浅谈国有企业思想政治工作的“以人为本”

正党的十八大做出了建设文化强国的重大战略,对做好新形势下思想政治工作提出了新任务新要求。从2013年下半年开始的党的群众路线教育实践活动,将"全心全意为人民服务"的根本宗旨贯彻进为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,确保我党始终保持同人民群众的血肉联系,其本质反映的是"以民为本"。我们水务集团作为市管国有企业,始终坚持发挥思想政治工作有效作用,并坚持"以人为本"的核心。作为宣传工作人员,我认为"以人为本"就是要为员工的发展创设环境、搭建舞台,     

浅谈新时期人力资源管理创新

<正>党的十六届三中全会首次提出"以人为本,全面、协调、可持续"的科学发展观,对发展提出了全新的理念。对于人力资源的管理也应树立科学的发展理念,树立"以人为本"、全面发展、协调发展、可持续发展的理念,这也正是科学发展观在人力资源管理中的内在要求。     

试论十六大以来党的重大理论和实践创新

创新是我们党始终保持生机和活力的重要源泉。十六大以来,党在新的实践基础上的理论创新成果显著,提出并实施了以科学发展观为统领,建设创新型国家,建设社会主义新农村,推动建设和谐世界,加强党的先进性建设,以人为本、构建社会主义和谐社会,树立社会主义荣辱观等一系列重大战略思想,实现了经济、政治、社会、文化等"四位一体"的理论和实践创新。     

对科学发展观中"以人为本"思想的认识

<正>党的十六届三中全会明确提出了 "以人为本,全面协调可持续的发展现", 把"以人为本"正式写进党的文件,这是 第一次。发展观是关于发展的本质、目 的、内涵和要求的总的看法和根本观点。 有什么样的发展观,就会有什么样的发 展道路、发展模式和发展战略,就会对发 展的实践产生根本性、全局性的重大影 响。科学的发展观内容博大精深,涉及经 济、社会与人的全面发展,涉及资源环境     

论邓小平的发展思想

党的十六届三中全会围绕全面建设小康社会的根本任务,提出了要坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观这样一个重大问题.     

坚持科学发展理念为"四县"建设提供有力的司法保障

科学发展观是我们党以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想,是对社会主义现代化建设指导思想的新发展.科学发展观的核心就是以人为本,其目的就是要实现人与社会的和谐发展.科学发展观的提出,更加凸现了局部发展即县域发展的功能、作用和地位.     

创造条件增加居民财产性收入研究

胡锦涛总书记在党的十七大报告中首次提出"创造条件让更多群众拥有财产性收入"的说法,这是党中央关于以人为本、更加关注民生战略思想的重要体现,也是我国深化收入分配制度改革的重大创新.要从各个方面创造条件,让更多群众公平合理的享有经济社会发展的成果.     

从“国强”到“民富”是经济社会发展的必然选择

十七届五中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》,第一次明确提出了"民富国强"的理念。追求"民富国强",坚持"富民为先",意味着在未来的发展过程中,我国将更加关注以人为本、更加关注民生,代表了中国历史发展的一个重大转折,表明了我们党的执政理念又向前迈进一步,也是新时期党的富民思想的新发展。     

坚持以人为本科学理念 推动思想政治工作改进创新

党的十六届三中全会提出,要“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观,促进经济社会和人的全面发展”。这是我们党在总结20多年来改革开放和现代化建设经验基础上,着眼于新世纪新阶段党和国家事业发展的全局,提出的重大战略思想,是我国经济社会发展必须长期坚持的根本指针。以人为本是科学发展观的核心。这一理念的提出,凸显了发展观的人民性,强调了在经济社会的改革和发展中,一切制度安排和政策措施,都必须从人民的需要出发,体现人性,考虑人情,尊重人权。用以人为本的科学理念指导企业的改革发展,对企业各方面工作都提出了新的要…     

积极发挥思想政治工作优势为构建和谐企业医院奠定思想基础

思想政治工作历来是我们党宣传、动员和组织广大人民群众完成党的各项工作任务的重要手段和政治优势,无论现在、过去、还是将来,都是一切工作的生命线。在党的十七大报告中,胡锦涛总书记提出"思想政治工作说到底就是做人的工作,必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人,又要做到尊敬人、理解人、关心人和帮助人"。此外,习近平总书记在党的十八大报告中提出"必须更加自觉地把以人为本作为深入贯彻落实科学发展观的     

