试论统计工作在企业管理中的作用

作为企业经营管理中重要内容之一的统计工作,关乎社会发展及经济增长。 企业统计工作未能全面与有效开展,导致部分企业出现了管理失衡、濒临倒闭等严重问题。 统计工作的基础是数学思想,可依托概率论、数理统计等多元化的方式,在企业数据全面收集与汇总的基础上实现科学的统计分析,而后得出企业发展相关数据,以此预测与推断企业的未来发展走向。文章阐述了统计工作与企业管理的内在关联,探讨了统计工作在企业管理中的重要作用,并以此为基础提出了确保企业管理中统计工作重要作用有效发挥的具体路径,希望通过体制完善、运行方式调整、指标体系健全,在统计信息网络支持下,依靠专业的统计团队保障统计工作的高效开展。     

商品流通企业统计要创经济效益

商品流通企业统计创效益,是市场经济和企业统计自身发展的需要。商品流通企业统计可利用自身优势,通过预测市场需求和商品资源、加强事前统计测算和事后统计分析、选择最佳进货点、搞好库存决策、加强资金周转等途径为企业创效益。     

试论统计分析在企业中的实际运用

统计分析是企业统计工作的一项重要内容,也是统计工作的较高层次。企业通过统计调查以及整理取得的统计资料只能够对客观现象的数量特征取得一定的认识,只有进行分析,才可以掌握事物的本质以及内在的发展规律。钢铁企业在进行统计分析时经常会利用同类型钢铁企业的统计数据进行对比分析,通过计算出与对比企业的差距值,换算出企业的效益指标,从而查找出企业经营管理中存在的问题和薄弱环节,就此提出改进措施,供各级领导及各级管理部门参考,使企业的各项管理工作不断得到改善和提高,充分显示出统计分析在企业经营管理中的重要作用。     

论建立现代企业管理统计系统

本在阐述现代企业管理特点的基础上,从企业统计调查系统、统计指标系统、统计综合评价系统和统计分析系统四个方面探讨了统计系统与企业管理的关系,并对如何建立现代企业管理统计系统提出了原则意见。     

新时期做好企业统计工作的思考

统计是认识社会的重要手段。现代社会是信息社会,统计信息是企业经济信息的主体,企业统计工作是我国统计工作的重要组成部分,是企业经营管理的一个重要的基础性工作。因此,如何做好企业统计工作是一个值得思考的问题。     

浅议企业统计的应用性

企业统计工作是对企业发展的内部和外部信息进行搜集和整理,对企业的生产经营情况进行统计调查和统计分析、提供统计资料、实施统计监督的过程。企业统计工作不仅是企业管理的要求,同时也要满足国家宏观经济管理的需要。本文阐述了企业统计的应用性的作用及准确可靠的统计信息,便于决策和管理者正确地把握形势,客观地剖析问题,从而做出科学的决策。     

论人力资源管理统计运用

企业人力资源管理统计是企业人力资源管理的重要工具,在人力资源管理中准确、及时、全面、系统地搜集、整理和提供企业人力资源现象方面的统计资料,开展统计分析,为合理安排和充分使用人力资源以及提高企业人力资源管理水平提供了较为重要的支撑作用。从企业人力资源统计在人力资源管理中的意义和作用出发,分析了人力资源管理中统计的运用。     

论人力资源管理统计运用

企业人力资源管理统计是企业人力资源管理的重要工具,在人力资源管理中准确、及时、全面、系统地搜集、整理和提供企业人力资源现象方面的统计资料,开展统计分析,为合理安排和充分使用人力资源以及提高企业人力资源管理水平提供了较为重要的支撑作用。从企业人力资源统计在人力资源管理中的意义和作用出发,分析了人力资源管理中统计的运用。     

企业统计工作现状及应对措施

随着计划经济退出历史舞台,企业统功能逐渐弱化,统计工作现状主要表现在:企业领导对统计工作及人员不重视;企业统计制度不健全;统计手段落后,缺乏高质量的统计分析;统计人员素质偏低等.针对这些现状,提出了以下改进措施:首先,从企业领导要重视统计工作,给统计人员同等待遇;设立专职统计部门,建立健全企业的统计管理制度,用制度来约束统计行为;加大资金投入,调整知识结构,来提高统计手段,提高统计分析的质量;在现有的条件下,不断的加强统计业务和统计法律的培训,提高统计人员的业务素质.不断提升统计工作在企业的地位.     

