人格特质与职业成功的关系研究

论文首先对大五人格模型和职业成功的相关理论进行了简单的概述。之后对以前关于人格特质与职业成功的研究文献进行了回顾,并根据我国文化情境,对人格特质与主、客观职业成功的关系进行了分析和总结,提出了人格特质与职业成功之间的关系模型。最后简单介绍了研究这个问题的理论意义和实践意义。     

医务人员人格特质与心理健康的关系研究

目的:本研究旨在测查不同医务人员的人格特质和其心理健康状况之间的差异,并分析人格特质对心理健康状况的影响,进而有利于为开展对医务人员心理健康进行干预提供依据。方法:采用艾森克人格调查问卷(EPQ成人版)和症状自评量表(SCL-90)对包括医生与护士在内的406名医务人员进行调查。结果:医务人员中医生在EPQ中的神经质维度(N)评分低于护士,其差异具有统计学意义(P<0.01);医务人员中医生在SCL-90上的偏执因子评分高于护士,其差异均具有统计学意义(P<0.05);医务人员在EPQ中的P、N维度与SCL-90的各因子均存在正相关关系。结论:医务人员总体的心理健康水平较高,在其人格特质与心理健康之间存在密切联系,且在医务人员的职位上存在着差异。     

服务业新生代员工人格特质与工作价值观关系研究

新生代员工逐渐成为服务业主力,其生长环境的特殊性导致其独特的人格特质,使新生代员工的工作价值观取向与老一代员工大不相同。文章通过分析新生代员工的人格特质和工作价值观来明晰二者的界定,通过问卷发放和数据分析得出人格特质和工作价值观之间的关系,为服务业中的人力资源管理提供指导和建议。     

企业员工人格特质与组织认同的关系研究--以贵阳市为例

企业员工是企业的重要主体,其发展关系到企业的发展。员工对企业的组织认同则是企业发展基石。员工的人格特质与组织认同存在一定的关系。我们以贵阳市的企业员工为研究对象,开展了实证研究。研究表明,除了个别的维度以外,员工人格特质与组织认同都呈显著相关。     

大学生成人依恋行为与人格特质的相关研究

本研究对大学生的依恋行为与其本身人格特质的相关关系进行分析,结果显示非独生子女的依恋焦虑水平显著高于独生子女,人格特质的内外倾维度,与依恋焦虑和依恋回避呈负相关,人格特质的神经质维度和精神质维度与依恋焦虑和依恋回避呈正相关。     

高职学生五大人格特质与学习适应性的相关研究

学习适应性是指学生在学习过程中善于主动调整自身与学习环境相符合,适应学习环境以取得较好学习效果的能力倾向.它直接影响学生的学习质量和学习效率.国内外许多研究表明,人格特质中的某些因素与学生的学习适应性程高相关.研究高职学生人格特质与学习适应性的关系,对提高高职学生的学习能力,完善人格,培养高素质的技术型和实用型人才具有重要的战略意义.     

大学生职业规划中人格特质因素影响研究

职业生涯规划教育对大学生的重要性越来越受到人们的关注,就拿促进提高大学生就业求职的实际效应各有所言,有定量研究也有定性研究,纵观目前相关的研究,研究内容的关注点大多是职业生涯规划教育内容、途径、形式等方面,而对影响职业生涯规划教育的因素却很少有人关注。本研究采用科学的问卷调查、文献分析法,并运用SPSS处理研究结果探讨从而大学生人格特质对大学生求职意向的影响,从而探讨要怎样对大学生进行职业引导,从而给职业规划的教育提供可行的建议。     

社会企业家与传统企业家的人格特质差异分析

社会企业家对国家经济发展和企业成长具有双重作用。通过回顾和整理国内外学者的研究成果,本文从五个维度出发,对社会企业家与传统企业家的人格特质作出了对比分析,凸显社会企业家在创造社会价值方面的更大作用,本文结尾为发展中国社会企业家提供了简单的建议。     

酒店员工职业倦怠影响因素研究综述——基于五大人格特质

首先对职业倦怠进行了进行了一定的综述,对其历史渊源和具体涵义都做了相应的分析,从而更进一步对酒店员工的职业倦怠做了具体的分析。主要研究了五大人格特质具体到对酒店职业倦怠的影响,借此希望对酒店员工职业倦怠的问题有所帮助。     

汽车销售人员人格特质对工作绩效影响的实证研究

本文在阐述国内外人格特质和绩效相关理论的基础上,并引入环境变量工作年限,针对汽车4s店对汽车销售员人格特质和绩效作了比较深入的探讨。本次研究的主要问题有:(1)工作年限与汽车销售人员工作绩效的相关程度问题;(2)高工作绩效销售人员和一般工作绩效销售人员的人格特质差异问题;(3)人格特质各个维度与工作绩效之间的关系问题,即如何利用人格特质各个维度上的得分来预测汽车销售人员的工作绩效。     

高中生完美主义人格特质、自尊、学业拖延的调查研究

[目的]通过对高中生完美主义人格特质、自尊、学业拖延这三方面的调查研究,为现阶段高中生的心理健康教育提供一定理论依据。[方法]采用问卷调查法,以全国范围高一、高二、高三年级共297名在校高中生为研究对象,以《Frost多维度完美主义量表》(FMPS)、《自尊量表》(SES)、《中学生学习拖延调查问卷》为研究工具,调查研究297名在校高中生完美主义人格特质、学业拖延以及自尊水平在年级和性别上的差异。[结果]高中生完美主义人格特质年级差异显著。[结论]目前我国高中生群体的心理健康状况不容乐观,需要自身、家长、学校对高中生的心理健康状态予以高度重视。     

酒店员工人格特质对服务创新的影响研究——代际差异的调节作用

为适应市场经济发展新常态,应对激烈的酒店竞争以及满足顾客的个性化需求,创新驱动成为酒店等服务业发展战略的核心与导向,服务创新更是其关键立脚点.基于人格特质理论,本文构建了人格特质对酒店一线员工服务创新的作用机制和作用边界模型.通过267位酒店文革代和新生代员工的问卷调研,综合运用回归分析等方法,研究发现:(1)人格...     

