薪酬分配在企业发展中的作用

企业的竞争归根结底是人才的竞争。如何吸引人才、留住人才、用好人才已经成为企业首先要考虑的问题。而薪酬制度正是从根本上保证人力资源的竞争优势，从而带来市场竞争中的巨大优势。因此，如何设立一种适合企业发展的薪酬激励制度，就成了企业在竞争中获胜的必要保证。     

市场动态竞争对企业能力的要求

竞争环境越来越复杂、变化越来越快，在这样的环境中进行竞争互动，需要企业具有动态的能力，需要企业快：抢先一步进行产品设计；狠：价格比同业只低不高；准、：正中客户之所好。     

企业营销的新方式——知识营销

随着经济的发展，买方市场的形成。企业间的竞争愈演愈烈。如何谋求竞争优势，开拓市场。提高市场占有率，成为企业关注的焦点。知识营销的出现为企业赢得竞争优势提供了强有力的武器。面对知识经济的严峻挑战，在21世纪的市场上，谁能运用好知识营销，谁就能在市场竞争中争取主动，从而获得良好的经济效益及社会效益。     

论商品的设计原则

在现代社会，人们对所需商品的要求越来越高，商品竞争日趋激烈。作为商家，要使自己的商品适应市场，满足消费的需求，就必须把握好商品的设计这一首要环节。好的商品设计必须遵循以下几个原则：     

国产手机“智能”竞赛

智能手机时代的竞争是一场持久战。谁的研发成本控制得好、效率更高，做好供应链整合，谁才更有竞争力。     

应用CRM系统,提升外贸企业管理力

客户是外贸公司的生命线，而对如何管理好、利用好客户资源，挖掘客户潜力，是所有外贸公司最关心的问题。面对着日益加剧的竞争，产品线的扩大，人员的增多，外贸企业迫切需要依靠现代化手段，来集中管理客户资源，从提高内部效率向服务外部客户的转移。     

如何做好房产项目管理

在经济社会，企业之间的竞争已经由产品质量竞争转化为价格竞争。对于一个房地产企业来说，要使自己能够在激烈的市场中立于不败，加强对自身工程项目的管理和控制，如何达到减支增效，是今后发展中必须十分注意的问题，本文主要分析了如何在房产项目工程管理中要处理好的各个环节。     

知识经济、企业竞争与名牌战略

随着知识经济的悄然到来，企业参与市场竞争的方式、手段、观念、文化等都会发生重大变化，这些变化对企业经营战略都是一个严峻的考验，对企业名牌战略的实施都会带来深刻的影响。因此，要实施企业的名牌战略，首先必须建立新的竞争战略，把握好新的竞争趋势，这对于企业...     

中职护生实习心理调查与研究

中职学校不断扩招，护生面对越来越激烈的实习就业竞争。实习生面临实习医院、人脉关系、家庭背景、经济实力、身高外貌的压力，学习成绩好和在校表现却失去了竞争优势，很多学生感到焦虑、困惑和压抑，是心理问题的高发阶段。根据调查结果，了解学生心态，帮助学生化解激烈的情绪反应、调整心理状态，提出了调整实习就业教育工作建议，让学生经受竞争的洗礼，改变实习就业的观念，顺利奔赴各个医院，尽快适应临床实习。     

浅析企业廉洁文化与提升执行力

文化是促进生产力发展的无形要素，文化的企业是具有自身特色的战略性企业。企业要实现可持续的、又好又快发展，除了决策层能善于捕捉发展的机遇，有好的战略、好的班子、好的品牌、好的资金和技术等以外，更重要的是实现这一战略的执行力。市场竞争，归根结底是企业执行力的竞争。一个企业执行力的优劣，直接关系其生存与发展，是区别平庸与卓越企业的试金石。     

诚信裕通

本刊记者近日专访了广州市黄埔区政协委员、广东裕通集团董事长张钦洲。张委员认为，中国建筑业与外企的竞争最终是人才的竞争。企业要留住技术骨干，不但要有雄厚的实力，还要有一个好的运作模式；并重视加强职业道德教育，在观念上树立创新意识。更重要的是要规划未来，如何筹划发展壮大自己。     

