企业政工队伍建设的思考

摘要：思想政治工作是我党的的优良传统和政治优势。是国有企业改革发展稳定的有力保证。要做好企业思想政治工作。加强政工队伍建设是基础。本文结合自己的工作实践，对加强煤矿企业政工队伍建设提出了一些思考建议，希望对煤矿企业的政工工作有一定的参考作用。     

基层治保组织在企业内保工作中的重要作用

企业内保工作虽然有专职的内保部门,但同样需要基层内保兼职组织——基层治保会,基层治保组织是维护企业内部生产、经营、建设的一支不可缺少的重要力量.基层治保会在治安保卫部门和辖区保卫科的业务指导下,以稳定公司内部治安秩序、调解各种内部矛盾,打击、预防各类案件为重点,为全力维护公司内部的治安稳定,做了大量的基础工作.但在企业辖区,保卫科与基层治保会开展工作时,在两者之间的沟通、协调等方面也出现了一些问题.因此,提高基层治保组织在企业内部治安保卫工作中重要作用的认识,并不断提升内保管理水平,对实现企业的长治久安十分重要.     

落实总书记讲话精神 加快国有企业改制步伐——文水县国有（集体）企业改革改制的实践和经验

胡锦涛总书记在山西视察工作时指出：“要抓紧完善国有资产管理体制，深化国有企业改革，转换企业经营机制，加快建立现代企业制度。”近年来，文水县委政府一直把国有企业改制做为构建和谐社会的一项重要的工作任务抓在手上，落在实处。在认真贯彻落实中央、省、市相关方针政策的同时，我们紧紧结合县情实际，按照“依法运作、坚持创新”的指导方针。不断加大国有企业改制力度，加快改制步伐，摸索出一套行之有效的县属国有（集体）企业改制的实践经验。     

论国有企业党委政治核心作用的发挥

本文阐述了企业党委会参与国有企业治理的依据及途径，对国有企业党委会参与企业治理有关问题作了深入探讨。指出．国有企业党委会要围绕企业生产经营开展工作，要参与企业重大问题决策，但不能干涉企业经营管理，不能代替企业股东会、董事会和高管人员作出决策。当前，要纠正国有企业党委会不应该参与企业治理的错误认识；要改善企业党委会领导，强化职能；要处理好党委会与董事会的关系。     

发挥监事会作用加强国有企业财务监督的探索

国有企业监事会主要目标是保证国有资产安全，完善企业经营管理模式。国有企业要想实现可持续发展，就必须要重视监事会作用，完善财务监督机制，在工作中以财务监督为核心，将财务检查与年报审计相结合，明确监事会监督职责，优化监督工作方法，增强监督有效性与权威性，从而促进企业的深化改革，规避风险，保证国有资产增值。     

国企政工干部要唱好“五首歌”

随着经济社会的发展和国有企业改革的不断深入，国有企业职工的思想观念和利益诉求趋向多元化，人生观和价值观随着社会的发展变化受到很大的冲击，这就要求充分发挥企业政工干部的作用，做好职工的思想政治工作。因此，政治思想工作的成效很大程度上取决于政工干部的自身素养。政工干部要想大有作为，必须要唱好“五首歌”，以增加企业的凝聚力、向心力和整体核心竞争力。     

国有与集体企业改制政策之比较研究

为规范国有企业改制,防止国有资产流失,2003年底以来,国家先后印发了《关于规范国有企业改制工作意见的通知》（国办发[2003]96号）、《企业国有产权转让管理暂行办法》（国资委、财政部第3号令）、《企业国有产权向管理层转让暂行规定》（国资发产权[2005]78号）、《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》（国办发[2005]60号）等文件.这些政策的陆续出台,标志着指导国有企业改革和国有产权转让的全国统一的规范性意见已经逐步形成。     

浅谈对国有企业加强党风廉政建设的认识

国有企业党风廉政建设，事关国有企业改革和经济发展的兴衰，任何时候都不能放松，尤其是当前改革进入攻坚阶段，发展进入关键时期，更显得异常重要和紧迫。要克服当前市场持续走低，要实现企业各项工作的健康发展，就必须狠抓党风廉政建设。     

关于规范中央企业负责人职务消费的指导意见

为健全国务院国资委所监管企业（以下简称中央企业）激励约束机制，规范中央企业负责人职务消费，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》（国务院令第378号）、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》（中纪发[2004]25号）、《中央企业负责人薪酬管理暂行办法》（国资发分配[2004]227号）等有关规定，现就规范中央企业负责人职务消费提出如下指导意见。     

加强国有企业发展和党建工作的有效方法和途径

随着我国国有企业在新形势下的不断发展和变化，党组织在企业中面临着许多新情况、新问题。据此，中共河南省高速公路发展有限责任公司（以下简称高发司党委）紧紧围绕企业改革发展稳定的总目标，不断探索加强国有企业党建工作的有效方法和途径，取得明显效果。     

国有企业思想政治工作要做到“四创新”

国有企业思想政治工作是一项艰苦而长期、复杂而枯燥的工作。多年来。国有企业党组织都在积极开展思想政治工作，也取得了显著的成效，有力的推动了企业生产经营的健康发展。但是，有的企业受到传统教育方法的影响。按部就班、墨守成规的组织开展思想政治工作，教育的方法、形式及内容已不适应形势发展的要求。本文根据近年来国有企业职工队伍思想现状及思想动态，研究分析思想政治工作的一些的新途径和新方法，提出了工作的自己的一些看法和主张。     

解放思想 努力做好新形式下石化企业思想政治工作

石化企业干部职工要充分发挥主观能动性努力为国家多生产油气．就必须进一步解放思想，建立和完善新时期石化企业思想政治工作的新途径、新方法．充分发挥石化企业思想政治工作在整个石化企业工作中的保障激励作用，不断增强针对性、时效性，用强有力的思想政治工作统一干部职工思想，凝聚全员力量，切实担负起国有企业的社会责任，为构建社会主义和谐社会做出应有的贡献。     

关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见

《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》（国办发[2003]96号）印发以来，各地区、各有关部门加强组织领导，认真贯彻落实，规范国有企业改制工作取得了重大进展。但在实际工作中还存在改制方案不完善、审批不严格，清产核资、财务审计、资产评估和产权转让不规范，对维护职工合法权益重视不够等问题。为确保国有企业改制工作健康发展，防止国有资产流失，维护职工合法权益，现就进一步规范国有企业改制工作提出以下意见：     

国有企业党建工作创新诌议

国有企业党建创新必须把企业工作重点、生产经营的难点、职工思想中的疑点和生活中的热点，作为党建工作的落脚点．树立“企业要发展，党建必先行”的超前意识，形成“夯实党建基础，创新党建载体，丰富企业文化，发挥旗帜作用、持续协调发展”的工作机制。本文就如何做好国有企业的党建工作，从方法创新、团队建设等五个方面阐述了自己的观点，对加强国企党建管理具有一定的参考价值。