工业企业内部统计工作管理探讨

企业统计是政府统计数据的的重要源头之一,在全面客观地反映和支撑各级各地经济发展程度等方面发挥了积极重要的作用,同时也是企业管理的重要手段。本文阐述了企业内部统计工作管理的内涵和必要性,并介绍了企业内部统计管理的一些先进经验。     

浅谈企业经营统计工作的问题及其对策

针对不少企业重会计轻统计的现象,本文从管理实践中角度,阐述了企业经营统计工作的职能与定位,探讨了统计分析报告的撰写方法,提出了进一步改善企业经营统计工作的对策和方法,此种探讨有助于不同企业经营统计工作的经验交流与推广。     

浅议企业统计的应用性

企业统计工作是对企业发展的内部和外部信息进行援集和整理，对企业的生产经营情况进行统计调查和统计分析、提供统计资料、实施统计监督的过程。企业统计工作不仅是企业管理的要求，同时也要满足国家宏观经济管理的需要。本文阐述了企业统计的应用性的作用及准确可靠的统计信息，便于决策和管理者正确地把握形势，客观地剖析问题，从而做出科学的决策。     

基于煤炭物资统计工作的探讨

物资统计工作是煤炭企业物资供应管理的重要组成部分，物资统计基础工作的优劣取决于掌握全面、准确的统计资料，统计基础工作不扎实，统计报表就很难及时、准确和完整反应物资供应状况，从而给企业效益带来一定影响。因此，加强企业物资统计分析工作对提高企业市场竞争力具有重要的现实意义。     

分析企业统计现状及创新改革

随着经济体制的不断发展改革,市场竞争环境日益激烈,企业为了发展,越来越重视统计分析的应用。企业统计作为我国统计工作中组成的一部分。加强企业的统计工作,能够推动企业生产经营,改善企业管理质量。因此,本文对企业统计现状以及创新改革进行了分析与研究,并提出建议。     

论建立健全企业统计制度

企业统计的目的是对企业实行科学管理,是监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。现行的企业统计制度却存在一些问题,随着现代企业制度的进一步完善和管理水平的提高,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,建立健全企业统计制度,为企业经营决策管理提供数据支持和理论依据。     

数据挖掘:提高统计决策支持水平的有效工具

<正>一、前言统计服务是统计工作的重要内容,统计新形象的确立,关键是统计服务工作能否到位。统计分析又是统计服务的重要内容,统计部门撰写统计分析报告就是为了满足党政领导和社会各界的需要,特别是充分运用所掌     

对提高企业统计工作的思考

企业统计是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据.统计工作质量的高低则是决定企业决策水平和管理科学与否的重要条件,因此企业必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,真正实现统计的"信息"、"咨询""监督"三大职能.     

写好统计分析报告之我见

统计分析是统计部门开展统计服务的拳头产品，它的主要作用是透过现象看本质，使用大量的数据为主要语言，通过论点和主要论据的联系直扣主题，从而为经济活动提供依据，是统计信息、咨询、监督整体功能有机结合的充分展现。企业的统计分析工作，目的就是通过统计分析，保证本单位的生产经营活动服务，提高经济效益。     

现代企业劳动工资统计探讨

劳动力是企业生产要素中最活跃、最积极的因素,企业发展最大的优势就是人力资源优势。因此,劳动工资统计是现代企业经营活动和经济统计体系中的重要组成部分,对企业更好适应市场经济发展和电力体制改革深入推进的要求具有重要意义。     

企业能源统计方法探讨

企业的能源统计工作具有非常重要的意义．它主要是对企业能源流程的各种资料进行及时、全面、准确以及系统地搜集和整理．通过对相关数据和信息的分析处理．使其可以如实地反映企业不同环节、不同生产工序之间的能源生产过程和能源消耗过程的数量关系及其规律。在企业管理中，能源统计工作是基础性工作，对于完善企业管理来说具有重要的意义。强化企业的能源统计工作，能够有效促进企业的管理。在本文中，笔者着重论述了企业能源统计方法。