我国中小上市公司股权再融资业绩变化分析

通过对我国上市公司股权再融资后业绩变化的描述性统计分析,以及对中小上市公司和大型上市公司股权再融资后业绩变化的对比分析,得出我国上市公司股权再融资后长期业绩下降且中小上市公司股权再融资后长期业绩下降幅度更大的结论。     

企业股权投资并购中的业绩对赌分析

随着我国经济水平的提高,国际风投将大量的资金投入到中国的上市企业中,业绩对赌协议也慢慢进入到我们的视野,同时也成为了我国企业并购中的热门字眼。我国经济的稳定发展,使得越来越多的国际风投通过受让股权以及认购新股的手段投资我国各种有潜力发展的企业。在投资企业的过程中,很多风险投资基金与目标企业、原股东等存在一些合同形式的约定条款,以此来降低投资中存在的风险,其中条款的内容包括业绩对赌条款、优先购买权、赎回权条款等,最常用的就是业绩对赌条款。比如富春股份收购的业绩对赌补偿案例中,因签订了业绩对赌协议,有效提高了风投的安全性。当然业绩对赌协议不仅仅应用在风投领域中,也可用于日常企业长期股权投资以及企业并购的过程中。     

股权再融资后企业业绩下滑之谜——基于盈余管理视角的文献回顾

企业股权再融资(SEO)是企业增长和提高企业竞争力的主要手段之一,但是并不是所有的上市公司都能获得股权再融资的资格,只有满足了有关监管当局的增发和配股的业绩要求,企业才能再融资,这使得不少公司在再融资之前均进行了盈余管理来粉饰财务数据以满足监管当局的要求。本文通过对国内外有关重要文献进行总结和综述,指出企业股权再融资后企业业绩现有研究的局限性和今后值得进一步研究的领域。     

管理层股权激励与企业业绩的关系研究——基于安徽省上市公司的实证分析

本文选取在沪深上市的安徽省上市公司为样本,运用Eviews6．0软件对管理层持股与企业业绩的关系进行实证分析,得出管理层持股跟企业业绩之间呈正相关关系,并真对目前股权激励现状提出建议。     

股权再融资政策变迁对企业投融资影响

随着我国资本市场的发展,我国股权再融资政策也在不断变化着,本文从投融资方面考察了股权再融资政策变迁的经济后果。     

上市公司股权再融资方式研究

当前。增发、可转换债券以及配股是我国绝大多教上市公司进行股权再融资的三种主要方式。本文中通过研究三种再融资方式的特点,对不同上市公司应该选择何种融资方式进行了分析。     

股权分置改革对公司业绩影响的实证分析

本文以2005年12月31日前完成股改的232家上市公司为样本,分析了股权分置改革前后公司业绩的变化。研究表明,与前三年业绩平均水平相比较,股权分置改革后一年的业绩显著降低。在此基础上,进一步分组分析了股改完成时间的先后和历史业绩高低对股改前后业绩变化的影响,得出结论并提出政策建议。     

私募股权投资对企业股权集中度影响的实证分析

文章以2013年11月30日境内IPO开闸至2015年6月30日,在我国主板、中小板和创业板上市的311家企业为样本,研究了有无私募股权投资对企业股权集中度的影响。结果表明,私募股权投资机构在为企业提供资金支持,不仅使被投企业股权结构变得多元化,而且可以降低企业的股权集中度。除此之外,在中小板和创业板市场,私募股权投资的上市企业的股权集中度的影响显著。     

股权激励对企业绩效影响的实证研究

在经济高速发展、竞争日益激烈的时代,企业绩效是衡量其经营状况的重要指标。股权激励对减少公司人才流失、激发员工潜能起到十分积极的作用。本文以信息技术行业为例,选取137家A股信息技术企业中实施股权激励的企业为样本,以其2009~2012年间的公司年度财务数据为样本数据,通过实证研究得出企业绩效与股权激励实施程度呈正相关关系,并综合实证分析结论为信息技术企业实施股权激励提出相关建议。     

