企业兼并动因分析

近年来,大规模的企业或公司兼并已成为我国经济领域中令人瞩目的现象。外资企业、私营企业对国有企业及集体企业的合并与收购,中外企业之间的相互控制与渗透,使我国的产业结构发生了很大的改变。本文试图从企业利益角度对兼并热潮做出解释,并分析企业在做出兼并决策前进行企业价值评估的必要性。     

企业并购中商誉价值评估

商誉一般不予以作价入账,只有在企业合并、兼并和整体买卖过程中才可以评估价值入账。因此,在企业购买兼并、股份制改造过程中,需要对目标企业商誉的价值进行科学分析和评估,笔者运用企业价值评估以及期权评估等方法对并购商誉的价值评估进行了系统的研究。     

企业并购中商誉价值评估

商誉一般不予以作价八账，只有在企业合并，兼并和整体买卖过程中才可以评估价值八账。因此，在企业购买兼并，股份制改造过程中，需要对目标企业商誉的价值进行科学分析和评估，笔者运用企业价值评估以及期权评估等方法对并购商誉的价值评估进行了系统的研究。     

充分验证未来可以创造的利润

企业在发展中面临其他机构、公司的收购，兼并计划时，其资产是如何衡量的？企业的价值是可以衡量，可以计算的，企业的价值大致有以下几种内涵。[第一段]     

探寻并购中的"速赢"价值

成功的兼并与运营知识以及商业知识紧密相关,因此越来越多的买家在进行战略尽职调查的同时,还开展了运营尽职调查,以充分了解目标公司的价值所在,并且找出阻碍企业发展的潜在制约因素。     

企业收购兼并过程中风险产生原因与对策解析

中国的入世,将中国企业推向了国际市场.随着经济全球化的逐渐加深,公司之间的收购兼并行为已经成为一种普遍现象,企业的收购与兼并对资源的合理配置,优化经济市场资源起到了重要作用.兼并收购虽然是法入名下的公司行为,但与社会经济的变化息息相关.兼并收购的成功意味着会给企业、市场以及社会带来更多的利益,但是如果失败,对企业、市场、社会都会造成不利的影响.因此,正确评估收购过程中的风险以及采取相应对策是极其重要的.     

公司并购的价值评估方法

公司并购活动是财力与智力的高级结合。而公司价值评估方法是公司并购活动中最重要的核心技术。公司价值评估方法多种多样,有的适用于上市公司,有的适用于非上市公司,有些方法则两类公司都适用。实践中广泛应用的价值评估方法:调整账面价值法、市场的方法、直接比较法和折现现金流量方法。     

上市公司价值推动要素与战略整合研究

价值管理就是以价值最大化为原则提出来的。价值管理发展到战略阶段面临着一个根本问题就是如何在价值最大化的目标导向下将公司战略和定量的财务结果联系在一起,实现公司价值与公司战略的结合。本文从价值评估开始分析,探索如何发现价值和创造价值,将公司战略和定量的财务结果联系起来。     

浅析企业并购中的财务风险识别

伴随着国内外经济市场上的激烈竞争,经济实力较弱的公司并经济实力强的公司收购兼并,实现物质资本的优化配置与相互融合。因此,公司兼并收购的经济现象是市场经济自然发展、优胜劣汰的必然结果,符合经济发展规律,也有益于公司不断开发新产品、应用新技术,提升自身的市场竞争力,实现可持续发展。现实情况中,国内公司的兼并收购尚未形成规范制度与管理系统,部分公司没有认识到兼并收购过程中隐藏的各种风险因素,导致了兼并收购流程混乱无序、结果不理想,甚至没有达到预期的目标,给公司经营带来了诸多不良影响。下文中,笔者将从我国现阶段的兼并收购现状出发,分析公司在兼并收购过程中存在哪些风险因素,并提出具体的鉴别、评估、防范策略,以供同行业者参考借鉴。     

浅谈公司合并与兼并的区别及其对资产评估的影响

随着全球经济的不断发展，公司各种形式的资产交易行为逐渐增加，公司合并与兼并的现象逐渐增多，公司股权变动与资产评估流程与事项也越来越多。公司合并和公司兼并法律概念的理解辨析及其对资产评估影响的理解就尤为重要。随着加入WT0，在国内企业界的并购一时兴起。对中国民营企业而言，跨国并购面临着国家文化和企业文化双重差异的影响和挑战。但是同时民营企业也面临着很多困难和巨大的挑战。通过国家实行的各种政策，企业自身不断调整，就能逐渐提高企业国际竞争力、实现资源优化。本文主要针对公司合并与兼并的区别及其对资产评估的影响进行分析研究。     

我国激励机制的现状及引进EVA激励机制的对策

实现公司价值(或股东财富)的最大化,除了优良的公司战略外,还必须在公司理财和公司治理层面上找寻一种价值评价指标,以实现将价值评价、公司理财(考虑资本成本和风险)、绩效评价和薪酬规划统一起来,达到以最佳的方式使管理和战略的融合。EVA(经济增加值)不仅是一种财务衡量指标,更重要的是,它还是一种管理模式和激励机制。在市场经济下,研究适合我国代理人业绩评价与激励机制的指标体系成为当务之急。EVA作为评价代理人的业绩,将EVA激励计划融入企业的管理体系具有一定的优越性。     

