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《中国工程建设通讯》2008,(6):7-8
作为全国地质勘查工作的指导性文件,我国首部《全国地质勘查规划》4月2日由国土资源部发布实施。《全国地质勘查规划》主要内容包括现状与形势、指导原则与目标、总体布局、能源矿产勘查、非能源重要矿产勘查、矿山地质工作等12部分,并确定了能源和非能源重要矿产勘查、矿山地质工作、基础地质调查、地质灾害地质环境调查监测、地质资料开发利用、加强地质科技创新和拓展地质工作领域等七个方面的重点任务。 相似文献
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目前,在地质找矿与勘查方面的技术较多,根据工作目的和工作地点的不同可将这些技术分为两类,即地质调查和地质勘探。本文选择了几种常见的地质找矿技术与地质勘查方法进行阐述,并在分析这些技术、方法的理论基础上,为促进地质找矿技术和地质勘查技术发展寻找新的途径。 相似文献
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岩土工程勘察属于矿山开采的基础环节,而岩土工程勘察中的水文地质勘查是关键步骤,影响着勘察工作的整体质量。本文主要阐述了水文地质和环境地质工作的重要性,并针对水文地质工作在矿山地质勘查中的重要作用进行了全面探析,以期在增加矿区开采经济效益的基础上,满足现阶段人们对矿山勘查的高标准需求,进而为企业可持续发展目标的实现奠定良好基础。 相似文献
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吉尔吉斯斯坦处于西天山山脉中,矿产资源非常丰富,尤其金矿资源在独联体国家居第二位,仅次于乌兹别克斯坦。但是,吉尔吉斯斯坦的本土矿业企业在矿产勘查与开发的投资远远达不到需求。因此,吉尔吉斯斯坦政府积极鼓励外国投资者,进入其矿业市场,进行矿产勘查与开发的投资,既允许外国投资者与吉方合作,也允许外国投资者独资进行矿业开发。目前,已吸引了不少境外矿业企业的进入。今后吉尔吉斯斯坦金矿勘查与开发,将是我国更多的矿业企业进行对外投资的一个方向。金矿勘查开发现状 相似文献
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地质勘查项目同一般的建设项目存在着巨大差别,对地质勘查项目来说,控制成本是一项很有难度的工作。文章针对地质勘查项目成本管理的重要性、存在的问题、项目成本管理方法及加强项目成本管理的主要措施进行了详细介绍,希望可以对相关工作人员有所帮助。 相似文献
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解密中央地质勘查基金 总被引:1,自引:0,他引:1
地质找矿空间巨大,矿产资源"金光闪闪",但矿产勘查风险高、投入大,大企业不敢涉足,小企业频频试水。认真找矿的寥寥无几、专注炒矿的比比皆是。中国地勘行业,这个曾经市场化程度最低、最缓慢的行业,如何化解风险,确保矿产资源的持续供给? 相似文献
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以矿权生产为主营业务的地质勘查企业进行股份制改制,其矿权存量资产的处置是否合理不仅关系到地质勘查企业能否顺利完成改制工作,而且关系到矿权能否实质性地进入资本市场。在此,笔者结合本单位的实际情况,就地勘单位在以后改制转企过程中矿权的确认和会计处理谈几点认识。 相似文献
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笔者结合多年的实践经验,分析了目前地质勘查企业在财务管理所存在的目标不明确、手段相对滞后等问题,并结合地质勘查企业的特点,对地质勘查单位财务管理制度改革提出了自己的一些意见,主要包括财务管理观念的转变、提高财务风险管理水平、加强财务预算管理等策略。 相似文献
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新时期对地质勘查单位提出了新的要求,树立“现代意识”显得尤为重要。希望通过本文的论述,能让地质勘查单位认识到“现代意识”培养的时代性和重要性。 相似文献
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地质勘查单位的核算方法逐渐由传统的手工核算方法向电算化的方法转变。文章阐述了传统的会计核算方式,并针对地质勘查单位的会计核算存在的问题,提出了有效的方法,最终促进地质勘查单位经济效益的提高。 相似文献
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在新的历史条件下,以科学发展观统领煤炭地质工作全局,按照构建新型煤炭工业体系的要求,加强加快煤炭资源勘查,是提高我国煤炭资源保障程度、缓解煤炭供需矛盾、促进煤炭工业可持续发展的重要措施,也是构建资源节约型、环境友好型社会的必然要求. 相似文献
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在新的历史条件下,以科学发展观统领煤炭地质工作全局,按照构建新型煤炭工业体系的要求,加强加快煤炭资源勘查,是提高我国煤炭资源保障程度、缓解煤炭供需矛盾、促进煤炭工业可持续发展的重要措施,也是构建资源节约型、环境友好型社会的必然要求. 相似文献
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地质勘查行业正面临着国家政策和市场优化的双重作用,在体制改革、经济发展、行业管理等方面也取得了一定的进展,但是,仍然存在着一些亟待解决的问题,如行业结构不够优化、改革与发展的矛盾突出还比较明显等。因此,我们要对地质勘探行业管理方面存在的一些突出问题进行深入分析和思考,采取切实有效的措施,加强地质勘查行业的管理。 相似文献
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随着时代的发展和社会的进步,各行各业都面临着新的机遇和挑战,地质勘查行业也在不断的发展和进步。面对新时期、新挑战和新任务,地质勘查行业必须在制度、工作模式等方面进行改革和更新,在面对挑战时必须采取新手段、新措施和新对策来应对,以保证该行业紧跟社会发展的脚步。全面的、科学的、可持续的发展。 相似文献
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地质勘查作为振兴我国国名经济可持续发展和建设的基础型产业,在近几年来的发展过程中获取了理想的经济效益和社会效益,对促进我国的经济发展和社会建设做出了十分重要的贡献。但是随着地质勘查行业的深入发展,地质勘查单位在发展过程中存在的弊端越来越大,其中人力资源管理方面存在的问题作为严重,并且在一定程度上阻碍了我国地质勘查产业的健康持续发展。本文就目前我国地质勘查单位人力资源管理中存在的问题进行了系统的分析和研究,并针对如何提高我国地质勘查单位入力资源管理的有效性提出了几点建议。 相似文献