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一、人力资源战略是企业经营计划成功实施的保障人力资源战略与经营计划、成本预算、产品营销、新品研发一样是一种非常重要的职能战略。企业任何经营目标的达成,都离不开人力资源战略的配合。 相似文献
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战略管理会计是近年来兴起的一种新的会计学分支。20世纪中叶以来,全球性经济竞争已达到空前激烈的程度,企业与企业之间不再为某个产品及其营销问题而展开竞争,而是紧紧围绕企业未来发展方向、长期发展目标、总体经营战略等问题开展全方位的、深层次的竞争。 相似文献
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在长期的管理实践中,管理者的行为无时无刻不涉及到战略问题.20世纪中叶以来,全球性经济竞争已达空前激烈的程度,企业与企业之间的竞争不再是主要围绕单个产品及其营销问题开展的竞争,而是紧紧围绕企业未来发展方向、长期发展目标、总体经营战略等问题开展的全方位的、深层次的竞争. 相似文献
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一个企业如何才能长盛不衰,企业家到底应该考虑些什么,这其中,成功的因素很多,失败的因素也很多,我认为,决定一个企业成败的诸多因素中,最重要的是决策。决策正确是一个企业走向成功的前提。一个企业最大的失误就是决策的失误。如何决策?需要企业给出自我发展战略。只看眼前,是不可能做长远的。农民起义军和流寇的最大区别,就在于农民起义军是有纲领有目标的。一个不断发展壮大的企业也应该是有发展方向、发展目标和与之相配套的可实施计划的。 相似文献
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市场营销战略作为企业发展战略的重要组成部分是由企业的营销部门来组织制订和实施的,而在不同的发展阶段和历史条件下,企业市场营销战略的制订和实施则不同。纵观西方企业的市场营销;分别经历了三个战略时期,即大量市场营销、产品差异市场营销、目标市场营销等。 相似文献
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一、企业市场导向的战略计划 市场导向的含义可以表述为:企业战略经纪人、管理者和员工关于顾客的一系列观念、行为和信息收集一反馈机制.实现市场导向的企业应制定市场导向的战略计划.市场导向的战略计划是在组织目标、能力、资源和它所面临的各种变化的市场机会之间建立与保持一种可行的适应性管理过程,其目标就是塑造和持续调整公司业务和产品,以期获得目标利润和发展.市场导向战略计划制定的过程实质上是在充分占有信息的基础上的一个决策过程,包括战略分析和战略选择两个阶段. 相似文献
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本文主要介绍了企业人力资源管理的发展趋势,首先阐述了人力资源管理的任务,设计、构建人力资源管理系统,确保人力资源战略与企业的总体发展战略相配合,确立人力资源管理目标,确保人力资源战略计划落实,有效激励员工。然后介绍了企业人力资源管理的发展趋势,帮助员工“自我实现”,以创新能力为核心的能力培训,网络化和信息化,开发管理人员从指挥型变成育才型,专业人力资源开发人员综合素质的培养。 相似文献
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营销联盟是21世纪企业营销发展的新方向,也是西部中小企业顺应市场环境变化、提高市场营销能力的一种新的战略。这种战略的成功运作不仅需要企业在建立营销联盟时选择合适的合作伙伴、确立共同目标、加强合作意识、创新营销理念,而且也有赖于西部各级政府的政策支持和引导。 相似文献
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范朝洪 《中国民营科技与经济》2008,(4):62
成事在天,谋事在人。企业的生产基础多么扎实、核心技术多么先进、营销战略多么正确,一切都需要人来完成。在生产力要素中。惟独人才是最具灵活性、创造性、增值性的要素。在企业发展过程中,人是第一位的,最关键的。因此,只有充分挖掘人的潜力,发挥人的价值才能保证战略的落实、战术的推进和目标的完成。 相似文献
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一、全面预算管理 全面预算是在未来一定时期内,为了实现企业的目标而制定规划的量化说明,是为了落实公司战略而采取的措施。全面预算管理则是对这些措施加以系统的计划、组织、协调和控制的过程,是连接企业战略和具体经营活动的桥梁,是为了实现企业非财务目标所采取的财务措施管理, 相似文献
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江苏省科技计划管理工作的思考与建议 总被引:1,自引:0,他引:1
《江苏科技信息》2017,(31)
实施科技计划是落实科技发展规划、实现科技发展目标的主要途径,是建设创新型省份的重要推手。加强科技计划管理是江苏全面落实创新驱动发展战略、加快构建创新型省份的重要基点。文章分析了江苏科技计划管理的现状和存在的问题,提出了改进江苏科技计划管理工作的建议。 相似文献
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随着全球经济的一体化,影响体育营销的因素也在不断她增加,战争、疾病、经济衰退、科技进步等都可能影响体育营销活动。针对这种不断变化的全球环境,任何组织都必须制定出一个长远的发展战略,以适应体育市场的变化。本文首先详细阐释了体育营销的战略计划过程,进而提出了体育营销的营销环境,为促进体育事业的发展奠定了重要的基础。 相似文献
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现代企业正面临国内和国际两个市场的竞争与挑战,尤其在信息时代和管理现代化的今天,企业间的竞争不在主要围绕单个产品及其营销问题开展竞争,而是紧紧围绕企业未来发展方向、长期发展目标、总体经营战略等问题开展全方位的、深层次的竞争.此时,谁能在全局上把握外部环境变化的脉搏,谁能从战略高度上洞察世界市场的风云变幻,谁就能占有商机,赢得主动,从而在现代商战中立于不败之地.战略管理过程中的每一步骤和每个环节都需要大量内部的和外部的、财务的和非财务的、实践的和预计的管理会计信息.它围绕着战略管理展开,服从于企业的战略选择. 相似文献
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财务职能在企业战略中的定位和管理服务工作,定位是做好财务职能在企业战略中的定位。财务工作的职能定位,首先是服从和服务于企业改革发展与稳定工作的大局。目标是建设与企业发展战略和工作目标相适应的财务战略、财务管理体系和财务队伍,以保障企业战略和目标的实现。 相似文献
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战略计划是企业在复杂环境下作决策的基础,是指导企业长远发展的“航标”。但对于创业企业来说,它所面对的环境是复杂多变的,而且由于创业企业所能够控制的资源有限,因此很难改变环境,所以它惟一的选择就是适应环境。如果创业在创业之初就花费大量的精力对企业战略进行全面的研究和计划,然后以此来指导行动,那最终的结果很可能是痛失市场机会。实际上,当一个市场机会被详细调查清楚以后,机会或许已经不复存在。如果创业过多地关注管理的完整性,那么就无法应对以上这些复杂多变的局面了。 相似文献