理论·观念·效益——一谈国有企业深化改革过程中职工观念的转变

理论·观念·效益———一谈国有企业深化改革过程中职工观念的转变转变不适应社会主义市场经济的观念面对从计划经济体制向社会主义市场经济体制转变这个客观实际,凡是不符合社会主义市场经济体制要求的传统观念,都应当转变。在职工观念转变过程中,思想政治工作要把握...     

贯彻落实《劳动法》促进企业的改革和发展

随着我国计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变,我公司也和其它国有大中型企业一样,面临着企业经营机制不活,经营管理粗放,劳动者的思想道德素质和科学文化素质与市场经济发展不相适应等许多困难和问题。《劳动法》颁布以后,在企业的生存与发展受到挑战、职工受到严峻考验的新形势下,怎样贯彻落实《劳动法》,有效地保护劳动者     

现代企业制度下企业标准化工作的定位

建立现代企业制度,对企业标准化工作提出了新要求、新问题、新任务.笔者认为标准化工作的取向,应从以下八个方面定位:思想观念市场化当前我国正处在深化改革,由传统的计划经济向社会主义市场经济过渡的深刻变革时期,计划经济体制下传统的标准化管理体制、管理方式和工作方法已明显地不适应市场经济发展的要求.企业标准化工作要适应新形势,必须从管理观念、管理体制、工作方法等多方面进行转变,建立起与市场经济相适应,与企业整体管理协调,同建立现代企业制度相匹配的企业标准化管理系统.     

论经营管理新理念

社会主义市场经济体制的建立,给我们的企业提出了一个新的课题,那就是企业的“头脑”与“身子”相适应的问题,即企业的经营管理理念要与经营机制相匹配的问题。社会主义市场经济体制要求企业的生产经营从过去的面向政府转为面向市场;建立现代企业制度要求企业建立科学的治理结构,管理的内容从生产型转变为生产经营型,管理范围从产品生产扩大到供、产、销全过程,管理的重心从效率型转化为包括效率在内的效益型,企业要实现这些转变,关键的问题是要转变经营管理理念,以达到     

建立现代企业制度与加强思想政治工作

建立现代企业制度与加强思想政治工作谢敬民建立现代企业制度过程中的思想政治工作，应该是在继承、创新基础上形成的，适应社会主义市场经济需求的思想保证和精神动力。建立现代企业制度，就是要发展社会主义市场经济，经济体制从传统的计划经济体制向市场经济体制转变，...     

试论发展矿业公司的多种经营

邓小平同志在视察南方谈话时指出:"发展是硬道理"。不失时机地发展多种经营,是武钢发展的需要,在矿业公司尤为迫切。一、多种经营是矿业公司求生存图发展的战略抉择为什么把多种经营而不把矿石生产作为发展矿业公司的战略重点?这可从社会主义市场经济的发展要求与武钢矿山的现实情况两方面来分析。首先,从社会主义市场经济的发展要求看,随着市场体制的建立和发展,武钢要求矿业公司由过去靠武钢整体利益分配向自主经营转轨,逐步分灶吃饭,自筹增资。那么,矿业公司今后如何得以健康地生存和发展呢?这是一个很复杂的问题,但综合起来看,主要有以下几个方面制约着经济发展,需要认真解决。一是由于历史的原因,矿山单位长期单纯地从事矿石生产,致使产品结构单一,不适应日益激烈的     

转变观念 抓住机遇 加快乌龙泉矿的发展步伐

乌龙泉矿是一个有近40年开采历史的武钢唯一的白云石和石灰石熔剂原料矿山,曾经为武钢的发展作出了应有的贡献,也曾有过辉煌的业绩。然而,随着社会主义市场经济体制的建立,武钢所属的矿山从武钢主体中分离出来,走向市场,适应市场,步入资产经营的轨道。这是实现两个根本性转变的具体举措,也是市场经济发展的客观要求。尽管在实施资产经营承包过程中会遇到这样或那样的困难,但是我们也有很多的机遇。抓住机遇,开拓进取,首先要解放思想,转变观念,即要"四破四立":一、破除"等靠要"和层层依赖的思想,树立市场经济中自谋生路、自我发展的观念。在长期计划经济体制模式的影响下,二级单位一直把公司当成了"好乘凉"的大树,动不动就伸手     

