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1.
企业竞争优势理论综述 总被引:5,自引:0,他引:5
程新章 《云南财贸学院学报》2003,19(1):9-13
企业竞争优势是企业立足于市场的根本,企业竞争优势理论的发展可区分为三个不同的阶段,在形成阶段,主要有哈佛学派对企业战略对竞争优势的影响的研究和波特对竞争优势的价值链分析。在成熟阶段,以资源为基础的企业理论主要证明了企业的竞争优势来自于企业独特的资源。而在发展阶段,通过对不同方法的结合,承诺及短期竞争优势的研究和运营效率及竞争战略的研究。发展了企业竞争优势理论。 相似文献
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成本管理是每一个企业运营过程中持续关注的常态化课题,事关企业的生存发展,关系企业未来健康运营。在某种程度上讲,成本的竞争是企业竞争的核心,而成本管理则是企业的制胜法宝。精益成本管理是基于精益思想提出的一种现代化管理理念,在企业的成本管理过程中,需要立足于实际情况,从精益化的视角下重新审视企业的成本管理工作,从而充分发挥... 相似文献
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纵观中国成功企业,在发展到一定的阶段后,无不走向资本运营之路。我们有理由认为:资本运营才是企业运营的量高阶段。[编者按] 相似文献
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上期《品牌竞争情报系统未来电信赢家的杀手锏》介绍了电信运营行业竞争手段的新变化,晶牌竞争模式渐成主流,据此提出电信赢家必须建立品牌竞争情报系统。根据2006年对电信业的价值创新跟踪研究,盛博咨询发现,电信企业已经开始在原有竞争情报建设和利用基础上,不断加强情报转换价值的创新,并在一些领域中取得了良好的效果。 相似文献
5.
张福康 《吉林省经济管理干部学院学报》2000,14(1):22-25
在世界经济环境日益复杂,市场需求千变万化的今天,企业面临着巨大的竞争压力。对经营者来说,必须具有现代经营管理观念,学习专业知识,学会负债经营,创建企业声誉,实行企业再造,注重资本运营,强化信息管理,使企业始终立于不败之地 相似文献
6.
罗擎 《辽宁经济职业技术学院学报》2005,(1):52-53
当今世界,人才资源已成为最重要的战略资源,人才在综合国力竞争中越来越具有决定性意义。国有企业应创建充满生机和活力的组织运营机制和有效的人才激励机制,重视人力资源的合理配置和人才碚训,加强企业文化建设,营造良好的沟通环境。 相似文献
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企业并购是调整市场结构的一种有效机制。它不但能够提高企业规模经济和专业化水平,而且有利于形成适度市场进入壁垒,避免过度竞争。现阶段,我们应充分利用企业并购的作用,以矫正我国市场结构存在的缺陷。 相似文献
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本文将慈善竞争概念引入到企业慈善捐赠决策分析中,将企业慈善捐赠视为一个参照其他企业捐赠的结果,并在这一慈善竞争框架中检验企业慈善竞争预期与非合规风险对企业慈善捐赠决策的影响。结论表明:为资源而捐赠确实是企业慈善捐赠的重要动机之一,但慈善竞争并不必然导致企业慈善捐赠水平持续提高,捐赠激进策略仅仅对慈善竞争乐观预期者才成立,而对慈善竞争悲观预期者与潜在慈善竞争的失败者,企业更倾向于降低慈善捐赠水平从而表现为捐赠消极,同时在不同的慈善竞争预期约束下,企业慈善捐赠决策将分化为激进中的稳健、激进中的激进以及消极后的更消极,而非合规风险暴露也会刺激企业通过增加企业慈善捐赠进行危机公关,其与慈善竞争共同决定了企业慈善捐赠决策,但非合规风险的影响仅对捐赠消极决策者成立,且上述结论在控制内生性及指标敏感性检验后依然成立。本文一定程度证实企业间慈善竞争的存在性,有助于政府审慎、科学地引导与管理企业慈善捐赠行为。 相似文献
11.
梁北洁 《广东省经济管理干部学院学报》2001,(1):61-64
现代社会是竞争性社会,现代市场经济是竞争性经济。本强调有效的竞争需要有效的管理。指出强化企业竞争管理是保证企业竞争正常运行的重要条件,分析了企业竞争管理的主要内容和特点,以及强化企业竞争管理的基本原则和主要方法。 相似文献
12.