浅谈以人为本的理念在思想政治工作中的重要性

党的十七大报告提出:科学发展观的核心是以人为本。所以,以人为本是党中央突出强调的一个重要思想和基本要求"。以人为本"的理念不仅符合了思想政治工作发展的本质要求,还符合了广大人民群众利益的根本需求。因此,在思想政治工作中我们要坚持实践"以人为本"这一理念,突出"人"的重要性,使得关爱人、尊重人成为各项思想政治工作的基本要求和基本原则。     

企业改制重组需坚持人本管理

党的十六届三中全会提出"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观".这是我们党在领导建设社会主义现代化强国过程中,提出的新的重大战略思想,是科学发展观的基本要求.国有企业的改制重组,包括产权重组、资产重组、组织重构和人的重组等多方面内容,人的重组是其核心内容之一.从管理的角度来看,人的重组合理与否,决定着其他方面的重组能否顺利进行,从而决定着国有企业重组的成败.国有企业改制重组贯彻落实科学发展观,就必须树立科学的企业发展观,在重组中坚持以人为本.     

关于思想政治工作践行群众路线的思考

正群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。实现党的十八大确定的奋斗目标和中国梦,必须紧紧依靠人民,充分调动最广大人民的积极性、主动性和创造性。新形势下,如何把党的群众路线当做一面镜子来"正"思想政治工作的"衣冠",是摆在我们面前的一项重要任务。一、坚持以人为本是思想政治工作践行群众路线的基础早在民主革命时期,毛泽东同志便作出了"人民,只有人民,才是创造世界历史的动力"的重要论断;邓小平同志提出了     

坚持以人为本做好企业思想政治工作

党的十六届三中全会提出"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展"。树立和落实科学发展观的本质要求就是坚持以人为本,这是我党执政理念的一个飞跃,为新形势下做好企业思想政治工作指明了方向。     

以科学发展观指导工会工作的几点认识

科学发展观,是我们党以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发,提出的重大战略思想,是对社会主义现代化建设指导思想的新发展.科学发展观的核心就是以人为本,其目的就是要实现人与社会的和谐发展.工会是党领导下的职工自愿结合的群众组织,代表和维护劳动者的合法权益是工会的基本职责.科学发展观的提出,更加凸现了工会组织的功能、作用和地位.     

基于科学发展观的休闲旅游发展研究

<正>党的十六届三中全会第一次明确地把我们党的发展观称为"科学发展观",并对这一理论作了精辟论述:"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济、社会和人的全面发展。"以人为本是科学发展观的本质和核心,发展归根到底都要着眼于人,着眼于对人们日益增长的物质的、精神的以及自身发展需要的满足;全面是指各方面都要发展;协调是指各个方面的发展要相互适应;可持续发展强调发展进程的持久性、连续性和可再生性。党的十七大上,科学发展观再次得到了全党的高度评价和充分肯定,并决议将"科学     

以人为本 做好医院思想政治工作

党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，提出了科学发展观，这是我们党从新世纪新阶段党和国家世界发展全局出发提出的重大战略思想，是我们推动经济社会发展、加快推进社会主义现代化建设必须长期坚持的重要指导思想。科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展。     

谈以人为本在构建和谐企业中的作用

<正>构建社会主义和谐社会是我们党在新时期、新阶段的重大理论创新,是巩固党的执政基础、实现党的执政使命、提高党的执政能力的重大选择。作为企业,更要发挥自身优势,通过努力构建和谐企业为构建社会主义和谐社会作贡献。以人为本、关爱职工是构建和谐企业的有效途径,它对于把握职工脉搏,统一职工的思想,充分调动职工的积极性,促进生产经营和经济效益的不断提高具有十分重要的作用。我们必须不断改     

以科学发展观为指导 提升企业文化

党的十六大以后,以胡锦涛为总书记的党中央提出"以人为本,全面、协调、可持续发展"的科学发展观,这是切合当代世界发展趋势的新的发展观,是我们党对社会主义现代化建设指导思想的新发展,也为我们进一步提升企业文化指出了正确的方向.     

如何发挥工会组织在构建和谐企业中的作用

企业工会是党委领导下的职工自愿结合的职工群众组织,是职工之家,担负着团结、凝聚职工,维护、服务大局的艰巨任务,其特殊的性质和特殊的身份自然成为党联系职工群众的"桥梁"和"纽带",对于密切党同职工群众的血肉联系,推动企业和谐健康有序发展关系重大。本文将从以人为本、科学发展、自我创新三个方面论述工会组织将如何在构建和谐企业中发挥作用。