职工思想道德:一项重要的“软件”建设——关于职工思想道德建设现状的调查

社会主义市场经济体制的形成和发展,意味着一种包括思想道德价值要求在内的新的模式的构建。在这样的形势下,企业职工思想道德水准究竟如何?能否适应这种新的模式的构建?笔者带着这个问题,采取了分层次座谈、个别访谈、问卷调查(发出140份,收回138份)等形式,对有l40人的铁厂五号高炉进行了调查。一、从总体上看,企业职工思想道德建设的主流是健康向上的。长期以来,武钢注重职工的思想道德建设,注重把握职工思想道德建设中的热点、难点、疑点问题,积极探索,努力实践,采取多种行之有效的办法,逐步形成了以爱国主义教育为主线、以爱岗敬业为重     

关于国有企业产权流动与重组的几点思考

改革开放以来,国有企业在由计划经济体制逐步向社会主义市场经济体制转变过程中,诸多深层次的问题日益暴露,要解决当前国有企业存在的问题,把国有企业搞活,就必须在深化以建立现代企业制度为中心内容的企业改革中,努力构建与社会主义市场经济相适应的企业产权流动与重组运行机制。     

武钢技术改造的基本思路——学习五中全会文件的一点体会

党的十四届五中全会审议并通过的《建议》明确提出:要"实现‘九五’计划和2010年的奋斗目标,关键是实行两个具有全局意义的根本转变,一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,二是经济增长方式从粗放型向集约型转变"。下面结合武钢改革开放以来进行技术改造,大力发展生产力的实际,谈谈学习第二条方针"积极推进经济增长方式转变"的一点体会。转变经济增长方式,归根到底要靠科技进步和提高劳动者的素质。改革开放以来,武钢在消化、吸收、发展一米七轧机引进技术的同时,适时地进行了大量的技术改造,逐步形成了对老企业进行技术改造的基本思路,即以市场为导向,以产品为龙头,以质量为中心,以效益为目的,采用当今世界先进技术     

做好新形势下的党建和精神文明建设

1996年是我国社会主义市场经济体制继续向前推进的一年,也是核工业面临新的发展机遇,走向振兴的重要一年。新的形势对党的建设、精神文明建设提出了更高的要求。在新的一年里,我们总的指导思想是:以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论为指导,继续认真贯彻党的十四届四中、五中全会精神,适应经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变、经济增长方式从粗放型向集约型转变的需要,紧紧围     

建立国企新型人力资源管理机制

建立与社会主义市场经济体制相适应的新型人力资源管理运行机制，是国有企业实现由传统劳动人事管理向现代人力资源管理转变的关键。其最终落脚点，是对影响和制约企业生存与发展的最根本因素——人力资源进行最有效的开发、利用和管理。     

转产经营求发展

在矿山资源日渐减少、矿山市场日渐萎缩、历史包袱越背越重的情况下,作为武钢唯一的矿山基建单位,我们遇到了前所未有的严峻挑战。面对这种严峻的形势,我公司组织广大职工认真学习邓小平建设有中国特色社会主义理论,学习邓小平南巡重要讲话和社会主义市场经济基本知识,并在职工中开展了"市场经济与矿建发展"等一系列形势教育活动,有效的形势教育,使广大职工转变了观念,较快地适应了市场经济与改革开放的新形势。在此基础上,公司党政一班人提出了拓宽经营领域,开辟新的效益增长点的战略思想,制定了"立足武钢市场,走向社会市场"的转产经营新举措。首先,打破主     