控股股东股权质押、股权性质与公司绩效研究

融资需求是上市公司运行面临的重要问题,在银行信贷和大股东减持受到限制、资本市场并不活跃的情况下,股权质押以其独有的灵活性、轻资产性成为上市公司控股股东缓解融资约束的首选方式。本文实证分析2011-2015年沪深两市上市公司控股股东股权质押对公司绩效产生的影响,发现民营上市公司控股股东比国有上市公司控股股东更倾向于股权质押;控股股东的持股比例与股权质押呈负相关关系,并受到股权性质的影响,民营上市公司控股股东"对赌"意愿更加强烈,负相关关系更为显著;控股股东股权质押与公司绩效呈正向相关,这种相关性会因为股权性质不同有明显差异。     

私人股权基金投资业绩研究

私人股权投资已经成为近几年资本市场上最具争议的投资明星,然而在本轮东亚地区尤其是中国的私人股权投资的热潮中,并非所有的私人股权基金都取得了满意的业绩。利用来自Private Equity Intelligence的基金业绩数据,对目前投资于中国及周边地区的私人股权基金的表现进行实证分析,研究影响私人股权基金业绩的主要因素,并对其中的因素之——投资期和退出期的划分情况进行确定。     

商业银行国有股权绩效探析

对“国有股权是否需要退出商业银行”问题的回答,将直接影响到国有商业银行的命运、前途与未来,影响到政府对国有商业银行的战略决策,甚至影响到一国(地区)社会经济的发展和稳定。因此,这是一个需要谨慎对待的难题。本文从商业银行国有股权宏观绩效和微观绩效指标的界定入手,通过对海外商业银行国有股权边界变迁价值的数据分析,认为商业银行国有股权边界缩减对银行金融绩效的提升有一定的正效应。     

品牌资产引擎视角下的品牌价值模型及其应用研究

品牌资产引擎(Equity Engine)是一种基于消费者认知的评估模型。在该模型中亲和力、功能表现和价格构成了品牌价值的三大要素。亲和力是品牌受到的来自消费者的信任和尊敬。功能表现是品牌资产的另一个重要组成部分。品牌对消费者而言的终极价值是品牌资产和价格的共同作用。品牌资产引擎可以帮助商业企业定量地测量品牌资产,了解品牌的显性和隐性驱动因素和最大化品牌资产。     

民营上市公司股权结构与经营绩效关系研究

本文选取了67家民营上市公司作为样本,对其股权结构、流通性结构、集中程度与公司经营绩效之间的关系进行了实证研究。结果表明,公司绩效与非国有法人持股比例和第一大股东持股比例呈正相关,且股权结构变量与公司绩效变量间存在三次方关系,分散持股或绝对控股对民营企业的成长和发展是有利的;公司绩效与流通股比例为负相关关系,呈现出由强至弱的变化;公司绩效与国有法人股持股比例不相关,在民营上市公司中,国有法人股持股比例已处于无足轻重的地位。     

企业家认知对家族企业制度变迁影响的实证研究

以江苏、上海、浙江110家中小家族企业为样本,采用Spearman等级相关系数和Wilcoxon秩和检验两种方法,检测了家族企业家的创新价值观、创新动机、创新素质与家族企业制度变迁之间的关系。研究结果表明:家族企业家的创新价值观、创新动机以及创新素质对家族企业管理开放度有显著的影响,且企业家家族取向程度低,目标偏好于事业,创新素质高,家族企业管理开放度就高;反之,则管理开放度就低。家族企业家的创新价值观、创新动机以及创新素质对家族企业所有权开放度没有显著的影响。     

论企业两权分离下的会计控制

在两权分离的条件下,企业经营者与所有者由于利益不一致、信息不对称、权力不对称的客观存在,常使企业会计控制偏离“保证会计信息真实,实现企业价值最大化”的控制目标,形成内部人控制。究其原因在于会计控制方法与理论不应该仅仅是经营者如何进行内部会计控制,应拓展到所有者的外部会计控制,建立完善的企业会计控制体制。     