大学生创业团队人格特质对创业意向的影响

本文从创业团队人格的角度分析了创业团队人格对创业意向的积极作用,指出大五人格中的开放性、外向型、宜人性和尽责性对于创业意向具有正向作用,主动性人格和成就动机也对于创业意向具有正向作用。文章最后指出培养大学生创业人格的三条路径。     

大学生时间管理倾向与应对方式的关系探讨

探讨大学生时间管理倾向与应对方式之间的具体关系模式。随机选取286名大学生为研究对象,结果表明积极应对方式与时间管理倾向各分量表得分及总分之间均存在显著正相关;消极应对方式与时间监控观、时间效能感和时间管理倾向总分之间存在显著负相关;时间效能感和时间监控观对积极应对方式有直接预测性,时间监控观既可以直接影响积极应对方式,也可以通过时间效能感中介间接影响积极应对方式;时间管理倾向的三个因子对消极应对方式则没有显著预测性。     

大学生同伴关系与应对方式的相关研究

本文以大学生为研究对象通过问卷的方式进行调查研究,探索同伴关系和应对方式之间的关系。研究结果表明大学生同伴关系对大学生的应对方式有显著的影响,同伴关系越好,个体更越倾向于采用积极的应对方式,同伴关系在个体发展中的重要作用及其对应对方式的重要影响。本文希望通过该项研究来深化大学生对自身的认识,引导大学生建立良好的同伴关系,改善应对方式,促进自身心理健康发展。     

大学生生活事件与焦虑的关系研究

使用青少年生活事件量表、焦虑自评量表和简易应对方式问卷对大学生进行调查,考察大学生生活事件、应对方式与焦虑之间的关系。     

女大学生消极就业应对方式与择业效能感的关系研究

为研究女大学生消极就业应对方式和择业效能感之间的关系,以应对方式问卷和自我效能感量表为研究工具,对随机抽取出的151名大学生进行了问卷调查研究。结果发现：家庭居住地不同的女大学生与消极就业应对方式,择业效能感没有显著性差异;家庭经济状况差的女大学生会选择采用消极就业应对方式,择业效能感也低。     

武警基层战士应对方式和心理健康的关系研究

本研究旨在关注武警基层战士应对方式和心理健康的现状及其在人口学变量上的差异性,主要探讨武警基层战士应对方式和心理健康这两者的关系。本研究采用症状自评量表（SCL—90）和简易应对方式问卷（SCSQ）,对某2个武警总队357名基层武警战士进行了问卷调查,所得数据运用SPSS和Amos软件进行统计处理,在这个过程中做了t检验、方差分析、相关分析、回归分析和路径分析等,以期将此结论应用于部队的管理。     

网络游戏行为偏好与Y-G人格特质的关系研究

目的:探讨网络游戏行为偏好及其玩家类型和人格特质的关系。方法:对294名玩家进行网络游戏偏好调查问卷和Y-G人格问卷测试。结果:玩家在投入精力量表的得分和D、C、I、N、O、Co、Ag分量表显著正相关,和T、A显著负相关;投入情感量表的得分和D、C、I、N、Co、Ag分量表显著正相关,和T、A显著负相关;攻击情绪量表的得分和O、Co、Ag分量表显著正相关;攻击态度量表的得分和G、A、S显著负相关;攻击行为量表的得分和I、N、Co、Ag、G显著正相关,和T显著负相关;相关系数分别在-0.23至0.34之间。休闲组玩家在D、N量表上的得分显著低于成就组玩家;休闲组玩家在I、Co、Ag量表上的得分显著低于杀手组玩家;休闲组玩家在T量表上的得分显著高于成就组和杀手组玩家。非合作性对投入维度两分量表得分有正的贡献,支配性对投入维度两分量表有负的贡献;一般活动性性对投入精力和攻击行为分量表得分有正的贡献,对攻击情绪有负的贡献;自卑感对攻击行为有正的贡献;攻击性对攻击情绪有正的贡献;社会外向性对攻击态度有负的贡献。结论:网络游戏行为偏好理论及其玩家分类模型有人格方面的依据;不同人格类型玩家在网游中表现出不同的行为偏好。     

沈阳市“80后”旅游消费群体人格特质及其对旅游消费偏好的影响

本文以沈阳市80后旅游消费群体为研究对象,对这一特定旅游消费群体的人格特质进行因子分析,并对人格特质与旅游消费偏好之间的关系进行了双变量相关分析。研究结果表明:80后旅游消费群体可分为稳妥型、外向型、宜人型、乐帮型和责任型五大人格特质;80后五大人格特质会直接影响旅游者的出游方式、旅游动机、旅游支出、住宿方式、年均旅游次数、年均旅游消费开支和外出时间7个方面的旅游消费偏好。其中,人格特质对80后在旅游消费时的住宿方式选择、旅游次数及年均消费开支3个方面的影响较为显著。