深化改革 转机建制促进煤炭施工企业健康发展

随着我国由传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变,改革开放进入了一个新的发展时期。在这种形势下,煤炭施工企业如何面对困难局面,抓住机遇,迎接挑战,解决好旧体制积累下来的一些深层次问题,比较顺利地步入市场经济的发展轨道,成为关系企业生存和发展的一个战略性问题。 一、尽快建立起适应社会主义市场经济要求的管理体制 建立适应社会主义市场经济的管理体制,要以建立现代企业制度为标志,按照“产权清晰、权责明确,政企分开、管理科学” 的要求,使企业真正成为独立的法人实体和市场竟争主体。 1.理顺产权关系,建立完善的企业法人制度。在向社会主义市场经济体制转变过程     

拓展触角 注重实效——寻求改进企业思想政治工作新方式

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，企业的生产经营和管理工作都面临着一场新的变革。在这场变革中，如何加强和改进企业思想政治工作，教育引导职工认清形势，转变观念，使其充分发挥积极性、创造性，这是需要认真研究和探讨的问题。随着计划经济向市场经济的转变，要求思想政治工作者必须树立新观念；随着企业党建工作的拓展和工作重心的转变，要求思想政治工作必须建立新的体制和机制；随着社会主义民主政治建设的推进和职工队伍的变化，要求思想政治工作必须注入新的内容，采取群众乐于接受的方式方法。在转变观念方面，要转变…     

市场经济体制下企业办公室职能刍议

按照建立社会主义市场经济体制的总体要求,企业要进一步深化改革,转变观念,转换经营机制,实现由计划经济向市场经济的转变,由生产封闭型管理向经营开放型管理的转变,就必须在企业内部创造条件,以顺应这种转变的实际要求。作为市场经济体制下的企业办公室也必须在企业转轨建制的转变中实现思想观念的转变,逐步拓展企业办公室的职能作用。 一、市场经济体制下企业办公室的职能     

浅谈加强企业思想道德建设

浅谈加强企业思想道德建设陈廷和企业思想道德建设是发展社会主义市场经济新形势下加强精神文明建设的重要内容，也是提高职工素质、促进企业两个文明发展的内在需要。近年来，企业在职工思想道德建设方面做了大量工作，取得了不少成绩和经验，但应当看到，在企业思想道德...     

思想道德建设关系企业兴衰

党的十六大指出,建立与社会主义市场经济相适应、与社会主义法律规范相协调、与中华民族传统美德相承接的社会主义思想道德体系,加强公民思想道德建设,是以德治国的关键。对我们国有企业来说,道德建设也是关系企业兴衰的大事,企业的道德指数直接决定了企业的市场信誉度、发展指     

谈职工基本医疗保险管理

<正> 加快医疗保险制度改革,保障职工基本医疗,是建立社会主义市场经济体制的客观要求和重要保障。在认真总结近几年改革试点经验的基础上,国家从1999年推行了城镇职工基本医疗保险制度改革,其出发点是,根据财政、企业和个人的承受能力,建立保障职工基本医疗需求的社会主义医疗保险制度。基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应;城镇所有用人单位及其职工都要参加医疗保险,实行属地管理,其保险费用由用     

待岗不待志 勇闯新天地

我国经济体制改革不断深化，产业结构全面调整，企业加快转机建制的步伐，凡此弓！发了下岗待业职工日益俱增，由此又触及人们就业观的更新转变。本文就下岗职工再就业问题谈点粗浅的看法。一、下岗再就业是新形势下的一种正常现象我国由传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，随着市场经济体制的建立，社会竞争机制逐步形成，企业破产、倒闭、兼并和产权转让制度逐步实施，职工失业便成为正常现象。同时我国经济方式由粗放型向集约型转变，要实现这种转变，除了依靠体制效率的提高外，关键在于科技进步的应用，在生产过程中不断地…