煤港上闪烁的新星——记发展中的山煤集团鸿光设备公司

煤炭业作为国民经济的支柱产业，是我国出口创汇的重要部门。面对竞争日趋激烈的国际煤炭市场，如何把好质量关，提高净化率，使我国的煤炭更具竞争力，一直是煤炭出口部门的攻坚项目。     

建立深度营销体制增强企业市场竞争能力

加入WTO后，企业要在激烈的市场竞争中能始终保持良好发展势头，除了自身加强管理、生产优质高效的产品外，采取什么样的策略营销异常重要。在企业竞争格局发生本质性变化的今天，采取建立在企业整体竞争策略基础上的深度营销策略将是增强企业上下游整体竞争力的一个好办法。本文试就此作以简要阐述。     

中国自主品牌成长障碍及对策

随着世界经济一体化的深入，各个国家纷纷开放国门，企业之间品牌的竞争日益突出，我国自主品牌的成长过程中有很多的问题，解决好这些问题，我国企业品牌才能健康快速发展。     

青海支柱企业核心竞争力问题研究

在当今世界经济全球化不断加快、市场竞争日趋剧烈的情况下，现代企业的竞争不仅仅是规模与价格的竞争，最根本的是企业核心竞争力的竞争。我省依托资源开发形成了一批具有一定发展优势和较强市场竞争力的支柱企业，已成为我省经济发展的中坚力量。如何进一步培育和提高我省支柱企业的核心竞争力，充分发挥支柱企业对全省经济发展的示范带动作用，对加快我省新型工业化进程、促进全省经济又好又快发展具有十分重要的意义。     

构建和谐再创新高——河北众泰会计师事务所有限公司

席卷全球的金融危机对实体经济产生了很大影响，特别是以出口为主的中小企业经营困难，这对会计师事务所产生了挤压式的影响，在这样的大背景下，会计师事务所应该积极应对金融危机，推进企业文化建设，重视品牌和信誉建设，正确处理好当前与长远的关系、竞争与发展的关系，积极承担相应的社会责任，坚决抵制不正当竞争行为，自觉维护行业竞争秩序和诚信形象。     

西部电子铸就IT企业的摇篮

所谓打天下，坐江山，不靠打靠什么?所谓商战时代，竞争环境，赢家通吃，不靠争斗，又靠什么?然而。即便是一些新生的、势单力薄的中小企业们，不靠打斗，不用风声鹤唳、紧张兮兮地置身于竞争压力中，也同样可以坐得江山、当得赢家。不信吗?好，在这里，我们探索一下西部电子的成功模式，便可获得至少不会令您失望的答案。     

浅议高校干部工作民主化

当前，人才已成为经济发展和社会进步最主要的推动力，人才资源已成为最重要的战略资源，人才竞争已成为最具全局影响力的竞争。高等院校作为培养社会主义建设事业合格人才的主渠道，担负着极其重要的历史使命。进一步扩大高等院校干部工作中的民主，着重选拔德才兼备的优秀人才充实到各级领导岗位和管理岗位，不断提高高校管理水平和工作水平，是一个必须着力解决好的问题。     

团结协作是社会主义新闻事业的本质要求

社会主义的新闻事业当然也存在着正当的业务竞争，但是同资本主义新闻竞争却有着本质上的不同。那就是，社会主义的新闻竞争表现在团结协作的大氛围中。换句话说，社会主义的新闻事业是大团结、大协作、小竞争。团结协作，形成合力是社会主义新闻工作的一大优势，也是社会主义新闻职业道德的一个重要特征。这种团结协作关系既存在于同一媒体之间，也存在于不同媒体之间。以这种关系进行的采访方式往往被称之为“大兵团作战”。它有着单独采访所不可比拟的优势。这种优势往往体现在：传播范围广，传播效果好；形式多样，内容丰富，各展所长；…     

我国银行业信息化与竞争力研究

21世纪是信息时代，对于信息的把握是现代管理与竞争的关键所在。近年来，我国银行业紧紧围绕改善金融服务，促进金融创新，增强银行核心竞争能力，大力推进银行信息化建设，取得了显著的成效，银行是一个具有信息优势的部门，也是一个以信息为最宝贵的无形资产的部门，挖掘信息技术平台的功能，强化银行对经济金融资源的整合能力，将信息管理好、运用好、经营好，是银行增强核心竞争力的关键。