Examination on Philosophy-Based Management of Contemporary Japanese Corporations: Philosophy,Value Orientation and Performance

Despite the recognition of the importance of philosophy-based management in recent Japanese management practices, there has been little effort to systematically examine this topic from a normative view. With a sample of 152 electrical machinery companies, this study attempts to identify the underlying value orientations incorporated in the normative statement of corporate management philosophy and furthermore examines the complex relationships between corporate value orientations and various performance indexes. The article shows that although the adoption of a corporate management philosophy does not contribute to corporate financial performance directly, some value orientations might contribute to non-financial performance and long-term performance potentials. Especially, CSR environmental performance might be contributed by customer orientation and harmony; human resource management performance is associated with partner orientation and harmony; growth potential might be related with global orientation, entrepreneurship, and honesty. Furthermore, the negative relationship between increase of sales effort and CSR environmental performance also implies that it deserves careful consideration and attention for a company to balance the interests of various stakeholders.     

试论企业价值观与企业形象塑造

在竞争日益激烈的市场经济条件下 ,企业形象塑造已成为众多企业制胜的法宝 ;而作为企业形象塑造核心的企业价值观 ,直接影响着企业形象的精神层、制度层和物质层等各个层面的形象塑造效果。因此 ,为了迎接WTO的各种挑战 ,中国的企业形象塑造 ,应在树立体现时代特色的科学的现代企业价值观的基础上 ,适时导入CI战略 ,打造“MADEINCHINA”的中国名牌。     

从公司价值、顾客让渡价值到公司战略的理性思考

从战略的目标———公司价值最大化入手 ,以全新的角度对公司战略进行了本源性的理性思考。其中重点阐述了战略与公司价值、公司价值与顾客让渡价值的关系 ,并给出了基于顾客让渡价值网络的战略制定的要点     

投资者关系、公司价值与投资者保护——基于金牌董秘评比结果的实证研究

投资者关系管理(IRM)对于增强公司的透明度、完善公司治理、提升公司价值,进而推动投资者保护具有重要作用。理论分析表明:IRM通过降低资本成本,提升了公司价值;通过沟通和监控,防止"陶空",可以提升投资者保护程度,提升公司价值和绩效。实证证据支持了上述理论假设,控制相关因素后,IRM与公司的Tobin′s Q及ROA有显著的正相关关系。这说明,良好的IRM可以促进公司价值增值,保护投资者利益。研究结论对于加强上市公司IRM的制度建设和监管,推动投资者保护具有较强的政策含义。     

上市公司的公司价值与公司投资:对其关系的重新检验

传统对公司价值与公司投资关系的研究,均假设公司价值是投资的一次函数。通过建立模型,证实了公司价值是投资的三次函数。对于中国上市公司来说,当投资水平小于14.2%时,公司价值随着投资水平的增加而增加;当投资水平在14.2%～69.31%之间时,公司价值随着投资水平的增加而减少,公司投资处于过度水平;当投资水平超过69.31%时,公司价值随着投资水平的增加而增加。另外,对过度投资进行进一步实证分析,结果表明,投资资源的存在是处于过度投资区间公司的经理从事过度投资的直接原因。     

略论绿色企业文化

开展绿色管理是企业适应绿色经济时代的必然选择,而绿色企业文化是绿色管理的重要内容,构建绿色企业文化将成为企业赢在绿色起跑线的有力武器。因此,加强绿色企业文化建设是企业绿色管理的重要部分,进而应从绿色价值观、绿色精神、绿色形象和绿色监管的角度制定培育绿色企业文化的对策。     

我国上市公司治理评价体系的建立

对上市公司治理水平的评价对于监管部门、上市公司本身和投资者都具有重要的意义。文章借鉴国外的经验并结合我国的法律、法规 ,建立了一个由股权结构、股东权利、财务透明性与信息披露和董事会、监事会和经理层的构成及运作等四个子体系组成的上市公司治理评价体系     

EVA在企业绩效评价方法中的应用研究

根据经济增加值价值评估模型的理论基础,计算模型和相关信息的辨别与采集展开论述及在实际应用中应该对会计信息所做的调整,进而把EVA运用在我国国有企业中,比较出实际公司价值与EVA计算出的公司价值的区别。分析该模型的优越性,以期为EVA财务系统在我国企业管理中的应用提供有价值的参考。     

社会责任活动、社会责任沟通与企业价值

企业履行适当的社会责任是大势所趋,但目前理论与实务界对社会责任经济后果的认识存在困惑,难以指导企业的社会责任实践。企业社会责任对企业价值的影响因不同社会责任类型的收益、成本特征而异,并且社会责任价值实现受制于社会责任沟通的影响,企业应该在整体战略规划的视野里树立社会责任管理理念,对企业社会责任进行事前决策和实时的过程管理。