中国企业年金制度现行结构与趋势 总被引:1,自引:0,他引:1
刘文成 《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》2008,(6)
出于经济改革和社会发展战略的需要,我国近几年重视企业年金制度的构建和完善。企业年金制度的发展能够在分担政府养老压力,保证企业职工养老水平方面做出积极贡献。在未来20年内,累计总额迅速增加的年金基金的投资运营必然会对我国的宏观经济产生积极深远的影响。 相似文献
13.
企业文化运营系统及其投入产出分析 总被引:2,自引:0,他引:2
徐丽娟 《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》2004,(6):75-77
企业运营系统是一个复杂的大系统,文化运营是其一个重要层面和组成部分。文章探讨了企业文化运营系统的层次性与基本特征,指出文化运营更容易打造企业和谐的工作局面,更容易获得经营上的成功。 相似文献
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人力资本的经营在企业管理中是增强企业核心竞争力的关键之一。企业人力资本运营主要包括人力资本投资战略规划与企业人力资本的形成管理。通过制度安排和激励机制促进企业人力资本使用效率及绩效水平不断提高,以适应外部市场竞争环境,保持、维护和整合企业人力资本存量。人力资本是经济发展的根本源泉,人力资本的有效运营是推动企业快速发展的重要手段。企业要追求最高的投资绩效,必须将人力资本运营放在企业管理的核心位置。 相似文献
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随着我国当前社会经济的不断发展,企业所面临的内外部竞争逐渐朝着激烈的方向而不断的变化,为了增强企业当前的发展实力,企业要根据自身的运营管理目标完善管理会计工作模式,更加符合企业运营管理的各项要求,逐渐的增强管理会计本身的科学性,为企业在新时期下的稳定发展奠定坚实的基础,同时还需要将创新因素落实到管理会计的各个环节中,保... 相似文献
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随着现代社会经济的快速发展,科学技术水平的不断提高,企业的标准以及标准化竞争对企业的意义日益重要,企业掌握的标准就等于掌握了市场的主动权。因此,很多企业都纷纷加入到标准化竞争的行列中,使企业在经济市场中占据领先地位。在经济全球化的今日,企业实行标准化的竞争策略使企业在市场竞争中形成自己的标准体系,成为市场的引领者和规则的制定者,取得市场经济竞争中的有利地位。企业的标准及标准化竞争对企业的影响作用是显而易见的,下面就企业标准化竞争的大体情况、企业开展标准化竞争策略的动因及措施、实施标准化竞争的意义等方面进行简单的论述。 相似文献
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情报是决策和行动的依据,情报工作是国家、企业或其它组织参与竞争的耳目。企业情报——信息系统是企业运营和市场竞争的神经系统。情报是企业制胜的重要因素,竞争情报的重要性已经得到企业的高度认同。但是,这种认同还很原始,属于决策和行动中对于情报需求的感性认识。据笔者对一些企业的调查研究表明,中国企业对于竞争情报和竞争情报工作的认知程度并不很高,或者说大多数企业对于情报或者竞争情报的认知还存在着很大的误区。 相似文献
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罗宗全 《云南财贸学院学报》2000,16(4):52-55
随着全球经济一体化,企业越来越面对一种多变性和不确定性为主导的市场竞争环境。本文对我国企业目前在竞争中面临的问题进行分析,据此提出通过协同竞争与竞争对手结成联盟,建立新型的竞争与合作关系,可以使企业之间取长补短,分散风险,增强企业整体实力,获得更广阔的发展空间。协同竞争是我国企业竞争战略发展的必然趋势。 相似文献
20.
《太原城市职业技术学院学报》2015,(5)
现阶段,我国汽车企业的信息化,还是处在相对水平不高的情况下,多数企业还只是单一的使用E-mail等方式。目前阶段,市场经济背景下,汽车行业中企业间竞争越发的激烈,想要汽车行业稳定发展,要采用有效的信息化管理措施,来完善企业运营的模式,提升企业自身在市场经济环境中的竞争实力。供销环节是任何一个企业赖以为生的环节。如何使用信息化技术手段,对汽车企业供销流程进行管理,进而降低成本的支出,提升汽车企业的管理效率,这些问题都是汽车企业需要解决的问题。文章细致地分析了,汽车企业的信息化管理现状,并且对汽车企业的供销和管理情况,进行细致的分析和调查,根据汽车供销流程管理的实际情况,提出了商务链协同在其管理中的实际应用。 相似文献