进入模式、区域产业环境以及经营特性对中小企业跨区域经营绩效影响——基于浙商的实证研究

文章以238家总部设在浙江赴异地投资的中小企业为实证对象,通过多变量变异数分析、以及GLM回归分析等方法进行实证研究,探讨进入模式、区域产业环境以及经营特性对浙商在国内异地市场经营绩效的影响。研究结果显示：中小企业进入异地市场时,在综合绩效上以多数股权表现最好、独资次之、等额股权第三、少数股权最差;区域产业环境对异地经营绩效存在显著性影响。在具有供应链优势、成本优势或营销密集度优势的产业环境中,企业容易获得更佳的绩效表现,而在高研发密集度的区域,则呈现无差异表现;企业经营特性对其异地经营绩效存在显著性影响。具有良好控制能力和营销能力的企业容易获得更好的绩效。     

煤炭企业技术创新绩效评价

通过分析煤炭企业技术创新的各个影响因素,结合煤炭企业技术创新绩效现状,本文利用结构化演算的方法确定评价指标及权重;运用BP神经网络的评价方法构建了适用于煤炭企业的技术创新绩效评价体系,并以龙煤集团双鸭山分公司为例进行实证分析,旨在探求增强煤炭企业技术创新能力和效果的有效途径,为企业创造更大的财富,提高企业的核心竞争力,为我国经济的持续、健康、协调发展提供参考。     

A Model of Interorganizational Networking Antecedents,Consequences and Business Performance

Purpose: This quantitative study intended to examine the communication interactions that develop within a business network among various actors (i.e., customers, providers, cooperators, etc.), together with their effects upon business networking and performance. To these ends, we developed a conceptual model of dyadic marketing-oriented and network-oriented communication exchanges (i.e., interorganizational antecedents), interorganizational networking consequences, and business performance. Specifically, interorganizational networking consequences were examined in terms of tactical and strategic cooperation, whereas business performance was examined in terms of adaptability, productivity and efficiency.

Methodology/approach: To set the hypotheses of the study we delved into the wide stream of marketing literature pertaining to interorganizational networks and business-to-business relationships, and specifically to the marketing orientation theory, the social network theory, and the IMP approach. These research hypotheses were tested using advanced statistical analysis and causal modeling. The research sample comprised 1,000 business-to-business international companies, which were mostly U.S., and European and were randomly selected from the yahoo.com business-to-business companies’ subdirectory. The data collection involved a two-wave e-mail survey, in which the quantitative research instrument was emailed to the respective marketing directors’ personal accounts. Totally 249 high ranking marketing executives responded, thus yielding a 24.9% response rate. The selected data were, then, subjected to rigorous advanced statistical analysis of structural equation modeling, using the AMOS21 statistical package, to test reliability and stability of selected measures and validity of the research model, as a whole.

Findings: Overall, the research findings provided sufficient evidence that the proposed model was robust. Moreover, the findings supported that communication exchanges that deploy within a wide array of participants (i.e., within a network of organizational members, customers, partners, and other interacting partners within a market), may have stronger explanatory powers upon a company’s networking effects and business performance, than communication exchanges that evolve merely at a dyadic company-customer level.

Originality/value/contribution: This research is original; that is, it deals with empirical, quantitative data and makes an attempt to combine marketing concepts mainly from 3 marketing streams studying the long-term business-to-business relationships. Our approach is based on existing marketing literature, suggesting that networks, apart from being embedded in previous relationships and interactions, they may also be based on more loosely coupling between organizations. Thus, we use the IMP approach to formulate the measures of our study; however, we don’t discriminate between strong and weak ties in relationship bonding. In this research we focus on specific communication behaviors that may nurture interorganizational networking and look for effects upon cooperation and business performance. The research findings imply that marketing executives would worthwhile expand their communication exchanges beyond their narrow customers’, or providers’ network, to the wider array of trustworthy business circle, as such a behavior may largely favor their companies’ adaptability to environmental changes, flourish innovation, and lead to synergies in efficiency and productivity gains.